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第1篇 特种设备安全管理岗位职责内容
一、法定代表人(主要负责人)职责
1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人,应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定,依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:
2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。
二、特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定,依照法规、规章、标准及本单位的制度规定,履行安全管理工作责任,负责:
1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案,报关领导批准;
2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好;
3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况,及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题,消除安全隐患;
4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;
5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等),可直接
导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:
2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。
三、特种设备操作人员职责
1、操作人员应熟悉所操作的特种设备,安全附件,安全装道,仪器仪表的结构及性能,熟悉特种设备运行操作规程,能够正确操作,确保特种设备的安全运行,并做好以下具体工作:
2、正确、及时地进行特种设备的操作,确保特种设备安全运行。
3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时,要及时汇报并进行正确的处理;
4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养,保证齐全、完好;
5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律,不违章操作。
四、特种设备档案管理人员职责
1、 制定本单位的档案管理制度,并认真贯彻执行;
2、 负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作;
3、 保证技术档案资料质量,做到按台建档,编号可跟踪,目录齐全,填写正确,干净无损;
4、 参与购进特种设备的到货验收工作,保证随机资料及时编号归档;
5、 建立档案借阅登记手续,不得丢失和泄密。
第2篇 管理中心主任工程师岗位职责内容
1.全面负责公司所辖电站的生产技术管理工作。
2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术档案管理。
3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。
4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。
5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第3篇 实验室管理员岗位职责内容(大学)
1.负责实验室和实训基地的建设和管理工作,搞好实验室的综合利用。
2.负责实验室和实训基地规章制度的建立和检
第4篇 营销管理专员岗位职责内容(电力公司)
1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。
2.负责组织完成公司电力营销考核指标。
3.负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达。
4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。
5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。
6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。
7.定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见。
8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。
9.负责公司低压电网理论线损计算工作。
10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。
11.按时统计各种营销报表并上报。
12.完成领导交办的其他工作。
第5篇 流动人口计划生育管理服务科科长岗位职责内容
1.负责对贯彻落实上级关于流动人口计划生育工作的法规、规章和政策的审核、报批管理。
2.负责组织全市有关流动人口计划生育发展趋势研究的审核、报批管理。
3.负责拟定的《流动人口计划生育管理办法》审核、报批管理。
4.负责协调有关部门建立流动人口计划生育综合治理管理机制的审核、报批管理。
5.负责指导、协调全市流动人口计划生育管理工作的审核、报批管理。
6.负责人口与计划生育信息资源的开发利用,信息软件的开发、网络建设与维护的审核、报批管理。
7.承办领导交办的其他工作。
第6篇 小水电管理中心主任岗位职责内容
1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量,全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习,做好职工思想政治工作,保持企业稳定。
4.负责费用控制,制定费用计划,避免不合理开支,严格执行财务管理制度。
5.负责安全管理工作,督促、检查各电站安全措施落实情况。
6.负责组织职工技术业务学习,加强技术培训,提高职工素质。
7.完成领导交办的其他工作。
第7篇 电气管理员岗位职责内容
—对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任;
—督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。
—督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。
—编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实。
—编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。
—对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查,对出现的故障及时配合处理。
—执行爆炸和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作。
—执行操作规程jgj46-88,做好库内临时线路的搭接工作;
—严格按照有关电气规程和规定,把好临时线审批关。
—完成领导交办的其他工作。
第8篇 网络管理工程师岗位职责内容
1.负责全省网络告警分级分类和派发的规范制定,定期进行评审和更新。
2.负责对全网不同厂家的设备告警进行合理的设置,统一规范,科学、有效地发现对网络运行有影响的告警。
3.负责全省网络故障工单的分类分级和统计处理的跟踪支持。
4.负责整合全网故障的统计数据进行分析,提出整改措施和跟踪验证。
5.负责根据值班班组的结构,制定相对应的告警过滤器。
6.负责协调、指挥各部门进行重大故障的处理,随时跟进故障处理进度。
7.负责全省监控终端口令、软件版本jp地址、用户权限管理、屏保模板、应用程序密码的管理。
8.负责定期组织各级维护人员对网络的重大、疑难故障分析的处理过程,解决方案进行学习,提高辖区维护人员的故障分析处理能力。
第9篇 高级网络管理员岗位职责内容
1.制定公司信息化建设总体方案,并组织实施,建立公司信息化平台。
2.负责网络基础设施和内部局域网的规划、管理和调整,确保内部局域网的正常运行。
3.组织领导完成公司mis及办公自动化系统的设计开发工作。
第10篇 文档管理专员岗位职责内容
1.负责对验收文档进行检查并根据其正确性与完整性对其分类。
2.负责公司文件(纸面文件与电子文件)、监控维护文档、各种合同的归档和查询。
3.负责建立档案借用登记、回收、保密等管理制度。
第11篇 数据库管理员岗位职责工作内容
数据库管理员职位要求
1.较强的技术能力
2.具备自信心、好奇心、坚韧的意志力、老练、自我驱动、注意细节等个性特点
3.数据库本身的优化,开发上的性能优化;项目的合理化;安全化审计方面的工作
4.数据库的底层建模研究、规划设计;各种数据类型的处理;内部机制的研究;ora-600错误的研究、故障排除等等
数据库管理员岗位职责/工作内容
1.安装和升级数据库服务器(如oracle、microsoft sql server),以及应用程序工具
2.数据库设计系统存储方案,并制定未来的存储需求计划。创建数据库存储结构(tablespaces)和数据库对象(tables,views,inde_es)
3.根据开发人员的反馈信息,必要的时候,修改数据库的结构
4.登记数据库的用户,维护数据库的安全性
5.保证数据库的使用符合知识产权相关法规
6.控制和监控用户对数据库的存取访问
7.监控和优化数据库的性能
8.制定数据库备份计划,灾难出现时对数据库信息进行恢复
9.维护适当介质上的存档或者备份数据。备份和恢复数据库
10.联系数据库系统的生产厂商,跟踪技术信息
第12篇 综合管理部经理岗位职责内容
1.全面负责日常销售工作。
2.全面负责店面管理工作。
3.全面负责导购员的管理工作。
4.负责和相关部门的协调工作。
5.做好日常各种销售相关报表的统计工作。
6.做好货款回笼的督促核实工作。
7.制订促销计划并具体实施。
8.负责导购员的考核工作,审核导购员的工资和奖金。
9.做好有质量问题产品的退换货等售后服务工作。
10.做好导购员培训及人才储备工作。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
第13篇 品质管理岗位职责内容
1.监控各项工作合规性。
2.监控分部服务质量、效率与业务运行绩效。
第14篇 后勤管理人员岗位职责内容
一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理,长期保持清洁卫生,来客之前要对招待室进行打扫,桌椅要干净、床辅整洁,做好客人的开水供应,客人走之后,要对招待室进行打扫,力求保持干净卫生。
二、办公场所的桌椅、地板要保持干净,各种书报杂志要摆放整齐,对来办公室看书、看报的职工态度要热情,对食堂的清洁卫生进行监督,对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。
三、定时收发各种生产记录,工作票及操作票,并整理归档,编制统计报表,做好统计分析工作,按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表,数据真实准确,并与调度室搞好关系,做好会议的准备工作。
四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工,职工有疑问的要耐心进行解释。
五、对职工的意见和建议及时反馈。
六、坚持考勤制度,考勤记录必须真实,不能弄虚作假。
七、按时缴纳电话费,确保生产调度电话畅通。
八、负责办公用品用具的管理,公共财产的管理。
九、负责职工生活费用的管理。
十、提出办公用品购买的计划,并负责落实。
十一、做好各种资料,文件的保管工作。
第15篇 管理站站长岗位职责内容
1.负责管理站全面工作。
2.负责组织农机跨区作业,培育农机大户及特色农机经营实体,落实购机补贴政策,强化重点工程项目建设。
3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。
4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。
5.负责全县农机化经营管理常规性工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第16篇 网络管理员岗位职责内容(网络技术部)
1.负责公司计算机网络维护与管理。
2.负责病毒网关的维护。
3.配合技服、研发和测试做各种产品的测试工作,解决产品造成的各种影响。每天通过管理软件监视其工作情况。
4.负专线、服务托管、域名等合同及续费。
5.负责视频会议,网络会议,专线等信息化基层建设和搭建。
6.负责公司监视系统维护。
7.负责公司电话、传真系统维护与管理。
8.建立网络及设备维护日志及定期出具分析报告,提出解决方案。
