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第1篇 产品标准管理岗位职责
电池产品技术标准管理 宝能汽车 宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能 职责描述:
1、负责电芯研发流程体系管理,负责搭建标准化管理体系;
2、负责使其标准化模块化管理,有效规避风险,对电芯产品法规符合性负责。
敬请留意:动力电池事业部计划可能会移至深圳以外地区办公。
第2篇 标准管理经理岗位职责
标准管理副经理 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:
职责一:推进工程管理标准化
1.起草、发行相关管理制度;
2.项目管理权限体系、流程体系的不断完善;
3.管理制度执行情况的跟进、反馈;
4.修订相关制度,持续提高制度和公司的配合性。
职责二:知识管理及标杆管理
1.建立健全集团知识管理体系,搭建知识管理信息平台。
2.“岭南论坛”微信号的审核;
3.联系各设计院提交设计案例,推广企业优秀案例;
4.集团标杆的筛选、宣讲和推广。
职责三:信息管理
1.协同总裁办、成本控制中心,搭建集团信息化管理平台;
2.负责工程管理信息系统的宣讲和推广。
职责四:辅助职责
1.审核工程数据的整理与提炼;
2.项目类奖项申报管理;
3.协助公司区域化建设;
4.区域及项目部标准管理、信息化管理的培训和协助;
5.审核《岭南案例》单月刊的编辑、发布;
6.上级交待的临时性工作。
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;
2、专业要求:园林、工商管理及相关专业;
3、26-40岁
4、从业经验:3年以上工程管理或企业制度、流程建设工作经验;
5、专业技能:熟悉工程管理知识,有流程管理、标准建设的经验,具备一定设计和财务知识;
6、通用技能:良好的沟通、协调和应变能力;
7、个性特质:强烈责任心、头脑冷静;
8、其它:熟练运用日常办公软件。
第3篇 标准管理主管岗位职责
销售管理主管/经理(标准化/内控) 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 岗位职责:
1.负责区域公司销售管理标准的制定和完善;
2.落实巡检各项标准的执行情况,定期出具执行评估报告;
3.负责对各案场和代理公司的营销管理;
4.协助完成风控、品控相关工作,定期对项目进行风控、品控的检查;
5.营销业内管理,销售资料的存档、礼品出入库、签收盘点存档等;
6.策划、组织区域营销条线的培训工作;
7.部门日常行政事务及领导安排的其他工作;
8.其他与集团、各项目公司的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;
2、同类职位3年以上工作经验,且具有丰富的销售管理经验;
3、吃苦耐劳,细心负责,较强的沟通协调和团队协作能力,原则性强。
第4篇 标准管理专员岗位职责
流程标准管理专员 福佑在线 北京福佑在线信息技术有限公司,福佑在线,福佑 岗位职责:
1、建设、优化、完善公司各项流程及标准化工作
2、制度及标准执行的跟踪管理及更新、升级
3、数据分析,评估流程及标准上线后的效果
4、负责流程、制度、标准化工作的审批、执行和跟踪
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关经验工作者优先
2、熟练使用e_cel, ppt,word,visio等办公软件
3、具备较强的沟通能力、组织协调及书面表达能力
4、逻辑思维严密,积极主动,善于发现、定义、分析及解决问题
第5篇 标准管理岗位职责
标准管理部长 工作职责:
1. 负责本业务板块标准管理规划工作;
2. 负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;
3. 负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;
4. 负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;
5. 负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;
6. 负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系,推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。
教育背景:本科及以上学历,标准相关的学习、培训经验
工作经验:10年以上标准化管理或技术管理从业背景
其它:具有较强的责任心以及坚忍不拔的意志;正能量、组织执行能力和团队合作精神;目标导向;
具有较强的跨部门沟通协调能力。
专业技能要求:
光伏、电子、材料、机械、车辆、建材、高端装备、化工、半导体等行业之一均可;熟悉相关领域国家行业地方团体企业标准制修订流程及其标准化组织情况;熟悉国家、行业有关标准化法律、法规和要求。 工作职责:
1. 负责本业务板块标准管理规划工作;
2. 负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;
3. 负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;
4. 负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;
5. 负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;
6. 负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系,推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。
第6篇 标准管理总监岗位职责
标准化管理总监 怡亚通 深圳市怡亚通供应链股份有限公司,怡亚通,深圳市怡亚通,怡亚通 职责描述:
1、制定本部门年度工作计划、编制、预算并监督各项工作达成情况;
2、负责建立全国物流标准化管理体系;
3、不断健全物流运营流程、制度、规范,并配合信息部门完善物流运营系统功能;
4、负责搭建运营培训体系,输出培训资料,并对培训结果负责;
5、协助运营负责人完善质量及费用等管理规范,分析运营问题,并制定相应解决方案;
6、本部门日常工作安排,相关部门工作配合协调,完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上物流管理经验;
2、具备标准化实施经验,精通物流各项环节、流程、风险点。有0到1背景的优先考虑;
3、熟练应用offcie、_mind、visio,拥有优秀的文字处理能力;
4、具备良好的沟通表达能力,清晰地逻辑思维,强大的抗压性和数字敏感度,卓越的创新能力和团队管理能力。
