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第1篇 规划设计总工程师岗位职责
岗位职责:
1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;
2、制定设计技术、管理规范;
3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;
4、组织各项规划设计项目完成,建立良好的客户关系,提高用户满意度。
5、遵守国家标准法规、规范、标准,实施规划项目的招标,协助合同签定及回款。
6、进行设计部策划部团队建设,制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等,负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核,并实施监督;
7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职,培训、转正工作;
8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;
9、负责对部门员工进行业务指导和培训;
10、负责对部门主任员工进行绩效考核;
11、带领设计团队进行项目实地调研;
12、组织设计团队进行方案研讨
13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;
14、组织设计策划团队进行规划图设计,可行性方案进行和最终审核;
15、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
有一定的管理经验。
第2篇 规划设计总工岗位职责
规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;
3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;
4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;
5、领导交办的其他技术工作。
要求:
1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;
2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;
3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;
4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;
5、领导交办的其他技术工作。
要求:
1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;
2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。
第3篇 规划设计总工程师岗位职责规划设计总工程师职责任职要求
规划设计总工程师岗位职责
岗位职责:
1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;
2、制定设计技术、管理规范;
3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;
4、组织各项规划设计项目完成，建立良好的客户关系，提高用户满意度。
5、遵守国家标准法规、规范、标准，实施规划项目的招标，协助合同签定及回款。
6、进行设计部策划部团队建设，制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等，负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核，并实施监督;
7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职，培训、转正工作;
8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;
9、负责对部门员工进行业务指导和培训;
10、负责对部门主任员工进行绩效考核;
11、带领设计团队进行项目实地调研;
12、组织设计团队进行方案研讨
13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;
14、组织设计策划团队进行规划图设计，可行性方案进行和最终审核;
15、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
有一定的管理经验。
