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第1篇 旅游管理专业教师岗位职责任职要求
旅游管理专业教师岗位职责
岗位职责:
1、根据课程大纲，完成旅游管理教学的课程规划;
2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置;
3、按照教学规划和设置，组织课堂讨论，负责课程辅导及答疑，完成教学工作;
4、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。
任职资格:
1、旅游管理相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件;
2、具有较强的亲和力，喜欢和学生相处，讲课生动活泼，知识面宽广;
3、口语流利、发音标准，熟练使用office等办公软件;
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，能协助教学部完成其他工作任务。
旅游管理专业教师岗位
第2篇 旅游管理教师岗位职责任职要求
旅游管理教师岗位职责
岗位职责:
1、根据课程大纲，完成旅游管理教学的课程规划;
2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置;
3、按照教学规划和设置，组织课堂讨论，负责课程辅导及答疑，完成教学工作;
4、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。
任职资格:
1、旅游管理相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件;
2、具有较强的亲和力，喜欢和学生相处，讲课生动活泼，知识面宽广;
3、口语流利、发音标准，熟练使用office等办公软件;
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，能协助教学部完成其他工作任务。
旅游管理教师岗位
第3篇 旅游管理专业教师岗位职责
职位描述:
担任旅游管理专业相关课程教学任务。
职位要求:
1、本科及以上学历。
2、有旅游管理专业相关课程教学经验者优先。
3、男女不限。
第4篇 旅游管理教师岗位职责
岗位职责:
教授旅游管理专业的部分专业核心课程与管理类专业的基础课程。
招聘要求:
1.全日制硕士研究生学历(双证),或硕士学位、高校讲师及以上职称
2.本科或者研究生专业为旅游管理等专业,本科和研究生均为旅游管理专业者优先考虑。
3.专业功底扎实,工作认真负责,语言表达能力强,具有一定的科研基础,具备基本的高校教师素质,有旅游管理、酒店管理等行业从业经验者优先考虑。
