服装设计岗位职责16篇

第1篇 服装主设计师岗位职责

服装主设计师 广州格度服饰有限公司 广州格度服饰有限公司,格度 职责描述:

1、 协助the chief designer制定设计企划案,并协助各个波段系列版制作;

2、 协助the chief designer制作各个核心品类的单品企划;

3、 结合流行趋势和市场需求,根据每季的设计企划,设计每季需要开发的品类和款式;

4、 负责款式的面辅料开发(根据波段的元素开发相匹配的面料,并确保大货生产的价格及风险);

5、 与版房打版人员沟通设计想要的效果,保证顺利出版;

6、 定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息交流。

任职要求:

1、26-33岁,大专以上学历, 服装设计或者平面设计、美术专业;

2、工作经验:5年以上国内男装品牌设计岗位工作经验;

3、精通服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务;

4、熟练操作使用adobe illustrator,photo shop,coral draw等设计软件并有良好的手绘功底;

5、乐观向上,有责任心,较强承压能力;

6、熟悉男装设计优先,强项为内衬、裤类。

第2篇 服装设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师岗位要求

1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；

5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计师发展方向

可向以下方向发展：

1.服装模特

2.造型设计师

3.针织品设计师

4.时尚潮流研究人员

第3篇 资深服装设计师岗位职责

资深服装设计师 g_g 宁波中哲慕尚电子商务有限公司,g_g男装,中哲慕尚 岗位职责:1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势;2、完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;3、协助完成每季产品搭配的企划和研发;4、负责订货会期间的货品说明与推广;5、完成上司交付的临时性工作任务;6、能根据品牌风格,搭配每期产品的主题、款式、颜色、面料等,收集图案潮流等资讯,结合设计风格需求,进行服装图案设计规划;任职资格:1、服装设计本科以上学历,5年以上知名时尚男装品牌主力设计师工作经验;2、对男装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;3、熟悉季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底;4、能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚发展趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力;5、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪;6、精通photoshop、ai等图形设计软件,具良好的手绘能力;7、工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

第4篇 设计师服装岗位职责

服装梭织/鞋配/包配/毛衫主力设计师 职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

第5篇 服装设计助理岗位职责(20篇)

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.纱线、款式企划,款式绘图;

2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求:

1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

3.熟练操作设计绘图软件;

4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 配合设计师准备所有相关设计资料

2. 配合设计师完成设计制图及深化工作

3. 配合设计师完成设计材料和设备的筛选

4. 根据市场销售 设计组合流行元素开发延续新款

5. 协助制定策略协调资源 分派工作 监督进程等

6. 完成上级交办的各项临时任务

任职要求:

1.大专以上学习,服装设计相关专业

2.应届毕业生,一年以上相关工作经验者优先

3.能熟练操作 illustratorphotoshop等设计软件及office办公软件

4.较强的动手能力,能进行手工描绘

5.熟悉销售企划设计制作等方面

6.有一定的抗压能力及执行力,须具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1.大专以上学历,服装设计专业毕业,一年以上相关设计类工作经验;

2.熟悉中大面料市场,协助设计寻找面料、辅料

3.工作条理性好,协调沟通能力强,熟悉操作办公软件,熟练使用设计软件(photoshop/coreldraw;

4.性格开朗、灵活,有上进心,勤奋好学,能吃苦耐劳,良好的沟通能力;

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助设计师完成产品的开发、设计;2、负责调面、辅料;3、跟进板房制作进度;4、其他相关事宜。任职资格:1、中专学历,服装设计专业,1年左右工作经验。2、对服装、面辅料,生产流程有一定了解,3、活泼开朗,踏实肯干,良好的审美能力和时尚气息。4、良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

职位要求: 1、应届大专以上服装设计相关科系。 2、熟悉各种面辅料、缝制工艺、推档尺寸等知识。 3、熟练操作photoshop、illustrator等相关绘图软件与办公软件设计平面图。 4、态度谦虚、细心、耐心、主动积极学习、具有良好沟通协调能力。 职位内容: 1、分担设计师后段工作,提升整体工作进度。 2、可以画服装款式效果图和印花图案等。 3、培训成为储备设计师。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、服装设计相关专业,大专及以上学历,应届毕业生可以考虑;

2、工作有责任心,能配合设计师完成相关工作;

3、积极肯干,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,具有创新精神及团队协作精神;

4、熟练使用服装设计软件,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度。

任职要求:1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;

2、1-3年以上相关工作经验,手绘能力强者优先,可接收应届生;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

工作时间:早9:30晚6:30 大小周

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位指责

帮助设计师做一些琐事事物,根据设计师要求画款式图,搭配面辅料

任职要求:

要有责任心,有无经验亦可,能吃苦耐劳,对服装设计有一定的兴趣爱好,有自己的审美观

本司注重培养,有意愿长期从事服装行业,一经录用,待遇从优

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;

2、一年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

1、年龄:25-35岁,男女不限 2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验4、具有扎实的电脑平面设计和手绘能力,熟练使用illustrator,photoshop,coral draw5、对服装工艺和面料具有一定的了解6、可独立完成品牌系列的设计,开发,工艺单制作等工作7、具有较强的沟通能力和执行力,吃苦耐劳,热爱本职工作,有自我创新意思8、具有一定的英语说写能力

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1. 根据设计师的需要,提供设计素材以及相应的设计资料的收集、整合; 2. 了解公司设计计划,配合设计师完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作; 3. 协调设计师板房,做好沟通,跟进样衣; 4. 跟进样衣和大货的面、辅料,印、绣花资料的整理,做物料卡,齐色单等。 任职资格: 1.服装艺术等相关专业毕业,有品牌服装设计助理经验优先,优秀应届生亦可; 2.有责任心,心态好能吃苦耐劳,能及时完成设计师下达的工作; 3.性格开亮,善于沟通,团队意识强; 4.对面辅料有一定的了解; 5.熟悉e_cel等办公软件; 6.身高160以上,体型均匀,能试衣优先。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助设计师完成产品设计工作;

2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

3、熟悉面辅料市场。

4、熟练操作photoshop,coredraw,,ai等相关软件

5、喜欢网购,审美眼光好,爱好摄影,最好有一定的摄影水平。

岗位要求:

1、服装设计专业,应届毕业生;

2、熟悉品牌女装流行趋势且时尚、前卫 .

3、熟练运用photoshop、coreldraw等软件.及表单、文字处理工具;

4、有良好的沟通能力、理解能力及条理性;

5、性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责;

6、喜欢网购,爱好摄影。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;

2.熟悉服装行业,一年以上相关工作经验者优先,熟悉中大市场,工作认真勤奋;

3.熟悉常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,熟练使用常用办公软件;

4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;

5.有较强的构图审美能力。

6.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

7.配合设计师完成设计制图及深化工作;

8.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

9.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

2009年,韩国童装时尚品牌dino bebe 像一个小精灵一样悄悄进入中国市场,她带着那份执着与坚持,大胆创新,并紧紧与各类流行时尚结合在一起,形成自我的风格标识,在中国短短的几年时间内,已成功进入中国各大城市,深受妈妈和孩子们的喜爱.......

dino bebe (大依诺贝贝)在延续风格的同时,又推出dino mom dino dad 亲子系列,来回报妈妈和孩子们对我们品牌的支持。于此同时dinobebe 也定时开展一些慈善活动来帮助那些贫困的孩子们上学.送给他们温暖的衣服,力争让他们也有一个完美的童年。

我们坚信dino bebe 永远和孩子们一起成长,给孩子们一个色彩缤纷的童年。

dinobebe 愿意和你一起成长,把爱献给天下所有的孩子们。

公司现有经验丰富的设计团队,现为了工作需要特招聘有经验的设计师,工资待遇丰厚,且有提成加奖金,希望喜欢设计的你快点加入我们.........

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

1.负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图工作;

2.能利用平面设计软件独立完成单品服装设计;

3.上级交付的其他临时性工作。

任职资格

1.服装专业中专(含中专)以上学历;

2.良好的服装手绘功底,并要求熟练使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等软件(最少能熟练两个以上软件);

3.对流行资讯感兴趣,立志往时尚行业发展;

4.有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力。

职位要求:

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

1、服装设计相关专业,大专以上学历,一年以上工作经验,。

2、身材匀称,可试衣者优先。

3、熟悉中大,心灵手巧,有绘画功底,(面试带手绘作品)善于沟通,具有一定吃苦耐劳精神,善于团队协作,工作踏实,认真细致。

4、负责协助设计师开发新款,对面料有一定的认识,对时尚事物有特殊敏锐度,可以较快的寻找到设计时需要的面料色卡或版布,协助设计师的画稿设计和网络、市场相关款式咨询搜集。接受设计师设计总监灵活调配的工作内容。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图及上传工作;

2、负责收集流行趋势信息;

3、负责协助设计师完成款式图设计;能力优秀者可独立完成单品设计;

4、负责面辅料的跟进;熟悉面料市场的采购

5、上级交付的其他临时性工作。

岗位要求:

1.大专或以上学历,服装设计、艺术设计或绘画类专业;

2.熟练操作photoshop、coreldraw等软件;

3.对流行资讯感兴趣,立志往时尚行业发展;

4.对时尚有敏锐的触感,拥有创新能力,审美能力强;

5.色彩感觉好,有较强的手绘功底和绘图技能;

6.拥有强烈的责任心,具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合设计师完成配料等样衣制作需要;

2、配合版房完成跟版过程解决版房随时的辅料需求;

3、协助设计师完成不同系列的开发设计(牛仔、梭织类)。

任职要求:

1、大专及以上学历,艺术设计相关专业毕业,对美感有追求及有独特见解;

2、对服装有浓厚兴趣,敬业、有较强的责任感,认同并能快速融入公司文化和团队;

3、我司将会提供融洽的工作环境,广阔的学习、晋升平台!

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协调设计师与打板师与样衣工之间的工作

2、协助设计师完成设计草图及设计方案,并对样衣进行核实

3、对面料市场及辅料市场进行跟踪采样

4、此外还对新款服装进行市场跟踪以作进一步的修改

5、设计师安排的其他工作

任职资格:

1.大专以上学历;

2.熟悉服装开发的工作流程,对服装的制作工艺、设计打版都有了解,熟悉针织、毛衫等服装工艺,熟悉各种面料/辅料。

3.一年以服装行业同岗位工作经验;

4、优秀的应届毕业生也可

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、进行市场调研,总结流行趋势

2、协助设计师选版,并确定面料及辅料的完整性合理搭配

3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型

4、及时了解面料、辅料信息

5、跟踪上线货品的销售状况,在销售中发现产品问题配合销售及时解决。

6、为品牌推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

任职要求:

1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验

2、有一定的创新及研发能力

3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑

薪资可面议!

服装设计助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合设计师完成产品图纸的整理与绘制。

2、学习了解产品的生产工艺。

3、与工厂和仓库密切配合,了解跟踪新品打样或者产品生产的进度。

4、依据个人能力给予负责基本款式的设计或者款式的修改。

任职要求:

1、专科及以上学历,设计及美术相关专业,能够非常熟练的使用coreldraw,photoshop,office,等相关绘图软件。

2、工作认真细致,勤于思考,品行端正,有较好的配合能力和学习能力。

3、热爱服装设计行业,有良好的团队协作精神和强烈的责任心。

4、工作仔细、严谨,做事有条理。

5、反应敏捷,条理清晰,谈吐得体,学习能力强。

6、具有明确的个人职业发展目标,有一定的事业进取心。

第6篇 服装设计教师岗位职责

职责描述:

1.了解和提供申请学院作品集要求;

2.辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;

3.能全坐班,完成所承担的教学任务;

4.对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;

5.组织及准备 workshop和讲座的相关工作;

6.对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;

7.参加公司所组织的一系列教师活动。

任职要求:

1.服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;

2.欧美、意大利等专业院校毕业;

3、沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生;

4.动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;

5.有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;

6.为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。

第7篇 产品服装设计师岗位职责

儿童产品设计师-箱包/服装/童鞋等 开润股份 上海珂润箱包制品有限公司,开润股份,珂润箱包,开润股份 1、全日制本科及以上学历 ,设计、美术等相关专业为佳;

2、有海外学习或工作经验优先;

3、具有优秀的美学修养和艺术鉴赏能力,关注时尚生活方式,能够洞察设计流行趋势,从事过箱包设计者优先;

4、有丰富的设计经验和设计水准;良好的专业能力,有多个相对成熟的成功实施设计案例;

第8篇 男装服装设计师岗位职责

男装服装设计师 宁波博洋服饰集团有限公司 宁波博洋服饰集团有限公司,博洋 岗位职责:

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责产品的设计企划及开发;

3、负责产品fab描述;

4、负责优秀案例、技术及资源的整理;

任职资格:

1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;

2、 一年以上时尚品牌公司相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

第9篇 服装设计主管岗位职责

服装设计主管 深圳市欧芮儿服装有限公司 深圳市欧芮儿服装有限公司,欧芮儿,欧芮儿

岗位职责:

1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格。

2、根据公司发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划;

3、优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。

4、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。

5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,控制产品成本;

6、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

7、参与审版,收集相关部门的意见,不断对产品进行完善;

8、做好团队的日常管理,保证开发进度;

9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告;

10、定期向上级汇报产品开发达成情况,预算控制情况等;

11、负责设计团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。

任职要求:

1、服装设计、美术设计类本科及以上学历。

2、6年以上女装设计开发经验,其中3年以上同等岗位工作经验;

3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力;

4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力;

5、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势。

第10篇 服装设计师岗位职责(20条)

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;

4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;

5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

6、配合公司每季订货会,讲解服装设计风格、理念。

7、提供服装陈列方案、搭配方案。

任职要求:

1、熟练操作coreldraw、photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺;

2、对时装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;

3、熟悉季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力;

4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃;

5、工作细心认真,积极主动,高效的执行力,有责任感和团队精神;

6、系列化设计能力强,可自主完成各主题系列设计。

7、懂摄影技术;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

tailor_是一个新兴的的互联网服装品牌,坐落于世博园卢森堡馆,相比于现在的快销时尚理念,我们推崇的是更加注重生活质感的慢时尚生活方式,致力于打破传统高定昂贵的价格禁锢,更加快速、便捷、贴近平凡生活。

你是否厌倦了格子办公桌的封闭与单调

你是否厌倦了写字楼的枯燥与沉闷

你是否向往一种自由平等的工作氛围

你是否向往闲暇之余享有

如果您是一位有情怀的服装设计师

想尽情的表达自己的想法与激情

请来这里与全宇宙的深井病做朋友

任职资格:

1.服装或美术设计相关类专业,有相关工作经验者优先;

2.能够将自己的设计独立制版,缝制,制作出完整的成品:

3.熟悉服饰成本构成、工艺制作、运作流程和操作规范,对面辅料工艺及成份有一定的认识;手绘功底扎实;

4.了解時尚品牌設計流程,熟悉商品企划,对时尚敏感度高。对于服装设计有自己的风格,提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向等。

5.懂得运用coreldraw, photoshop,illustrator等服装设计绘图软件;

6.能独立完成图稿设计制作、产品开发工作;並具有扎實美術功底,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富

工作氛围:年轻人为主力,拥有现代化创新与活跃的发展思维;公司拥有环境优雅的餐厅,静谧怡人的秋千葡萄园,各种供公司员工休闲娱乐的设备(如台球案、游戏机、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳击台等),以及每月一到两次的公司内部酒会或party。

工作地点:本公司位于世博园卢森堡馆,黄浦江畔,充满艺术感的异国建筑,每个角落都能令人驻足的工作环境,可同步享受工作与生活带来的乐趣;

7月中旬将在新天地复兴soho3q办公。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与产品策划、提出产品创意以及相关的市场传播需求。

2、围绕品牌策划及整体定位把握产品的设计,按主题展开产品图稿设计。

3、开发过程跟进、修改及确认。

5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位。

6、做好产品创新与成本控制的结合。

7、负责设计助理的培训、考核。

岗位需求:

1、男女不限,年龄在20-35周岁之间,大学本科以上学历,服装设计相关专业.

2、3年以上服装设计工作经验,对运动健身服装有一定的见解和认知。

3、拥有较强的美术功底,能熟练使用设计相关软件。

4、具有成功品牌设计经验。

5、有较强的责任心和团队协作精神。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责进行市场调研,了解女装装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术、相关竞品、面辅料、相关资料等的搜集分析工作,并提交报告。

2、负责提交新产品设计开发计划(包括款式、面料、颜色、流行趋势等);

3、严格执行设计、开发控制程序,负责服装类产品设计开发;

4、根据设计开发计划提交工作计划,并对其进行控制和执行;

5、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料的工作;

6、负责新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作;

7、负责领导交办的其他工作各位职责:

任职要求:

1.服装设计专业本科及以上学历毕业

2.5年以上品牌服装设计相关工作经验

3.有良好的手绘款式图及电脑绘图功底,熟练使用photoshop al 等绘图软件

4.具有良好的沟通及团队协作精神,具备较强的理解,领悟能力和创造力,有进取精神,对工作认真负责。

5.有敏锐的时尚触感及流行时尚的捕捉能力,熟悉女时装市场,能够准确把握女装流行趋势

6.对服装版型 工艺 面料有一定认知

服装设计师(岗位职责)

职位职能

1、纺织、服装设计等相关专业毕业; 2、5年以上服装设计工作经验; 3、对无缝服装流行趋势具备前瞻性; 4、积极学习、了解国外先进的设计理念,形成自我风格。

职位描述

1、了解无缝服装面料性能、风格、特色,注重色泽、手感和舒适度,结合国内纱线原料和服装辅料,搭配染色、印花新工艺,设计国外客户热选款式; 2、绘制服装效果图,并深思原料使用对人体舒适度的影响; 3、 配合技术部,优化设计方案,使客户满意; 4、配合打样师调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、会用软件设计出适合本公司产品市场的图案花型

2、可以根据每季度的流行趋势制作企划方案,确定研发方向

3、可以系列化设计出每季度的公司产品

4、掌握整体产品的操作流程

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、具有美术基础、色彩控制能录强、想象力丰富,富有创意及执行力;

3、准确把握市场动态,及时推出符合市场的款式造型;

4、熟练掌握ps、cdr、ia等绘图设计软件的运用;

5、责任心强,有团队合作精神,创新精神和良好的沟通能力和组织协调能力;

6、年龄25--45周岁;

7、服装设计工作经验至少两年以上。

任职要求:

来公司面试时需要准备以前作品以及曾经设计过的成衣图片等

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、熟悉设计、生产流程,熟悉服装基本工艺,基本掌握面辅料材质知识;

2、具有独立的设计开发能能力;

3、熟悉掌握服装色彩搭配和款式搭配;

4、根据季度灵感主题收集咨询图片,进行独立款式开发(包括设计完整性、独立和版师、车工进行沟通协调及大货生产可实施性)

岗位要求:

1、3年以上设计工作经验;

2、较强的团队合作精神

3、吃苦耐劳,主动完成每项工作安排

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责童装的设计与款式的开发;

收集流行资讯,包括时装发布会,童装流行主题,流行色等信息;

配合打版组提出优秀的个性化服装设计方案;

任职要求:服装设计专业大专以上学历;能够熟悉操作ps等设计软件,具有相关工作经验一年以上,也欢迎优秀的应届毕业生加入;具备认真踏实的工作态度;学习能力强,良好的执行力,能承受一定的工作压力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、 配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、 两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1.大专以上学历,有旗袍和中式服装设计经验,两年以上服装设计工作经验。 2.能够熟练手绘设计稿,有形象设计能力以及深厚的艺术功底,对国际时尚的流行趋势有较强的敏感性; 3.有强烈的自我价值认知。对民族服饰文化有使命感,通过设计的作品传播东方新文明,有团队精神能和企业一起成长。 4.了解关于时装的工业和商业知识,包括服装历史、时装搭配、国际流行趋势与风格等等,有设计时装的创造性思维和对于流行的敏感触觉。 5.对服装工艺的制作,款式、色彩和面料的熟练掌握。6.会服装制版,服装立体裁版。 7.对流行和市场的触觉,懂服装市场以及品牌运作状况。 8.了解市场营销学与消费心理学。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

要求:

1、大专以上学历,对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性;

2、服装手绘稿熟练,图片美观大方,熟悉photoshop, cad, coreldraw等绘图相关软件;

3、独立完成客户要求的设计稿件,听从设计主管安排完成各项工作,有一定的团队合作精神。

4.稳定性好,公司提供良好的薪资待遇及其岗位晋升机制!

5、应聘时请带上相关设计稿件。

6、上五休二,缴纳园区公积金!

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.大专相关科系学历以上 2.从事服装设计及管理工作5年以上3.熟练操作photoshop、coreldraw软件 4.能吃苦耐劳,具备良好的品格操守及沟通能力5.有从事外贸欧版设计三年以上

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1、参与公司全盘产品的企划与研发。

2、负责产品设计,明确设计主题及概念。独立完成原创设计,且对其他设计师或助理进行专业引导、帮助。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大专、本科及以上学历;

2、1-2年相关工作经验,手绘能力强者优先。

3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,具备良好的沟通及表达能力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、女,20~30岁,身体健康,稳定性好。

2、中专以上学历,有服装厂设计岗位工作经验1年以上,服装设计对口专业可放宽经验要求;

3、熟练操作cad等设计软件;

4、工作认真负责,能接受考核。

工作地点:广州

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1)参与公司网站设计[alibaba & alie_press 网站]。2)根据客户需求画出设计图。3)根据公司品牌定位,设计款式图(开发新款)跟进后期打样,生产。4)根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;5)能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势;熟悉辅料开发。6)参与终端品牌形象推广设计,以确保产品在终端的有效推广。 岗位要求:1)服装设计相关专业本科以上学历。2)具有良好的计划、组织、指挥、控制和协调能力。3)团队组织能力强,能承受较大的工作压力。有高度的责任心,具极强的执行力、注重实效性。4)熟练运用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相关软件;5)具有较强的团队意识。 公司待遇:1)基本工资+提成/奖金(丰厚奖金)。2)住房补助+交通补助。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.有服装设计工作经验一年以上,应届生亦可;

2.熟悉服装面料及辅料色彩搭配;

3.熟练运用photoshop;

4.纺织服装专业优先;

5.有英语基础优先。

岗位职责:

1.负责管理某品牌产品的设计方向;

2.确定初步设计定型;

3.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

4.按规定时间完成产品系列设计图稿;

5.跟进初版制作完成。

服装设计师(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

职位描述: 1.研究各种服装纺织原料来源; 2.研究、设计服装纺织加工工艺,并进行加工技术指导; 3.研究开发新的服装纺织原料; 4.不断改良服装纺织原料生产制作工艺; 任职要求: 1.服装纺织相关专业本科以上学历,具有系统的服装纺织学知识理论; 2.3年以上相关工作经验,掌握服装纺织加工工艺,服装纺织设计制作工艺; 3.熟练使用服装纺织工艺相关工具、生产仪器设备; 4.吃苦耐劳,良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神; 5.较强的观察力和应变、动手能力;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据公司品牌商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、跟进制版及样衣制作;

3、独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料;

4、了解掌握面料的性能并能恰当的运用等;

任职资格:

1、服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历;

2、具有2年以上女装品牌设计师工作经验,能够准确把握品牌风格及市场需求,熟悉设计研发工作流程;

3、熟练掌握photoshop/ coreldraw/ai等绘图软件;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5、具有创意及执行力、责任心强、有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、时尚感强,熟悉各类女装面料、工艺,色彩感强,对颜色和质地、做工敏感;

7、 掌握产品设计的方法和技巧,了解行业内的设计动向;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发 ;

2.根据市场流行趋势及开发计划设计出图;有打板制作样衣的能力优先考虑。

3.协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量 ;

4.跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。

任职要求:

1.大专以上学历,服装设计专业,2年以上品牌时尚女装设计及产品研发经验,具备扎实的绘图等专业功底;熟练操作电脑设计软件(ps、coreldraw等)。

2.熟悉掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,具有良好的服装审美力和创造力,精通面料知识,可独立设计服装系列;

3.能够运用专业知识,根据公司的发展规划和市场调研,确定品牌服装的发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;有创新精神,善于捕捉运用流行元素;

4.良好的职业道德,优秀的沟通能力,责任心强,有团队合作精神。

第11篇 服装主设计岗位职责

服装主设计师 北京金羽杰服装有限公司 北京金羽杰服装有限公司,金羽杰,金羽杰 岗位职责:

1.按照产品企划的内容,以及总监布置的任务,开展设计,参与评审,样衣鉴定;

2.积极与板师,样衣师沟通,完善设计作品;

3.协助设计组长完成设计组日常管理工作;

4.按照研发进度要求,按时完成设计相关的专业工作;

5.按期进行市场调研,把握流行趋势,收集流行资讯,落实到设计作品中;

6.负责布置设计师的工作安排,对设计总监负责。

任职资格:

1.服装设计本科以上学历,3年以上女装服装设计经验;

2.熟练运用电脑绘图软件,对制版有基础,能独立对样衣板型给出修正意见;

3.性格乐观开朗,执行力强,有责任心,有较强的团队意识;

4.具有抗压能力;

5.诚实可靠,值得信任。

第12篇 助理服装设计师岗位职责

服装设计师助理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 一、岗位职责:

1. 对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2. 准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格,根据市场需求和流行变化,完成产品开发工作;

3. 结合品牌特征,准确绘制效果图、款式图;

4. 及时有效地与设计师和版师沟通,根据产品开发计划执行具体工作;

5. 按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计;

6. 跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8. 完成领导安排的其他工作,配合公司工作计划。

二、 岗位要求:

1. 本科学历,服装设计相关专业;

2. 1-2年服装设计工作经验优先;

3. 岗位具有高度的审美能力及创造力;

4. 具有扎实的美术及绘画功底,会熟练使用熟练运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

第13篇 女装服装设计总监岗位职责

服装设计总监(女装) 海际汇(上海)实业有限公司 海际汇(上海)实业有限公司,海际汇,海际汇 岗位职责:

1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;

2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;

5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;

6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;

岗位要求:

1:本科以上学历,服装设计专业毕业;

2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;

3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;

4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;

5:优秀的组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;

第14篇 服装设计岗位职责

服装设计总监 岗位职责:

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

岗位要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

3.较强的手绘功底;

4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

注明:面试时请带上作品

岗位职责:

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

岗位要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

3.较强的手绘功底;

4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

注明:面试时请带上作品

第15篇 服装店设计岗位职责

服装店设计师/主管 1、负责公司所有装修方案的策划,效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作;

2、跟踪设计公司及装修监理;协助制定、跟进店铺si改造与完善;

3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具;

4、及时完成上级交待的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上相关工作经验(至少3年服装品牌空间设计工作经验);

2、能独立完成店铺设计,对后期工程施工有较好了解;

3、懂基本陈列知识,懂得从销售角度考虑店铺动线布局;

4、较好的审美能力及空间设计能力;

5、熟练运用各种设计软件,如:autocad、3dma_、coreldraw、photoshop等绘图软件。 1、负责公司所有装修方案的策划,效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作;

2、跟踪设计公司及装修监理;协助制定、跟进店铺si改造与完善;

3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具;

4、及时完成上级交待的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上相关工作经验(至少3年服装品牌空间设计工作经验);

2、能独立完成店铺设计,对后期工程施工有较好了解;

3、懂基本陈列知识,懂得从销售角度考虑店铺动线布局;

4、较好的审美能力及空间设计能力;

5、熟练运用各种设计软件,如:autocad、3dma_、coreldraw、photoshop等绘图软件。

第16篇 服装设计师岗位职责和应具备的能力

服装设计师含义

服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。

服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

服装设计师岗位职责

服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

服装设计师应具备的能力

1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。

2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。

4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;

5.敬业精神，具有潮流意识。

服装设计师考试

国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(jypc)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

服装设计师等级

服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

报考条件

助理服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.本科以上或同等学历学生;

2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;

服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.已通过助理服装设计师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历应届毕业生;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.已通过服装设计师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装设计师职业发展

服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多。国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有