北京销售岗位职责14篇

第1篇 销售助理（北京）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责搜集、整理相关产品的市场行情、客户基础信息等，为销售提供基本信息；

2、负责协助销售人员的项目执行、支撑、内外部协调工作；

3、销售数据统计、分析工作、销售报表及合同、文档整理类工作；

4、完成领导交代的其他任务；

职位要求：

1、要求大专以上，2年以上销售助理工作经验，通信行业从业经验优先；

2、性格外向，具备良好的沟通协调能力，有较好的执行力；

3、熟练使用office，特别是e_cel；

4、通信、计算机硬件相关专业毕业优先考虑；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 北京市销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 北京通用实验室设备销售岗位职责职位要求

职责描述：

应聘要求：

1.本科及以上学历，高分子化学、化工类专业、石油方向专业、材料科学、生物工程类、物理学、医药类等专业毕业。

2.有综合环境、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和仪器的使用、销售或技术支持方面的工作经验优先，有石化行业工作经验者优先。

3.英语良好，达国家英语四级以上水平。

4.性格外向、开朗、活泼、积极、上进；敬业、忠诚可靠。

5.人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。

6.至少两年实验室仪器销售经验，热爱销售工作，且具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。

岗位职责：

1. 开发和识别客户，建立和强化客户关系。

2. 有责任及时完全收回客户货款。

3. 经常拜访大客户，并提供解决方案，仪器特点演示和培训。

4. 完成本区域的销售计划。

5. 不断开发新客户和竞争者的客户。

6. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

7. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。

8. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务。

公司为员工提供完善的福利制度：税后薪资、五险一金、商业保险、法定节假日、年假、带薪病假、话费和饭费补贴、出差补助、每年一次体检、每年一次旅游城市旅游等。

对销售人员提供丰厚的，有竞争力的奖金制度。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第4篇 北京销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 北京行业销售（公安武警军队）岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述:

1、执行公司销售政策，维护公司形象，提升公司产品品牌美誉度，负责所在行业的规划，完成销售任务；

2、开拓全国范围内指定省市公安、武警、边防、海关、解放军等系统的采购业务市场；

3、制定并完成客户拜访计划，与客户保持良好沟通，配合方案设计和投标；

4、完成业务谈判和成交，协调项目实施和落实货款的回收；

5、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，为公司制定相关市场战略、策略提供必要支持。

任职条件:

1、专科以上学历，至少有三年以上销售或者售前经验；

2、具有公安、武警、军队等行业销售经验；

3、具有较强的行业规划和拓展能力，沟通能力和执行能力，具有团队精神；

4、有认真负责的工作态度，为人诚信，踏实，具有一定职业素养。

5. 对通信行业有一定了解

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 （汽车零部件）销售工程师（工作地点在北京亦庄i）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

essential functions基本职能：

1.开拓市场，维护客户关系。

2.销售报价管理，价格谈判，回款跟踪。

3.新产品开发及成本优化业务。

scope and accountability具体岗位职责：

1.负责 奔驰项目及ecn成本收集、报价文件制作并跟踪后续议价及合同或订单签署；

2.负责奔驰结算数据（包括车身号，零件号，数量，日期及参照号等信息）接收并提交开票申请；

3.负责奔驰每月应收账款核对及结算差异分析；

4.负责奔驰备件及零星订单的接收及生产、发货追踪；

5.qad 维护及销售价格维护；

6.销售内部合同及文件管理；

qualification requirements岗位要求：

1.熟练的英语听说读写能力；

2.男女不限，30岁以下，形象气质佳，乐观开朗， 5年以上销售或类似从业经验；

3.责任心强，头脑灵活，能承担较高的工作强度；

4.较强的客户沟通及议价能力；

本职位为驻场性质，平时基本不需要回采育工厂，工作地点在北京亦庄，偶尔有出差，主要服务客户为奔驰。

第7篇 北京销售工程师岗位职责

销售工程师-北京 synergy world limited synergy world limited 技能要求:

1、 热动、热力工程、化工、化工机械、环境工程、自动化、暖通等理工类相关专业本科以上;

2、 热衷于高级销售工作,对项目销售流程有一定的认识,具有很好的沟通技巧和学习能力;

3、 具有较好的协调、配合工作能力,生活态度积极,工作勤恳,能承受一定的工作压力和外地出差。

4、 有较好的英语听、说、读、写能力;

5、 计算机及常规办公软件能熟练应用;

工作职责:

1、 利用公司资源平台,建立信息渠道和关系渠道;

2、 收集和寻找项目信息;

3、 项目跟进、参与招投标、合同谈判及项目执行的协调;

4、 其它相关工作。

第8篇 汽车销售顾问-北京6676岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责场地车源销售带看工作；

2、潜在客户维护、挖掘和谈判邀约；

3、按照公司要求流程标准，完成车辆交易；

4、现场客户接待及相关业务处理；

5、车场车源日常维护管理工作；

6、完成上级领导交代的其他车场日常管理工作。

岗位要求:

1、一年以上销售经验，热爱汽车行业；

2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售经验优先；

3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；

4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；

5、能够按照公司制定的流程标准作业；

6、有正规4s店工作经历者优先。

第9篇 北京区域销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第10篇 精品店销售顾问-卡地亚 cartier sa，北京skp岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述

配合及协助店经理及主管，以达成公司销售业绩、维护品牌形象为目的，执行日常整个精品店的运营及销售工作。销售顾问的主要职责如下：

●销售计划的实施和汇报

1.按照店铺经理和主管的要求，实现个人销售目标，包括销售额和作品组合。

2.在销售过程中体现团队合作，并协助其它团队成员达成目标。

3.维护与客户的长期良好关系。体现品牌精神，向主管汇报与客人沟通情况，及时将客人的信息要求反馈给公司，确保更好的服务和加深客户关系。

4.了解市场动态、竞争品牌等相关信息，给予客户专业的分析，提升品牌的知名度和形象。

●对于自身的行为管理

1.严格遵照品牌要求，确保个人形象和行为符合品牌要求。

2.对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释。

3.熟悉卡地亚服务标准并严格遵守，确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验。

4.熟悉并严格贯彻员工手册的内容，并确保有效实施。

●对于店铺的运营

1.了解及遵守精品店安全规则及保安程序，完成精品店营业前的准备工作和精品店营业后的整理工作，记录作品的销售以及进出等相关事项，同时做好作品的验收工作。

2.确保精品店内外的环境整洁，及销售工具的安全、整理、正确摆放。

3.按照品牌的特别规定陈列，清洁、包装、摆放作品，协助并负责陈列用具的管理。

4.根据主管安排进行每日盘点，协助库管进行月底盘点。

5.按照品牌要求，认真处理售后问题，同时提供优质的售后服务。

6.监督店铺维修和装修的施工。

7.严格遵守精品店运营手册的每一项内容，确保有效实施在日常工作中。

8.按照公司要求登记客户信息并做好客户信息维护工作

9.及时，准确地提交各类报表

报告路线：

直接上司：店经理

评估经理：店经理

第11篇 北京营销-销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责市场调研和需求分析，销售任务目标制定及分解；

2.负责案场销售团队的组建及对销售人员的培训、考核等相关工作；

3.安排案场销售人员实际作息时间与调休，监督销售人员出勤情况；

4.负责督促销售人员跟踪意向客户、组织会议进行交流、沟通，鼓励士气；

5.制定团队销售方案、计划，协助员工和客户进行谈判、签约；

6.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

7.协助项目负责人，做好客户服务工作。

职位要求：

1.统招本科及以上学历、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2.4年以上房地产行业销售经验，2年以上同岗位管理经验；

3.对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售能力；

4.熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程；

5.具有较强的人际关系出来能力和突出的团队管理能力；

6.认同企业文化。

第12篇 高级企业选址顾问-销售组（北京）岗位职责要求

职位描述：

高级企业选址顾问-销售组（北京）

职位描述一、岗位职责

1、通过mms系统资源完成企业沟通，销售我司企业选址服务，完成部门计划的销售业绩；

2、提供企业选址专业咨询，制定企业选址合作方案，推动完成企业选址合作签约； 3、推广我司品牌形象，扩大业务影响

4、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求1、学历要求：本科以上学历（985/211高校优先）；

2、经验要求：2年以上销售/咨询行业经验，政府和大型企业商务洽谈经验优先； 3、能力有求：具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、办公软件：熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件； 5、性格特点：外向型、乐于和人主动沟通。

第13篇 北京区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第14篇 北京地区销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。