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第1篇 销售vp岗位职责
销售vp 主要职责
1、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;
2、制定销售计划和年度任务分解,对销售项目进行整体管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成部门各项业务指标,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标。
3、 合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力及绩效管理,提升部门工作效率,激励销售团队业绩达成。
4、善于拓展人脉并有计划有节奏的推进合作并有效管理。
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
职位必备项
其他项
.6年以上销售管理经验,至少管理过100人以上的销售团队,管理过亿级的销售业绩
to b+软件行业背景超过3年
本科及以上学历,综合素质较高,具备敏锐的市场洞察力,有强烈的创业意识,积极主动,抗压性强。愿与公司一同成长
主要职责
1、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;
2、制定销售计划和年度任务分解,对销售项目进行整体管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成部门各项业务指标,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标。
3、 合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力及绩效管理,提升部门工作效率,激励销售团队业绩达成。
4、善于拓展人脉并有计划有节奏的推进合作并有效管理。
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
职位必备项
其他项
.6年以上销售管理经验,至少管理过100人以上的销售团队,管理过亿级的销售业绩
to b+软件行业背景超过3年
本科及以上学历,综合素质较高,具备敏锐的市场洞察力,有强烈的创业意识,积极主动,抗压性强。愿与公司一同成长
第2篇 集团销售vp岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；
2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；
3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；
4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；
5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系 ；
7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；
8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；
9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；
10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；
岗位要求:
1、学历、经历：
①本科及本科以上
②5年以上旅游行业从业者或酒店连锁行业高级管理职称的集团销售负责人，特别旅行社总监及以上级别者工作优先
2、工作能力：
①熟悉酒店行业及旅游行业垂直业务，有良好的沟通和对接经验；
②有一定的旅游行业及企业大客户资源和谈判经验
③能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；
④具备基本的项目管理和协调、沟通能力；具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力；卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力
⑤具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识。
第3篇 商务vp | 销售vp职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务，研究并规划国内销售市场发展策略和目标；
2.及时掌握国内外的产品动态，动态调整销售营销方案，确保完成营销目标；
3.定期组织策划商务推广活动及相关会议，促进目标客户了解最新行业动态；
4.负责商务团队的培训和管理，带领团队开拓国内或海外市场。
任职要求：
1.统招本科学历（985/211），6年以上互联网行业海外市场拓展经验；
2.熟悉saas软件的销售及推广方式，熟悉国内和海外2b销售模式；
3.具有国内海外相关销售/市场资源，有行动有结果，有狼性有愿景
4.熟练的英语听说读写能力者优先
