ka销售岗位职责16篇

第1篇 ka卖场销售经理岗位职责

要求:1、年龄25—40岁,大专及以上文化;

2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

3、负责ka卖场的销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;

4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

第2篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；

2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；

3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；

4、对整体项目进行详细总结和评估；

岗位要求：

1. 工作经验1-2年；

2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；

3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；

第3篇 ka销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

负责ka客户的日常管理工作，达成公司下达的销售目标。

客户年度合同谈判，安排拜访计划，与客户保持良好沟通，统计客户端销售数据。

负责市场活动策划、促销洽淡、活动执行，及新品进场等项目性推广工作执行。

提升销量，收集市场信息，维护品牌形象。

及时、准确填报公司要求管理报表，并配合完成其他公司交办的工作。

职位要求：

快销品行业3年以上工作经验，有ka客户管理经验者优先。

热爱销售工作，有责任心、进取心，重视团队合作，能承受较大的工作压力。

良好的口头与书面表达能力，熟悉办公软件操作使用。

能适应出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 ka卖场销售经理岗位职责任职要求

ka卖场销售经理岗位职责

要求:1、年龄25—40岁，大专及以上文化;

2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

3、负责ka卖场的销售、促销员的管理，业务谈判、促销活动、结算等工作;

4、对待工作认真负责、有条理性，沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

ka卖场销售经理岗位

第5篇 食品ka渠道销售岗位职责

一、岗位职责:

1、负责公司产品在所在地区的销售、商超维护等;

2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标;

3、按规定要求及频率拜访客户、走访门店,生动化陈列、提升终端形象;

4、开发新客户,按时回收货款

第6篇 ka区域销售代表岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第7篇 ka销售经理岗位职责

ka销售助理经理 新秀丽(中国)有限公司 新秀丽(中国)有限公司,新秀丽 职责描述:

1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

4、与各区地面业务保持密切互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上快消品销售管理经验,3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧,熟悉百货品类优先;

3、对数据有较强的分析能力,有商业触觉

4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。

第8篇 销售代表-ka岗位职责

石家庄家装销售代表(j10302) 德高建材 德高(广州)建材有限公司,德高建材,德高 工作职责:

1. 负责大型家装公司的战略合作,维护现有大客户并开拓全国性的家装公司,提升公司品牌在系统大客户影响力并扩大公司产品占有份额;

2. 按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;

3. 建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;

4. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;

5. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象。

6. 完成公司制定的销售任务; 任职资格: 人员要求:

任职资格:

1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;

2. 相关建材工作经验3年以上, 熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;

3. 具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;

4. 本职位长驻石家庄。

第9篇 ka销售代表岗位职责(20篇)

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1、通过门店有效执行,提高门店的销量,争取门店订单达成销售目标;

2、按照公司标准进行日常的门店拜访;

3、通过门店的协调谈判扩大门店的排面陈列并争取二次陈列;

4、管理在门店的促销活动使之有效执行;

5、及时报告门店发生的与公司策略不一致的情况并按照公司的策略作出反应行动;

6、管理所辖的理货人员共同维护所辖门店的生动化,及时准确完成各类日常报表;

7、处理门店发生的与公司产品和生意往来方面相关的事务;

8、协助公司处理客户的投诉;

9、收集市场和竞争对手的信息并及时沟通作出反应;

10、与门店建立良好的客情关系;

11、管理门店的库存使之处于良好状态,及时协助处理临期产品.

职位要求:

1、大专学历,熟悉电脑操作;

2、1年以上销售工作经验,有大型外资企业ka业代(大卖场系统管理)工作经验优先考虑;

3、具备较强的沟通谈判能力及技巧;

4、较强的执行能力与商业思维。

5、负责海珠区或白云区。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、巡查门店、了解销售情况、保持分销,做好门店的日常维护工作;

2、针对所负责市场的临时性、突发性小型促销活动方案的规划、制定、提报与组织实施;

3、ka陈列和维护工作;

4、负责收集和分析市场竞品等信息,对市场营销策略提出合理化建议;

5、针对所负责市场各个通路的状况了解问题、反馈以及产品形象维护;

6、上级交待的其它工作。

任职要求:

1、市场营销专业,1年以上快速消费品销售经验,熟悉大型卖场终端操作;

2、热爱销售工作,责任心强,有一定的商谈技巧及分析力能;

3、良好的人际沟通能力和团队合作精神;

4、具有较强的执行力,有效的执行公司制定的销售政策

5、35岁以下

福利待遇:社保、国家假期、年终奖金、生日津贴、车资等

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

1、ka门店的拜访、对接及管理; 2、新品的铺市及形象建设 ; 3、部门规定的业绩的达成;4、销售策略及活动方案的执行。 任职要求:1、有1年以上ka 门市的谈判经验,从事快消品行业优先; 2、执行能力高,积极性高,团队意识好,心态好;3、口才好,有亲和力,说服力,服从管理;4、大专学历以上,形象好,气质佳,男女不限。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工作地点:娄底驻地

1.负责区域内ka卖场门店的维护工作

2.维护区域内门店良好客情关系

3.完成公司下达的销量指标及相关考核指标

4.完成相关业务报表及市场总结

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限

2.两年以上ka门店维护经验,熟悉当地的ka门店,并有一定的客情管理能力

3.良好的逻辑思维,较强的客情管理能力,诚信勤奋有团队意识

4.熟悉办公软件操作

岗位优势:

1.大型快速消费品行业经验积累,业务知识快速提升

2.良好的晋升空间,销售代表->高级销售代表->片区主管->区域经理->曼伦经理人

3.立即上岗机会,真诚,服务,勤劳,和睦工作氛围等你来!

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责信息的收集、汇报

2.负责完成销售计划

3.负责市场的开发和维护

4.负责客情关系的维护

5.公司内部日常工作

6.领导安排的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具备快速消费品销售经验者优先;

3、欢迎优秀的应届毕业生前来应聘

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:(1).按照有计划的销售路线拜访公司重点客户和进行有计划拜访。

(2).开发新客户,努力寻找新的销售机会和售点。

(3).尽量提高所有品牌的铺货率。

(4).确保所有销售点进行存货周转。

(5).按渠道标准作好生动化。

(6).写好周报,反应市场信息情况。

(7).执行有计划的促销活动。

任职要求:对销售事业有激情

勇于接受挑战

敢于承受压力

有较强的沟通能力和团队合作意识

有相关快销经验者优先

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

一、任职条件

1、性别不限,25~35周岁;

2、大专及以上学历,市场营销相关专业;

3、一年以上快消品销售工作经验(乳制品优先);

4、了解快消品促销方式,有一定的市场开发和渠道拓展维护经验;

5、沟通能力强,有一定的谈判经验;

6、有一定的抗压力。

二、岗位职责

1、负责ka门店管理及维护;

2、往来账款管理;

3、产品的协助推广及执行;

4、完成公司下达的销售目标。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责公司产品在重庆地区ka终端的销售、维护、陈列和促销等工作;

2. 负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

3. 完成公司下达的销量指标及相关考核指标;

4. 负责维护区域内良好的终端客情关系;

5. 完成相关业务报表及市场信息的收集与分析。

任职要求:

1.大专或以上学历,专业不限;

2.两年以上快速消费品销售经验,熟悉沃尔玛、家乐福、大润发等ka卖场运作者优先;

3.良好的社交沟通能力、心理承受力和应变能力;

4.为人诚信、勤奋、富有责任心和团队精神;

5.能操作应用电脑日常办公软件。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责重点门店的促销执行,跟进、维护,收集竞品信息;2、协助ka经理完成销售指标;3、能够独立完成所辖门店的促销谈判、陈列改善、特殊陈列资源争取等;4、门店商品的理货,价格维护;5、门店促销员的管理与培训。任职资格: 1、具有2年以上卖场操作经验,性别不限;2、大专以上学历,销售类专业优先考虑;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战;5、熟悉当地卖场;6、熟练操作办公软件。 薪资福利: 1、公司提供行业竞争力的薪酬:无责任底薪+绩效奖金+各项福利津贴;2、交通补助、通讯补贴、

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责大客户的开发;

2、负责与大客户沟通,推介公司产品与服务,了解、掌握客户需求;

3、负责向客户提供互联网广告解决方案,解答客户问题,签订销售合同,收取销售回款,完成销售目标;

4、负责公司现有产品的售卖、主要售卖产品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神马、腾讯智慧推、广点通、今日头条、一点资讯、搜狐汇算、陌陌、网易、有道、dsp等。

任职资格

1、具备1年以上大客户销售经验,有在互联网公司、互联网广告公司、传媒公司、移动互联网公司等从业经验者优先考虑;

2、认真吃苦,认同公司价值观、有很强的一线销售能力;

3、善于学习,具备一定的执行力,善于思考考虑问题;

4、有电商、汽车、旅游、3c家电、快消、时尚、教育、品牌、金融、家具、出行类、房地产短租 – 020等行业客户、可以带资源过来的优先考虑。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责ka门店的销售管理工作,完成门店销售指标;

2.负责ka门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;

3.负责ka门店新品的上架维护工作;

4.负责ka门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;

5.负责ka门店促销员的招聘和管理;

6.负责ka门店场内外活动的组织和实施;

7.负责卖场日常客情维护等其它工作。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责业务片区内客户开发与维护;

2、负责执行公司销售策略,完成销售目标。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、从事快速消费品工作2年以上,熟悉孕婴店运作模式,有乳制品工作经验者优先;

3、有良好的客情网络关系;

4、能够熟练使用计算机办公软件及网络操作;

5、有较强的表达能力;

6、爱岗敬业,有较强的责任心及良好的团队精神。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对本人所管辖负责客户的销售及账款进行管理;

2、审核本人发生的所有费用;

3、完成本人所负责的各项销售任务指标。

任职资格:

1、28-35岁,高中(含)以上学历,市场营销专业者优先 ;

2、要求有一年以上快速消费品行业销售工作经历,从事ka销售者优先。

3、熟悉ka渠道销售代表的工作流程及职责;

4、开拓能力较强,有责任感及良好的职业道德;

5、具有较强的沟通能力和团队精神。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责区域内ka门店和大卖场的日常维护及销售工作并推动执行;

2、负责卖场信息收集及反馈工作,了解竞品动态,及时向上级主管反馈市场信息;

3、巡店核查卖场陈列、地堆、库存等情况,招聘和培训促销员上岗;

4、定期拜访客户,维护客情,完成销售业绩目标;

5、完成所辖区域客户促销活动的执行、跟踪;

6、每天拍照上传,汇报行程。

任职资格:

1、一年以上业务和谈判工作经验,熟悉华润万家或ka系统操作流程优先;

2、熟练操作办公软件、具备较强的数据分析能,能承受压力和适应出差;

3、对产品市场供需有独到思维,勤奋进取,有责任心;

4、爱岗敬业,团队协作力强,认同公司企业文化。

工作时间:周一到周六,周日休息。

工作地点:职位招聘所在地

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有卖场管理经验、熟悉郑州市场及业务流程;

2、具备良好的沟通协调能力,应变能力及较强的谈判能力;

3、有责任心,能吃苦,抗压能力强;

4、能够熟练操作电脑,熟练使用word,e_cel等办公软件。

一经录用,公司将提供极具竞争力的薪酬。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责业务片区内客户开发与维护;

2、负责执行公司销售策略,完成销售目标。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、从事快速消费品工作1年以上,熟悉现代通路运作,有乳制品工作经验者优先;

3、有良好的客情网络关系;

4、能够使用计算机办公软件及网络操作;

5、有较强的表达能力;

6、爱岗敬业,有较强的责任心及良好的团队精神。

ka销售代表(岗位职责)

职位描述

一、达成销售目标

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行

2、依据tm规范之通路必售品项做执行

3、依据tm规范之生动化执行标准做执行

4、落实行销活动展开计划

5、努力做到各卖场内本品排面率占优

二、帐款的管理

1、合理设定客户的信限,做好风险管理

2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

1、管理并考核理货员,协助业绩达成

2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

3、每周对组长做周工作报告

有快速消费品ka销售经验1年以上优先考虑

第10篇 ka销售总监岗位职责

ka销售总监 1、针对大中型企业客户获客、签单,主要负责诉讼类产品的销售;

2、ka销售团队管理;

3、ka销售体系搭建。

任职资格

1、本科学历;

2、有大客户资源,比如金融、地产、汽车等行业;

3、有ka销售方法论,有丰富的面向大中型企业商务谈判经历,ka团队管理经验;

4、2和3有一条即可,2优先 1、针对大中型企业客户获客、签单,主要负责诉讼类产品的销售;

2、ka销售团队管理;

3、ka销售体系搭建。

任职资格

1、本科学历;

2、有大客户资源,比如金融、地产、汽车等行业;

3、有ka销售方法论,有丰富的面向大中型企业商务谈判经历,ka团队管理经验;

4、2和3有一条即可,2优先

第11篇 销售代表ka岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、积极主动学习掌握产品知识、熟悉店内情况，执行活动期间协助店内导购及相关人员共同售卖；

2、负责客户完成年度区域策略的制定及执行；

3、负责积极完成运营经理销售经理布置的各项事务；

4、负客户订单计划的管理及订单准确率的控制；

5、负责客户促销活动提报、布置执行并对过程进行跟踪监督考核，出具评估报告；

6、负责客户促销物料的合理使用；

7、负责客户资源配置的提报及管控；

8、负责客户形象店及本系统新品上市推广；

9、负责客户导购员的管理及培训；

10、负责客户不符合标准的操作在规定的时间进行全面整改；

11、负责客户冰柜的投放及管理；

12、负责完成上级领导安排的各项临时性工作。

职位要求：

踏实肯干，热爱销售工作，有责任心。应届毕业生均可

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 ka销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第13篇 销售主任(ka)岗位职责任职要求

销售主任(ka)岗位职责

职责描述:

1. 负责公司产品在所辖ka系统的销售工作;

2. 负责所辖ka卖场的日常拜访，建立客户拜访工作路线图;

3. 负责所辖ka卖场的陈列，二次陈列的开发，每月促销活动的谈判;

4. 对销量进行分析，合理优化费用分配，及时跟进解决问题;

5. 对客户的缺货和销量不好产品及时跟踪解决，对收货异常和保质期临期产品及时解决;

6. 负责促销员(导购)队伍的招聘和培训。

任职要求:

1. 全日制大专及以上学历;

2. 3年以上快速消费品行业销售经验，熟悉ka销售渠道，有一定的团队管理能力优先;

3. 能认同并接受公司的核心价值观和管理制度，具备较强的沟通协调能力，可以承受一定的工作压力。

4. 具备较强的协调能力，可以承受一定的工作压力。

销售主任(ka)岗位

第14篇 ka销售助理岗位职责

ka销售助理经理 新秀丽(中国)有限公司 新秀丽(中国)有限公司,新秀丽 职责描述:

1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

4、与各区地面业务保持密切互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上快消品销售管理经验,3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧,熟悉百货品类优先;

3、对数据有较强的分析能力,有商业触觉

4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。

第15篇 ka销售代表岗位职责

ka销售代表 兰维乐(上海)食品有限公司 兰维乐(上海)食品有限公司,兰维乐 职责描述:

1、维护已开发的零售渠道;

2、完达成公司的铺市目标,完成公司的销售计划;

3、及时反馈客户及竞争品牌的有关信息;

4、跟进客户的订单及对账回款(直营渠道);

5、协调物流部门解决配送时出现的各类问题。

任职要求:

1、高中及以上学历,专业不限;

2、有2年以上零售(超市、卖场)渠道的销售经验;

3、熟悉超市、卖场的交易操作流程;

4、有基本电脑操作技能(会使用outlook,office等基本办公软件);

5、谈判或沟通技能灵活。

第16篇 ka代表销售经理岗位职责

ka/销售代表/大客户销售/客户经理 深圳市凌雄租赁服务有限公司 深圳市凌雄租赁服务有限公司,凌雄,凌雄租赁,凌雄租赁服务,凌雄 职责描述:

1. 熟练掌握公司租赁业务产品知识,拥有良好的销售技能。

2.负责企业it设备租赁业务客户(2b企业客户)的开发,根据客户需求制定项目方案;

3.通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户,了解其需求并为其量身定制客户解决方案,及时跟进后续付款事项以达成销售目的。

4.维持与现有客户的良好业务关系,做到行业深挖与客户转介绍;

任职要求:

1. 大专及以上学历;有2b企业客户开拓经验优先;

2. 2年销售经验,1年以上开拓和维护大客户项目经验,

3. 具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧;

4. 具有较强的沟通协调能力和执行力,善于发现问题并及时解决问题,具备良好的创新意识、服务意识;