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第1篇 综合业务管理岗岗位职责
公司银行综合业务管理岗 职位要求:
1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;
2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题;
3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。
4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题。
5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求。
6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告。
分行领导或部门主管交办的其他工作
应聘要求:
1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;
2、具备两年或以上工作经验,其中至少一年以上对公市场营销经验;
3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;
4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等电脑软件操作;
职位要求:
1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;
2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题;
3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。
4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题。
5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求。
6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告。
分行领导或部门主管交办的其他工作
应聘要求:
1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;
2、具备两年或以上工作经验,其中至少一年以上对公市场营销经验;
3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;
4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等电脑软件操作;
第2篇 综合业务管理岗位职责
零售业务综合管理岗 厦门国际银行股份有限公司上海分行 厦门国际银行股份有限公司上海分行(分支机构) 职责描述:
1、负责分行自有各类业务渠道的拓展与维护;
2、协助并指导支行开展业务渠道拓展工作;
3、根据分行总体业务发展要求,制定分行全年渠道拓展计划;
4、完成分行下达的渠道拓展任务要求;
5、承担部分行内零售数据提取分析工作;
6、分行领导或部门主管交办的其他工作。
任职要求
1、重点大学本科及研究生以上学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;
2、具备三年或以上相关工作经验,其中有两年以上市场营销工作经验的优先考虑;
3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;
4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等电脑软件操作;
第3篇 综合业务管理岗位职责任职要求
综合业务管理岗位职责
财务金融部综合业务管理岗 中国兵器工业集团有限公司 中国兵器工业集团人才研究中心 主要职责:参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施;负责部门综合事务。
岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。
【招聘说明】
(一)报名时间自本公告下发之时起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
综合业务管理岗位
