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第1篇 管理培训生（市场运营方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
【工作职责】
1、研究公众号推广模式与玩法，挖掘移动互联网营销新渠道；
2、负责运营微信公众号、海外社交媒体，策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责官方微信公众平台的日常运营管理、信息发布与维护，提高关注度、热度；
4、分析并发掘用户需求、负责网络专题策划和活动策划，提高产品信息、市场活动的传播量，提高公司品牌在目标客户群中的知名度；
5、负责市场活动的执行；
6、负责跟进课程项目执行与复盘，对接各个团队，落实最终效果；
7、研究和调研公司app产品用户增长的策略。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、广告学或者新闻传播等相关专业优先，具有广告公司或相关行业文案策划或客户执行实习经验，熟悉广告或数字媒体行业基本运作流程；
2、具有一定的提案能力、策划创意以及良好的协调、配合、沟通能力，善于维护客户关系；
3、有一定的市场分析与拓展能力，能迅速作出有利于公司与客户的反应；
4、熟练操作办公软件，主动积极、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、欢迎优秀的应届毕业生！
第2篇 管理培训生岗位职责任职要求
管理培训生岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限，应届毕业生优先;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
管理培训生岗位
第3篇 储备管理培训生岗位职责
储备干部/管理培训生 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司,工银安盛 1、培养方向: 专业团队管理经理、全球mdrt、理财规划师、分公司负责人进行培养;
2、学习能力强,愿意学习和提升,诚信勤奋;
3、策划或参与中高端客户答谢活动和新品发布活动;
4、团队目标管理和出勤管理;
6、熟悉并培养新人使用销售服务系统;
7、有发展意愿和发展管理岗位的优先考虑;
8、有理财规划师证、对理财规划有学习兴趣和从事金融业的优先考虑。
第4篇 商业管理培训生岗位职责任职要求
商业管理培训生岗位职责
商业管理培训生 management trainee pvh corp 汤美费格商贸(上海)有限公司，汤美费格 项目介绍:
- 为期三年的管培生项目，学习销售数据分析，零售商品规划，零售营运，经销商营运管理，电子商务平台营运等专业知识;
- 短期零售店铺体验学习，充分理解销售终端营运逻辑;
- 跨部门轮岗，包括零售运营、零售培训、零售商品、零售店铺等，学习pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，学习商务管理相关的运作模式;
- 项目完成后，能力达标的管培生将根据其表现及职业方向，定岗在中国总部办公室商务相关部门担任零售商品专员或零售区域督导等同类型岗位。
应聘要求:
- 2019年毕业的应届本科或以上学历毕业生
- 专业不限， 曾有相关实习经验者优先考虑
- 擅于数据分析， 熟练运用相关办公软件， 如e_cel / powerpoint等
- 良好的沟通能力， 英语和普通话流利
- 性格外向开朗，工作热情，有责任心， 态度积极上进
- 抗压性强，有良好的团队合作精神
- 良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题
第5篇 生产管理培训生岗位职责任职要求
生产管理培训生岗位职责
管理培训生(研发技术/生产技术) 广州科缤体育产业有限公司 广州科缤体育产业有限公司，科缤 1、化工工艺、应用化学、高分子材料等相关化学专业;
2、2019年应届生，本科及以上学历;
3、有上进心、抗压能力强、良好团队精神;
4、具有良好的沟通表达能力，较强的学习能力;
5、热爱体育运动，并能坚持锻炼者。
第6篇 营运管理培训生岗位职责任职要求
营运管理培训生岗位职责
management trainee 管理培训生(生产营运方向) 安波福电气系统有限公司武汉分公司 安波福电气系统有限公司武汉分公司，德尔福派克 项目规划:
此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来管理人才，通过六个月的强化培训计划使其迅速成长为公司的中坚管理层
任职要求:
1. 大学本科(或以上)中国高校或海外高校应届毕业生
2. 机械制造、工业工程、电子电气、物流管理、工商管理、英语等相关专业
3. 良好的沟通表达和协调组织能力
4. 掌握基本的电脑操作技能
5. 英语口语及读写流利
营运管理培训生岗位
第7篇 金融管理培训生岗位职责
金融管理培训生 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、团队建设,做好团队方向把握及目标规划;
7. 协助组长做好小组内其他相关工作。
第8篇 财务管理培训生岗位职责
财务部管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:
协助开展财务管理(会计、资金、税务等)相关工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;、
2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;
3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力。
第9篇 商务管理培训生岗位职责
商务专员/管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求
1)年龄20-35周岁;
2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
2、工作内容:
1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
第10篇 运营管理培训生岗位职责任职要求
运营管理培训生岗位职责
运营管理培训生 u_168 广州市广颖创贸易有限责任公司 1.学习、掌握平台运营规则和技巧，成为平台运营专业人员。
2.熟悉所负责产品的相关知识，掌握对应产品线上销售必要技能，并能够对销售助理/客服人员进行平台知
识和销售技能的培训;
3.制定合理的产品上架节奏并落地执行，针对已上架产品优化listing内容，以提升业绩;
4.根据销售策略及公司销售指引手册，参与平台营销活动推广，评估、回复邮件并优化营销活动;
5.根据产品特性及产品生命周期，制定销售目标及推动计划;
6.收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并为产品开发部门提供新产品开发相关的有效信息;
7.定期(每日、周、月)统计销售数据，分析及诊断销售业绩，制定完善的销售改善计划并卓越执行。
8.根据部门需求，及时提交各类相关数据给数据分析岗位。
9.严格执行平台安全标准，维护公司账号的安全稳定，完善各自店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良
好的信用度;
10.新运营人员的培训和辅导。
11.其他与产品销售、运营相关的事宜
任职要求
1.大专或以上，专业不限，数理类专业优先
2.对跨境电商的运营模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外电商平台购物流程和平台规则者优先。
3.英语6级或以上;熟悉e_cel表格操作，其他office软件熟练
4.较强的逻辑思维能力、工作执行能力、沟通能力
运营管理培训生岗位
第11篇 店铺管理培训生 zara 广州岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1. 挑战自我的工作内容
作为indite_店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。
2. 自由开放的岗位要求
- 本科及以上学历的应届毕业生/1年内工作经验的往届生；
- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；
- 带领团队，不畏挑战，英文交流；
- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间
- 西班牙语优先
岗位要求:
3. 快速进阶的职业发展规划
你将获得丰富、快速、度身定做的培训：
普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）
第12篇 储备管理培训生岗位职责任职要求
储备管理培训生岗位职责
管理培训生(储备店长) 红星美凯龙家居 红星美凯龙家居集团股份有限公司，美凯龙任职要求:
1、2018及2019届毕业生，统招重点本科及以上学历，或海归人才;
2、英文表达流利，良好的语言表达，沟通能力;
3、对奢侈品零售业浓厚兴趣;
4、亲和力佳，喜欢接受挑战，有抗压能力和适应能力;
岗位职责:
1、在全面的培训下，学习奢侈品家居，软装和陈列设计，销售技巧，客户维护，门店管理等全方位知识。
2、半年至一年的轮岗期，熟悉公司直营门店，品牌市场，采购及其他职能岗的业务内容，快速成长为门店储备店长和职能部门储备管理岗位。
3、其他领导交代的相关工作。
储备管理培训生岗位
第13篇 人力资源管理培训生岗位职责
人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡 你是有内驱力的人吗
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职位空缺:管理培训生(猎头顾问)
培养方向:it互联网行业方向/金融行业方向/技术人才方向/快消行业方向/医疗行业方向
职位要解决的问题:
1.通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户;
2.分析行业发展和客户职位招聘需求,制定人才寻访方案;
3.寻访中高级人才,了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4.通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人,提交评价意见和推荐报告;
5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。
6.公司安排的其他业务。
职位将得到的支持资源:
1.公司提供完善的培训体系,并且有资深顾问手把手全程带着做项目;
2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源;
3.行业知识、职位知识等;
4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队;
职位要求:
1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;
2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3.爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好;
4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索;
5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
6.具有强烈实现个人成就的意愿;
7.良好的团队意识,注重团队合作;
8.自我驱动,结果导向。
第14篇 酒店管理培训生岗位职责任职要求
酒店管理培训生岗位职责
岗位职责
负责酒店前厅部或餐饮部对客接待服务。
岗位要求
1.无酒店工作经验均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展;
2.形象气质良好，身高163cm以上(女)，170cm以上(男);
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长;
5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力;
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
简历筛选通过后，将需要提供个人生活照片三张，照片筛选通过后方可安排现场面试。
第15篇 管理培训生岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 辅助部门经理做好现场管理和经营工作；
2、接触商品陈列、商品销售，人员管理等知识；
3、学习掌握商业经营管理能力，为职位提升奠定基础；
岗位要求：
1、统招全日制大专及以上学历，仅限2019届应届毕业生；
2、性格开朗，学习成绩优秀，有管理特质、能吃苦、好学习，党员和学生干部优先考虑;
3、热爱商业行业，愿意投身于商业事业长期发展；
4、具备良好的沟通和协调能力，分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力，学习与创新能力，抗压能力强。
5、工作地点：青岛各区，就近安排。
第16篇 店铺管理培训生 zara 南宁岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1. 挑战自我的工作内容
作为indite_店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。
2. 自由开放的岗位要求
- 本科及以上学历的应届毕业生/1年内工作经验的往届生；
- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；
- 带领团队，不畏挑战，英文交流；
- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间
- 西班牙语优先
岗位要求:
3. 快速进阶的职业发展规划
你将获得丰富、快速、度身定做的培训：
普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）
