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第1篇 新车管理员岗位职责
工作职责:
1、负责商品车辆入库、出库及库存车辆的保管工作;
2、负责所有库存车辆的移动;
3、协助销售顾问交车,准备交车前期工作以及文件准备;
4、协助销售信息员及销售顾问工作,及时完成领导安排的工作。
任职要求:
1、有c1驾照,能熟练驾驶;
2、责任心强,工作细致认真,有团队精神及服务意识;
3、懂得操作电脑,具有良好的沟通及表达能力;
4、具备较强的学习能力和工作能力。
第2篇 新车管理员岗位职责任职要求
新车管理员岗位职责
要求:
1、5年以上驾龄，熟悉《交通安全法规》
2、驾驶娴熟，具有排除简单故障的能力
3、服从公司管理和领导调配
4、年龄25-40周岁，当兵退伍军人优先
新车管理员岗位
第3篇 dcc主管（新车开发管理主管）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：
英语或者日语流利
word，e_cel，powerpoint等方面的良好技能
良好的沟通能力
良好的团队精神
能够在压力下工作
问题解决和解决问题的态度
大学本科毕业
一定要2年至3年的汽车生产控制经验
跨国公司的工作经验优先
35岁以下
岗位职责：
负责配件安排和实施生产控制活动，确保新车事件按时进行，并按要求采用新设计杆部件。
新车管理
pt订单的部分安排
pt订单发放
跟踪/报告到货和送货
主计划控制项目管理
新/风险供应商评估与审计
通过里程碑加强管理活动作为项目控制员，确保每个事件保持准时。
设计笔记问题管理
检查和调整供应商的采用状态，按要求控制新的杠杆部分
减少开放式设计说明的库存
船舶时间表（vtt）创建和修改该地区的负责人
创建新的vtt，如果有任何新项目
一年延长目前的vtt两次
如果任何进度更改，修改vtt
其他
常规：
基本数据维护
与相关部门沟通
与海外工厂/供应商/外包公司沟通
定期团队会议
kpi /行动计划实施
主管的其他任务要求
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
