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第1篇 项目集成销售岗位职责
项目开发经理 资源整合经理 销售经理 1、主要负责行业动态、行业数据、政策、主机厂车型信息、供应链(电池,电控,电机企业)企业信息及竞品车型市场情报的搜集与分析,给公司市场活动提供决策依据。
2、参与公司内部车型选定,针对目标车型进行市场调研与可行性分析。
3、协助拓展车企、车型,开展定制工作并负责项目合作落地执行。
3.1根据公司确立的发展战略及行业信息的搜集与分析,有选择性对接车企,筛选可达成合作的项目
3.2针对具体定制项目与供应链(电池,电控,电机企业)企业达成合作,进行供应链产品选型
3.3针对整车成本分析,上报项目预算,并针对项目预算进行把控
3.4制定项目开发计划书,管控项目进度,做好沟通协调工作
3.5及时预估项目风险并合理把控,优化项目方案
3.6负责与主机厂的合作方案拟定及各项协议签署,包括战略合作协议、相关采购合同等
3.7把控项目风险并及时汇报项目进度,进行项目/产品培训课件的制作与分享
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同类岗位工作经验。
2、具备新能源汽车、三电技术方面等基础类知识,具备成熟的项目管理经验。
3、具备市场营销及销售管理能力,项目规划和管理协调能力,行业信息收集与分析能力,商务谈判与合作能力,能明锐地把握新能源汽车市场动态。
1、主要负责行业动态、行业数据、政策、主机厂车型信息、供应链(电池,电控,电机企业)企业信息及竞品车型市场情报的搜集与分析,给公司市场活动提供决策依据。
2、参与公司内部车型选定,针对目标车型进行市场调研与可行性分析。
3、协助拓展车企、车型,开展定制工作并负责项目合作落地执行。
3.1根据公司确立的发展战略及行业信息的搜集与分析,有选择性对接车企,筛选可达成合作的项目
3.2针对具体定制项目与供应链(电池,电控,电机企业)企业达成合作,进行供应链产品选型
3.3针对整车成本分析,上报项目预算,并针对项目预算进行把控
3.4制定项目开发计划书,管控项目进度,做好沟通协调工作
3.5及时预估项目风险并合理把控,优化项目方案
3.6负责与主机厂的合作方案拟定及各项协议签署,包括战略合作协议、相关采购合同等
3.7把控项目风险并及时汇报项目进度,进行项目/产品培训课件的制作与分享
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同类岗位工作经验。
2、具备新能源汽车、三电技术方面等基础类知识,具备成熟的项目管理经验。
3、具备市场营销及销售管理能力,项目规划和管理协调能力,行业信息收集与分析能力,商务谈判与合作能力,能明锐地把握新能源汽车市场动态。
第2篇 项目销售员岗位职责任职要求
项目销售员岗位职责
职责描述:
1.负责客户外拓、渠道、电话接听、邀约、热情接待及细致讲解，促进成交，完成销售目标;
2.负责客户合同签署工作;
3.负责客户基础信息采集及录入工作，了解客户需求，深挖潜在客户，向营销负责人反馈客户信息;
4.负责市场调研工作，熟悉竞品项目概况及主要优劣势，对竞品推售动作有一定了解;
5.负责成交业主关系维系、活动邀约等工作，提升客户满意度。
任职要求:
1.大专以上学历，具有1年以上地产、健康、医疗、零售、保险类销售工作经验，熟悉房地产基础知识、政策法规;
2.熟悉项目各项价值点及排序，熟练背诵项目介绍说辞及答客问;
3.熟悉项目建筑设计、景观设计、规划理念、产品标准、施工工艺、物业服务标准等相关知识;
4.熟悉基本商务接待礼仪及礼貌用语。、具备较好的沟通表达能力，亲和力和服务意识，对长者细致耐心;
5.具备客户分析能力、全面的销售技巧，能够熟练使用办公软件;
6.具备解决问题及基础谈判能力。
项目销售员岗位
第3篇 市场开发销售项目岗位职责任职要求
市场开发销售项目岗位职责
市场开发销售
数量:3人
薪酬:6-10k
岗位职责:
1、负责全国区域内饰改色项目的推广工作;
2、根据公司市场的营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户;
4、能带领并指导团队完成工作目标。
任职要求:
1、35岁以下，良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观
2、有4s店工作经验
3、有梦想，善于挑战
江苏云瀚股份有限公司致力让我们的车生活更美好，需要有梦想的你!
第4篇 照明项目销售主管岗位职责
项目销售高级主管岗位职责:
1，开发建筑，室内，照明设计师渠道，定期拜访客户;
2，管理，协助当地隐性渠道经销商开展工作;
3，建立详细的设计师档案;
4，根据项目需要提供照明解决方案，完成上图工作;
5，协助大区销售完成项目落地;
6，完成月度工作计划及总结;
7，完成年度目标目标(kpi);
8， 能适应出差
任职资格:
1，照明设计基本能力;2，有设计院推广经验;3，有组织大型活动的协调能力
第5篇 房地产销售项目经理岗位职责
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
第6篇 项目销售代表岗位职责任职要求
项目销售代表岗位职责
职责描述:
1. administrative support team on paper works
paper works are including sale agreements， official stamped letters， quotations， project authorization documents， etc.
assist team leader to prepare branding materials.
2. regular visit and maintenance of relevant design firms of latest hay products
research and manage the design firms’ information， product branding to designers with team leader.
3. project registration for contract dealers， and maintenance of the registration system
support contract dealers to register contracts. at the same time， send the report to team leader every day.
4. handling inquiries from clients and design firms
providing quotations to design firms and clients according to team leader’s distribution.
5. manage furniture swatches and update with contract dealers
in conditions of dealers require any swatches and new swatches are in stock， need to arrange updates and delivery.
任职要求:
1. bachelor or above degree
2. minimum 2-3 years working e_periences in key account management and business development， perferably from design industry or durable goods industry
3. english writing and speaking capability
4. e_cellent sales skill with proven track record of sales management and e_ecution
5. strong communication， presentation and negotiation skill
6. passionate about design and lifestyle trends
7. team-player， enjoy working together with colleagues and clients
8. computer literate with microsoft office proficiency
项目销售代表岗位
第7篇 销售项目经理岗位职责
项目销售经理 凯立通信 杭州凯立通信有限公司,凯立通信,杭州凯立,凯立 职责描述:
1. 负责公司硬件产品的客户开发、产品销售
2. 负责客户的方案制定,售后维护
3. 负责地推及销售团队的搭建、目标制定
4. 负责一定市场情况的搜集
任职要求:
1. 大专以上学历、两年以上工作经验
2. 有物流或互联网行业大客户销售经理优先、有行业资源者优先
3. 具备良好的抗压能力,能快速的制定目标分解完成任务
4. 团队意识强、具有较强的目标意识
5. 能接受一定时间的出差
第8篇 产品项目销售岗位职责
项目/工程/销售代表(非产品和渠道销售) 问源体育科技 延明集团有限公司,延明 工作职责:
1、负责项目的开发管理,按公司要求完成年度指标和销售业绩指标;
2、对所辖区域各目标市场进行相关行业的信息和数据的调查、整理和分析并提供分析报告,形成当地的拓展思路;
3、搜集整理区域内工程项目信息,进行工程项目的谈判和服务。
4、本岗位不选择渠道销售人员,产品销售要求是土建或大型项目室内安装声、光、电范围内的产品,有实施经验者优级先。
注:
1、公司提供富有竞争力的薪酬和提成模式,一旦成交,销售人员收入丰厚,盼销售精英的加盟。
2、销售区域分布:广东、广西、山西、湖南、湖北、江西、陕西、甘肃、河南、四川 ,公司根据每人家庭住址安排区域,不用长期驻地,原则上我们招聘南京本地人员,出差性质为短期出差。
任职要求:
1、25岁以上,2年以上相关工作经历;
2、有过工程类(或其他类)市场销售经验,有独立面对业主,从始至终运作大项目的成功经验。
3、熟悉项目招投标流程,有带领小团队经验。
4、性格开朗,善于沟通,有谈判技巧,敬业,有责任心,品行端正不卑不亢的内在品质,亲和力强,形象好;
5、具备独立开展业务的能力,有韧性及抗压力,逻辑思维缜密。
6、能适应出差。
第9篇 项目销售经理岗位职责
项目销售经理 朗基地产集团有限公司 成都市朗升房地产开发有限公司，朗升职责描述:
1、负责项目的案场销售工作及管理;
2、市场营销相关专业大专以上学历，三年以上房地产营销管理工作经验;
3、具有10万平方米以上项目销售经验;
4、具有针对外聘营销代理公司丰富的管理经验及案场管理经验;
5、具备很强的应变能力、逻辑分析能力、沟通协调能力。
第10篇 项目销售主任岗位职责
康养项目销售部主任 华润置地华南大区 华润置地华南大区(分支机构) 岗位职责
1.设计、筹划养老机构的营销推广方案并组织落实;
2.拓宽营销渠道,尤其老龄化程度相对严重的地区;
3.管理销售团队完成相关营销推广活动;
4.负责日常客户的接待及后续签约落地等一系列工作;
5.按时保质完成院长制定的销售计划。
任职要求
1.大专以上学历,具有营销类、管理类专业背景;
2.具有三年及以上从事客户管理工作经验或与养老相关的营销推广工作经验;
3.具有较强的抗压能力,工作积极,具有开拓进取精神。
第11篇 弱电项目销售岗位职责
销售经理(弱电项目) 赛为智能股份 深圳市赛为智能股份有限公司,赛为智能,赛为智能深圳,赛为智能股份,赛为 岗位职责:
1、制定相关的营销方案,组织实施;
2、结合业务完成情况,积极推进应收账款回收;
3、组织策划重大项目的具体实施方案,确保重大项目的中标率;
4、负责企业外部相关单位建立良好的工作关系,并及时的进行拜访、沟通、协调和联系;实施重点市场的开拓与重要客户的维护,保证签约目标的完成;
任职要求:
1、3年及以上工作经验,1年以上弱电项目销售或大型机电设备营销经验优先;
2、有同行业资源可优先考虑;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、团队协作,分析和解决问题的能力;
4、具备优秀的文案能力和演讲能力,能够独立编写ppt及演说。
员工福利:
1、五天8小时工作制(双休),上班时间:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、岗位工资+绩效奖金+工龄工资+通讯补贴+外派补贴+证书补贴+电脑补贴+培训补贴(补贴范围根据岗位确定);
3、优秀员工享有公司给予的股权激励政策;
4、入职即购买五险一金,享受带薪年休假及国家规定的各种法定节假日;
5、免费落户公司集体户口;
6、员工生日礼物;
7、年度免费健康体检;
8、富有挑战性的职业发展空间和工作平台;
9、尊重、开心快乐的工作氛围;
10、丰富多彩的员工活动 (旅游、聚餐、户外拓展、健身房等)。
第12篇 项目渠道销售主管岗位职责
项目渠道销售主管 职位描述:
1.项目招投标;
2.负责全国区域电力成套行业市场开发。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、电力成套、仪器仪表、工业自动化相关。 职位描述:
1.项目招投标;
2.负责全国区域电力成套行业市场开发。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、电力成套、仪器仪表、工业自动化相关。
第13篇 项目销售助理岗位职责
体大项目-销售助理 广州市城市建设开发有限公司 广州市城市建设开发有限公司,越秀地产 职责描述:
1.协助完成本地会展市场的调研工作,包括参加对标项目举办的会议或展览等活动;
2.收集、分析本地会展的政策、产品、服务、价格等;
3.敢于主动接触客户,有较强的沟通能力;
4.协助销售经理完成销售指标;
5.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.统招本科;
2.不超过2年工作经验
3.其他要求
- 有基本的英语交流能力;
- 英语水平cet6或以上优先录取;
- 大学期间担任学生干部优先录取;
- 熟练使用office软件;
- 为人踏实、勤恳,积极阳光,学习能力强
第14篇 产品项目销售工程师岗位职责
一:职位描述、要求
1:专科以上学历,电子类相关专业或单片机应用及实际经验, 优先考虑;
2:两年以上单片机项目相关业务推广经验,或单片机相关产品的开发经验热爱销售工作;
3:熟练的交流和沟通技巧及强烈的责任感;
4:熟练的计算机操作(有互联网销售经验优先),工作目标明确,计划性强;
二:工作内容
1:完成公司规定的销售任务;
2:承接单片机开发项目,支持和服务工作;
3:市场信息收集和分析;
4:互联网业务推广和维护;
5:完成公司制定的客户开发及销售工作;
第15篇 世联地产（销售主管）项目经理岗位职责(4)
全面负责销售现场的业务管理工作
1.参与前期项目策划思路的确定;
2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
3.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
做好对销售节奏及进程的控制工作;
4.考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。
5.根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;
6.督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
7.负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
8.负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
9.配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
10.负责销售人员言行举止规范化管理。
11.负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。
12.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
13.实时汇报销售中销售公司无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。
就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
14.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
15.每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结。
每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。
16.在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围,融洽与甲方的关系。
17.抓好项目外销人员的管理工作,着重培养相关人员的信心,提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效,打造一支精良的外销队伍。
18.就价格制定,营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。
配合策划部组织促销活动。
19.保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
20.加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
21.房地产销售主管职责积极完成公司领导交给的其他工作。
22.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报总公司。
23.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
24.销售现场日常管理工作。
25.根据公司规定,定期对销售人员进行考核。
26.参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
27.做好项目解释,现场业主投诉等工作。
28.负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
29.及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。
30.做到以身作则,给现场员工树立好榜样;
31.及时完成有关表格的填报,帮到规范化;
32.督促销售人员遵守现场制度,及时追踪客户等;
33.能够应付现场客户提出的有关问题;
34.协助销售公司经理对销售人员进行培训。
35.现场文具的管理考勤的监督
36.文件资料的保存,整理,归档代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。
完成上级领导交办的临时性任务。
37.对上级领导交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。
38.考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
39.将部门工作和任务分配到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系。
40.根据公司阶段状况和要求或市场反馈,对销售工作作出策略调整,和对策决策
41.督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新工作方法或流程的实践。
42.组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务交流,不断提高业务水平。
43.沟通上下级及本部门与公司内外部各相关,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源、提高效率,保证销售进度。
44.配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。
45.做好项目解释,现场客户投诉等工作。
46.在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作内容如下:
1、协助公司经理搞好日常的管理工作
1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。
2)搞好工作安排,制定值班人员安排表交公司总台,通知到本人。
3)自觉遵守作息时间,搞好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。
4)每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。
5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。
6)检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋吊带裙、漏脐装、牛仔裤等奇装异服。
7)爱护公物,带头做好售楼处、样板房的情节卫生工作。
8)积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人销售人员的整体素质、销售技巧、语言表达能力。
9)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动的给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在。
10)善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题
1)一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时,就需要专业知识强和销售经验供丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。
2
)以诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。耐心而细致地同客户沟通,以亲切的与其稳定客户的情绪。
3)认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
3、日常统计工作
1)每天认真统计电话量、区域、客户群,找准销售定位。
2)认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例。
3)每周对电话量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报。
4)了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等,抓住卖点,做到心中有数,沉着应付。
5)了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。
6)做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟练掌握开收据、收支票、本票、汇票等手续。
7)做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报。
8)做好收款、销售登记工作,做好销售进度表。
9)跟踪客户的补定、交首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手续等工作。
第16篇 旅游产品销售-一路一带项目岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、专门负责海外旅游线路的客户开发和维护，与客户进行有效沟通，完成公司下达的销售指标；
2、分析客户需求，保持与客户的良好关系，维护企业形象；
3、为客户提供专业合作的旅游线路，应对客户的旅游咨询，解答客户的疑问。
岗位要求：
1、具有良好的沟通能力，具备1年以上的出境游销售工作经验；
2、工作积极主动，开拓能力强，具有较强的心理承受力和抗压能力；
3、优秀的沟通和说服能力，肯钻研进取，有强烈的进取心、事业心和责任心；
4、具备良好的客户服务意识，与各合作方建立良好的公共关系。
