生产管理部岗位职责12篇

第1篇 生产管理部长岗位职责任职要求

生产管理部长岗位职责

岗位职责:

1、对公司生产管理进行全面负责，人员管理及各项生产活动;

2、掌控生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督;

6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

8、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格

1、3年以上生产计划管理工作经验，有大型电机行业管理经验者优先考虑;

2、具备良好的沟通协调能力，处事从容果断;

3、性格沉稳，细致，有责任心，团队意识强;

4、工作认真上进，善于思考有观点;

5、熟练使用常用办公软件。

生产管理部长岗位

第2篇 安全生产管理部部长岗位职责

一、 积极宣传和认真贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,推动本单位的安全生产工作。

二、 负责督促、检查、汇总安全生产情况,按时向公司报送安全月报,建立健全安全工作各种台账,搞好安全记录。

三、协助安全主管领导,对批准的计划项目、技术措施,督促有关部门按期完成。

四、负责组织安全生产宣传教育工作,协助有关部门搞好新工和特种作业人员安全技术教育培训工作。

五、参加安全生产大检查,对查出的事故隐患问题,有权限期整改、有权制止违章作业、有权纠正违章指挥。经常性的深入施工现场巡视检查,发现不安全因素,有权停止作业,并立即报告安全主管领导,采取预防措施。

六、组织做好事故应急预案的编制和落实工作。对发生的事故或常见违章和隐患要及时组织分析,弄清原因、找出规律、采取防范措施。

一、 参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门提出预防事故措施。

二、 参加各种安全会议,提出安全生产方面的建议和要求。

第3篇 生产管理部经理岗位职责任职要求

生产管理部经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责主持生产计划、物料计划、工艺、生产代工、仓库部门全面工作及具体工作执行与领导工作。

2. 负责部门下准确准时制定合理的生产计划、物料请购计划并组织实施，做好综合生产平�及协调出货计划;

3. 负责生产物料分析及改善，提高物料周转率;进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力;

4. 主导销售预测、代工的评审、依据生产、采购周期合理的回复订单交期;

5. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6. 主要负责工艺部全面工作，在研发样机阶段和新产品的小批量试产阶段中工作安排和协调产品试产的各项工作，生产工艺改善、制程改善的主要领导工作;

7. 参与制定公司年度产销经营计划，依据公司产销规划制定调整年度本部人力及预算。

岗位要求:

1. 教育背景:本科以上学历

2. 所需知识:战略管理、生产管理、产能规划、财务知识、pmc、mc等方面的知识。

3. 学科知识:电子、企业管理专业

4. 专业知识:10年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上。

5.具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。

生产管理部经理岗位

第4篇 安全生产管理部岗位职责

一、 协助安全主管领导组织推动本项目的安全生产工作,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,负责监督检查项目安全生产执行情况。

二、 定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划,并负责具体组织和协调计划的实施。

三、 协助主管领导定期组织安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业,指挥职工撤离危险现场,并报告现场负责人。

四、 组织协助各部门制定或修改安全技术操作规程和,有关规章制度,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行监督检查。

五、 参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同机械部做好特种作业人员的安全教育培训和考核工作,并对特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。

六、 参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门提出预防事故措施。

第5篇 生产管理部主管岗位职责任职要求

生产管理部主管岗位职责

生产管理部主管 1. 根据生产任务跟踪表、编制车间的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间生产任务的安排与调度，做到均�生产，

2. 根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时管控采购物料安全库存量。以及缺口物料的应急处理，确保产线能正常运行。

3. 主持部门日生产例会、了解生产计划达成及生产过程中所遇到的问题分析措施。并负责主持部门周例会，检讨生产中的管理漏失、计划漏失、质量漏失、生产报废情况。致力改善流程、工艺以提高生产效率及品质。

4. 抓好设备管理，提出更新改善方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率

5. 发掘和培养生产部优秀人员，做好各级人才梯队的建设工作。并根据生产实际，提出并参与制订生产员工的薪酬及考核方案。 1. 根据生产任务跟踪表、编制车间的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间生产任务的安排与调度，做到均�生产，

2. 根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时管控采购物料安全库存量。以及缺口物料的应急处理，确保产线能正常运行。

3. 主持部门日生产例会、了解生产计划达成及生产过程中所遇到的问题分析措施。并负责主持部门周例会，检讨生产中的管理漏失、计划漏失、质量漏失、生产报废情况。致力改善流程、工艺以提高生产效率及品质。

4. 抓好设备管理，提出更新改善方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率

5. 发掘和培养生产部优秀人员，做好各级人才梯队的建设工作。并根据生产实际，提出并参与制订生产员工的薪酬及考核方案。

生产管理部主管岗位

第6篇 生产管理部部长岗位职责

生产管理部部长 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

作为部门第一负责人,负责本部门全面管理(人员、绩效、体系等)

1、负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;

2、全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;

3、汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;

4、阶梯性产能提升方案提报;

5、负责体系规划与管理;

6、负责各规划项目进度计划的编制,负责跟踪各规划项目的进度;

7、负责项目沟通管理及新产品开发阶段项目参与;

8、负责二级能力建设方案提出,制造规划流程和交付物编制。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、性别:不限

3、专业:汽车类、机械类

4、年龄:35岁以上

5、工作经验:至少15年以上合资汽车整车厂制造相关工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉新产品开发及项目管理等

6、资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先

7、计算机能力:熟练使用办公软件

8、语言要求:英语沟通能力

其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强

第7篇 生产管理部部长岗位职责任职要求

生产管理部部长岗位职责

生产经营管理部部长 湖南五江轻化集团有限公司 湖南五江轻化集团有限公司，五江轻化 1.有10年以上焦化、轻工、新材料等大型工业企业工作经验;

2.担任过生产厂长以上生产管理职务;

3.熟悉生产管理流程，能编写相关管理制度、流程与标准;

4.有很强的计划、组织、协调、沟通能力;

5.能熟练运用办公软件，写作能力较强;

6.身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差。

生产管理部部长岗位

第8篇 生产管理部长岗位职责

生产管理部长 柯文股份 天津柯文实业股份有限公司,柯文股份,柯文 岗位职责(工作内容):

1. 根据市场部的预示下达工厂的生产计划和产能分析。

2. 依据客户需求及安全库存评审月度生产计划。

3. 按公司规定执行年度大计划,完成国内工厂物流工作。

4.合理调配资源,减少系统中未完工计划条数,做到日清日结。

5. 制定部门年度预算,综合各工厂物流费用,统一结算。

6.根据仓库物料特点制定并未完善仓库作业流程。

7. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历。

2. 责任心强,肯吃苦耐劳,具备较强的责任心。

3. 具有较强团队合作精神。

4. 具有较强的分析能力。

5. 有3年以上物流及生管类工作经验。

6 有相关仓储物流,生产管理经验者优先。

第9篇 生产管理部副经理岗位职责任职要求

生产管理部副经理岗位职责

生产管理部副经理(储备) 汕头东风印刷股份有限公司 汕头东风印刷股份有限公司 ①45周岁以下，大专学历，专业不限;

②八年以上印刷相关工作管理经验，熟悉烟包/彩盒生产流程及安排;

③有优秀的组织沟通协调能力，有团队集体精神和意识，有较强的领导管理能力;

④服从工作安排为人稳重正直工作细致严谨，富有奉献精神;

⑤具有较强语言表达能力应变能力公共关系能力。

生产管理部副经理岗位

第10篇 生产管理部助理岗位职责

任职要求:

1、负责生产系统体系流程建立与完善;

2、负责生产系统计划模式运行跟踪完善;

3、负责生产系统物料顺畅流转模式跟踪完善;

4、负责生产系统erp流程管理;

5、协助总经理(兼生产管理部部长)完成部门相关事务

6、有上述相关生产管理工作经验优先;

第11篇 生产管理部经理岗位职责

生产管理部总经理 深圳市恒大粮油销售有限公司 深圳市恒大粮油销售有限公司关联公司 职责描述:

1、根据公司生产力布局,组织制定各工厂发展规划,并督导实施;

2、建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度,组织实施并监督、检查生产体系的运行;

3、参与评审年度、月度需求计划,制定并下达年度、月度生产计划,并监督实施;

4、负责指导并落实集团各子公司生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6、对公司各工程项目的生产经营活动进行管理,优化资源配置,完成生产运营目标。

任职要求:

1、本科以上学历,十年以上工作经验,八年以上粮油工厂管理经验;

2、熟悉粮油产品生产运作和管理,拥有丰富的生产管理成本控制、质量管理、安全管理等方面的经验;

3、具有较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;熟悉粮油原料市场行情,具备粮油收储项目操作经验;

4、具备出众的领导才能和良好的行业管理理念,能承担较大的工作压力。

第12篇 生产管理部主管岗位职责

岗位职责:

1.协助部门负责人负责药品生产管理相关法律、法规在本部门的遵守和实施;确保药品的生产过程符合gmp的要求;

2.协助部门负责人保证本部门的一切生产管理行为完全按照生产技术标准文件规定执行。简历自查制度,对生产过程进行控制;

3.协助部门负责人组织制订与编写生产工艺规程、岗位标准操作规程、清洁规程、各类记录等,按程序批准后,并组织实施。

4.协助部门负责人深入生产现场,实施现场人员、安全、质量控制;

5.完成上级领导交给的临时工作。

任职要求:

1.制药相关专业,大专以上学历,1年以上制药企业生产管理工作经验;

2.有大输液生产企业管理工作经验优先考虑。