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第1篇 质量管理员岗位职责(药店)
1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导，在企业内对药品质量具有裁决权。
2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。
5.定期组织召开企业质量分析会议，进行汇总并及时报告情况。
6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。
7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。
8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。
9.负责对首营企业和首营品种的审核。
10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。
11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
第2篇 药店管理岗位职责
连锁药店运营管理负责人 黑龙江福和华星制药集团股份有限公司 黑龙江福和华星制药集团股份有限公司,福和华星
岗位职责:
1、商业连锁店面的布局及总体成本控制。
2、供、销各环节的协调及平衡管理。
3、合作项目统筹管理安排。
任职资格:
1、具备医药、生物等相关专业,本科以上学历;3年商业连锁销售管理管理经验,
2、具有一定行业资源优先考虑;
3、具备优秀的组织管理、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。
第3篇 质量管理员岗位职责范本(药店)
1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。
2.负责起草企业质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录。
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。
5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。
6.对不合格药品审核确认,并对处理过程实施监督并做好过程记录。
7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计。
8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。
9.负责对首营企业和首营品种的审核。
10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。
11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
第4篇 药店管理培训师岗位职责要求
职位描述：
一、岗位要求：
1)大型连锁药店5年以上工作经验；
2)医药连锁2年以上培训经验；
3)有门店管理经验优先录取；
4)医药学相关专业大专以上学历，有执业药师证或执业医师职称者优先录取；
5)每月平均出差10-15天。
二、岗位职责：
1)开发设计培训课件与资料；
2)为连锁药店店长进行管理技能培训；
3)为连锁药店店员进行药店技能与药学知识培训；
4)组织执行培训会议。
三、薪酬待遇：
1)薪酬模式：基本工资+授课课时奖励+课程开发奖励+业绩奖励+出差补助+年终奖励
2)基本工资4500元-5500元，月均待遇8000元以上；
3)正式员工统一购买五险一金；
4)公司可提供免费统一住宿；
5)总部上班时享受免费工作餐。
