营业销售岗位职责12篇

第1篇 营业担当销售岗位职责

营业担当 大客户销售 渠道销售 上海乐粹网络科技有限公司 上海乐粹网络科技有限公司,乐粹 工作内容:

1、定期拜访客户,与客户保持良好的关系;

2、收集案件所需的相关信息,为客户演示提案,并解答客户疑问,获得客户认可;

3、根据客户确定的提案,委托相关部门设计、生产及施工,对产品品质及交货期进行把握,并完成相关资料的作成、录入、整理等工作

4、与公司内部其他相关部门沟通,保证营业活动中涉及的内部流程顺利完成

5、对应客户投诉及维修要求,及时解决,以提高客户满意度

经验及其他要求:

1、25~40岁,大专及以上学历

2、有销售相关经验者优先;优秀的应届生可以考虑

3、熟练掌握word e_cel powerpoint

4、开朗灵活、思路清晰、良好的沟通能力

5,懂日语

第2篇 营业员销售岗位职责任职要求

营业员销售岗位职责

岗位职责:

1、结合公司产品的特点，为客户建立专业、个性化的咨询服务;

2、定期做好客户回访，维护老客户，同时积极地为客户解答各类产品的相关问题;

3、学习新发行产品的相关知识，及时向客户传达各类产品的相关信息;

4、按时统计产品销售情况并及时汇报销售业绩;

5、遵守公司制度及岗位职业操守。

任职资格:

1、年龄25--32周岁之间;

2、大专或以上学历，营销专业优先;

3、2年以上销售工作经验，有销售行业背景者优先;

4、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;

5、有一定的抗压能力，有激情，有抱负，勇于挑战高薪;

6、思维活跃，有创新，具有良好的理解能力和团队精神，执行力强。

第3篇 门店销售（店长助理/营业助理/店员/营业员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.拓展、接待门店顾客，解答疑问，引导购买；

2.发掘客户需求，撰写整体解决方案；

3.完成门店销售任务，贯彻执行公司的各项政策及规章制度；

4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析；

5.统计门店运营相关数据；

6.负责商品的陈列、整理，维护店面形象；

7.负责每月店面商品盘点，确保数据无误。

职位要求：

1.高中及以上学历，一年以上的销售工作经验，20至40岁，有养老、建材、装饰、保健器材等销售从业经验者优先；

2.形象气质佳，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷，具有亲和力，会粤语者优先；

3.有团队协作精神，善于学习和挑战，抗压能力强；

4.性格开朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；

5.服从团队管理，无不良嗜好；

6.热爱老年事业，富有爱心。

薪资福利:

1.底薪+高提成，包住餐补，购买五险一金，带薪年假；

2.工作时间：9：00～15：30；14：30—21：00（分两个班次，每人负责一个班次），月休4天；

3.完善的薪酬体系，多种绩效激励机制；

4.立体式的培训体系，多渠道发展空间；

5.丰富的业余活动。

面试地点：东莞市南城街道蛤地社区新南路38号第一层 广东麟旗养老健康产业有限公司

工作地址：广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号中信东泰花园丰华苑4栋106室

第4篇 日语销售/营业担当岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、既有客户的日常联系、客情维护，出差回访。

2、全新领域陌生客户的全新开拓，电话约见、出差拜访、不断回访、直至建立业务关系。

3、中日双方客户到访、以及陪同出差的随行翻译工作。

4、领导交办的其他事宜。

职位要求：

1、全日制大学日语专业本科以上毕业生。

2、国际日语能力考试2级以上。

3、日语听说读写流利、具备较强的表达交际和归纳行文能力。

4、有志于销售行业、能适应经常出差、吃苦耐劳、具备团队合作精神和服务意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 营业销售岗位职责

销售/营业 想出网络科技(上海)有限公司 想出网络科技(上海)有限公司 职责描述:

1、维护老客户

2、根据公司提供的客户资源,进行电话、邮件沟通,必要时上门拜访,确认客户合作条件,筛选出优质客户资源

3了解客户的进货周期

4、了解每家客户的运营情况并给出建议,促进销售额增长

5、计算收支

6、订单处理

任职要求:

・大专以上学历

・具备良好的沟通技巧,普通话流利。

・思维敏捷,有较好的应变能力和解决问题的能力。

・有电话销售和电子商务经验优先

・可接受全国范围出差

・会日语优先

第6篇 家电销售顾问/营业员（海珠合生广场店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息；

2、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进；

3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护

岗位要求:

1、形象良好，有店面导购、营业员等工作经验；

2、沟通能力强，普通话流利，会听粤语，服务态度佳；

3、一年以上耐用消费品或建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。

福利待遇 :

1.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金2.拓展活动、旅游、生日会等3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等；

第7篇 销售营业主任岗位职责任职要求

销售营业主任岗位职责

1、开发公司新客户，维护现有客户关系;

2、制定销售方针，制定销售isp;

3、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，国际贸易或语言类专业;

2、具有较强的团队合作意识，沟通能力，性格活泼开朗;

3、三年及以上日期工作经验者优先;

4、有新客户开发经验及商社销售经验者优先。

销售营业主任岗位

第8篇 营业销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 酒店营业-ota销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

注：代兄弟公司岗位职责描述岗位要求-乐天逸行（北京）信息科技有限公司

职责描述：

1. 日常维护运营平台：设置kpi进行考评；

2. 独立营业和拜访客户：根据完成kpi情况进行考评；

3. 分析和大数据的管理：

1）负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作；

2）负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）；

3）维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整；

4）关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转；

5）了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 具有2年以上ota销售经验优先，星级酒店销售经验优先 ；

3. 能熟练运用word，e_cels，ppt等办公软件；

4. 英语沟通流利；

5. 踏实稳重，热爱旅游，有上进心，积极进取。

第10篇 销售营业主任岗位职责

营业销售主任(日语) 岗位名称:营业销售主管

工作内容:

①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作职责:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる

要求:

①大学卒以上

②営業経験5年以上

③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 岗位名称:营业销售主管

工作内容:

①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作职责:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる

要求:

①大学卒以上

②営業経験5年以上

③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第11篇 环保销售/市场拓展/营业担当岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、学习、研究环保产品，并向其他人讲解、演示。

2、联络相关环保部门和公司，并将其发展成为客户。

3、促成交易，跟单追踪，款项结算，后期维护。

4、开拓、联络供应商，采购产品。

职位要求：

1、水处理、重金属处理等环保相关1年以上工作经验。

2、具备强悍的执行力，勇于开拓，善于沟通。

3、具备团队协作和沟通协调能力。

4、能短期出差。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 营业员销售岗位职责

tumi-高级营业员/销售顾问 新秀丽(中国)有限公司 新秀丽(中国)有限公司,新秀丽 岗位职责:

1.协助店长做好店铺营运与管理的各项日常事务。

2 具备良好的服务意识和销售意识,协助店长带领团队完成销售任务及提升各项kpi

3. 协助店长负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并合理分配工作,培养潜力员工,督促员工完成指标。

4. 协助店长完成公司下达的各项相关活动、政策的推广与执行,并组织店员进行总结分析。

5. 协助店长并管理店铺员工日常工作, 和考核,如出勤、仪容、服务、纪律、工作效率、责任心等。

6. 积极主动与商场主观保持沟通,了解商场推广活动。

所需技能及经验

1、40岁以下,形象气质佳,具有5年以上零售行业经验,有店铺管理经验,有箱包销售经验者优先。

2、热情主动,富时尚感,具备熟练销售技巧、货品陈列技巧,并能带领团队,促进销量提升。

4、具有良好的沟通表达能力,富有团队精神。

5、掌握基本的电脑操作,有一定的英语口语基础。

6、服务意识、责任感强、诚实可信、爱岗敬业。