车管理员岗位职责11篇

第1篇 新车管理员岗位职责任职要求

新车管理员岗位职责

要求:

1、5年以上驾龄，熟悉《交通安全法规》

2、驾驶娴熟，具有排除简单故障的能力

3、服从公司管理和领导调配

4、年龄25-40周岁，当兵退伍军人优先

新车管理员岗位

第2篇 汽车管理员岗位职责

汽车配件管理员 中鑫之宝 中鑫之宝汽车服务有限公司,中鑫之宝,中鑫之宝 岗位职责:

1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

任职要求:

1.管理或汽车专业大专或以上学历;

2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

3.较强的工作责任心及沟通技巧;

4.热爱本职,诚心应聘者;

5.有驾照者优先。

第3篇 新车管理员岗位职责

工作职责:

1、负责商品车辆入库、出库及库存车辆的保管工作;

2、负责所有库存车辆的移动;

3、协助销售顾问交车,准备交车前期工作以及文件准备;

4、协助销售信息员及销售顾问工作,及时完成领导安排的工作。

任职要求:

1、有c1驾照,能熟练驾驶;

2、责任心强,工作细致认真,有团队精神及服务意识;

3、懂得操作电脑,具有良好的沟通及表达能力;

4、具备较强的学习能力和工作能力。

第4篇 球车管理员岗位职责

1.负责管理高尔夫球车,确保球车的使用安全;

2.对球车进行检查、充电、清洗等。

岗位要求:

1、50岁以下;

2.、有责任心;

3、有相关工作经验或汽车电器专业知识的优先。

第5篇 商品车管理员岗位职责

1.熟悉车辆检查流程和标准;

2.负责对商品车进行外检验收,库存管理,车辆整备;pdi检查工作对接

3.熟练使用电脑;做事认真有责任心;

4.退伍军人优先

第6篇 汽车管理员岗位职责任职要求

汽车管理员岗位职责

岗位职责:1.晶宫国际汽车城内运营管理工作。

2.工作管理模块分为4s店，二手车。

3.负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档;

4.基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案。

5.定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;

6.通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间;

7.包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 。

任职资格:

1.有大型汽车城工作经验者优先。

2.有商管经验者优先。

汽车管理员岗位

第7篇 中学学校自行车管理员岗位职责

中学(学校)自行车管理员岗位职责

一、自行车管理员要严格执行《自行车管理制度》。

二、自行车管理员必须坚守工作岗位,自行车存放期间必须在存放处看管,严防丢失。

三、管理人员每周日学生来校前划好停放区域,保证自行车摆放整齐。

四、自行车存放区域要及时打扫,保持清洁。

五、学生每次来校后,管理人员及时检查车锁,及班级长链条锁,对没有上锁自行车和未加长链条的班级采取有效措施,防止丢失,并登记在册,及时上报安全处。

六、管理人员每天检查自行车有无车牌,并督促学生挂牌。

七、不到放学,不得让学生进入自行车存放区域,更不能任其逗留,开启他人车锁。

八、请假学生取车须有取车证明,没有证明不得取车放行。

九、将车钥匙丢失者,须有持有班主任、安全处出据的证明方准取车。

十、管理人员要维持取车、放车秩序。

第8篇 球车管理员岗位职责任职要求

球车管理员岗位职责

1.负责管理高尔夫球车，确保球车的使用安全;

2.对球车进行检查、充电、清洗等。

岗位要求:

1、50岁以下;

2.、有责任心;

3、有相关工作经验或汽车电器专业知识的优先。

第9篇 月休四天停车管理员+五险职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、停车场秩序的维护和安全管理；

2、停车场车辆的引导；

3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、性别不限，男60岁以下，女55岁以下，学历不限；

2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力；

工作时间：10小时

第10篇 校车管理员岗位职责

1、认真熟悉和掌握学校各种车辆的技术状况和使用状况,严格遵守车辆管理规定,尽职尽责,尽心尽力的做好本职工作。

2、建立健全全校学生乘坐校车档案资料,包括班级、姓名、班主任、家庭联系电话、车长姓名、车长联系电话、线路和站点及学生增并线乘车资料。

3、合理安排校车线路和站点。监督全校校车运行情况,准确发布校车信息。

4、根据学生乘车情况及时调配车辆和车长,对车长进行有效培训,确保校车安全。

5、负责车长的聘任和管理,根据德、能、勤、绩对车长进行考评,根据考评成绩发放车长工资。

6、做好总务主任安排的其他临时性工作。

第11篇 班车管理员岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、负责公司员工班车安排及相关管理工作。

3、有行政工作经验两年以上;

4、电脑操作熟练,与人沟通协调能力强;

5、有团队合作精神;

6、有生产制造企业工作经验者优先。