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第1篇 鞋开发设计岗位职责
岗位职责:
1、制定部门工作计划,指导下属确定工作安排并监督执行,确保各项工作有序开展与部门目标的实现。
2、监督和指导下属解决疑难及各种异常情况,并提出针对性的改进措施,不断提高技能水平与解决问题的能力。
3、研发管理设计、开版、成型制作等重要开发工作,保证样品开发的技术水平和进度。
4、监督和审核产品工艺说明书,组织协调生产试做会,指导大货生产工艺,为相关部门提供技术支持。
第2篇 运动鞋设计师岗位职责
运动鞋高级设计师 1、福建厦门大型成人运动鞋服品牌委聘,运动鞋高级设计师 6名,资历深可谈经理级别;
2、要求大专以上学历,设计类相关专业背景;
3、具备国内运动品牌鞋类设计师从业背景,3年以上设计经验;
4、热爱鞋类鞋设计工作,有自己的独特见解,有品牌公司经验优先;
5、需要休闲、板鞋、都市、跑鞋、综训、篮球、户外等各品牌类设计师。 双休、五险一金,内部提升空间大。
第3篇 鞋品设计岗位职责
鞋品设计师 一、工作职责:
1.负责户外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等产品的研发和设计工作;
2.新产品的种类规划及技术控制;
3.通过市场调研、市场信息的收集,制定设计策划案;
4.根据策划案完成款式图稿设计,与开发部门完成设计资料交接;
5 对新产品进行生产工艺确认、材料选定等工作;
6 产前样品的审核确认。
二、任职要求:
1.服装、皮革、鞋品设计等相关专业全日制本科以上学历;
2.有三年以上鞋品等相关产品研发和设计经验;
3.受过管理学、产品知识等方面的培训;
4.熟悉各相关产品标准及公司有关规章制度。熟练使用绘图软件,具备基本的网络知识;
5.熟练使用adobe、 photoshop、dobe、 illustrator 等设计软件;
6.思维严谨,逻辑性强,保密原则,文字能力较强,具有团队合作精神。 一、工作职责:
1.负责户外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等产品的研发和设计工作;
2.新产品的种类规划及技术控制;
3.通过市场调研、市场信息的收集,制定设计策划案;
4.根据策划案完成款式图稿设计,与开发部门完成设计资料交接;
5 对新产品进行生产工艺确认、材料选定等工作;
6 产前样品的审核确认。
二、任职要求:
1.服装、皮革、鞋品设计等相关专业全日制本科以上学历;
2.有三年以上鞋品等相关产品研发和设计经验;
3.受过管理学、产品知识等方面的培训;
4.熟悉各相关产品标准及公司有关规章制度。熟练使用绘图软件,具备基本的网络知识;
5.熟练使用adobe、 photoshop、dobe、 illustrator 等设计软件;
6.思维严谨,逻辑性强,保密原则,文字能力较强,具有团队合作精神。
第4篇 女鞋设计岗位职责
女鞋设计总监 1、根据公司设计风格及产品定位,制定每季度设计方案和详细的开发计划;
2、组织市场调研与采风,分析女鞋设计潮流和流行趋势,为产品研发、色系搭配、商品陈列搭配等方面提供建议与支持;
3、负责把控产品设计的风格、版型,监控产品开发的进度,研发设计成本等;
4、负责女鞋设计、开发全过程,拟定制作流程工艺标准;
5、负责部门日常管理,对部门人员进行分工、培训、考核,以及部门的团队建设工作; 1、设计相关专业,本科及以上学历;
2、 五年以上女鞋研发部负责人工作经验,对于研发企划和产品风格定位有准确的把握能力;
3、具有强大的产品系列整合能力,负责统筹处理全盘货品系列各环节工作;
4、对整个设计的工艺及流程和相关外协配合必须熟练把握与操作;
5、具有较好的潮流触觉和时尚美感,有较强的绘图能力和审美观,具有国际化设计理念,勇于创新;沟通能力强,具备良好的工作计划,跟踪执行能力 1、根据公司设计风格及产品定位,制定每季度设计方案和详细的开发计划;
2、组织市场调研与采风,分析女鞋设计潮流和流行趋势,为产品研发、色系搭配、商品陈列搭配等方面提供建议与支持;
3、负责把控产品设计的风格、版型,监控产品开发的进度,研发设计成本等;
4、负责女鞋设计、开发全过程,拟定制作流程工艺标准;
5、负责部门日常管理,对部门人员进行分工、培训、考核,以及部门的团队建设工作;
第5篇 鞋类设计师岗位职责
鞋类设计师 台州市若谷网络科技有限公司 台州市若谷网络科技有限公司,若谷 职责描述:
1、能够准确理解鞋类产品款式特征和结构,并会使用电脑绘制款式图和效果图;
2、能独立负责所有样鞋的设计工作,可以把老板娘的想法用画图的方式绘制出来;
3、具备手绘能力;
任职要求:
1、美术专业毕业,毕业生可接受
2、有较强的沟通能力,能承受较大工作压力;
3、性格乐观开朗,有高度的责任心和团队合作意识。
4、对色彩搭配比较专业
第6篇 女鞋设计助理岗位职责
女鞋设计助理 广州莎孚贸易有限公司 广州莎孚贸易有限公司,莎孚 1、关注时尚、流行元素,收集国内外相关行业流行资讯、流行发展趋势等信息,掌握行业市场流行趋势;
2、结合品牌自身产品特点的需求,协助设计师进行产品设计;
3、根据需要,前往鞋城、鞋类市场进行鞋子材料、饰扣等采购;
4、对色彩、时尚、流行元素敏感,时尚敏锐度好,关注国外国内时尚品牌,有一定的时尚鉴美力;协助设计师工作、研究解决产品开发过程中的问题;
5、熟悉鞋子制造流程,对鞋子工艺、皮料等有一定的了解;有一定的手绘基础,熟悉photoshopcoreldraw等相关设计软件;
6、根据设计稿制作样品资料,并跟进样品进度,完善产品;
7、具备较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通与表达能力;
8、36码脚优先。
第7篇 女鞋设计师岗位职责
女鞋设计师 红谷hongu 广州红谷皮具有限公司,m2m,princess sissi茜茜公主,御匠,红谷,红谷hongu,红谷 职责描述:
岗位职责:
1.收集市场信息,把握流行趋势,依据产品生命周期、销售数据对下一季度新产品研发提案;
2.对接外配工厂,研发出符合品牌调性和定位的产品,同时负责样品制作工艺和开发进度的把控,保证新产品顺利达成;
3.收集整理流行元素及趋势,根据上级安排进行市场调研,提交调研报告;
4、根据品牌的商品定位进行季节商品企划,整合品牌的系列商品风格、产品结构、4色彩及图案等
要素设计主题系列;
5.配合部门采购跟单人员对生产样板的确认;
6.负责协助部门经理做好全年货品规划工作。
岗位要求:
1.大专以上服装/皮具/鞋类设计相关学历毕业;
2.同岗位3年以上设计工作经验;
3.有较强的手绘、电脑绘图能力,熟练操作ai、coreidraw、photoshop等软件;
4.具有创新能力,良好的审美观及时尚敏感度;
5.了解鞋子的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团对合作能力;
6.具有较好的流行元素、面料、色彩、造型感觉,具有出色的分析能力及思维突破能力。
公司福利:
1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假,长达15-20天左右的超长春节假期;
2、免费提供美味早餐、午餐,提供晚餐补贴和住房补贴;
3、提供优美舒适的办公环境;
4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;
5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;
6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);
7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。
第8篇 鞋类设计岗位职责
鞋类设计师 工作职责:
1、负责收集、掌握国际、国内鞋类产品的流行发展趋势;
2、负责开发资讯的管理,保证设计资料的规范收集与整理;
3、负责品牌的开发设计。
任职要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,设计、美术、工业设计等专业;
2、5年以上男、女皮鞋设计开发工作经验;
3、有创新思维,能够准确把握流行趋势,具有较强的独立设计能力。 男、女鞋类高级设计师各2名,品类不限。 工作职责:
1、负责收集、掌握国际、国内鞋类产品的流行发展趋势;
2、负责开发资讯的管理,保证设计资料的规范收集与整理;
3、负责品牌的开发设计。
任职要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,设计、美术、工业设计等专业;
2、5年以上男、女皮鞋设计开发工作经验;
3、有创新思维,能够准确把握流行趋势,具有较强的独立设计能力。
第9篇 鞋类设计师助理岗位职责
岗位要求:
1、鞋类设计专业或设计类相关专业,学历不限;
2、有一定的手绘功底,熟练使用相关设计软件ai/ps;
3、专业基础知识扎实,学习能力强,良好的沟通能力;
4、接受相关专业的应届毕业生
岗位职责:
1、配合设计师日常工作;
2、设计资料的收集、整理及存档管理工作;
3、参与设计工作,包括底花,鞋款,及手绘制图等;
4、完成上级交待的其它工作;
第10篇 鞋靴设计师岗位职责
职位描述:
1、有良好的手绘功底,熟练使用各种绘图软件。
2、熟悉国内外高档鞋子品牌,并有对市场及流行趋势的整体把握和时尚的敏锐度。
3、工作积极主动,具有良好的学习能力及工作责任感。
4、有良好的团队意识。
5、求职简历中请附加绘画或设计作品资料
技能要求:
1、教育背景:染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业大专及以上学历;
2、知识技能:熟悉photo shop / corel draw ,iiiustator、等设计软件以及办公软件,鞋子款式制图;对色彩和 流行趋势把握敏锐
3、个人素质:善于沟通,具有很强的创造力和责任心,团队合作能力佳,承压能力强思路清晰
第11篇 童鞋设计岗位职责
童鞋设计总监 1、根据公司对产品要求的总体规划,对鞋产品规划提出独特的建议。
2、跟进鞋产品试制及订货会,及时发现问题,并推动相关职能部门解决问题。
3、设计款式和材料搭配,修改线条,检验成品,负责市场调研,潮流资讯搜集,竞争品牌产品线分析,顾客需求分析,自身品牌销售数据分析,依据品牌定位独立进行新产品开发。
4、收集整理第一手的市场资讯资料,对国际品牌的流行趋势做市场调查与分析。结合自身品牌以往的销售记录和流行动态做货品的结构规划 1、鞋靴类艺术设计相关本科学历,男女不限,有相关儿童鞋品设计经验者优先。
2、有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力,发现市场鞋样的流行趋势。
3、具有良好的美术绘图功底,熟练的电脑绘图操作能力。
4、具有良好的沟通表达能力,团队协作能力、抗压能力。 1、根据公司对产品要求的总体规划,对鞋产品规划提出独特的建议。
2、跟进鞋产品试制及订货会,及时发现问题,并推动相关职能部门解决问题。
3、设计款式和材料搭配,修改线条,检验成品,负责市场调研,潮流资讯搜集,竞争品牌产品线分析,顾客需求分析,自身品牌销售数据分析,依据品牌定位独立进行新产品开发。
4、收集整理第一手的市场资讯资料,对国际品牌的流行趋势做市场调查与分析。结合自身品牌以往的销售记录和流行动态做货品的结构规划
第12篇 鞋子设计师岗位职责
鞋子设计师/shoes designer
岗位职责:拍照、美工图片、设计图片和鞋子,为跟单人员提供图片,负责公司产品图片的样稿设计制作。收集、整理样版。
任职资格:有鞋子设计经验,英语水平熟练,懂材料/颜色组合/外底设计。
职位要求:精通indesign,photoshop等软件,有较强的设计创新能力。
面议
第13篇 男鞋设计岗位职责
男鞋设计总监 '根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。
1、 负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;
2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;
3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;
4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的开发计划并完成任务;
5、 负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;
6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;
7、严格做好产品信息的保密工作;
8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
' '1、 大专及以上学历;
2、 5年以上中高档男鞋外采、开发经验,对国内中高档鞋类品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算;
4、 熟悉国内市场需求,市场触觉敏锐,有带领和管理团队能力;
5、 具有较强的独立工作能力和自我管理能力,良好的沟通、协调能力。
'
3年以上高端男鞋设计师主管经验 '根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。
1、 负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;
2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;
3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;
4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的开发计划并完成任务;
5、 负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;
6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;
7、严格做好产品信息的保密工作;
8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
' '1、 大专及以上学历;
2、 5年以上中高档男鞋外采、开发经验,对国内中高档鞋类品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算;
4、 熟悉国内市场需求,市场触觉敏锐,有带领和管理团队能力;
5、 具有较强的独立工作能力和自我管理能力,良好的沟通、协调能力。
'
第14篇 鞋设计师岗位职责
服装梭织/鞋配/包配/毛衫主力设计师 职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准
职责范围:
1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列
2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;
4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性
5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认
6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施
任职要求:
1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队
2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件
3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力
4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念
5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)
6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力
职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准
职责范围:
1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列
2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;
4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性
5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认
6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施
任职要求:
1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队
2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件
3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力
4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念
5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)
6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力
第15篇 男鞋设计师岗位职责
高端男鞋设计师 根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。
1、 负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;
2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;
3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;
4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的开发计划并完成任务;
5、 负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;
6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;
7、严格做好产品信息的保密工作;
8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
1、 大专及以上学历;
2、 5年以上中高档男鞋外采、开发经验,对国内中高档鞋类品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算;
4、 熟悉国内市场需求,市场触觉敏锐,有带领和管理团队能力;
5、 具有较强的独立工作能力和自我管理能力,良好的沟通、协调能力。 根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。
1、 负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;
2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;
3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;
4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的开发计划并完成任务;
5、 负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;
6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;
7、严格做好产品信息的保密工作;
8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
第16篇 鞋设计总监岗位职责
鞋设计总监 负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发并监督按时完成;
根据公司和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
组织市场调研,分析鞋设计潮流和流行趋势; 负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发并监督按时完成;
根据公司和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
组织市场调研,分析鞋设计潮流和流行趋势;
