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第1篇 终端形象设计岗位职责
终端形象设计经理 工作职责:
1、体验店陈列方案及特殊物料设计,制定终端售点形象规范;
2、理解公司品牌调性,提炼出设计需求,把需求准确表达给设计公司,推动设计项目顺利进行;
3、对区域设计师图纸进行审核,制定图纸规范标准;
4、跟进项目终端执行情况;
任职资格:
1.工业设计、展示设计、环艺等相关专业背景本科及以上学历,从事展示设计工作3年以上经验;
2.有成功的商业展示设计案例,了解体验店、展示制品的材料特性及装修施工工艺;
3.优秀的组织协调能力及沟通能力;
4.对商业品牌敏锐的洞察力。
5.手机行业相关经验者优先
工作职责:
1、体验店陈列方案及特殊物料设计,制定终端售点形象规范;
2、理解公司品牌调性,提炼出设计需求,把需求准确表达给设计公司,推动设计项目顺利进行;
3、对区域设计师图纸进行审核,制定图纸规范标准;
4、跟进项目终端执行情况;
任职资格:
1.工业设计、展示设计、环艺等相关专业背景本科及以上学历,从事展示设计工作3年以上经验;
2.有成功的商业展示设计案例,了解体验店、展示制品的材料特性及装修施工工艺;
3.优秀的组织协调能力及沟通能力;
4.对商业品牌敏锐的洞察力。
5.手机行业相关经验者优先
第2篇 品牌形象设计师岗位职责
品牌形象设计师 广州爱方国际品牌管理有限公司 广州爱方国际品牌管理有限公司,爱方 1、 负责公司品牌的空间与平面形象设计与推广,以及终端店铺形象的监督和改进;
2、根据公司的形象设计标准和终端卖场的实际情况,负责终端店铺的图纸设计;
3、对终端形象进行规范指引、执行、监督;
4、处理终端店铺装修工程开工前各类工作(包括:工程发包、审核、消防、监理、质检)的跟进,对店铺装修进度进行监督 ;
5、完成品牌宣传物料设计(包括:形象画册、品牌形象广告、杂志、pop、宣传单);
6、对涉及自己工作的流程制订、执行负责
7、上级领导临时交代的工作
任职资格
1、室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业,全日制大专以上学历;
2、三年以上高端品牌专柜专卖店的形象设计经验及优秀的施工图绘制经验优先;
3、 精通3dma_vr、autocad、photoshop、coreldraw等各种空间与平面的设计软件;
4、对专卖店形象系统(si)的理解和对公司产品的快速认知能力,具备一定的沟通协调能力,责任心强。
注:能接受短期出差。
第3篇 店面形象设计岗位职责
店面形象研发设计师 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 岗位职责
1. 负责公司门店形象升级换代;
2、负责公司自主形象开发;
3、负责公司整体视觉品牌形象升级。
任职资格
1. 5年以上门店形象设计及工程管理工作经验,有连锁零售行业背景优先;
2、优异的审美能力,能准确把握企业调性;
3、创意能力优异。
第4篇 形象设计助理岗位职责
1、会熟练使用photoshop、freehand、coreldraw、word、e_cel等办公软件 2、领悟能力、沟通能力强 3、需懂平面或广告设计,及店铺的基本陈列 应届毕业生均可
第5篇 形象设计经理岗位职责
终端形象设计经理 工作职责:
1、体验店陈列方案及特殊物料设计,制定终端售点形象规范;
2、理解公司品牌调性,提炼出设计需求,把需求准确表达给设计公司,推动设计项目顺利进行;
3、对区域设计师图纸进行审核,制定图纸规范标准;
4、跟进项目终端执行情况;
任职资格:
1.工业设计、展示设计、环艺等相关专业背景本科及以上学历,从事展示设计工作3年以上经验;
2.有成功的商业展示设计案例,了解体验店、展示制品的材料特性及装修施工工艺;
3.优秀的组织协调能力及沟通能力;
4.对商业品牌敏锐的洞察力。
5.手机行业相关经验者优先
工作职责:
1、体验店陈列方案及特殊物料设计,制定终端售点形象规范;
2、理解公司品牌调性,提炼出设计需求,把需求准确表达给设计公司,推动设计项目顺利进行;
3、对区域设计师图纸进行审核,制定图纸规范标准;
4、跟进项目终端执行情况;
任职资格:
1.工业设计、展示设计、环艺等相关专业背景本科及以上学历,从事展示设计工作3年以上经验;
2.有成功的商业展示设计案例,了解体验店、展示制品的材料特性及装修施工工艺;
3.优秀的组织协调能力及沟通能力;
4.对商业品牌敏锐的洞察力。
5.手机行业相关经验者优先
第6篇 形象设计岗位职责
店面形象研发设计师 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 岗位职责
1. 负责公司门店形象升级换代;
2、负责公司自主形象开发;
3、负责公司整体视觉品牌形象升级。
任职资格
1. 5年以上门店形象设计及工程管理工作经验,有连锁零售行业背景优先;
2、优异的审美能力,能准确把握企业调性;
3、创意能力优异。
第7篇 形象平面设计岗位职责
岗位要求:
1.20-35岁,男女不限,大专以上;
2.熟练掌握photoshop /ai / coreldraw/ pr 等软件,负责公司ci、产品包装、广告宣传、视频剪辑等的美术设计制作等。
3.性格乐观易于沟通,思维敏捷富创造力
岗位职责:
1.设计企业宣传画册、各门店广告,提升企业和品牌形象,促进产品销量。
2.新品推广画册及品牌相关画册设计、公司报刊的平面设计及制作。
3.公司活动和产品的视频拍摄和后期剪辑
4.负责各种产品宣传资料、广告喷绘等平面设计的创意和出样。
第8篇 形象设计顾问岗位职责任职要求
形象设计顾问岗位职责
工作职责:
应用人体装扮科学的知识技能，根据人的五官轮廓量感、职业职位、性格爱好，根据场合需求，设计形象，选择合适的服装进行搭配、装扮，使顾客美丽出彩，并且将这些知识技能进行复制培训。
任职条件:
1、大学以上学历，服装设计、美学相关专业毕业，或获得色彩培训证书;有销售经验的优先。
2、在服装服饰企业上班不少于三年，三年以上形象顾问师工作经历;
3、具备深厚的色彩、搭配的理论基础知识;
4、具备判断服装色、型、质和顾客色、型、质并进行很好地匹配能力;
5、具备为顾客提供个人形象的解决方案且非常出彩及形象报告;
6、针对形象会员独立整体形象设计培训。
形象设计顾问岗位
第9篇 店面形象设计师岗位职责
店面形象研发设计师 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 岗位职责
1. 负责公司门店形象升级换代;
2、负责公司自主形象开发;
3、负责公司整体视觉品牌形象升级。
任职资格
1. 5年以上门店形象设计及工程管理工作经验,有连锁零售行业背景优先;
2、优异的审美能力,能准确把握企业调性;
3、创意能力优异。
第10篇 形象设计师岗位职责任职要求
形象设计师岗位职责
岗位职责:
1、1.建立si体系，制定系列品牌管理规范，并适时进行监督和改进。;
2、执行全面棉时代终端形象店，空间创意设计;
3、负责终端空间的设计与旧店整改的设计;
4、负责定期优化终端零售空间的设计。
任职资格:
1、大专及以上学历，环艺设计、艺术设计、建筑设计等相关专业;
2、3年以上空间设计相关工作经验;
3、熟练操作cad/3dma_/photoshop等设计软件;
4、快速准确了解公司品牌定位风格，较强的空间设计造型能力及创意构思;
5、正直亲和、简单高效、爱岗敬业。
形象设计师岗位
第11篇 店铺形象设计师岗位职责
店铺形象开发设计师 职位描述:
1、负责店铺空间设计开发与标准制定,并形成品牌si手册;
2、负责si手册完善,通过对道具、材质的优化,有效控制装修成本;
3、与陈列部门密切沟通,确保空间道具与陈列能很好配合,诠释品牌个性;
4、负责品牌新开店铺的空间设计以及全套装修图纸的绘制工作;
岗位要求:
1、本科学历,土木工程、艺术设计、环艺、相关专业毕业;
2、3年左右相关职位工作经验,熟悉工程装修材料;
3、熟悉使用3dma_,cad,illustrator,coreldraw,photoshop等软件;
4、有全局观,责任心强,良好的沟通能力。 职位描述:
1、负责店铺空间设计开发与标准制定,并形成品牌si手册;
2、负责si手册完善,通过对道具、材质的优化,有效控制装修成本;
3、与陈列部门密切沟通,确保空间道具与陈列能很好配合,诠释品牌个性;
4、负责品牌新开店铺的空间设计以及全套装修图纸的绘制工作;
岗位要求:
1、本科学历,土木工程、艺术设计、环艺、相关专业毕业;
2、3年左右相关职位工作经验,熟悉工程装修材料;
3、熟悉使用3dma_,cad,illustrator,coreldraw,photoshop等软件;
4、有全局观,责任心强,良好的沟通能力。
第12篇 视觉形象设计岗位职责
视觉形象设计经理 1、根据公司品牌策略制定年度品牌视觉形象企划及跟进实施。
2、根据品牌、终端店铺活动制定视觉方案,推动执行,把控效果;
3、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)
4、负责制定品牌视觉系统规范及vi标准,包括店铺空间形象、陈列、橱窗、画册、包装、宣传物料等并持续更新升级;
6、内部团队专业技术能力建设, 内部人员培训带教,提升设计能力;
7、梳理、优化、建立部门内部业务管理流程及跨部门业务对接流程;
8、完成领导安排的其他工作。 1、根据公司品牌策略制定年度品牌视觉形象企划及跟进实施。
2、根据品牌、终端店铺活动制定视觉方案,推动执行,把控效果;
3、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)
4、负责制定品牌视觉系统规范及vi标准,包括店铺空间形象、陈列、橱窗、画册、包装、宣传物料等并持续更新升级;
6、内部团队专业技术能力建设, 内部人员培训带教,提升设计能力;
7、梳理、优化、建立部门内部业务管理流程及跨部门业务对接流程;
8、完成领导安排的其他工作。
第13篇 形象设计总监岗位职责
品牌形象设计总监 上海睿发服饰有限公司 上海睿发服饰有限公司,polo sport,sheareas,上海睿发服饰有限公司,睿发 岗位职责:
1、负责事业部各品牌视觉设计和整体风格把控,包括营销活动和线上线下促销活动的设计支持;
2、负责视觉传播项目的开发,战略规划,整体设计风格把控;
3、负责品牌项目视觉设计,整体风格把控;
4、负责事业部各品牌终端形象的ci标准制定与监控审核;
5、负责品牌整体vi、si及店铺形象升级。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装行业5年以上同岗位管理工作经验;
2.室内空间设计、艺术设计等专业优先;
3.熟练掌握autocad、3dma_、vary、ps等相关设计软件;
4.对店铺空间布局、室内陈列、橱窗设计、整体风格及品牌理念有独到见解,熟悉现场施工管理;
5.具有良好的沟通能力,较强的执行能力及团队协作能力。
第14篇 店铺形象设计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位名称：上海精品集合店及美食广场产品线设计工程管理负责人
岗位描述：（设计及工程管控）
1、 具备良好的设计能力及绘图能力，能独立完成专卖店的内装设计、终端展示陈列设计及vi系统设计等；熟练运用cad、photoshop、sketchup、3dma_等设计软件；
2、 带领设计团队及设计公司、广告公司完成品牌整体图纸设计及相关施工图深化相关工作；
3、 负责预算管理、图纸交接、现场施工指导及质量控制。
4、 项目维护，包括但不局限于标识、礼品及景观布置等方面。
任职资格：
1、 熟悉建筑材料及施工工艺；
2、 室内设计或建筑学本科以上学历，有一定的室内设计经验；
3、 1年以上商业空间设计工作经验；
3、 精通cad、photoshop、sketchup、3dma_等相关设计软件，熟悉材料及施工，能独立完成si项目创意设计及规范制作；
4、较强的艺术能力和美术功底，设计创意思维活跃，能够独立完成测量，方案设计及效果图施工图绘制；
5、较强的品牌概念理解能力和设计提案能力。
6、吃苦耐劳，能接受挑战性的设计工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第15篇 终端形象设计岗位职责任职要求
终端形象设计岗位职责
岗位职责:
1、1.建立si体系，制定系列品牌管理规范，并适时进行监督和改进。;
2、执行全面棉时代终端形象店，空间创意设计;
3、负责终端空间的设计与旧店整改的设计;
4、负责定期优化终端零售空间的设计。
任职资格:
1、大专及以上学历，环艺设计、艺术设计、建筑设计等相关专业;
2、3年以上空间设计相关工作经验;
3、熟练操作cad/3dma_/photoshop等设计软件;
4、快速准确了解公司品牌定位风格，较强的空间设计造型能力及创意构思;
5、正直亲和、简单高效、爱岗敬业。
终端形象设计岗位
第16篇 形象设计师岗位职责
店面形象研发设计师 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 岗位职责
1. 负责公司门店形象升级换代;
2、负责公司自主形象开发;
3、负责公司整体视觉品牌形象升级。
任职资格
1. 5年以上门店形象设计及工程管理工作经验,有连锁零售行业背景优先;
2、优异的审美能力,能准确把握企业调性;
3、创意能力优异。
