销售公司岗位职责7篇

第1篇 汽车销售公司人事经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作范畴：

一.销售

1.和老客户沟通续交车险保险

2.老客户转介绍购车

二.培训

1.新员工入职培训

2.组织员工日常各类培训

三.团队建设

1.制定员工上班规章制度，执行并落实

2.组织大小活动，链接感情

3.维护公司氛围，打造凝聚力

四.岗位职责描述岗位要求

1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务

2.独立完成各个岗位的面试、入职

3.保证一定的入职率，降低离职率

我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）

第2篇 汽车销售公司 综合管理部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1组织制定综合管理部工作发展规划、计划与预算方案；公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

2负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；

3建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责描述岗位要求、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

4组织好日常的事务来客接待做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作；

5负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效地利用；组织财务部与本部门相关人员每月对办公用品及办公设备进行例行盘点；

6负责办公用品的申报、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的申报、发放、 维护、保养，并根据年度预算，严格控制行政开支；

7负责办公区域日常行为的管理，根据管理制度进行相应的奖罚；

8负责公司各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，处理公司一些突发事件；

9根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

10管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台帐及合同资料的档案管理；

11负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；

12负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

13与总公司人事行政部门做好工作对接。

职位要求：

1、大学专科及以上；

2、经济类相关专业，或企业管理类，或汽车营销类专业；

3、3年以上从事汽车销售公司方面工作经验。

第3篇 销售公司总经理岗位职责

销售公司总经理 工作职责:

1、负责销售公司的整个运营管理工作;

2、制定品牌的发展策略和业务拓展计划并负责执行;

3、线下与上线销售渠道的拓展与维护;

4、完成集团下达的销售任务及相关利润目标;

任职要求:

1、熟悉一二线市场及华东市场;

2、熟悉新零售、电商的运营及管理;

3、熟悉粉丝经营与营销;

4、熟悉商超系统与便利店系统;

5、年龄在45岁以下。 工作职责:

1、负责销售公司的整个运营管理工作;

2、制定品牌的发展策略和业务拓展计划并负责执行;

3、线下与上线销售渠道的拓展与维护;

4、完成集团下达的销售任务及相关利润目标;

任职要求:

1、熟悉一二线市场及华东市场;

2、熟悉新零售、电商的运营及管理;

3、熟悉粉丝经营与营销;

4、熟悉商超系统与便利店系统;

5、年龄在45岁以下。

第4篇 销售公司总经理岗位职责任职要求

销售公司总经理岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略，负责营销公司产品的销售计划制定，并带领团队完成销售业绩;

2、销售团队管理，人员管控;

3、完成公司其他工作;

任职要求:

1、有大型药企销售管理经验，有营销总经理经验;

2、操作销售盘子10亿以上;

3、统招本科及以上学历;

4、45岁以内工作职责:

1、根据公司发展战略，负责营销公司产品的销售计划制定，并带领团队完成销售业绩;

2、销售团队管理，人员管控;

3、完成公司其他工作;

任职要求:

1、有大型药企销售管理经验，有营销总经理经验;

2、操作销售盘子10亿以上;

3、统招本科及以上学历;

4、45岁以内

销售公司总经理岗位

第5篇 销售公司岗位职责

运营企划专员(医疗器械) 奥林巴斯(北京)销售服务有限公司 奥林巴斯(北京)销售服务有限公司,奥林巴斯 工作内容:

1)负责售后服务活动的策划、组织、执行、管理,并及时改善和提升相关活动品质;

2)总结及跟踪活动后续的报告及效果,并对其进行评估;

3)根据公司的战略及需求,制定相应项目企划案并开展实施;

4)搜集、分析市场及行业信息。

职位要求:

1)市场、经营管理类专业,或有市场及企划活动开展相关经验者优先;

2)性格开朗热忱、有亲和力,团队合作意识强;工作认真负责,有较强的交流沟通能力;

3)善于独立思考,有较强的协调、组织、计划及管理能力,有创新挑战意识;

4)熟练操作office办公软件。

5)能够适应短期出差。

第6篇 销售公司会计岗位职责

销售公司会计岗位职责(篇1)

以下就是销售公司会计岗位职责等等的介绍，希望可以帮助到各位。

1、 监督、检察销售合同的真实性和准确性，对每笔销售业务进行严格审核，发现有问题要及时上报;

2、 正确核算开发产品的销售收入，并做好月末的结账工作;

3、 定期或不定期组织开发产品的盘点工作，做到账物相符;

4、 负责每月对预收账款、应收账款产生的原因进行一次分析，定期与对方单位对账;每季度对预收账款、应收账款进行一次账龄分 析，若存在长期呆死账的情况，查明其原因;

5、 负责公司发票的购买与开具工作，对所开具发票的真实性、准确性负责;

6、 及时了解和掌握新的税收法律法规，正确计算各项税收并及时申报;

7、 正确确认和计量其他业务收支和营业外收支业务;

8、 负责销售费用的统计与预算执行分析工作;

9、 负责销售台账的统计及核对工作;

10、 负责管理费用票据审核及报销工作。

销售公司会计岗位职责(篇2)

1. 负责往来帐、现金帐、银行帐的对帐及记账工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐实相符、帐帐相符;日清日结，帐实相符，保证数据及时性、准确性;

2. 维护财务erp系统，进出库、收付款、费用单等相关业务模块;

3. 在财务erp系统中对相应流程进行监管、审批;

4. 负责每月报税工作;

5. 费用审核、归集;

6. 生成并提供相关财务数据;

7. 门店、仓库监盘，确保盘点数据的准确性并对异常状况追查原因并协调解决差异状况;

8. 职工工资发放，开具普通发票、增值税专用票，负责转帐支票、现金支票、电汇凭证的保管和使用;

9. 负责财务资料的归集、归档工作;

10.出库商品的单货复核，出货商品的物流监控。

销售公司会计岗位职责(篇3)

1、订单的相关处理工作，做到合法、准确、及时;

2、非销售出库单据处理(包括各种促销、赠饮、物料领用等)及跟进;

3、销售收入按产品、区域、渠道、业务人员分类编制报表;

4、销售费用的审核、核销及分析;

5、每月物流服务费的审核与提报;

6、核算销售人员工资、提成，并及时报送签批;

7、定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误。

销售公司会计岗位职责(篇4)

1、负责对项目公司财务部收银员的管理、培训及考核;

2、负责审核销售数据，并与其它相关部门对接;

3、负责审核销售单价、销售优惠等政策;

4、负责规范并完善销售台账，保证销售数据的准确性于完整性;

5、负责对销售数据统计、汇总及分析。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，会计、财务、统计学等相关专业毕业;

2、具有中级及以上职称，注册会计师、注册税务师优先;

3、从事房地产企业销售会计岗位2年以上经验，具有房地产开发全流程项目销售管理工作经历;

4、熟练使用office软件，特别是e_cel软件;

5、具有强烈的责任感，遵纪守法、能严格遵守本单位各项规章制度。

第7篇 _地产销售公司置业顾问岗位职责

地产销售公司置业顾问岗位职责

职责1:销售目标的完成

主要任务完成个人年度手数指标及指定的项目月度手数指标

衡量标准销售金额或成交手数、成单率

职责2:完成销售流程

主要任务1、按照公司有关规定进行客户登记及填写客户成交记录;

2、及时准确完成:成交客户办理交款手续、签署认购书、签署合同、办理按揭手续、备案、入伙等手续。

衡量标准客户登记表的完整性、详实性;销售流程的及时准确完成;客户回访满意度

职责3:客户服务

主要任务1、保持良好的职业形象,热情接待上门客户;

2、负责正确解答客户的咨询,处理客户的不满、投诉等情况;

3、负责及时的跟踪客户的信息;

衡量标准客户的满意度、客户的投诉、置业顾问月考评

职责4:市场调查

主要任务及时、准确完成公司或项目经理分配的市场调查工作

衡量标准市调的数量、数据的准确性和全面性

职责5:平台和渠道建设

主要任务及时、准确完成公司销售管理系统数据的录入工作

衡量标准数据的及时完整、准确无误,项目经理月考评

职责6:团队合作

主要任务1、维护公司品牌形象,严格保守公司经营信息机密;

2、完成项目经理安排的项目公共管理事务;

3、维护团队合作、与同事友好相处;

衡量标准项目经理月度考评