公司销售经理岗位职责15篇

第1篇 装饰公司销售经理岗位职责

装饰材料销售公司 产品经理 融捷投资控股集团 融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷 岗位职责:

1、负责规划公司产品的战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

2、规划产品的年度发展方向,负责制定新产品年度具体计划(花色、定价、渠道等);

3、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

4、对产品的设计、工艺、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

5、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

6、对产品品牌和产品成本进行管理;

7、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施,以及部门人员的管理、指导、考评及事业发展规划;

8、优化产品组合,淘汰不合适产品,提升产品价值;

9、协助领导完成有关产品开发的其它工作;

10、主导产品的安装施工以及后期养护负责,制定标准流程、施工规范书及相关部门制度。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,市场营销、企业管理、设计等相关专业 ;

2、八年以上产品运用与管理经验,对复合材料、玻璃、木材等材质熟悉;

3、熟悉复合材料的行情、趋势与新品开发等,对建筑材料有较为深刻的认识。

4、学习、钻研、热心、事业心。

第2篇 房地产公司销售经理岗位职责（5）

房地产公司销售经理岗位职责(五)

1、负责现场操控管理。

2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,辅助成交。

3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。

4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。

5、协助和参与项目销售策划。

第3篇 苏州公司销售经理岗位职责任职要求

苏州公司销售经理岗位职责

职责描述:

1、拓展所在地区销售、应用市场;2、拜访潜在客户、了解客户需求、销售机器人;3、开发新客户、维护老客户;4、与项目部合作，进行商务环节谈判;5、进行市场调研、分析市场动态。

任职要求:

1、踏实肯干，喜欢销售工作;2、具备良好的团队协作能力、沟通能力;3、具备强烈的自信和良好的客户服务意识;4、具备清晰的逻辑和分析能力;

苏州公司销售经理岗位

第4篇 房产经纪公司销售经理代表岗位职责

销售经理代表岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神

第5篇 分公司销售经理岗位职责

分公司销售部经理 岗位职责:

1、 带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、 带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、 负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

4、 负责持续提升直销团队的营销能力。

任职要求:

1、 本科及以上学历,mba优先,带过5人以上销售团队优先。

2、 五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。

3、 熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。

4、 具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。

5、 有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

6、 接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。 岗位职责:

1、 带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、 带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、 负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

4、 负责持续提升直销团队的营销能力。

任职要求:

1、 本科及以上学历,mba优先,带过5人以上销售团队优先。

2、 五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。

3、 熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。

4、 具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。

5、 有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

6、 接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。

第6篇 装修公司销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;

2、小区驻点,开发新客户;

3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;

4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、喜欢销售行业;

2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

第7篇 科技有限公司销售经理岗位职责

销售经理职责描述:

1、负责课程、会议、数据销售推广;

2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系;

3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

任职要求:

1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先;

2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人;

3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力;

4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。

第8篇 房地产公司销售经理岗位职责（9）

房地产公司销售经理岗位职责(九)

一、正确掌握市场

1、参与策划部门的市场需求预测

2、销售效率的分析

3、倾向变动分析

4、季节气候变动分析

5、相关关系分析

6、购买动机分析

7、败因分析

8、竞争者分析

9、情报的搜集和反馈

二、参与销售策略的制定

1、商品营销战略

2、销售通路策略

3、销售流程的制定

4、市场细分战略

5、人员销售促进战略

6、机构的销售促进战略

7、广告策略

8、销售战术是否特立独行

9、操作失误的应变

10、潜在客户的整理

11、销售人员销售技巧及配合

12、个案研究法

13、推销活动

14、售前和售后服务

15、部门的协调与沟通

三、合理的设定销售目标

1、利益分配计划

2、市场占有率目标

3、基本销售目标

4、销售价格策略

5、销售组合

6、季节、气候变动对策

7、循环变动对策

8、阶段销售目标的设定

9、销售比例

四、建立销售计划

1、部门的销售方针

2、部门的销售指标

3、部门的销售比例

4、销售人员的配置

5、销售人员工作日安排

6、销售通路的组织

7、销售网络的执行

8、工地现场包装的效用

9、销售工具的准备

五、具体实施工作与安排

六、挖掘销售人员潜力

1、商品知识

2、购买心理的分析与研究

3、商谈的促进办法

4、结束谈话法

5、试行成交

6、应付反对的说法

7、商谈缔结

8、诉怨处理法

9、客户分类

10、角色扮演

七、项目的执行、监控与评估

1、销售的执行与监控

2、销售人员的配置与调整

3、时间的管理

4、能力评估

5、业绩评价

6、薪金及奖励提成的审定和批准

7、与上下级的协调与沟通

8、部门协助

9、推销术

10、销售竞赛

八、销售工作管理活动

1、在不同销售阶段的销售组织与规模

2、职务分配

3、内部沟通

4、间接人事管理

5、销售事物

6、销售统计

7、差异分析

8、管理单据设计

9、职务分析

10、工作量评定

九、部门协调工作

任职要求

一、思想品德

二、知识水平

1、专业管理知识

2、法律、法规及行业规范

3、与销售有关的专业知识

三、工作能力

1、销售业务的娴熟,能够指导销售工作

2、管理、协调能力

3、处理有关问题的能力

其他部门的配合

策划部

策划现场观察法;共同参与项目的销售策划方案;参与培训增加装饰、装修内容;销售目标的制定;答客问和尊客咨询;

行政部

考勤的检查和表彰、名片和工卡、报刊上的表彰、营销专版,与代理部一起制定销售人员个人成长计划;销售人员的奖惩备案;

财务部

收款;根据尊客咨询的收受核对及考勤等方面情况对业务员工资和奖金进行核算;参与项目流程的制定;同销售部共同与发展商进行资金的收取,办理相关手续;签定协议时为代理费的结算方式提供参考意见;发提成的要求;

第9篇 科技公司销售经理岗位职责

销售经理职责描述:

1、负责课程、会议、数据销售推广;

2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系;

3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

任职要求:

1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先;

2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人;

3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力;

4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。

第10篇 公司销售经理岗位职责

公司销售经理岗位职责(5)

1、全面负责销售现场的管理,并制定案场管理制度及规范;

2、负责制定销售人员的招募、聘用标准及人员任用、培训的方案;

3、严格执行公司制定的项目销售计划;

4、负责组织人员配合市场调研员进行市场调研及相关行业信息、市场信息及客户信息的收集、整理及编报,为策划部门提供可靠信息资料;

5、组织实施销售人员培训及有效性评价,负责销售人员的考核、奖惩及分配;

6、控制销售过程的实现;

7、根据销售情况,协调与公司各部门的相关工作;

8、完成公司安排的其他工作;

第11篇 公司销售经理工作岗位职责

作为一名公司销售经理,其岗位职责是什么如想掌握,可阅读以下这篇公司销售经理岗位职责,希望各位制度职责大全销售经理从中有所收获。

一、层级关系

1、直接上级:市场营业总监

2、直接下级:销售部副经理(制度职责大全经理)

二、任职要求

1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业

2、25岁以上

3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作

4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

5、具备有较强的开拓市场能力

6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

三、岗位职责

1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售代表(制度职责大全销售代表)完成销售任务。

2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。

4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。

5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。

6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。

7、督导销售助理(制度职责大全销售助理)的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

9、处理销售部日常事务,完成市场公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

第12篇 苏州公司销售经理岗位职责

tbu总经理、分公司经理、销售总监(苏州) 上海时代光华教育发展有限公司南京分公司 上海时代光华教育发展有限公司南京分公司分支机构 岗位职责:

1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;

2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;

3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;

4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展;

5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;

6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;

7、负责团队建设和人才培养管理。

岗位要求:

1、30-45岁,本科及以上学历;

2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;

3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;

4、有丰富的市场营销经验,对培训行业有深入的了解和认识;

5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

第13篇 外资医药公司销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

职位名称：销售经理

汇报对象：地区销售经理

根据预算制定区域销售和资源预算。

支持团队在区域内执行既定战略和战术。

建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。

与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。

利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。

岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。

跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。

在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。

制定和实施战略以加强团队激励。

确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。

保持与kol的联系和关系。

通过持续教育和推广提高客户意识和需求。

职位要求：

医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。

超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。

拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。

英语良好者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第14篇 医药公司销售经理岗位职责

岗位职责:

1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求

2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目

3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案

4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系

任职资格:

1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历

2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先

3.有很高的商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力

第15篇 分公司销售经理岗位职责任职要求

分公司销售经理岗位职责

岗位职责:

1.执行分公司《会议培训系统》，了解代理商培训需求，收集和制订省份培训、会议计划;

2.组织和实施培训、会议，并完成培训档案，效果评估等工作;

3.开展小团队的陪伴领跑工作，在培训实施中扶持、培养省份各团队培训讲师;

4.配合分公司经理完成分公司其他业务，并作为分公司经理的职务代理人;

5.配合执行公司的其他项目工作。

任职要求:

1、市场营销或管理、教育类相关专业大专及以上学历;

2、3年以上直销、快销或保险行业销售工作经验;

3、具备一定的演讲能力和执行培训课程的能力;

4、具备中型会议组织、活动管理的能力。

5、具备陪伴代理商和公关外事能力尤佳，能够适应出差。

分公司销售经理岗位