经理主任岗位职责16篇

第1篇 策划经理策划主任岗位职责

品牌策划经理/主任 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 任职要求:

1、本科或以上学历,7年以上市场推广策划及管理团队经验,化妆品行业经验优先;

2、具有敏锐的市场洞察力、把握市场方向的能力;

3、对化妆品行业有浓厚兴趣,关注用户体验,对产品有自己的见解及市场流行趋势;

4、优秀的审美鉴赏能力;

5、有团队合作意识,善于沟通协助并一定创意能力。

岗位职责:

1、负责公司线下、线上销售品牌推广和市场策略,制定市场发展目标,根据销售需求制定公司/品牌活动计划及方案、组织执行,跟踪及后期总结评估等;

2、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控整体视觉输出以及常规品牌营销活动的策划与执行;

3、根据不同活动、产品独立策划各类活动方案、创意;

4、负责公司产品推广线上线下的活动组织,如年会、推广活动等;

5、负责公司市场及合作渠道信息的汇总分析工作,并充分利用各种推广渠道;

6、负责公司市场部日常管理工作。

第2篇 售后技术经理/主任工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协同研发与质量部门解决车辆售后质量问题

1. coordinate with r&d and qa

department to solve the after sales problem on the cars

2、.进行车间员工调配、任务分配，监督并激励车间员工按时、高质量完成工作；

responsible for workshop staff deployment

and task assignment， supervise and motivate workshop staff to complete work on

time and with high quality.

3、搜集售后质量信息，识别潜在质量问题并传递到内部团队处理；

collect after sales quality information，

identify potential quality problems and transfer them to internal team.

4、负责车间的全面质量管理；

4、responsible for

the overall quality management of the workshop

5、为直营店提供技术支援

5. provide techinical support to direct-sale

store

6、执行其他被分配到的任务

6. implement other assigned tasks

职位要求：

1、大学本科及以上学历，工科教育背景，

bachelor degree with engineering background

2、5年以上汽车行业售后技术相关工作经验（必须）；最好有2年以上4s店售后服务经验。

above 5 years automotive working e_perience

with aftersales techinical business（must）.

above 2 years after-sales working

e_perience in automobile 4s shop （better）；

4、专业的电动车质量问题分析经验；

professional e_perience in failure analysis

of electrocar.

3、适应团队或跨职能团队的工作；

第3篇 项目经理部副主任岗位职责

1 对基建项目施工的健康、安全和环保工作负责监督检查。

2 协助项目部主任做好本单位的健康、安全和环保工作。

3 组织本单位人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

4 负责检查“票证书”的执行和各项安全措施的落实情况。

5 组织做好各项施工方案的审批工作。

6 组织或参与施工事故的调查、分析和处理工作。

7 负责组织协调大型的施工任务，组织制定施工中的安全及环保措施。

8 经常组织本单位人员学习安全知识，提高本单位人员的安全意识。

9 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

10 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促施工单位将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

11将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

第4篇 项目经理部主任岗位hse职责

1 负责贯彻执行国家及上级有关健康、安全和环保的政策、法令和法规。对项目部的健康、安全和环保工作负全面领导责任。

2 检查和考核同级副职的健康、安全和环保职责落实情况。

3 负责资本性支出项目建设、安保基金（隐患治理）项目建设等施工项目的安全管理。

4 负责组织对基建施工现场的建筑、设备、起重机械、施工机具及安全附件、气瓶等定期进行安全检查工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。

5 负责基建施工现场的安全、环保及防火措施的实施及监督工作。

6 定期组织健康、安全和环保大检查，对检查出的有关问题要及时整改，按期完成事故隐患整改项目。

7 在计划布置施工任务时，同时计划布置安全措施。

8 做到防火设施与主体工程“三同时”，即：同时设计、同时施工、同时验收。

9 负责施工过程中事故的调查处理工作，及时向上级主管部门报告。

10 组织本单位人员定期对施工现场及办公场所的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

11 负责组织本单位的安全活动及应急预案演练。

12 下班之前，切断办公室所用办公设备的。

13 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促施工单位将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

14将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

第5篇 策划经理主任岗位职责

品牌策划经理/主任 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 任职要求:

1、本科或以上学历,7年以上市场推广策划及管理团队经验,化妆品行业经验优先;

2、具有敏锐的市场洞察力、把握市场方向的能力;

3、对化妆品行业有浓厚兴趣,关注用户体验,对产品有自己的见解及市场流行趋势;

4、优秀的审美鉴赏能力;

5、有团队合作意识,善于沟通协助并一定创意能力。

岗位职责:

1、负责公司线下、线上销售品牌推广和市场策略,制定市场发展目标,根据销售需求制定公司/品牌活动计划及方案、组织执行,跟踪及后期总结评估等;

2、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控整体视觉输出以及常规品牌营销活动的策划与执行;

3、根据不同活动、产品独立策划各类活动方案、创意;

4、负责公司产品推广线上线下的活动组织,如年会、推广活动等;

5、负责公司市场及合作渠道信息的汇总分析工作,并充分利用各种推广渠道;

6、负责公司市场部日常管理工作。

第6篇 办公主任总经理办公室主任岗位职责

职责描述:

1. 协助总经理的日常管理工作,负责总经理主持会议组织,会议内容的记录、整理;

2. 负责对总经理会议中有关事项的后续跟踪与执行进度报告。

3. 根据总经理指示,协调公司内部门、人员、业务等关联方面的工作,以起到承上启下的作用;

4. 对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见,并从风险控制角度出发,为潜在风险行为给出必要的判断并提供依据;

5. 对公司的重大决策提供咨询与建议;

6. 负责公司对外信息公布、维护公司形象、品牌建设的规范和提升;

7. 负责公司日常行政工作、团队建设、组织文化活动,维护有序的工作环境

8. 搜集、整理公司内部信息、及时组织编写公司大事记;

9. 公司行政重要会议与重大活动的策划、组织、筹备;

10. 其他总经理授权业务履行

任职要求:

1. 年龄35~45岁左右;全日制经济类、管理类本科、硕士毕业;

2. 五年以上相关岗位工作经验;

3. 优秀的文笔能力,熟练撰写各种公文、函件等;

4. 良好的逻辑思维能力、快速理解能力、洞察力;

5. 良好的执行力、协调能力、沟通能力;

第7篇 行政经理办公室主任岗位职责

行政人事经理/办公室主任 孔雀投资咨询(上海)有限公司 孔雀投资咨询(上海)有限公司,孔雀 职位描述:

行政:

·协助公司领导完成行政事务及公司内部日常事务工作

·公司各项规章制度的传递、监督与执行,奖惩办法的执行

·负责办公室采购与管理工作

·档案管理

人事:

·建立并不断完善公司的各项人力资源管理制度和行政管理制度,做好人力资源规划及组织机构的设置;

·招聘管理(负责相关公司的人员招聘)

·绩效

·薪酬福利管理

·员工关怀,组织团建

·员工关系(负责相关公司员工的入职、离职、落户、居住证、工作签证等事宜)

·培训(培训计划的制定与落实)

·入职体检的管理

任职要求:

·三年及以上相关行政人事经理经验

·曾在外国留学或在英文工作环境中有工作经验的优先

·大专及以上学历

·熟悉人力资源六大模块,在招聘、薪酬、员工关系等模块有丰富的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策

·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,思路清晰,能带领和调动团队的工作积极性

·熟练使用相关办公软件

·优秀的中英文读、写、口语能力

第8篇 经理工作部主任岗位职责

1.负责经理部门的全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成。

2.组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平。

3.牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作。

4.落实部室费用计划,严格控制支出。

5.督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范管理工作。

6.督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作。

7.主持拟定内部考核办法及实施工作。

8.协助公司领导处理日常事务,协调公司内部各单位之间工作的开展。

9.组织部室考核小组成员总结上月工作,安排当月工作,对部室人员进行量化考核评分。

10.做好各级来文、来电拟办工作。

11.完成领导临时交办的其他工作。

第9篇 项目经理部主任工作岗位hse职责

1 负责贯彻执行国家及上级有关健康、安全和环保的政策、法令和法规。对项目部的健康、安全和环保工作负全面领导责任。

2 检查和考核同级副职的健康、安全和环保职责落实情况。

3 负责资本性支出项目建设、安保基金(隐患治理)项目建设等施工项目的安全管理。

4 负责组织对基建施工现场的建筑、设备、起重机械、施工机具及安全附件、气瓶等定期进行安全检查工作。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患的要坚决停用。

5 负责基建施工现场的安全、环保及防火措施的实施及监督工作。

6 定期组织健康、安全和环保大检查,对检查出的有关问题要及时整改,按期完成事故隐患整改项目。

7 在计划布置施工任务时,同时计划布置安全措施。

8 做到防火设施与主体工程“三同时”,即:同时设计、同时施工、同时验收。

9 负责施工过程中事故的调查处理工作,及时向上级主管部门报告。

10 组织本单位人员定期对施工现场及办公场所的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。

11 负责组织本单位的安全活动及应急预案演练。

12 下班之前,切断办公室所用办公设备的。

13 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促施工单位将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

14将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

第10篇 主任技术部经理兼岗位职责

1全面负责试验室的管理和技术工作。

2贯彻执行有关的技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程等各种技术管理规定。

3领导编制和实施试验室规划、规章制度。

4起草检测设备购置计划,安排仪器、设备的维修、检定和校准计划。

5负责试验室人员业务技术培训和工作安排。

6参与试验室工作人员的晋级、奖惩等方面的研究。

7负责试验报告的审核签发工作。

第11篇 总经理办公室主任岗位职责

总经理办公室主任 柏诚工程 柏诚工程股份有限公司,柏诚工程,柏诚 职责描述:

1. 协助总经理的日常管理工作,负责总经理主持会议组织,会议内容的记录、整理;

2. 负责对总经理会议中有关事项的后续跟踪与执行进度报告。

3. 根据总经理指示,协调公司内部门、人员、业务等关联方面的工作,以起到承上启下的作用;

4. 对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见,并从风险控制角度出发,为潜在风险行为给出必要的判断并提供依据;

5. 对公司的重大决策提供咨询与建议;

6. 负责公司对外信息公布、维护公司形象、品牌建设的规范和提升;

7. 负责公司日常行政工作、团队建设、组织文化活动,维护有序的工作环境

8. 搜集、整理公司内部信息、及时组织编写公司大事记;

9. 公司行政重要会议与重大活动的策划、组织、筹备;

10. 其他总经理授权业务履行

任职要求:

1. 年龄35~45岁左右;全日制经济类、管理类本科、硕士毕业;

2. 五年以上相关岗位工作经验;

3. 优秀的文笔能力,熟练撰写各种公文、函件等;

4. 良好的逻辑思维能力、快速理解能力、洞察力;

5. 良好的执行力、协调能力、沟通能力;

第12篇 项目经理部副主任岗位hse职责

1 对基建项目施工的健康、安全和环保工作负责监督检查。

2 协助项目部主任做好本单位的健康、安全和环保工作。

3 组织本单位人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

4 负责检查“票证书”的执行和各项安全措施的落实情况。

5 组织做好各项施工方案的审批工作。

6 组织或参与施工事故的调查、分析和处理工作。

7 负责组织协调大型的施工任务，组织制定施工中的安全及环保措施。

8 经常组织本单位人员学习安全知识，提高本单位人员的安全意识。

9 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

10 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促施工单位将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

11将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

第13篇 学习中心主任/分校校长/招生经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司年度下达招生指标及财务指标，制定招生、宣传方案，并按照方案逐步实施

2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作，进行新媒体、户外广告、纸媒等营销，并策划线下市场活动；

3.收集当地各类市场信息，针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关；

4.组织制订本中心的管理制度，以绩效为导向的运营指标及考核方案；

5.参与系统开发及老生推荐报名工作，做好招生工作及数据整理。

岗位要求：

1.市场营销或管理学相关专业，大专以上学历，年龄25-35岁；

2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力；

3.具有3年以上工作经验，有教育培训、保险、咨询行业者优先；

4.具有良好的沟通能力，较强的团队建设和管理能力；

第14篇 销售经理销售主任岗位职责任职要求

销售经理销售主任岗位职责

中心主任/销售经理 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司，思可 岗位描述:

1)根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;

2)负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标;

3)依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

4)根据校区招生情况和任务目标，配合人力资源部完成分校人员需求预测和招聘工作;

5)协调所有人员开展好教学、销售、服务等工作;

6)负责校区日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;

7)树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本;

8) 上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，4年以上教育行业工作经验(2年以上管理经验);

2、有2年以上教育培训行业校区团队管理工作经验;

3、具有较强的抗压能力，并带领团队完成校区业绩指标;

4、有丰富的市场营销经历及成功案例;

5、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

销售经理销售主任岗位

第15篇 学院食堂餐厅主任（经理）岗位职责

学院食堂(餐厅)主任(经理)岗位职责

一、服从中心主任和管理员的领导,做好食堂(餐厅)全体员工的思想工作。

二、以身作则,带头遵守学校、总公司及中心的各项规章制度,坚持政治及业务学习,在工作中讲文明,讲礼貌。

三、合理安排岗位,建立良好的食堂工作秩序,按照规定开足供应窗口,缩短就餐排队时间。

四、做好成本核算,降低成本,减少浪费,不断增加花色品种,提高饭菜质量。

五、制定每周食谱,掌握主副食品的用量,严格执行领料制度。

六、组织食堂(餐厅)员工做好清洁卫生工作,严格执行《食品卫生法》,做好炊具消毒和个人卫生工作。

七、做好本部门的考勤考核工作。

八、做好周末卫生日工作,主动征求就餐者的意见,不断改进和提高服务质量和水平。

九、完成领导交办的其他工作。

第16篇 行政经理主管办公室主任岗位职责

行政经理/主管/办公室主任 平安普惠企业管理有限公司辽宁分公司 平安普惠企业管理有限公司辽宁分公司,平安普惠 岗位职责:

1、证照的日常管理及年检、变更

2、负责资产采购及资产的日常管理

3、日常行政管理,职场安全、礼仪、外部接待、会务、活动组织等管理

4、党群工会工作,相关档案管理,材料整理

5、通讯录维护、签报流转,日常费用报销

6、活动方案制定、前期准备、沟通协调、推动落地执行

7、公司车辆管理

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、有较强的活动组织能力;