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第1篇 发展机构管理岗位职责
总公司机构发展部项目管理岗 前海人寿深圳 前海人寿保险股份有限公司,前海人寿,前海人寿保险,前海人寿深圳,前海 工作职责:
制定二级机构从规划到开业各阶段性项目工作行事历,追踪行事历实施及执行;
协调、跟进机构开业验收各项事宜,确保机构开业验收顺利通过;
协调人才孵化机制,组织总公司相关条线人员,协助推动筹备期机构顺利开业;
制作并申报二级机构筹建及开业相关材料;
指导、规范并审核三、四级机构筹建及开业相关材料;
其他项目管理相关工作。
任职资格:
全日制大学本科及以上,金融、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业)、管理类相关专业;
寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;
熟悉公司机构开设相关流程,熟练运用office软件;
具备良好的语言和文字表达能力、沟通协调能力。
第2篇 发展机构管理岗位职责任职要求
发展机构管理岗位职责
岗位职责:
1. 机构分类分级，数据分析，评定机构所处级别。
2. 明确弱体机构规划，确定整改目标。
3. 机构管理相关数据分析，职场投产比测算，并形成评估意见
4. 机构批筹资料准备，流程梳理，指导、审核分支机构的开设。
5. 机构管理相关和领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1.全日制本科或以上学历;
2. 3年以上机构管理及分析工作经验，3年以上寿险企业工作经验，参与过活动具体落地执行工作，具有大公司企划部门工作经验优先;
3. 工作细致，e_cel数据分析能力强。
第3篇 金融机构管理岗位职责
金融机构市场管理人员 联合资信评估有限公司 联合资信评估有限公司,联合资信 职责描述:
1、维护企业固有渠道,与企业、券商定期沟通;
2、前期对接评级项目:包括企业资料梳理,对项目初期的评级思路进行沟通;
3、跟进后续项目进度:协调进厂工作和人员进厂时间安排、项目费用沟通、
项目进度的协调等;
4、市场拓展工作:通过分析市场环境情况,进行战略布局等。
任职要求:
1、25-35周岁,1年以上工作经验,硕士及以上学历,市场营销、管理、金融、财务或经济相关专业毕业;
2、为人热情,性格开朗,积极进取;
3、具有良好的职业操守,原则性强,勤奋敬业,廉洁自律,道德品质优秀;
4、能经常出差,对市场情况进行分析的能力;
5、正直、自信、沉稳、有进取心,外在形象良好;
6、具备良好沟通表达能力,一定的组织协调能力和处理复杂事务能力;
7、有证券公司投行或固定收益部门从业经历、与上市公司关系良好或者有业务渠道的优先。
岗位优势:
1、做市场前端工作,接触面广。和企业、券商打交道比较多,迅速积累资源;
2、接触客户级别高;
3、公司氛围好,相对自由;
4、人员整体素质高。
