档案资料管理岗位职责7篇

第1篇 档案资料管理岗位职责

档案资料管理员 汉唐文化 上海汉唐文化发展有限公司,acmedynasty,汉唐文化 工作职责:

1. 使用非线性编辑软件,对视频/音频/图片等影像资料进行格式转换、分类整理;

2. 使用图书管理软件,对图书进行整理、编目、保管、借还等;

3. 根据视频制作需求,为节目制作各个环节提供数据支持,并归档各部门成品。

4. 信息搜集及整理,包括全球奢侈品牌(时尚、珠宝、钟表、家居、汽车、游艇等)的历史、产品及活动资料;全球艺术、音乐、电影、旅游等国际盛会的最新动态,等等。

岗位要求:

1. 大学英语六级以上,会其他小语种者优先;

2. 图书馆学、档案学、信息管理或相关专业,有资料管理工作经验者优先;

3. 热爱影视/媒体/艺术/文化传播行业,基本掌握非线性编辑软件者优先;

4. 对文化艺术相关的信息有强烈的兴趣,喜爱、了解并关注奢侈品行业者优先。

第2篇 档案资料管理专员岗位职责

职位描述:工作内容:完善公司各类资料管理;日常行政事务任职要求:本科学历优先;具有档案管理相关证书

第3篇 档案资料、样品管理岗位职责

（1）负责各类文件、书籍、规范、规程及标准的管理工作；

（2）负责技术资料及检测试验资料的管理工作；

（3）负责对内、对外资料的收发、记录及文件传阅工作；

（4）负责本工地试验室各种使用表格的印制及保管工作，办理各种书籍、规程和征订、核收工作；

（5）负责检测试验工作的收样、接样、登记及样品分类编号、保管工作；

（6）负责建立检测试验台帐，填写派样单并由此下达检测试验任务；

（7）负责建立有关的检测试验档案，负责每月、每季度、每年生产情况的统计并将有关统计结果报告主任。

第4篇 档案资料管理员岗位职责内容

a、负责产品标准、技术资料和科技情报的收集、订购、管理工作,对收集的有关产品标准、技术资料和科技情报要及时登记、分类、编目。

b、按照技术资料有效性确认制度的要求,定期做好产品标准等各类技术资料的确认、收集、归档工作。

c、做好技术档案文件资料的借阅、管理工作。

d、负责过期技术档案资料的登记造册、报批销毁工作。

e、严格遵守保密制度,做到档案材料不丢失、不泄密。

f、做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料损坏。

g、完成领导交办的其它工作。

第5篇 档案资料管理员岗位职责(20篇)

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、认真贯彻执行《中华人民共和国国档案实施办法》等有关档案工作政策、法规 ,根据公司发展的需求提出档案室的发展规划。

2、做好公司行政文件的收文登记及催办等工作,并将已经办理完毕的文件材料进行录入、扫描、上传、归档等。

3、按照公司档案管理对各部门应归档范围资料进行审核,并指导分类、组卷、装订等工作。

4、每年接收档案后,及时进行人库登记、上架,做好保管和统计工作。严格按照有关规定履行保密职责,确保档案安全,按照上级规定,对已无保存价值的卷宗及时、按照程序规定进行销毁。

5、严格按照公司制度,审核合同盖章主体资质资料及公文是否符合国家规范,做好平时立卷工作。

6、完成领导分配的其他工作。

任职资格:

1、档案管理、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、二年以上相关工作经验,地产档案管理经验优先;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

5、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责交易服务中心各部门文件出入库管理、文件扫描及制作电子档;

2、营运团队使用法律文书的管理(印刷、出入库、收发等);

3、负责总部其他中心、各部门文书类管理;

4、领导交付的其他工作事项。

岗位要求:

1、沉稳、耐心、细致,具有发现问题、改善问题的能力和意愿,具有较高的执行力和沟通协调能力;

2、工作高效,态度积极,责任心强,工作细心,能承受较强的工作压力,有团队合作精神;

3、熟练运用office办公软件,具有良好的职业道德。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

档案管理兼财务助理:

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形 式,进行登记和统计;

4,负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

8,懂财务,会做一些简单账目,熟悉计算机的使用;

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格

1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

5、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责档案资料工作,并严格遵守档案的保密制度; 2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找; 3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理; 任职资格 1、档案管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强; 5、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司档案资料的接收、整理、分类、立卷、归档、保管和使用,并做好安全保密工作;

2、确保各类档案资料的真实、完整、安全,按规定办理档案的查阅、出借手续;

3、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁;

4管理公司相关证照年审、变更作。

5、领导安排的其他事物性工作。

任职要求:

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,熟练使用办公软件;

4、有证照年审与办理的相关工作经验;

5、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

福利待遇:

1、双休、购买五险一金;

2、提供员工餐、员工宿舍;

3、每月员工生日会;

4、节假日礼品;

5、年终双薪;

6、带薪年假;

7、年会及抽奖活动;

8、不定期旅游;

9、职业培训体系;

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格

1、一年以上相关工作经验;

2、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

3、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责概要及工作目标:

做好工程档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。做好图纸和技术文件的收发工作。

岗位职责:

1. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续;

2. 及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档,列清目录,经工程部经理批阅后归档;

3. 收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用;

4. 对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失;

5. 工作中严格遵守公司保密制度;

6. 完成领导交办的其它工作;

7. 负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审既要)原件存档,确保工程资料的完整性,真实性、有效性。做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现;

8. 参加有关工程会议并作好记录工作

9. 按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

the only the best

有真诚无国界,黄金职场金吉列

岗位职责:

1、保障公司签约客户的非现金类财产、合同及非业务类档案的安全性;

2、在公司的规章制度、部门流程范围内,为公司其他事业部提供优质服务。

任职资格:

1、大专或大专以上学历,档案学专业;

2、至少1年以上档案管理经验,1年以上服务咨询类相同岗位工作经验优先;

3、熟练操作办公软件,条理性强,良好的抗压能力。

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉的“黄埔军校”,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册;

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境;

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野;

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金;

2、带薪年假,年终家属慰问金;

3、员工生日礼券,员工活动经费;

4、年终优秀员工表彰及奖金;

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展;

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

1、认真学习、执行国家、公司档案工作法规、制度,并负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

3、妥善管理档案,严格执行借阅制度,负责收集、接收公司设备管理。

4、及时立卷归档,编制总目录、卷内目录及档案形成说明书,编排入柜。便于查阅。

5、按有关规定定期将档案进行清理核对和保管质量检查。做到帐物相符,及时修补和复制已缺损或变质的档案。

6、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失;

7、严守机密,确保档案安全,保持档案库房整齐清洁;

8、完成领导安排的其他工作。

9、大专及以上学历,工程、建筑、档案管理学相关专业;

10、2年以上档案管理相关工作经验,熟悉档案管理的制度和操作流程;

11、了解房地产行业相关领域的业务流程、管理模式;

12、具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责档案室日常管理工作

2、负责接收(征集)、整理、分类、鉴定、统计保管全公司的各类档案和有关资料,杜绝各种原始档案资料流失

3、负责编制档案检索工具,编辑档案参考资料

4、严格执行档案资料的调卷借阅程序

5、认真做好档案统计及档案鉴定,销毁的基础工作,对过期档案提出存、毁处理意见

坚守工作岗位,严格执行档案管理的相关制度,遵守保密制度和保密纪律,确保档案安全

6、负责办公用品的保管,发放

任职资格:

1、大学专科以上学历,

2、一年以上相关工作经验

3、有较强的工作责任感,一定的创新能力及协调能力

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、管理、保密、传递、督办、清理、分类、立卷归档等工作;

2、制定和落实机要文件制度等工作;

3、联系与网内其他相关部门等工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,_党员;

2、具有较强的文件管理能力;

3、具有较强的工作协调能力;

4、具有机要管理经验工作者优先。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握公司档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

8、应用电子计算机平台,对所有档案做电子归档,同时编码和纸质档案一致

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门各类公文、制度、档案的管理;

2、负责公司各类档案的收集、接收、立卷、存档、保管、查阅;

3、负责编辑档案文件资料、编制目录、卡片、索引;

4、负责定期对各部门的档案管理工作进行督导和指导;

5、负责档案资料保密工作,确保档案系统完整和安全;

6、部门交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历,档案学专业毕业;

2、具备三年以上档案管理工作经验,能够独立建立公司档案卷宗,有工程档案管理经验者优先;

3、熟练使用各类办公设备、具有较强的分类归集能力、良好的文字编撰和沟通能力;

4、熟悉并运用档案管理流程及标准;

5、具备较强的团结协作能力及责任心,思维清晰,能独立处理业务事项。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

资料档案管理员岗位职责 1.负责公司所需标准、规范、专业资料的收集。 2.按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。 3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。 4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。 5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。 6.严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。 7.负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。 8.负责办理过期资料的回收、销毁。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度; 2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找; 3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理; 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格 1、工程类、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强; 5、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度; 2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找; 3、办理档案借阅登记手续,发现问题及时报告和处理; 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格 1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强; 5、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格

1、档案学或相关专业专科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、细致、有耐心,有较强的责任心、保密意识和工作条理性;临潼本地户口优先录取5、熟练使用办公软件。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

注意:本公司地点为下沙经济开发区12号大街289号,如果不能接受工作地点请勿投递,请珍惜每一次投递机会,谢谢!

工作职责:1建立资料室资料的分类归档及目录索引,以便快速准确的查阅资料;2依据各部门提供的图纸、技术资料,外来文件资料及相关的受控文件等进行发放及归档,并根据发文记录做好各类文件存档目录;3检查更新归档资料,确保完整规范、复合公司文件管理制度要求;4严格按照公司的档案管理制度做好档案室资料的收集、整理、分类、归档、借阅及销毁工作,确保做到档案管理的有序、规范;建立档案资料管理台帐;5确保各部门现场所使用的技术文件,图纸的有效性和版本的一致性;电子图库中图纸的准确性,及时性及整洁性;6 完成上级领导交办的其他工作事宜。任职资格:1 大专及以上学历,档案管理相关专业。2. 熟悉公司的文件管理程序及相关的文件管理制度;熟悉自动化办公软件和技术文件管理流程;熟悉项目管理流程及要求;3. 具备一定的文档管理知识,熟悉技术资料、图纸的分类存档管理工作,做到能快速查找、并确保资料的完整性与正确性;4. 熟悉所有归档资料的发放回收及存档方式,并能进行存档工作的有效改进;5. 两年以上档案管理工作经验,;6 具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力,做事非常认真负责,细心。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.负责生产数据资料的存储、传输、备份、恢复、提供利用等日常管理工作;

2.负责数据资料登记工作,做好数据输入、输出、销毁等记录;

3.负责对生产数据使用规范和安全进行监控和监督;

4.负责生产数据资料的收集、鉴定、整理、归档、保管和提供利用工作;

5.负责对进出档案室的文件资料、数据、成果进行涉密性检查,杜绝涉密资料失、泄密事故发生;

6.做好档案库房管理工作,确保数据存放的安全、完整和有序,维护档案室环境;

7.定期清点库存资料,做到实物与记录信息一致,发现问题要及时上报;

8.协助数据管理组长完成数据管理工作。

任职要求:

1.熟悉测绘行业知识和计算机相关知识,熟悉测绘、计算机相关设备仪器;

2.熟悉办公软件,熟悉gis、数据库、cad等相关软件;

3.具备一定的沟通能力、执行能力、分析预测能力;

4.保密意识强,有一年以上测绘行业数据类或内业工作经验。

第6篇 档案资料管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

档案资料管理员是负责公司、单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。

档案资料管理员岗位职责

1.负责公司全部档案资料的收集、整理、归纳和管理；

2.负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度。制作、汇总并更新档案月报表与周报表；

3.负责各类印章的制发、更换、领取、废止、销毁工作及安全保管；

4.负责受理各单位档案利用及用印、证照申请并提供相应服务，同时做好监管工作。

档案资料管理员岗位要求

1.大学本科以上学历；档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；

2.一年以上档案管理、印章及证照工作管理经验，熟悉数字档案的建立、档案管理制度的制订、档案信息的完整与安全方面等工作；

3.熟悉文书类、合同协议类、声像类、实物档案类、技术文件类等文件的征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作；

4.热爱档案、印章、证照管理工作，具有团队合作精神，工作认真负责，办事严谨、细致，保密性强。

档案资料管理员发展方向

中外合资企业的档案管理员年薪在30000左右，而在私营企业或者民营企业里，其年薪在2-2.5万元之间。

随着企业对档案管理工作的日益重视，一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

第7篇 档案资料管理员岗位职责

档案资料管理员 汉唐文化 上海汉唐文化发展有限公司,acmedynasty,汉唐文化 工作职责:

1. 使用非线性编辑软件,对视频/音频/图片等影像资料进行格式转换、分类整理;

2. 使用图书管理软件,对图书进行整理、编目、保管、借还等;

3. 根据视频制作需求,为节目制作各个环节提供数据支持,并归档各部门成品。

4. 信息搜集及整理,包括全球奢侈品牌(时尚、珠宝、钟表、家居、汽车、游艇等)的历史、产品及活动资料;全球艺术、音乐、电影、旅游等国际盛会的最新动态,等等。

岗位要求:

1. 大学英语六级以上,会其他小语种者优先;

2. 图书馆学、档案学、信息管理或相关专业,有资料管理工作经验者优先;

3. 热爱影视/媒体/艺术/文化传播行业,基本掌握非线性编辑软件者优先;

4. 对文化艺术相关的信息有强烈的兴趣,喜爱、了解并关注奢侈品行业者优先。