首席设计师岗位职责10篇

第1篇 室内首席设计师岗位职责

岗位职责:1、负责客户方案设计;

任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业;

2、三年以上相关工作经验,有参与过大中型项目设计者优先考虑;

3、有较好的视觉搭配能力,热爱设计工作、有创新精神;

4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

第2篇 首席设计师岗位职责范本(服装)

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

第3篇 首席设计师助理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:熟练cad .ps .ppt等设计软件

第4篇 首席设计师岗位职责

首席设计师 威胜电气 威胜电气有限公司,威胜电气,威胜 职责描述:

1)负责配电网自动化整体方案设计,跟踪配电网相关技术发展方向;

2)研究项目关键技术,提出解决方案,保障公司项目的高质高效完成;

3)熟悉微功率无线通信技术、低功耗采集技术、传感器技术,熟练电力系统常用的监测、控制算法,负责提升公司产品的技术指标;

4)研究电力行业新动态、新方向、新技术并践行于公司业务发展中。

任职要求:

1)博士以上学历,电力系统相关专业或能源行业相关专业,具有智能电网相关领域研或工程项目背景优先考虑;

2)掌握电力系统的专业知识,熟练使用相关专业仿真、设计和分析软件;

3)熟悉能源互联网和智慧能源发展动态。

第5篇 别墅首席设计师岗位职责

岗位职责:

1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;

2、工程前期与业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计;

3、及时与工地现场人员沟通,实地讲解图纸;配合各部门做好施工前期工作;

4、工程完工时应配合各部门做好与客户签字认可,同时做好工程总结;

任职要求:

1、拥有本行业三到四年工作经验,精通cad、3dma_、ps等设计软件。

2、设计师需有独立进行业务洽谈能力。

3、熟练操作cad,3d,ps等相关绘图软件及办公软件;

4、熟悉工程工艺做法及装饰材料;

5、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。

第6篇 首席设计师岗位职责任职要求

首席设计师岗位职责

首席设计师 深圳市赢家服饰有限公司 赢家时装(赣州)有限公司任职要求:

1、本科学历，服装设计相关专业，性别不限;

2、创新能力强，擅于创意，有10年以上中高端时尚设计工作经验;

3、审美水准高，有较强的时尚敏感度，能够及时准确地把握流行趋势，并娴熟地运用到设计当中;

4、 具备全盘商品的色彩把控能力，能够把握好色彩的趋势，并很好得结合到品牌中;

5、 精通面料，能够很好得将面料、色彩与款式结合;

6、 对服装的工艺与版型有较深刻的理解，爱钻研，能够准确把握各类产品的版型;

7、 具有较强的产品设计能力，有个人独到的见解;

8、 优秀的领导组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的职业操守。

首席设计师岗位

第7篇 首席设计师岗位职责范本(工艺品公司)

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

第8篇 产品首席设计师岗位职责

产品设计总监/首席设计师(lanehub design director/the chief designer) 瓴里网络科技(上海)有限公司 瓴里网络科技(上海)有限公司,瓴里网络,瓴里 _工作职责:

1.设定瓴里家具家居品牌形象定位与调性;

2.对瓴里自有家具家居产品设计和输出形象统一负责;

3.提炼瓴里产品设计思维,并可在产品线中得以体现和传播;

4.组建并管理产品设计中心,同时负责指导瓴里签约产品设计与评审;

5.参与产品品类管理,采购方向建议与评审,跟进最终产品实现;

6.提供家具家居产品推广创意,参与策划营销相关的商业计划;

7.参与和把关品牌服务模式的建议与评审,参与品牌文化传播,摄影,空间与平面设计;

_about the role

1.define the branded product concept and initialize the product style for core users

2.ensure lanehub home products design consistency

3.to develop new furnitures and household items by using deeping understanding of users, design trends and production technologies

4.lead, motivate and manage the in-house product designers

5.be responsible for the professional guidance to co-work with design agency and freelance designers

6.coordinate and work closely with internal departments such as supply chain, user research and retail& ecommerce teams from product concept ,design to mass production

7.proactively provide business-driven creative solutions for users

_工作要求:

1.10年以上家具设计经验,有国际化视野,设计事物所或高端家具品牌服务经验均可;

2.有较为体系化的工业或家具产品设计理念以及能体现设计理念的作品,有量产产品或获奖产品者更佳;

3.瓴里用户思维驱动下的产品创意设计大师,能在主体设计风格上创新和变化;

4.设计中心的组建者及管理者,激发富有创造力的设计氛围,培养年轻设计师;

5.多面手,需要参与产品品类规划,采购及生产交付,品牌形象传播,线上线下产品展示与推广;

6.创业者,富有激情及实践探索精神;

_desired e_pertise and mindset

1.10years design working e_perience in furniture brand or design agency, international brand or oversea working e_perience is preferred

2.fruitful creative inspirations, good communication skills , high passionate in a starup company with hard-working attitude.

3.degree in design , with sound industry works such as design awards and launched products

4.a consumer centric problem solver, able to translate user needs,technical realities,brand attributes and business drivers into emotionally appealing products.

5.an open-mind, creative and people oriented leader, build up a level designer team and willing to help young designers to grow up

6.have the great vision, not just for the design also for the supply chain efftiency, user e_perience and brand communication.

7.good command of english, fluent in mandarin is a plus.

第9篇 设计师首席设计师岗位职责

首席设计师 向美有限公司 向美有限公司关联公司 岗位职责:

1、监督保障本组的产品设计开发质量;

2、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计;

3、参与本组货品的开发与选型采购;

4、参与货品组织的决策;

5、辅导主设的工作;

6、研究解决产品开发过程中的问题。

任职要求:

1、设计类专业大专或以上学历,5年以上知名品牌棉麻女装设计和设计团队管理经验;

2、对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;

3、对市场时尚、流行趋势有敏悦的触觉,有丰富的想象力;

4、有深厚的美术功底,手绘能力强,熟悉常用设计软件;

5、有良好领导能力,善于培养人才和带领团队。

第10篇 设计师首席设计师岗位职责任职要求

设计师首席设计师岗位职责

职责描述:

1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;

2、团队管理，负责并指导每季服装设计开发;

3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;

4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间;

5、修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

6、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式;

7、参与各展会，开发新厂家。

任职要求:

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，有海外知名服装院校留学经验者优先;

2、8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

3、具备较高的审美水平，创新创意能力强;

4、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

5、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知;

6、优秀的组织协调能力和职业素养。

设计师首席设计师岗位