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第1篇 技术部设计师岗位职责技术部设计师职责任职要求
技术部设计师岗位职责
岗位职责:
1、负责针对样板房精装、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员，进行沟通协调;
2、对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
3、负责对精装图纸、公共部位、物业用房等装修图纸进行优化;
4、负责进行装修材料样板选择;
5、负责组织室内设计各阶段的汇报工作。
任职资格:
1、建筑学、室内艺术设计相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验;
3、有丰富的室内装饰设计知识与经验，良好的方案设计和施工图纸审查能力，能独立工作;
4、有较强的沟通、协调能力。
第2篇 技术部设计师岗位职责
工程技术部-建筑设计师 新星宇 新星宇建设集团有限公司,新星宇,新星宇 职责描述:
1. 配合地产总部编制概念、规划、方案、初步等阶段的设计任务书,配合相应的设计成果评审
2.组织所在公司各项目施工图设计(建筑、景观、装饰、售楼处、示范区、样板间、二次深化设计等)
3.负责权限内材料设备选型定板
4.负责一般设计变更管理,监控项目变更落实情况
5.负责项目主导设计阶段的设计质量跟踪和设计优化工作
6.负责项目施工图会审及施工图设计交底
7.负责项目各项目面积预、实测
8.配合地产总部工程技术标准化体系建设工作,收集工程案例
9.配合地产总部编制各项目重大工程技术问题清单,配合重大工程技术问题解决方案的论证;配合处理项目其他技术难题
10.负责权限内设计供方的选定工作
11.负责所在公司设计供方履约评估
任职要求:
1.大学本科及以上学历,建筑结构设计、规划专业
2.4-6年工作经验,其中2-4年同岗位工作经验
3.有地产公司工作经验
第3篇 设计技术部经理岗位职责任职要求
设计技术部经理岗位职责
定制家具设计经理/技术部经理 基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研，紧跟市场发展趋势，开展产品设计研发;3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求，统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;6.统筹生产对接与现场安装衔接、售后跟进等;7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
8.统筹部门企业文化建设， 团队建设，个人学习与成长;9.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1. 男女不限，
2. 中专以上学历毕业，同等条件下，设计类专业毕业优先考虑;3.熟悉cad 等板式家具设计、设备工艺软件;
4. 10年以上定制家具设计经验，3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验; 5.能够吃苦耐劳， 抗压能力强;
6. 逻辑思维、组织统筹能力、团队建设能力强;7.沟通与协调能力强。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研，紧跟市场发展趋势，开展产品设计研发;3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求，统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;6.统筹生产对接与现场安装衔接、售后跟进等;7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
8.统筹部门企业文化建设， 团队建设，个人学习与成长;9.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1. 男女不限，
2. 中专以上学历毕业，同等条件下，设计类专业毕业优先考虑;3.熟悉cad 等板式家具设计、设备工艺软件;
4. 10年以上定制家具设计经验，3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验; 5.能够吃苦耐劳， 抗压能力强;
6. 逻辑思维、组织统筹能力、团队建设能力强;7.沟通与协调能力强。
设计技术部经理岗位
第4篇 设计技术部经理岗位职责
岗位职责:
1. 在销售经理的领导下,完成各类新建项目、改造项目、节能项目的初期现场考察,可行性论证,出具设计方案,包括设备选型,管道排布、方案的经济性分析等。
2. 根据项目信息进行现场调研,并完成技术可行性论证。
3. 负责暖通技术部,根据工作需要招聘、培养、安排人员。
4. 对公司销售和其他部门进行技术培训。
5. 负责工程施工技术指导等工作。
6. 协助商务部完成对项目技术支持。
7. 按月提交项目方案进度表及工作报表
8. 领导安排的其他工作。
任职要求:
有设计院工作经验者、对暖通专业当中的“地源热泵系统、热回收系统、水(冰)蓄能、节能措施等”熟悉者优先;通晓楼宇空调系统各设计设备选型环节,各类热泵技术系统设计及设备选型,熟悉热交换系统及管路系统设计及选型。(有余热回收类技术经验者优先)
