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第1篇 商场仓库管理员岗位职责（3）
商场仓库管理员岗位职责(三)
1 负责入库产品、材料的验收,认真检查规格、数量、型号、品种,准确及时做好各类帐簿的登记工作。
2 发现规格、数量与凭证不符时,应及时与有关部门人员联系,以便处理解决.
3 合理使用仓库面积,按品种、规格、型号定位堆放整齐,明码标识,分类保管.
4 对仓库场地应经常进行安全检查,发现材料短缺或偷盗等现象时,应及时向上级汇报.
5 办公用品、劳保用品、材料等物资须严格遵守领料制度,按月盘点结帐,并进行核对。
6 负责仓库的清洁卫生,做到货物堆放整齐,井井有条,熟悉各种货物的存放地点。
7 负责所有仓库的物品登记帐册,帐目与库存实物一致,编制各种帐册及各种报表,建立档案并及时归档。
8 负责物业部文员内勤工作,完成上级领导交办的其他工作。
第2篇 仓库管理员工作岗位职责
仓库管理员的岗位职责有哪些以下以制度职责大全仓库管理员为例,为大家提供一则仓库管理员岗位职责,仅供参考。
1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。
2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。
3、做好仓库物品的收支平衡。
4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。
5、做好发货、退货记录工作。
6、做好安全库量以及仓库卫生工作。
7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。
8、处理好仓库的积压品和过期物品。
9、搞好每月盘点,做好仓库报表。
10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。
11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。
12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。
第3篇 仓库管理管理员岗位职责
仓库管理员 桑尼能源 杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼 职责描述:
1.熟悉产品型号、配件、包装、外箱尺寸等产品信息, 负责仓库的日常管理。
2.做好仓库产品的入库、出库工作,和每月盘点。
3.合理堆放货物、对发货产品进行打包。
4.服从海外物流经理安排,调配发货和机器升级等工作。
5.上级安排的其他工作
任职要求:
1. 一年以上仓库管理经验。
2. 有驾照,会开叉车。
3.英语熟练者优先考虑。
3. 能承受销售压力
4,可以适应长期gw (overseas)出差.
第4篇 家具制造公司仓库管理员岗位职责书
家具公司仓库管理员岗位职责书
岗位职责书
部门名称:生产部
部门性质:仓库管理
岗位名称:仓库管理员
任职人
直属上级:仓库主管
直属下级
管理权限:负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划,检验入库物料品质,签收订购原(辅)材料,清退不符合质量要求的物料。
管理职能:与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。报告物品库存情况,提出物品采购计划,对采购回来的物品进行验质检量。
任职条件:熟悉仓库流程,懂电脑;能做账。性格开朗乐观,待人热情有礼;工作认真、热忱,心思细腻,责任心强,积极主动,虚心好学;具备客户服务素质和团队合作精神,对仓库管理工作严谨,细心,数字观念强。有对仓库安全管理、防火、物资的防盗,防雨和防潮意识,能够对库存产品做到帐目与货物相符。
主要工作内容与职责:
一、服从领导,遵守公司各项规章制度;
二、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
三、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
四、检查防盗、防生锈、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实,保证库存物资完好无损;
五、负责公司物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
六、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;
七、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
八、物品出库或入仓要及时做好登记,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
九、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务,做好各种单据报表的归档管理工作,保证仓库帐物卡相符、进出库手续明确;
十、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
十一、接受并完成上级交代的其它工作任务。
第5篇 物业公司仓库管理员的岗位职责-2
物业公司仓库管理员的岗位职责(二)
1、负责仓库的日常管理工作,对出入库的材料和工具进行验证、登记,对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。
2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放,并做好相应的标识,对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。
3、发放材料坚持'先进先出'和'以旧换新'的原则,合理利用降级物品的使用价值。
4、保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保物品质量和库房安全。
5、建立仓库管理资料,做到手续、记录齐全;每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查,年终进行全面的检查。
6、每月底做好库存物资的盘存工作,并将信息及时传递至相关部门。
7、完成领导交办的其他工作。
第6篇 仓库管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
仓库管理员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的人员。
仓库管理员岗位职责
1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；
4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；
5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
仓库管理员岗位要求
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；
4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；
5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。
仓库管理员发展方向
仓库管理员通过自己的努力，熟悉管理仓库的全流程，进而可以晋升到仓库主管，一般有3年工作经验后，可以晋升为仓库经理。
第7篇 工业园物业仓库管理员岗位职责
工业园区物业仓库管理员岗位职责
1、负责日常工具用品的收发工作。
2、负责部门每月物料采购计划。
3、负责入库工具用品及钥匙盘的验收、登记工作。
4、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
5、负责部门工具报损(废)的核实工作。
6、负责办理工具用品的租借工作。
7、负责仓库的安全和清洁工作。
8、负责园区办资产的登记和管理。
9、认真完成上级交办的其他工作。
第8篇 仓库管理员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、定期核对数据并实地盘点。
岗位要求
1、中专及以上学历
2、有仓库管理经验优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4、具备良好的物流管理基本知识
5、有叉车司机证
第9篇 客运维修中心轮胎仓库管理员岗位职责
客运中心维修中心仓库(轮胎)管理员岗位职责(综合工时制其他)
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、热爱本职工作,自觉遵守公司的各项管理制度,原则为公司配件管理当家理财。
3、加强配件业务学习,努力提高管理水平,熟知车辆类别及零配件、轮胎的使用。
4、加强仓库配件管理,做到分类存放、摆放有序、及时维护、防止损坏,及时更换零配件标签和货架上零配件补充。
5、做好配件采购计划、按公司要求有效控制配件库存、按零配件(轮胎)管理程序操作,切实做到零配件(轮胎)收料领用工作。
6、按时做好仓库盘点工作、做到无差错、无拖延,及时、准确的反映库存情况,使其帐物相符。
7、搞好帐物管理、电脑零配件管理,及时登记车辆维修台帐、车辆配件分户账、工具领用帐,配合好公司营运车辆维修消耗的考核工作,做到无漏记、无错记。
8、做好车辆维修用油计量领用工作,减少人为浪费。
9、做好废旧物品处理登记、结算及与财务交款工作,做到处理后及时交款、无差错、无短款。
10、协助维修中心领导搞好公用物品清点、管理、报损等工作。
11、完成领导交办的其他临时性工作。
第10篇 中学学校仓库管理员岗位职责
学校仓库管理员岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
单位名称
第11篇 仓库管理员岗位职责内容(保健品)
1.负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。
2.根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。
3.负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4.确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5.建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。
7.有权督促指导验收人员和装卸工作。
8.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9.加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10.完成总经理和部门经理交付的其他事务。
第12篇 物流仓库管理员岗位职责
仓库管理员,物流助理(意大利进口家具公司) 上海北盛企业发展有限公司 上海北盛企业发展有限公司,北盛,上海北盛 职责描述:
1. 负责仓库及展厅出入库记录
2. 负责库存盘点
3. 负责物流和库存单据的整理和归档
4. 负责与第三方物流公司沟通和对账
任职要求:
1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验
2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,
3. 基础英语,熟练使用word ,e_cell
4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力
第13篇 某中学食堂仓库管理员岗位职责
中学食堂仓库管理员岗位职责
1、具体负责学校食堂仓库的管理工作,做好仓库收发、记收账、结算工作,自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。
2、仓库保管员应积极索取相关食品证件,认真登记账目,妥善保管食品,做到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库,索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库。所索证件应按档案管理要求分类粘贴,装订归档,妥善保存,以备查验。
3、仓库管理员有权拒收'三无'产品,有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品,过期食品。严格执行食堂进出货制度,由送货人、仓库保管员、检验人、事务长四方签字方可入库,出库单应由具领人、保管员、事务长三方签字方可。货物必须过秤验收。严禁劣质食品进食堂,确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报,不得隐瞒事实,对可疑货品向主管负责人汇报,并及时退换。
4、保持仓库同外环境的整洁,及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记,建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分库分类分架存放,进行标识。
5、仓库管理员每日应检查食品原料的卫生质量,保持库房清洁,要控制库存食品或原料的数量,并实行先进先出和左进右出,保持食品和原料新鲜。如因监管不力,出现食物中毒事故,根据相关法律条文追究和承担相应责任。
6、索取的证件主要包括有效卫生许可证、食品可食品原料的生产许可证、批次检验报告或质量报告书、动物检疫合格证、肉品质量合格证等。
7、学习并掌握食品原料采购的基本知识,了解相关食品卫生法律、法规。
8、月末仓库保管员对库存材料进行盘点,填制'食堂库存材料月底盘存表',
配合学校膳食监督小组每月对库存材料的盘查
第14篇 仓库管理员岗位职责-后勤管理集团
1.负责仓库物资的验收、保管、出入库工作,负责建立仓库账簿。
2.对易老化、易腐烛的物资,做到先进先出、用旧存新。
3.物资进出严格履行手续,物资进库要验收,认真核对物资品名、数量、价格,做到账物相符,进出的物资有手续,日清月结。
4.各类物资摆设整齐有序,归类存放,并插标签。标签注明进货时间、保用期,保持清洁、干净,并做好防火、防盗、防潮、防晒、防虫等防护措施。
5.每月对账清仓,认真盘点,保证账、卡、物相符,并将盘点情况报校区管理部主任。
6.按照实际储备情况,及时提出进货计划。
7.完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。
第15篇 牧业设备仓库管理员岗位职责要求
1.负责牧业设备产品仓库的日常管理,确保设备收发货的准确性。
2.每月正确盘点库存,每月报表做到账实相符。
3.对入库产品质量进行验收。
4.规范货物的分类、堆放整齐工作。
5.掌握牧业设备产品业务知识。
第16篇 仓库管理员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
任职要求：
1、熟悉仓储收、发、存工作流程；
2、中专以上学历，熟练使用office办公软件与erp系统；
3、工作细心、熟悉不锈钢优先。
薪资待遇：
1、员工享有工龄工资、岗位津贴、五险一金、商业保险
2、每季度优秀员工评选，奖金丰厚
3、带薪年假、年终奖金、定期体检、生日礼品、工龄工资
4、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制，专业和管理双向晋升通道
5、定期组织专业培训，提升员工个人价值
6、定期组织聚餐联谊、文体活动竞赛等
7、公司提供食宿、免费班车等
