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第1篇 工程管理部部门经理岗位职责任职要求
工程管理部部门经理岗位职责
工程管理部部门经理 金地 金地(集团)股份有限公司，金地岗位要求:
1、重点本科及以上学历，211、985优先，工民建、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程管理经验;
3、对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;
4、具备很强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识;
5、能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。
6、40岁以内，稳定性较。
岗位职责:
1、 负责统筹完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;
2、 负责指导各项目进行工程管理规划，审核项目工程管理规划书;
3、 制定与审核重大施工技术方案;
4、 协助项目确定总控计划与重要节点计划;
5、 制定工程巡检相关标准与模板;
6、 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检，提出整改措施并监督实施;
7、 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。
工程管理部部门经理岗位
第2篇 工程管理部门经理岗位职责
工程部经理(部门管理岗) 四川京达交通工程有限公司 四川京达交通工程有限公司,京达 职责描述:
1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;
2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;
3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;
4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。
任职要求:
1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;
2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;
3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;
4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;
5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。
第3篇 工程管理部门经理岗位职责任职要求
工程管理部门经理岗位职责
工程管理部部门经理 金地 金地(集团)股份有限公司，金地岗位要求:
1、重点本科及以上学历，211、985优先，工民建、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程管理经验;
3、对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;
4、具备很强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识;
5、能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。
6、40岁以内，稳定性较。
岗位职责:
1、 负责统筹完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;
2、 负责指导各项目进行工程管理规划，审核项目工程管理规划书;
3、 制定与审核重大施工技术方案;
4、 协助项目确定总控计划与重要节点计划;
5、 制定工程巡检相关标准与模板;
6、 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检，提出整改措施并监督实施;
7、 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。
工程管理部门经理岗位
第4篇 工程管理部部门经理岗位职责
工程管理部经理(部门负责人) 蓝城桃李春风建设有限公司 蓝城桃李春风建设有限公司,蓝城桃李 职责描述:
1.按照公司统一部署,全面负责项目工程的具体实施。
2.按照公司要求,做好团队建设工作。
3.负责项目工程开工前的各项准备工作。
4.负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作,参与设计、材料设备等的招标工作。
5.负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。
6.负责工程文件、资料、档案的管理。
7.负责工程各项验收管理工作。
8.负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。
9.配合公司各部门前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工作。
10.配合项目工程交付及交付后维保管理工作。
11.配合项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。
任职要求:
1.学历:大学本科及以上学历;
2.专业:工民建或土木工程等相关专业;
3.工作经验:十年以上房地产相关企业工程管理类相关工作经验,其中三年以上工程管理部门负责人等中层工程管理职位工作经验;
4.专业资格:取得高级工程师、注册建造师、注册结构工程师等相关职称、执业资格者优先考虑;
5.知识要求:精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉房地产行业运营、管理知识、相关法律知识和工程材料设备相关知识;了解工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;
6.技能要求:具备基本办公软件操作使用能力,网络应用技能,公文写作技能;
7.能力要求:卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;良好的识图、审图、工程管理能力。
