工具管理员岗位职责9篇

第1篇 机加工具管理员岗位职责范本

1.向调试员提供工具。

2.工具仓库管理。

3.根据需要向采购部提交工具采购申请。

4.评估送还工具的状态,并相应的送磨或采取专业的处理措施。

5.清洁送还的刀架和其他工具,重新入库。

第2篇 工具管理员岗位职责

工具库管理员/仓库管理/库房管理/物料管理 深圳汉莎技术有限公司 深圳汉莎技术有限公司,汉莎技术,汉莎 职位名称: 工具库管理员

所属部门:运营支持部

直接上司: 工具库领班

【岗位职责】

负责工具的借还管理,确保相关借出的工具得到有效监控, 在要求时间内及时归库;并对归还工具的状态、数量进行确认,如有差异,及时和工作者沟通反馈并采取有效措施;

对管理的工具,按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护,确保各项工具维持在良好的可用状态;包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护;

对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入,资料归档;

负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充;

对工具设备修理所使用的备件进行管理,定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况;

负责工具库的5s管理;

负责工具库盘点、整理,并保证账实一致。

【任职资格】

22岁-30岁,大专以上学历;

有2年以上仓库管理工作经验;

有一定的英语基础,能够进行听、说、写;

有较好的计算机应用基础,能熟练使用word, e_cel等工具;

善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;

工作责任心强,耐心细致;能适应经常倒班;

有钳工资格证书及数控加工证书优先。

第3篇 工具管理员岗位职责职位要求

职责描述：

1、 遵守公司的各项规章制度。

2、 工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。室内除管理人员外，其余人员不得入内。

3、 工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。

4、 维修人员因违反操作规程损坏工具，保管员应立即与有关负责人联系，做出处理意见，并上报有关部门，否则视为保管不当，予以同样处罚。

5、 规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 工具设备管理员岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行公司相关管理制度。

2、将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

4、按工具的分类目录进行登记,建立工具编号。

5、根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。

6、检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。

7、检查帐、物,做到帐物相符。

8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。

9、对报损单和报失单的管理和批准。

10、按库房管理的工作程序进行工作。

11、定期盘库。

任职要求:

1、从事汽车4s店相关工作1年以上;

2、沟通顺畅,工作认真细心,有耐心。

第5篇 工具资料管理员岗位职责

1、教育程度

中专及以上学历

2、经验

具有 1 年相关工作经验

3、特殊知识

了解库房管理知识,具备一定的维修知识和汽车理论知识

4、 技能

有一定的沟通能力,协调能力及管理经验,熟悉掌握计算机

第6篇 工具管理员安全生产岗位职责

1、对所属范围内的所有工作负全面责任。

2、建立健全各类管理台帐，分类明确，填写认真、准确。

3、各类材料、设备、工具等分类码放、各归其位、上台上架、挂牌管理，管线、牌板等悬挂整齐一条线。

4、工作场所内清洁卫生，无灰尘、垃圾等。达到文明生产标准要求。5、对各种材料物品的库存情况做到了如指掌，杜绝丢失、盗窃现象。

6、对超领、外借等情况，须经工队值班领导同意，严禁私自做主。

7、做好交接班工作，仔细交接，认真记录。

8、遵章守纪，坚守岗位。保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

第7篇 工具设备管理员岗位职责工具设备管理员职责任职要求

工具设备管理员岗位职责

岗位职责:

专用工具、设备的出入库登记、催还、维护、保养、库存管理;

售后专业资料的借阅、催还、维护、日常管理;

油漆辅料的出入库登记、库存管理;

工具、设备、油漆辅料、售后专业资料的盘点，确保每月帐、卡、物一致。

任职要求:

统招中专以上，或大专及以上同等学历;

具备仓管工作经验优先;

工作作风严谨，诚实，责任心强;

具有一定汽车构造及维修常识。

第8篇 工具资料管理员岗位职责任职要求

工具资料管理员岗位职责

岗位职责:

1-专用设备、工具的管理

2-维修技术资料及设备工具的资料管理

3-低值易耗品、劳保用品的管理

任职要求:

1.中专及以上教育程度

2.一年以上相关行业同等职位管理经验

3.具备库房管理及文件资料管理知识

4.有很好的事物条理性及团队协作精神、服从安排;有较强的成本控制意识等;具备基本的英语听说读写能力;熟练应用计算机办公应用系统

工具资料管理员岗位

第9篇 工具管理员岗位职责内容

1、 遵守公司的各项规章制度。

2、 工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。室内除管理人员外,其余人员不得入内。

3、 工具管理人员要认真负责,遵守公司工具管理制度,做好工具的保管、清洁等管理工作。

4、 建立健全工具管理总帐,设立工具管理员分帐,临时借用工具管理登记,各种帐卡要求数据准确,项目清楚,增减及时,传递方便。

5、 维修工人领用工具须履行借用手续后,方可放出。

6、 维修人员所借常用工具要精心保管,不得丢失、损坏,工具管理员要定期抽检,发现丢失责任当事人写出检查并报有关负责人和财务部,将按有关规定进行罚款和赔偿。

7、 工具保管员不得将工具私自向公司外部借出,如经发现按盗窃论处。

8、 维修人员因违反操作规程损坏工具,保管员应立即与有关负责人联系,做出处理意见,并上报有关部门,否则视为保管不当,予以同样处罚。

9、 严格执行工具、量具使用年限的规定,对于个人使用的维修工具、量具,应按时发放(发放新件同时收回旧件,不能超期不发或未到期提前发)。