- 目录
第1篇 政策管理岗岗位职责
风险管理部风险政策岗 江苏苏宁银行股份有限公司 江苏苏宁银行股份有限公司(分支机构) 岗位职责:
1-落实行业政策的制定;
2-落实信贷政策、制度和操作规程的制定及培训;
3-落实信贷分析报告(区域、产行业)的研究和信贷授权管理的制定;
4-落实对接外部监管的调研分析,对接上级部门的经营分析;
5-完成部门负责人交办的其他事宜。
任职条件:
1-全日制研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;
2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;
3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;
4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。
第2篇 政策法规管理员岗位职责内容
1.负责起草地方性人口和计划生育规范性文件草案。
2.负责制定规范性文件或审,其他科室制定的规范性文件以及有关单位、卡级送审拟发布(或共同发布)的规范性文件。
3.负责依法、依事实拟定、送审、送达《行政处罚决定书》,以及监督《行政处罚决定书》的执行;拒不执行的依法申请法院强制执行。
4.负责受理行政处罚听证申请,组织听证以及听证文书的制作、报批。
5.负责对行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,对超越行政许可范围进行活动的,对向负责监督检
第3篇 政策管理员岗位职责
岗位职责:
1、营销系统数据收集、整理、分析;2、月度销售政策的初审;3、将签批完毕的销售政策类报告编号、下推并下发给个工厂;4、将审批流程完毕的报告归档备案;5、销售合同审核、归档备案;6、负责每日报表的数据提取及汇总等。
任职要求:
1思路清晰、较强的数据数据统计、分析能力; 2、认真细致,熟练操作e_cel等办公软件; 3、能够接受偶尔出差(出差地点河北省、天津市);4、责任心强,具有较强的协调能力,具有良好的沟通和表达能力。
本单位入职当月即缴纳五险一金,年底双薪,提供公开透明的晋升机制。
第4篇 政策法规管理员岗位职责
1.负责起草地方性人口和计划生育规范性文件草案。
2.负责制定规范性文件或审，其他科室制定的规范性文件以及有关单位、卡级送审拟发布(或共同发布)的规范性文件。
3.负责依法、依事实拟定、送审、送达《行政处罚决定书》，以及监督《行政处罚决定书》的执行；拒不执行的依法申请法院强制执行。
4.负责受理行政处罚听证申请，组织听证以及听证文书的制作、报批。
5.负责对行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，对超越行政许可范围进行活动的，对向负责监督检査的行政机关隐瞒有关情况、提供虚假材料或者担绝提供反映其活动情况的真实材料的，对未经行政许可而擅自从事依法应当取得行政许可的活动的情况进行调查。
6.负责对伪造、变造、买卖计划生育证明的，对侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对索取、收受贿赂的，对虚报、_报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据的，对出具虚假证明文件尚不构成犯罪的情况进行调查。
7.负责行政复议案件的受理以及具体行政行为停止执行的审查，案件的审理以及抽象行
政行为的处理或转送，《行政复议决定书》的制作和执行，行政复议案件的赔偿，变更决定的行政复议案件的应诉，被申请人违反行政复议行为的追究，以及行政复议案件资料的上报与归样。
8.负责行政应诉的准备工作，出庭应诉、上诉和二审应诉，案件的申诉，履行诉讼案件的判决或裁决。
9.负责行政赔偿申请的受理，赔偿案件的审查，赔偿案件的履行，对已经履行赔偿义务案件的相关组织与责任的追偿和司法移送。
10.负责对本单位其他岗位执行法律、法规，情况进行监督，指导县乡人口和计划生育行政执法工作。
11.负责城市社区居委会以及新建住宅小区人口和计划生育管理服务工作以及各类法人企业的人口和计划生育管理工作。
12.负责接待群众来访、来信、来电，传阅、报批信访案件，整理信访档案和统计报表。
13.负责对人口和计划生育领域中存在的新情况、新问题进行调查研究，以及对人口和计划生育的前瞻性调查研究。
第5篇 政策管理岗位职责
风险政策管理 深圳合众财富金融投资管理有限公司 深圳合众财富金融投资管理有限公司,合众e贷,合众 岗位职责:
1、根据产品形态制定各环节(授信政策、审批、组合管理、催收清收等)风险策略;
2、追踪和分析业务及风险表现,动态调整优化风险策略;
3、制定风险流程,提出系统需求并落实系统上线相关工作,部署风险策略;
4、对接和管理外部征信机构;
5、项目管理,配合产品调整及新产品上线等工作。
任职资格:
1、3年以上信用卡风险管理经验,2年以上风险政策策略管理经验;
2、深刻理解信用风险管理,熟练掌握信贷风险管理的方法论;
3、沟通协调能力强,具备项目管理经验;
4、具备数据分析技能,能熟练使用sql、sas,spss等软件;
5、985院校本科及以上学历;经济金融管理、数学统计、计算机等专业优先;
6、为人正直,具备专业的职业素养;
7、有银行、信用卡或消费金融风险管理从业经验或有信用评分卡构建经验优先。
