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第1篇首饰设计主管岗位职责任职要求 第2篇首饰设计师岗位职责 第3篇首饰设计助理岗位职责任职要求 第4篇首饰设计岗位职责 第5篇首饰设计主管岗位职责 第6篇首饰设计助理岗位职责 第7篇珠宝首饰设计师岗位职责任职要求 第8篇珠宝首饰设计师岗位职责
第1篇 首饰设计岗位职责
首饰设计师 苏州传福饰品有限公司 苏州传福饰品有限公司,传福 岗位职责:
1、根据产品设计规划,完成设计作业计划,根据进度及时提交设计款式效果图;
2.、负责针对自己设计的款式做好打样前所需资料工作;
3、对打样的审定跟踪及确认;
4.、配合产品部要求对产品设计方案作出修改,确保设计方案通过;
5、负责新品采购订单的下发,并跟进采购进度,完成与所对接工厂的沟通衔接工作;
6、参与市场调查工作,了解时尚趋势,吸收时尚元素并融合到公司产品设计方案中,完善公司设计规划。
任职要求:
1、3年以上饰品或珠宝设计等相关行业经验及管理经验,大专以上学历,有扎实的创意设计功底,良好的组织协调能力;
2、具备个性原创的设计能力。能熟练应用平面设计相关软件,如:corel draw和jewelry cad等;
3、能准确把握市场需求,依据对客户、项目的理解展开创意设计,有较强的说服能力;
4、具有良好的责任感和团队合作精神,善于沟通;
5、具有较强的分析能力、应变能力、团队领导能力。
第2篇 首饰设计师岗位职责
首饰设计师 苏州传福饰品有限公司 苏州传福饰品有限公司,传福 岗位职责:
1、根据产品设计规划,完成设计作业计划,根据进度及时提交设计款式效果图;
2.、负责针对自己设计的款式做好打样前所需资料工作;
3、对打样的审定跟踪及确认;
4.、配合产品部要求对产品设计方案作出修改,确保设计方案通过;
5、负责新品采购订单的下发,并跟进采购进度,完成与所对接工厂的沟通衔接工作;
6、参与市场调查工作,了解时尚趋势,吸收时尚元素并融合到公司产品设计方案中,完善公司设计规划。
任职要求:
1、3年以上饰品或珠宝设计等相关行业经验及管理经验,大专以上学历,有扎实的创意设计功底,良好的组织协调能力;
2、具备个性原创的设计能力。能熟练应用平面设计相关软件,如:corel draw和jewelry cad等;
3、能准确把握市场需求,依据对客户、项目的理解展开创意设计,有较强的说服能力;
4、具有良好的责任感和团队合作精神,善于沟通;
5、具有较强的分析能力、应变能力、团队领导能力。
第3篇 珠宝首饰设计师岗位职责
珠宝首饰设计师 梦祥银 河南梦祥纯银制品有限公司,梦祥银,梦祥纯银 工作职责:
1、根据公司年度战略研发推广规划目标、月度开发设计计划、概念主题
设计理念及市场需求,按照公司品牌定位产品线与风格,定期进行市场调研,捕捉市场流行趋势,收集相关元素理念,独立完成主题系列产品创意设计与开发,并负责新产品的文案撰写、制作和跟进;
2、结合品牌定位和市场需求,按要求完成主题系列产品具体创意设计方案的规划研发工作;
3、创意设计主题系列产品需能够体现公司品牌文化内涵,符合市场细分化消费需求,提升品牌市场核心竞争力和影响力。
任职要求:
1、性别不限,大专以上珠宝首饰设计、美术设计等相关专业;
2、5年以上黄金珠宝首饰、银饰、礼品设计经验,思维活跃,有创新能力;
3、有较高的创意设计水平和美学素养,了解珠宝的流行趋势及市场需求和行业动态,具有良好的审美鉴赏力及团队协作能力;
4、熟悉珠宝生产工艺流程,熟悉各种主材、配件的特性,精通婚庆黄金、时尚3d硬金、求婚钻戒结婚对戒、时尚钻饰珍珠彩宝18k金镶嵌类、时尚银饰、生活时尚银质礼品等其中任一项珠宝首饰手绘或电绘
5、熟练运用以下电绘建模软件中的一种或几种:jcad,rhino,3dma_,maya,zbrush设计、具有创新意识、能独立完成概念主题、原创文化创意系列产品设计工作;
6、知名珠宝首饰品牌公司相关工作经验者优先,能力经验超群者学历不限;
7、提供极具竞争力的薪资,能力超群者薪资任你开。
第4篇 首饰设计助理岗位职责
工作职责:
1、潮流信息及时尚资讯的收集;
2、协助设计师做首饰产品设计;
3、协助设计师做产品打样、审核、下单上市准备等工作;
4、上级交待其他工作事项。
任职要求:
1、首饰设计、产品设计、服装设计等相关专业;
2、1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、热爱时尚行业,对饰品设计感兴趣;
4、具有良好的沟通能力、抗压能力。
第5篇 首饰设计主管岗位职责任职要求
首饰设计主管岗位职责
1,除基本金工水平外,需在锻造,珐琅,镶嵌有手工实操经验,并且有做金工示范讲解能力。
2,相当熟练掌握金工工具使用规范化操作。
3,能够维护及维修工具和对相关设备提供一定的保养。
4,能够对板材的应用随机应变。
5,负责带领及引导金工老师在金工水平方面的提升,保证金工产品的专业品质。
6,善于与总部的金工老师及相关对接部门负责人的沟通,表述思路要清晰,善于提供解决方案。
7,负责执行总部下达课程培训任务,完成门店老师金工技术的提升。
8,负责完成对门店老师服务于客户的正确引导及金工程序的完善性。
9,具备一定的收纳管理店面形象能力。
10,识大局,全力配合总部金工目标大方向,实现同步成长。
岗位要求:
1、首饰行业5年以上制作、设计经验或者工厂工作背景;
2、有较高的审美观和扎实的美术功底、创意设计能力;
3、对珠宝首饰结构、制作工艺、加工流程等有深度了解;
4、较强的珠宝产品市场分析能力,了解珠宝潮流产品发展趋势,并对行业发展方向有较深见解;
首饰设计主管岗位
第6篇 首饰设计主管岗位职责
1、负责整个新品研发设计及指导;
2、负责部门的日常管理;
3、负责人员的培养;
4、负责部门间沟通
任职资格
1、大专以上学历,珠宝设计、艺术设计相关专业;
2、3年以上珠宝设计经验;
3、具备较强的图案和色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件
4、具备较强的市场时尚潮流的洞察力,熟悉首饰设计的风格和趋势
5、有一定的创意,熟悉首饰设计的工艺,流程,对首饰行业特点有深入的了解,对行业发展,流行趋势和国外珠宝行业有敏锐的认 知
第7篇 首饰设计助理岗位职责任职要求
首饰设计助理岗位职责
首饰设计助理 惠州市卓亚首饰有限公司 惠州市卓亚首饰有限公司,卓亚 熟练应用cad.3d等设计软件,了解熟悉首饰研发工艺,可接受应届毕业生!
首饰设计助理岗位
第8篇 珠宝首饰设计师岗位职责任职要求
珠宝首饰设计师岗位职责
工作职责:
1、根据公司年度战略研发推广规划目标、月度开发设计计划、概念主题
设计理念及市场需求,按照公司品牌定位产品线与风格,定期进行市场调研,捕捉市场流行趋势,收集相关元素理念,独立完成主题系列产品创意设计与开发,并负责新产品的文案撰写、制作和跟进;
2、结合品牌定位和市场需求,按要求完成主题系列产品具体创意设计方案的规划研发工作;
3、创意设计主题系列产品需能够体现公司品牌文化内涵,符合市场细分化消费需求,提升品牌市场核心竞争力和影响力。
任职要求:
1、性别不限,大专以上珠宝首饰设计、美术设计等相关专业;
2、5年以上黄金珠宝首饰、银饰、礼品设计经验,思维活跃,有创新能力;
3、有较高的创意设计水平和美学素养,了解珠宝的流行趋势及市场需求和行业动态,具有良好的审美鉴赏力及团队协作能力;
4、熟悉珠宝生产工艺流程,熟悉各种主材、配件的特性,精通婚庆黄金、时尚3d硬金、求婚钻戒结婚对戒、时尚钻饰珍珠彩宝18k金镶嵌类、时尚银饰、生活时尚银质礼品等其中任一项珠宝首饰手绘或电绘
5、熟练运用以下电绘建模软件中的一种或几种:jcad,rhino,3dma_,maya,zbrush设计、具有创新意识、能独立完成概念主题、原创文化创意系列产品设计工作;
6、知名珠宝首饰品牌公司相关工作经验者优先,能力经验超群者学历不限;
7、提供极具竞争力的薪资,能力超群者薪资任你开。
珠宝首饰设计师岗位