车辆管理岗岗位职责9篇

第1篇 车辆管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、库存车整备，收发车辆

2、运营车管理（gps、电量、状态）

3、违章与事故工作对接

4、服务站、充电站工作关系维护

5、随车物料整备与发放

职位要求：

1、大专及以上学历，2年以上车辆相关工作经历；

2、熟悉违章与保险处理，有汽车租赁公司车务工作经历优先；

3、良好的沟通能力和抗压能力；

4、有责任心，做事有条理；

5、主动学习能力强。

第2篇 行政车辆管理岗位职责任职要求

行政车辆管理岗位职责

行政专员(车辆管理) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司，天九幸福

岗位需求:

1、 根据集团用车管理制度，把收到的日常用车数据，进行合理调派，准时安全接待客人达到目的地。

2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单，登记，备案，存档。

3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理，确保后期成本费用数据的准确无误。

4、 根据收到的会议期间用车数据，进行合理的调派车辆，准时安全接待客人达到目的地。

5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理，进行日常接待出车的监督和管理。

6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。

7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。

任职要求:

1、熟悉北京路况、机场、车站情况。

2、熟练操作e_cel、word等办公软件。

3、有吃苦耐劳的敬业精神，品行端正，有责任感，良好的沟通和语言表达能力，较强的事务协调能力

4、爱岗敬业，严格遵守集团管理制度。

第3篇 设备检修部机动车辆管理岗位职责

第4篇 延展服务专员 – 车辆管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•负责城市公司所有工作用车的日常管理，包括制定保养计划、车辆保养维修等等

•协助cl总部完成当地城市的新车采购，上牌，交付使用部门

•协助使用部门做好车辆日常的停放、清洗、维保等工作，确保车容车况符合公司要求

•协助使用部门规范驾驶员驾驶习惯，提高车辆及其配件使用寿命

•通过日常用车调拨管理和数据分析，控制部门预算、降低部门管理费用并提高车辆使用效率

•协助延展服务主管完成用户车辆上牌和保险工作

•完成城市延展服务主管/经理临时交办的各项任务

职位要求:

•熟悉汽车行业，能够对车辆日常维修成本有效的开展控制管理工作，能够独立管理并开展新车上牌及保险等各项工作， 有一定的车管所关系网络优先

•有3年以上大型车队（50辆以上）车管相关行业经验或项目管理经验者优先

•本科以上学历， 汽车相关专业优先

•熟练使用microsoft office

第5篇 车辆管理岗位职责

车辆管理员 北京王子车库科技有限公司 北京王子车库科技有限公司 职位描述:

工作职责及内容:

1、负责城市公司全部车辆管理,建立车辆全运营周期档案,督办车辆运营准备,运营上线,维修保养;

2、负责与车辆采购整备端对接,验收车辆;

3、负责建立全部运营车辆单车档案,全周期记录车辆所有信息,

4、负责车辆出入库登记记录,车况验收,违章查询;

5、负责督办车辆运营准备阶段,过户,牌照等办理;

6、负责运营上线车辆状态变更报备,负责车辆维修,保养排期;

7、协助城市经理完成车辆管理工作。

任职要求:

1、有c2及以上驾驶证,驾龄3年以上(含3年);

2、学历不限,大专以上学历优先,具备2年以上车务管理工作经验;条件优秀者可适当放宽条件;

3、有1年以上行政资产管理经验或行政车辆管理经验;

4、有较强的人际沟通技巧及协调能力,能够熟练使用办公软件;

5、工作积极主动,工作认真负责、有耐心,吃苦耐劳。

第6篇 某设备检修部机动车辆管理岗位职责

一、基本信息

岗位名称

设备检修部机动车辆管理岗

岗位编号

js

岗位类别

管理岗

岗位等级

助理级

所属部门或单位

水电厂设备检修部

岗位描述时间

2007-10-08

隶属上级

设备检修部部长、党总支书记、副部长

隶属下级

无

二、岗位主要责任

在部长领导下,负责全厂机动车辆管理工作。

三、工作职责

影响程度

1、协助车辆使用单位做好机动车辆年度检审(验)工作;积极履行hse职责,确保在每项作业前进行危害识别和风险评估;

2、协助车辆使用单位做好机动车辆的年度养路费购置、车辆保险购置和车辆保险索赔工作;

3、督促机动车辆的使用单位检查车辆的技术性能状况,检查转向器和制动器、灯光、燃料、润滑油等,保障车辆的各种安全设施的可靠性;

4、协助车辆使用单位做好车辆的过户、封存、保废工作。

部分

部分

部分

部分

四、岗位权限

对新购置的机动车辆,协助车辆使用单位到油田公司机动处、车辆管理部门和地方车辆购置税征收管理部门、交通征稽所、地区车辆管理所、地区公路运输管理等部门办理登记、落户的有关手续。

五、业绩指标

1、车辆管理工作

2、

3、

六、任职条件要求

学历

中专以上文化程度

专业技术职务任职资格及专门职业资格

具有国家或集团公司助理级以上专业技术资格

专业背景

具有设备管理基础知识或受过相关知识培训

工作经验或工作经历

两年以上技术员岗位经历或从事机动车辆管理工作两年以上

综合素质及其它要求

具有较好的工作能力和职业水准,团结协作好

七、工作环境

工作场地

水电厂设备检修部

工作时间

标准工时工作制

备注

第7篇 出入口车辆管理岗岗位职责

出入口(车辆管理)岗岗位职责

1.维持出入口交通秩序,保证出入口的畅通无阻。

2.对出入车辆按规定和程序进行发卡、检查、核对、收卡。

3.注意检查,若车辆在进入小区时有损坏,应立即向车主指出,并做好记录,以便分清责任。

4.提醒和指挥车主按路线行驶,按定位停车。

5.适当控制外来车辆进入物业管辖区域内过夜,以保证业主的车位;除搬家车等特殊情况外,2.5吨以上的货车、大型客车以及载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止进入物业管辖区域内。

6.严守出入口,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。

7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。

8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。

第8篇 行政车辆管理岗位职责

行政专员(车辆管理) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位需求:

1、 根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。

2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。

3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。

4、 根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。

5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。

6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。

7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。

任职要求:

1、熟悉北京路况、机场、车站情况。

2、熟练操作e_cel、word等办公软件。

3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力

4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。

第9篇 某住宅小区车辆管理岗位职责

住宅小区车辆管理岗位职责

随着生活和生产水平的提高,用户拥有的车辆日益增多,车辆管理的好坏直接影响环境 、交通和财产安全,反映了物业管理水平,同时,物业管理公司的收入的一部分来自于停车费,有一定的责任风险。要建立严格的规章制度,管理好进出口,控制车辆被盗、被损坏现 象,避免责任风险。

一、车辆管理员职责

1.负责对停车场(库)的汽车、摩托车,以及保管站内的自行车管理。

2.按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。

3.按规定和标准收费,开具发票,及时缴纳营业款。

4.负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。

5.负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区交通、停车秩序。

6.负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。

7.实行24h轮流值班,服从统一安排调度,遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

二、道口岗岗位职责

1.维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。

2.对出入住宅区的车辆进行登记,发卡,检查核对后收卡,按规定标准收费。

3.发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并作好记录,使责任分明。

4.提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车。

5.适当控制外来车辆进入住宅区过夜,以保证业主的车位,2.5t以上的货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入 小区(大厦)。

6.严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。

7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。

8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。

三、车库(场)岗位职责

1.对出入的车辆作好记录,并指挥车辆行驶和停放。

2.检查停放车辆的状况,发现漏油、漏水,未关车窗、车门,未关车灯,应即时通知车主(司机),并报告车场管理负责人。

3.检查摩托车、自行车是否停放在指定的位置上,发现未上锁时,及时通知车主,如暂时联系不上时,应重点看管。

4.负责车库(场)内及值班室的清洁。

5.定期检查车库(场)内消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时报告车管负责人或管理处。

6.按规定着装上岗,严格实行交接班制度。

四、车辆管理员纪律

1.遵守《仪容仪表规定》,仪容整洁,执行公司文明礼貌用语规范,文明服务,礼貌待人。

2.严格遵守《交接班制度》。

3.值班时不准嬉戏、打闹、会客、看书报、听广播,禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准做其他与值班职责无关的事。

4.爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

5.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

6.禁止在公司所管物业范围内打麻将,不准借娱乐为名搞变相赌博。

7.团结互助,禁止闹纠纷,不说脏话,不做不利团结的事。

8.遵守员工宿舍管理规定,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任(或房管员 )批准。

五、车辆管理员培训制度

1.凡在职车管员必须坚持定期接受法制、交通指挥、车辆管理和军事训练方面的业务训练。

2.新入队车管员必须进行上岗前的培训。

3.车管员每周分班集中训练一次。

4.车辆管理执勤人员和指挥员应按照保安员培训制度,与保安员进行同类培训和训练。

5.每季度进行一次军训和交通指挥考核(摩托车、单车保管人员不考核此项),每半年一次业务考试,每年进行一次普法知识考核。

六、车辆管理员职业道德规范

1.热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成本职工作、任务。

2.遵纪守法,严于律己,切实做到学法、守法、用法,为了维护国家利益和客户财产安全,敢于同违法乱纪现象作斗争。

3.不计个人得失,乐于奉献,廉洁奉公,不牟私利,廉洁自律,坚持原则,照章办事。

4.文明服务,礼貌待人,耐心向车主和客户作必要的解释,以优质服务赢得社会的认可、客户的信任。