第1篇 机械设备设计岗位职责
机械设计及设备开发 合肥市航嘉电子技术有限公司 合肥市航嘉电子技术有限公司,合肥航嘉,航嘉
职责描述:
1、根据项目需求,承担开发及改造任务,按计划完成任务目标;
2、配合完成产品设计的需求调研与需求分析;
3、独立完成机械设计,负责机械设计标准化工作;
4、指导用户完成产品测试验证,配合客户验收;
5、负责编制与项目相关的技术文档;
6、日常运行维护;
任职要求:
专业能力:
1、能够熟练地使用solidworks、pro-e三维绘图软件和autocad平面绘图软件;
2、能熟练设计机械结构及各种传动机构,熟悉机械加工工艺知识;
3、有一定的电子行业非标自动化设备、自动化流水线机械设计及系统整合能力;
4、有一定的机械传动、电力传动、气动传动、视觉系统、工业机器人应用等设计、配件选型、成本估算经验;
5、熟悉非标设备开发流程,了解自动化及电气方面知识;
综合能力/素质:
1、做事负责执着,责任心强,良好的沟通能力;
2、思路清晰、快速理解概念和原理,能独立分析和解决问题;
3、具有强烈的团队意识和协作精神;
第2篇 机械设备设计工程师岗位职责机械设备设计工程师职责任职要求
机械设备设计工程师岗位职责
职责描述:
1、按照客户需求提供解决和预算方案;
2、负责机械设计及技术开发工作，编写相关技术文档;
3、能独立和客户进行技术沟通，判定设计方案的可行性;
4、项目后期安装调试以及技术指导。
任职要求:
1、机电一体化、机械设计制造专业本科及以上学历;
2、具有3年以上非标设备设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计;
3、熟练运用cad、ug(solidworks)、proe等制图软件和office办公软件;
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
第3篇 机械设备设计工程师岗位职责
非标设备机械设计工程师 深圳市柏伦科技有限公司 深圳市柏伦科技有限公司,柏伦 职责描述:1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。
2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;
3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。
4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;
5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。
6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的一整套技术方案更好。
具体要求:
1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,
2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,
3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,
4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先
5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;
6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;
7、较强的创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。
注:公司将对所有拟录用人员进行背景调查,请确保你的信息真实性!
第4篇 机械设备设计岗位职责机械设备设计职责任职要求
机械设备设计岗位职责
工作职责:
机械设计团队的日常管理
产品本土化项目运作
产品导入，机械设计模块
客户端售前，售后，装配等技术问题的解决
要求:
本科及以上学历，机械相关专业
10年以上非标大型机械设备设计经验，5年以上团队管理经验(至少5-6人以上团队)，管理整个机械设计团队。
机械设计经验专注(非研发中心的机械设计，雇主公司产品不涉及产品迭代更新，是根据客户需求定制)
33-44岁之间，年轻，有潜力点。
英文口语顺畅流利:可以和外籍同事直接交流
工作职责:
机械设计团队的日常管理
产品本土化项目运作
产品导入，机械设计模块
客户端售前，售后，装配等技术问题的解决
要求:
本科及以上学历，机械相关专业
10年以上非标大型机械设备设计经验，5年以上团队管理经验(至少5-6人以上团队)，管理整个机械设计团队。
机械设计经验专注(非研发中心的机械设计，雇主公司产品不涉及产品迭代更新，是根据客户需求定制)
33-44岁之间，年轻，有潜力点。
英文口语顺畅流利:可以和外籍同事直接交流
