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第1篇 销售队长岗位职责
1、搭建分管销售团队
2、管理分管销售团队业务的开展情况,监督团队成员的执行情况
3、辅导、协助团队成员的日常工作
4、组织、开展日会与周会
5、分管团队奖金分配制度的设定
6、定期开展团队成员的业务培训与业务辅导
7、定期开展针对合作渠道的业务培训
8、了解竞品信息、完成市场竞品月报
9、向汇报人及时反馈发现的问题
10、完成周报与月报
第2篇 区域销售队长岗位职责
大专以上学历,25岁以上,有两年以上销售经验,有团队管理经验,对农业行业有深刻认识。转正后年收入不低于十二万。购买五险以及商业意外险。
第3篇 销售队长岗位职责任职要求
销售队长岗位职责
岗位职责
1、组建并培训销售团队,依据公司下达的业务,制定城市周任务、月任务、季度任务计划。
2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。
3、组织好日常晨会夕会,做到有效的总结,给队员有效的帮助,协调不同部门的相关资源,指导下属员工完成销售目标。
4、指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
任职要求
1、大专及以上学历,具备汽车4s店销售经理、销售主管、网销经理等相关行业管理经验者。
2、2年以上的汽车行业销售经验,1年以上的团队(8人以上)管理经验,具备团队激励能力及正面影响力;
3、良好的沟通、组织和学习能力;
4、结果导向,接受高强度工作,有抗压能力;
5、能够接受出差及外派。
销售队长岗位