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第1篇 总会计师岗位职责(1)
总会计师(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1.具有良好的政治素质和业务素质,遵守纪律,身心健康。
2.具有良好的品行,责任心强,坚持原则;
3.具有财务或相关专业,研究生以上学历,取得会计师以上专业技术资格;
4.获得会计师职称(或相当资历)3年及以上。
5.在三级医院或大型企事业单位工作5年以上,具有在三级医院从事经济管理、财经管理工作经历者优先。
总会计师(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、35岁以上,全国统招财务、金融、会计本科及以上学历;
3、具有中级以上职称,注册会计师优先考虑;
3、8年以上大、中型集团企业财务工作管理经验,房地产开发企业或建筑行业优先考虑;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,精通财务各岗位工作内容和流程,在开发成本核算、税收筹划、工程决算、资金管理等方面经验丰富;
5、优秀的计划能力、沟通能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识。
岗位职责:
1、协同财务总监制定年度经营计划和年度预算计划,根据公司发展情况完成计划及预算。参与制定财务口职能战略,并跟踪执行情况;
2、协同财务总监组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化,指导与监督项目公司财务管理体系的建设、运行与优化;
3、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;
4、负责项目成本费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、节约费用、提高经济效益;
5、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料定期进行财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
总会计师(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
(1) 财会、金融、投资管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
(2) 8年以上财务管理工作经验,其中5年以上建筑公司财务管理经验;
(3)熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
(4) 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
总会计师(岗位职责)
职位描述
注:此职位只招聘北京户口人员,为节约彼此时间,非京籍者勿投!
任职资格:
1、35岁以上,全国统招财务、金融专业本科以上学历,男女不限,本市户口;
2、会计师以上职称、注册会计师优先;
3、熟悉经济、统计、审计、税务专业知识,不少于8年以上财务工作管理经验;
4、多年房地产开发业或建筑业财务管理经历,精通财务各岗位工作内容和流程,具有开发成本核算、税收筹划、工程决算等丰富经验。
职位描述:
1、制定公司财务战略规划,建立和完善财务管理体系,财务核算体系和监控体系,进行有效的内部控制;
2、建立健全财务部门的日常管理;主持财务报表及财务预、决算的编制工作,加强经营核算管理;
3、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
总会计师(岗位职责)
[职称要求:中级职称]
职位描述
岗位职责: 1.负责所在分公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 2.组织协调、指导监督项目财务日常管理工作,监督执行财务计划,完成分公司财务目标; 3.建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度。 任职资格: 1.会计相关专业本科以上学历; 2.具有建筑行业工作经历者优先; 3.5年以上工作经验; 4.具有中级会计师职称或取得注册会计师资格证书; 5.能熟练操作电脑、财务软件、office办公软件等; 6.具备综合分析、判断、沟通协调和文字表达能力; 7.诚实守信、工作严谨、身体健康、执行力强。
总会计师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措
和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核,督促
公司有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动
分析。
4、承办董事长和总经理交办的其他工作。
5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会
计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考
核;支持会计人员依法行使职权。
6、总会计师协助董事长和总经理对公司及分公司的生产经营、
业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定;参
与重大经济协议的研究审查。
任职要求:
1、从事相关工作经验6年及以上。务必持有高级会计证书或者是注册会计师
2、大专及大专学历以上,相关专业者优先。
3、男女不限,年龄40以下。
4、薪酬面议
总会计师(岗位职责)
职位描述
1、40周岁及以下;
2、有高级会计师职称或注册会计师执业资格;
3、具有5年以上财务管理经验或2年以上集团财务管理经验,能全面承担财务及审计的各项职能,能对经济业务做出及时准确的评估和分析;
4、有物流贸易行业的财务从业经验者优先。
公司地处商贸名城义乌,注册资金2亿元,总资产47亿元,拥有下属企业9家,是一家以国际物流园区、国内物流园区、保税物流园区、国际电子商务园区以及国际航空港等项目的投资、建设与管理为主的5a级物流国有企业,致力于为义乌社会经济持续健康稳定发展提供物流和电子商务平台支撑,通过对物流和电商平台的建设运营,引导各种物流要素进行整合、提升、转型,从而提高义乌市整体产业链的竞争力。公司目前已建成并运营的物流场站有:义乌港、保税物流中心(b型)、江东货运市场、江北下朱货运市场、大陈联托运市场,吸引600多家各类物流相关企业入驻。2022年公司将投入12亿元建设大型场站,包括国际电子商务城、跨境电子商务园、铁路物流中心、国内物流中心等。公司争取通过3年时间基本构建功能完善、物畅其流的物流平台运营格局,5年后形成与国际商贸名城相匹配的全球小商品物流服务体系。
总会计师(岗位职责)
[招聘部门:财务组]
职位描述
1、 在总公司总经理的领导下,负责财务系统管理工作;
2、负责建立、健全财务管理模式和会计核算体系;
3、负责制定公司财务核算制度,内控制度;
4、负责公司年度计划编制及汇总工作;
5、负责成本费用控制,监督成本核算、压缩各项开支;
6、负责公司投资项目财务分析与监督工作;
7、负责公司的资金合理调配和资金使用审批;
8、负责公司会计人员的推荐、组织培训工作;
9、负责加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财经法规,公司管理制度;
10、负责对所属公司资金使用情况的检查、监督和管理;
11、负责各公司财务检查及年度各项计划指标进行情况的检查;
12、负责做好纳税筹划工作;
13、负责建立会计电算化,定期检查使用情况;
14、负责向总公司经营班子提交汇总财务报告;
15、负责年度计划各项指标执行情况的检查;
16、完成总公司总经理安排的其他工作。
总会计师(岗位职责)
职位描述
要求:1、有会计证,熟悉增值税业务,有国、地税相关公关能力,年龄35岁以上,具备高级会计师职称,或注册会计师五年以上;
2、男女不限;无家庭负担;
3、财务或会计专业,大学本科毕业;
4、具备人力资源师三级以上人力资源管理水平,有过人事管理经验,熟悉人事六大模块的功能和使用;
5、作风正派,工作严谨,认真细致,服从领导;
6、沟通能力强,保密意识强,具备一定的抗压能力。
总会计师(岗位职责)
[职称要求:高级职称]
职位描述
岗位职责: 1 按集团经营计划编制、执行预算,编制财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金; 2 对集团各类成本费用进行预测、计划、控制、预算、分析和考核,督促各集团各单位降低消耗、节约费用,提高经济效益。 3 建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。 4 对集团财务部门设置、财务人员配备、财务专业职务设置和聘任提出方案;组织集团财务人员的业务培训和考核; 5 协助集团主要领导对集团的运营生产、业务发展、基建投资等问题作出决策; 6 掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据; 7 建立健全集团财务核算制度,利用财务会计资料定期进行财务报告和必要的财务分析,确保报告可靠、完整、准确。 二、任职资格: 1.学历与专业要求 会计、财务管理、金融或相关专业统招本科(含)以上学历 2.业务知识要求 熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,精通财务各岗位工作内容和流程,在开发成本核算、税收筹划、工程决算、资金管理等方面经验丰富 3.职称与执业资质 经济师或会计师以上职称; 4.岗位经验要求 五年以上房地产开发企业财务管理经验,其中不少于三年财务总监工作经验 5.能力和技能要求 优秀的计划能力、沟通能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识 6.个性品质 吃苦耐劳 7.年龄要求 30岁至45岁之间 北京人优先考虑
总会计师(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、负责公司的各种财务资金规章制度建设工作,促进财务管理的制度化、规范化
2、监督公司员工执行财会制度的情况,制止违反财经纪律的行为
3、指导各职能部门编制成本、费用预算,控制预算的总体执行情况,并对预算执行情况进行评价和考核
4、组织做好费用控制、监督、检查、考核等工作,以降低成本、提高效益
5、负责公司对外经济合同及重要经济稳健的研究、审查和会签工作
6、组织做好项目立项、实施过程跟踪、完成审计、离任审计等工作,并负责重大审计问题的处理工作
7、负责对财务会计资料进行分析,有效使用资金,降低财务费用
8、负责与公司内部有关部门和机构经行协调,负责与金融机构、税务、财政、会计师事务所等有关单位保持畅通的沟通渠道,以获得有效的工作支持
9、负责开展公司的资金融通调拨工作,经总经理审批后执行
10、 组织做好公司的财务分析工作,及时提交财务报告和资金平衡建议
11、 审核融资方案,有效确保资金来源,满足公司运营需要
12、 对公司各级财会人员的调动、人面、晋升、奖惩等提出建议,经批准后执行
岗位要求:
1、40岁以上,大学专科以上学历,财会相关专业;
2、高级会计师职称,8年以上本行业工作经验;
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关政策法规,精通财会专业理论法规和政策;
4、了解建筑、房产行业基本知识和融投资相关知识;
5、具有较强的战略管理能力和综合分析能力
6、具有良好的沟通技巧、分析能力以及问题解决能力
总会计师(岗位职责)
职位描述
总会计师
岗位职责:
1、总管公司会计、报表、预算、决算、资金、融资、税务、审计、财务分析等工作;
2、负责财务制度建设及完善,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、负责组织经营分析,为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略;
4、负责公司资金动作管理、日常资金管理与分析、资本动作、筹资方略、对外合作谈判等,有效地使用资金;
5、负责资金管理、资金规划,分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
6、参与公司重大投、融资决策,优化资本结构和资源配置,从财务、资本、政策等方面提出前瞻性的预警和措施建议;
7、负责组织制定公司的财务目标、政策、资本运作方案并组织实施,制定年度经营和预算计划;
8、负责监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;
9、建立与完善有效的财务核算和监控体系,主持对重大投融资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;
10、协助财务总监完成其他日常财务管理工作。
任职要求:
1、会计、金融、经济、管理、等相关专业全日制本科以上学历,有四大会计事务所工作背景为佳,具备高级会计师职称及注册会计师资格证书,硕士优先;
2、有三家以上,上市公司、生产型企业总会计师财务管理工作经验;
3、具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验,熟悉企业财务管理制度和流程,精通相关财经税收法律法规及丰富的投、融资工作经验;
4、有较强的成本核算能力、财务分析能力、风险控制能力、具备业务的敏感性及时做出良好的判断;
5、较强的工作责任感,思路清晰、缜密,具有全局观和原则性;
6、工作细致、严谨,良好的职业道德及沟通、协调能力,出色的财务管理及风险防范意识、计划与执行能力强、责任感强;
7、有军工企业及大型上市工作经验者优先考虑。
总会计师(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、本科及以上学历,会计专业,有良好的职业操守。
2、5-8年会计工作经验,有会计主任或会计经理经验,有跨国公司、工业企业全盘帐务管理经验。
3、持有会计从业资格证及具备中级以上会计师职称。
4、熟练掌握财务会计准则及税务相关知识。
5、良好的计算机操作能力和财务软件应用技能。
6、良好的业务沟通能力。
7、成熟、主动、机智、动手能力强,有创新精神。
8、良好的时间管理、团队管理和工作规划能力。
第2篇 总会计师主要岗位职责
1.执行公司章程和董事会的决议，对董事长负责并报告工作;
2.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
3.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任；
4.负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;
5.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
6.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的财务管理活动;
7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;
8.对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;
9.负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;
10.经授权审批财务收支工作；
11.上级部门和主要领导委托的其它事项。
第3篇 总会计师岗位工作职责
篇一:总会计师岗位职责
1.全面管理企业日常财务会计工作;
2.指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行;
3.管理现金流量,管理贷款、货币兑换及监督信用部,负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等;
4.在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算支出;
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作;
6.监督编制预算表、现金流量报告;
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制;
8.负责与各个部门进行业务沟通;
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度;
10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
篇二:总会计师岗位职责
1.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度,严格维护财经纪律,保证完成各项上交任务。
2.参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。
3.参与制定公司的经济责任制,负责组织建立和健全公司的经济核算办法,及财务会计制度。
4.负责组织审查重要的经济合同。
5.负责组织产品价格的制定和审报工作。
6.组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
7.审查和签署公司的财务成本计划,银行信贷计划和会计报表。
8.组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。
9.与总工程师、总经济师配合,组织推广现代管理方法,提高公司的现代化管理水平。
10.指导制定财会人员的业务培训规划,组织财会人员的考核,研究财会人员的使用,维护财会人员正当权益。
篇三:总会计师岗位职责
1. 贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。
2. 贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
3. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及(资产经营责任书)租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。
4. 负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作,纠正违规,堵塞漏洞。
5. 编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。确保按时发放工资和正常的经营活动开支。
6. 进行成本费用的计划、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本费用的措施,提高经济效益。
7. 抓好工程结算及工程款追收工作。工程款收取应达到当年应收款的90%以上。切实做好被拖欠工程款回收工作,力争被拖欠款每年减少20%。
8. 指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐,监督检查超额奖的发放。
9. 参与公司经济合同的审查,协助完善经济合同条款,协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。
篇四:总会计师岗位职责
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办董事长和总经理交办的其他工作。
5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
6、总会计师协助董事长和总经理对公司及分公司的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定;参与重大经济协议的研究审查。
篇五:总会计师岗位职责
一、根据法律法规、财务会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。
二、加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,保证会计工作有序进行。
三、坚持原则,廉洁秉公。
四、参与重要经济合同的谈判及签订,并督促执行。
五、参与审查施工预算(标后预算切块包干费用指标),督促有关部门按季(或月)提供完工工程预算成本费用分析资料,组织成本盈亏核算。
六、严格审批各种款项结算业务。
七、及时登记总账账簿,建立健全各种结算台账及时掌握工程款项结算及项目拨付资金情况。
八、编制决算报表,及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的会计信息。
九、制定成本计划,实施成本控制,及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。
十、按照工程实体设立各种费用支出明细账,并要求各成本责任部门协调配合,每月对上月成本支出情况进行分析,找出节超原因,书面报告有关领导。
十一、统筹安排,合理调配资金,使资金配置达到最优化,实现效益最大化。
十二、定期进行经济活动分析,提出改进财务状况措施。
十三、建立财务收支审批和定期自检制度,不断提出和发现问题,完善内部会计管理制度。
十四、组织和带动财务人员不断学习业务知识,提高工作效率和工作质量。
十五、完成领导临时交办的任务。
第4篇 总会计师-岗位职责
每一个企业都有财务岗位,每一个岗位的岗位职责都不同。总会计师的岗位工作是怎样的呢可参考以下的总会计师岗位职责范本:
1.全面管理企业日常财务会计工作;
2.指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行;
3.管理现金流量,管理贷款、货币兑换及监督信用部,负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等;
4.在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算支出;
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作;
6.监督编制预算表、现金流量报告;
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制;
8.负责与各个部门进行业务沟通;
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度;
10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
第5篇 某某地产总会计师任职资格岗位职责
某地产总会计师岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限年龄:40~50岁学历:本科以上
专业:财务专业
2、职称:高级职业技能:精通财务相关知识
计算机需求程度:熟悉财务电脑软件
外语种类:不限外语熟练程度:最好掌握一门外语
语言表达能力:有良好的表达、沟通能力
写作能力:文笔流畅
3、熟悉国家及国际财务法律、法规,有丰富的相关专业知识。
4、熟悉企业经营、财务运作,能够制订企业的经营发展规划。
5、有对企业重大投资活动进行决策分析和监督检查的能力,有对重大经济合同审核的能力。
6、有一定的融资能力。
二、岗位职责
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6、负责重要内审活动的组织与实施。
7、按规定审批从银行提现金的作业。
8、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
9、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
10定期向董事长、总经理述职。
11制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
14按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
15做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
16及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
17定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
18审阅财务系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
19指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。
20制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。
21在必要的情况下向所属下级授权。
22及时对所属下级工作中的争议作出裁决。
23向上级或有关部门提供政策性建议,受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
24培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。
25领导做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
26领导做好保密工作。
27负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
28关心所属下级的思想、工作、生活。
29代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
第6篇 总会计师的定义、岗位职责范围以及任职条件
总会计师是企业领导成员，直接对企业主要领导人负责。并不是所有的企业都有总会计师职位，总会计师制度只存在于大、中型企业、事业单位和业务主管部门，在1993年修改的《会计法》中规定“国有的各国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，必须设置总会计师”。
总会计师定义
在一些大中型国有企业中实行总会计师制度，总会计师协助企业主要领导人加强经济核算和会计管理。总会计师是本企业的经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师是企业领导成员，协助企业主要领导人工作，直接对企业主要领导人负责。
总会计师起源
总会计师源于苏联计划经济体制时期，在当时总会计师是一个对国家负责又对厂长或经理负责的职位。在我国进入市场经济体制后，总会计师的职责一般定位于“对总经理负责”。国务院1990年12月发布《总会计师条例》，在本条例中总会计师的定位是“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，主要对单位主要行政领导负责。凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职”。
总会计师职位设置范围
1993年我国修改《会计法》，在修改后的《会计法》中再次明确“规定大、中型企业、事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任。”93年修改的《会计法》中规定“国有的各国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，必须设置总会计师”。
在前两次《会计法》与《总会计师条例》中均规定符合条件的单位规定“可以”设置总会计师，在93年修改的《会计法》中要求符合条件的大、中型国有企业必须设置总会计师。不设置总会计师或者设置“副总会计师”搞过渡，都是违法行为，都要受到法律的制裁。
总会计师的地位
总会计师是单位的领导成员，直接对单位的主要行政领导人负责。
《总会计师条例》第一章第三条中明确规定了总会计师的地位：“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。”第一章第五条：“总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策。”并在第一章第四条中要求：“凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。”
总会计师职责
在《总会计师条例》中明确规定了以下总会计师的职责：
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
5、总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
6、总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的义务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
7、总会计师参与新产品、技术改造、科技研究、商品(劳务)、价格和工资奖金等方案的制定;参与重大经济协议的研究审查。
总会计师权限
总会计师不同于企业内部的财会机构负责人，新修订的《会计法》中规定“总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定”。
在《总会计师条例》中明确规定了以下总会计师的权限：
1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。
单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国国会计法》第十九条的规定执行。
2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。
3、总会计师主管审批财务收支工作。除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。
4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。
5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。
总会计师任职条件
《总会计师条例》第四章第十六条明确规定了总会计师的任职条件：
1.坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务;
2.坚持原则，廉洁奉公;
3.取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年;
4.有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识;
5.具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力;
6.身体健康，能胜任本职工作。
第7篇 总会计师副总会计师岗位职责
8.1 严格执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护股东财产。
8.2 在董事会和董事长领导下，编制和执行财务收支计划、预算，并监督和检查执行过程。
8.3 拟订资金筹措和使用方案、信贷计划，开辟财源，合理有效地使用资金。
8.4 参与制定经济责任制及成本费用预测、控制、分析和考核等，指导和组织会计核算，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
8.5 建立、健全各项经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。配合有关部门对公司财务情况的检查。
8.6 承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
第8篇 集团总会计师岗位职责任职要求
集团总会计师岗位职责
岗位职责:
一 参与公司财务战略编制、中长期财务计划制订:
1.根据公司发展战略，参与制定财务规划
2.督促财务战略、中长期财务规划执行，并对执行情况考评，提出改进建议
二 制定公司财务相关的标准、政策、制度及管控体系，并监督其执行:
1.建立、完善公司会计政策、财务标准及管理制度体系，并适时修订
2.负责指导、审核分子财务体系制定和完善财务政策和管理办法
3.组织监督各项财务制度执行
三 参与公司重大财务、业务问题的审核，提出财务管理建议，形成风险内控体系
1.审核公司重大投资方案、经济测算、经营计划，对业务问题给予专业意见
2.编制、组织实施公司重大财务运作、税务策划方案
3.掌握和了解公司内外动态，搭建财务风险防控体系并识别风险，及时提出解决方案
四 审核、把控公司财务信息质量，建立符合会计准则的会计信息披露制度
1.拟制公司财务信息披露规则，审核、把控会计信息质量
2.定期组织财务内控检查、评估，持续提升公司财务信息质量，支撑公司经营决策
3.动态跟踪行业发展趋势，并对标分析，促进业务优化
五 指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算
1.审核财务预算、成本计划、利润计划
2.监督公司整体预算执行情况
3.指导财务部门定期组织财务决算
4.监督财务部门组织成本核算
5.对公司的资金及税务管理给予专业的指导意见
六 提升公司信用评价等级获取能力
1.主导公司信用评价等级的获取，协同各部门力量，提升公司整体财务资质
2.主导集团合并报表的编制
岗位要求:
1. 10年以上财务工作经验，3年以上同级别岗位经验;
2. 注册会计师，四大会计师事务所或国内知名会计师事务所工作5年以上;
3. 财务、经济、金融等专业。
职位关键词:财务综合管理 cpa/acca 房地产
岗位职责:
一 参与公司财务战略编制、中长期财务计划制订:
1.根据公司发展战略，参与制定财务规划
2.督促财务战略、中长期财务规划执行，并对执行情况考评，提出改进建议
二 制定公司财务相关的标准、政策、制度及管控体系，并监督其执行:
1.建立、完善公司会计政策、财务标准及管理制度体系，并适时修订
2.负责指导、审核分子财务体系制定和完善财务政策和管理办法
3.组织监督各项财务制度执行
三 参与公司重大财务、业务问题的审核，提出财务管理建议，形成风险内控体系
1.审核公司重大投资方案、经济测算、经营计划，对业务问题给予专业意见
2.编制、组织实施公司重大财务运作、税务策划方案
3.掌握和了解公司内外动态，搭建财务风险防控体系并识别风险，及时提出解决方案
四 审核、把控公司财务信息质量，建立符合会计准则的会计信息披露制度
1.拟制公司财务信息披露规则，审核、把控会计信息质量
2.定期组织财务内控检查、评估，持续提升公司财务信息质量，支撑公司经营决策
3.动态跟踪行业发展趋势，并对标分析，促进业务优化
五 指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算
1.审核财务预算、成本计划、利润计划
2.监督公司整体预算执行情况
3.指导财务部门定期组织财务决算
4.监督财务部门组织成本核算
5.对公司的资金及税务管理给予专业的指导意见
六 提升公司信用评价等级获取能力
1.主导公司信用评价等级的获取，协同各部门力量，提升公司整体财务资质
2.主导集团合并报表的编制
岗位要求:
1. 10年以上财务工作经验，3年以上同级别岗位经验;
2. 注册会计师，四大会计师事务所或国内知名会计师事务所工作5年以上;
3. 财务、经济、金融等专业。
集团总会计师岗位
第9篇 总会计师岗位职责
总会计师 (1)建立健全公司内部控制系统,负责本公司的财务、资金、审计业务。
(2)牵头制订公司预算目标并监控实施,确保预算目标实现。
(3)按照产业集团资金管理策略实施资金管理,保障生产经营活动的资金需要,完成产业集团下达的资金上缴计划。
(4)负责公司税务筹划及资产管理工作。
(5)负责制定公司成本管理方案并组织实施。
(6)负责公司催收清欠工作。
(7)定期组织开展经营质量活动分析,制订切实有效措施,不断提高企业运营质量。
(8)负责财务资金条线人才队伍建设工作。 (1)建立健全公司内部控制系统,负责本公司的财务、资金、审计业务。
(2)牵头制订公司预算目标并监控实施,确保预算目标实现。
(3)按照产业集团资金管理策略实施资金管理,保障生产经营活动的资金需要,完成产业集团下达的资金上缴计划。
(4)负责公司税务筹划及资产管理工作。
(5)负责制定公司成本管理方案并组织实施。
(6)负责公司催收清欠工作。
(7)定期组织开展经营质量活动分析,制订切实有效措施,不断提高企业运营质量。
(8)负责财务资金条线人才队伍建设工作。
第10篇 总会计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1.管理酒店日常财务管理工作。
2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
岗位要求
1.大专以上学历，财经类专业，高级会计师。
2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。
3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。
4.熟悉酒店行业财务流程， 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 公司总会计师工作岗位职责
本文系一则公司总会计师岗位职责,供各位参考,希望大家从中掌握作为一名会计(制度职责大全会计),在工作中应履行的岗位责任制。
1. 贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。
2. 贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
3. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及(资产经营责任书)租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。
4. 负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作,纠正违规,堵塞漏洞。
5. 编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。确保按时发放工资和正常的经营活动开支。
6. 进行成本费用的计划、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本费用的措施,提高经济效益。
7. 抓好工程结算及工程款追收工作。工程款收取应达到当年应收款的90%以上。切实做好被拖欠工程款回收工作,力争被拖欠款每年减少20%。
8. 指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐,监督检查超额奖的发放。
9. 参与公司经济合同的审查,协助完善经济合同条款,协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。
相关职位岗位职责:业务员岗位职责 财务主管岗位职责 出纳岗位职责
第12篇 集团总会计师岗位职责
集团总会计师 科隆集团 河南科隆集团有限公司,科隆集团 一、岗位职责
(1)根据集团财务管理要求及预算管理目标,规范财务基础管理工作,全面分析成本构成,审核各类财务报表并提出专业性建议;
(2)通过财务分析达到给集团和子公司提出挖潜增效建议及经营管理建议,确保集团经营大纲目标完成;
(3)组织财务预算和决算工作,并对集团预算编制和管控进行监督指导,并提出改进建议,持续优化;
(4)组织开展集团成本费用执行情况分析,并持续改进;
(5)对技改研发等重大项目投资进行财务分析并审核,提出改进建议;
(6)组织开展税务筹划,合理避税,防范税务风险;
(7)对各类财务报表进行专业审核、指导;
二、岗位要求
1、5年以上大型制造类企业财务管理工作经验,并有3年以上集团财务总监/副总会计师工作经验。
2、对税务筹划、资本运作等有3年以上的实操经验。
3、财务管理、会计专业或审计专业本科及以上学历(统招),高级以上职称或者注册会计师。
4、有较强的沟通协调能力,有一定的团队建设能力,抗压能力强。
第13篇 副总会计师岗位职责任职要求
副总会计师岗位职责
岗位职责:
1、协助对公司财务审计中心及各子公司财务部各项内部工作进行管理;
2、组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，财务战略规划的制定与实施;
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理等。
7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
任职要求:
1、本科及以上学历;中级以上职称或注册会计师资格;
2、10年以上财务管理工作经验，7年以上集团财务系统管控经验;具有软件行业或计算机相关行业同岗位管理经验。
3、较强的预算管理、成本控制及资金统筹管理能力。
副总会计师岗位
第14篇 _房地产公司总会计师的岗位职责
房地产开发公司总会计师的岗位职责
1)根据公司经营计划组织编写和执行财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,并组织督促资金的到位。
2)组织成本核算、费用预测、计划控制、财务审计、财务分析和考核。
3)编写财务核算和财务管理的相关制度,利用财务核算资料,提供集团经济活动的数据分析。
4)对集团内资金配置方案进行审核,对集团内资金调动签署审批意见。
5)负责建立企业外关联金融企业、人脉关系的联系、协调、接待、信息渠道维护等工作。
6)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,发现问题及时处理,并对重大事项向总经理报告。
7)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审核,参与重要经济问题的分析和决策。
8)负责监督、核查公司内各项目的资金运作情况及各部门费用控制,并提出指导性意见。
9)对集团下属企业财务核算工作有指导、审核、监督的权利。
10)负责财务队伍的建设,财务人员岗位的培训。
11)完成集团交办的其它工作。
第15篇 总会计师工作岗位职责
作为一名总会计师,其岗位职责是怎样的以下是一则总会计师岗位职责,仅供各位会计参考。
1、在财务总监(制度职责大全财务总监)的领导下,具体负责酒店会计组的管理工作。
2、负责领导所属的总帐主管、总帐会计、应付账主管、薪金主任按要求记帐,如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合理、合法。
3、负责指导监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
4、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5、检查、审核每月预提和待摊费用的核算。
6、负责检查酒店所有需要上缴的各类税金,做到按时申报、上缴。
7、检查审核员工工资表和各项福利的计提和上缴情况。
8、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
9、督导所负责岗位的工作情况并对工作完成的效果负有直接的责任。
10、月末负责编制和审核所有对内报表(包括酒店内部、向集团、中粮、香港报送的各类报表)。
11、检查所有对外统计(制度职责大全统计)报表,并保证按时报送。
12、根据在建工程合同支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
13、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。
第16篇 酒店总会计师岗位职责
酒店总会计师的岗位职责
总会计师
1、在财务总监指导监控下,全面负责督导、管理财务部和日常管理工作;监督财务计划的实施,并对执行中存在的问题,给予解决。
2、督导财务会计、营运会计、应付主任、会计主任、审核主任、前台主任、电脑主管进行业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理规章制度,并监督、检查、落实各项有关制度;对下属人员的法制观念、财会职业道德、安全防范等负有教育、检查、监督的责任。
4、在财务总监的指导下,根据财会、统计资料信息,汇集各部门计划与完成情况;编写年度、季度、月度财务计划;参与编制酒店财务预算。
5、负责审核应付账款日报表、日收入报表、日审报告;负责审核各项月报表和年度报表并确保真实、准确的反映给财务总监;参加酒店有关经营管理活动的会议,向领导提供财务信息、财务指导和改善酒店经营管理的建议。
6、负责审核应收主管上报的账龄分析报告,并定期参加财务人员的工作会议,督导应收账款的及时回收。
7、负责酒店的财产管理,督导财产会计完成清产核资工作;监督执行财产物资批报手续,确保酒店的财产安全与完整。
8、监督审查酒店内部的财务收支情况,确保酒店一切营业收入、开支税费缴纳及有关经济活动能够按照国家的有关法规和制度进行。
9、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定;负责财务人员的思想教育和技能培训。
