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第1篇 生产管理生产岗位职责
生产管理、定额统计 金环建设集团有限公司 金环建设集团有限公司,金环 职责描述:
主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等
任职要求:
1、机械类专业大专以上毕业生
2、工作认真负责,细心有耐心
第2篇 管理生产主管岗位职责任职要求
管理生产主管岗位职责
生产管理主管 顶盛 上海顶盛食品工业有限公司，顶盛 1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
要求:6年以上工厂管理经验
管理生产主管岗位
第3篇 管理生产岗位职责
生产管理、定额统计 金环建设集团有限公司 金环建设集团有限公司,金环 职责描述:
主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等
任职要求:
1、机械类专业大专以上毕业生
2、工作认真负责,细心有耐心
第4篇 管理生产主管岗位职责
生产管理主管 江苏宜兴德融科技有限公司 江苏宜兴德融科技有限公司,德融 岗位职责
1.在生产总监的领导下,协助生产总监全面落实各项管理工作,贯彻落实生产部下达的各项任务,对生产总监负责;
2.协助生产总监做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理;
3.负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对生产事故作相应评估并作出处理意见;
4.主持编制生产部生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成;
5.协助生产总监制定并贯彻落实生产部经济责任制奖惩方案,加强生产部劳动纪律管理,提高生产效率;
6.协助生产总监做好生产部员工队伍建设,指导下属完成生产任务,不断提高员工素质,充分调动员工的积极性、创造性;
7.协助生产总监做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
8.负责监督做好生产部各车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;
9.协助生产总监做好安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产;
10.协助生产部做好劳动纪律检查,制止违规违纪现象;
11.及时完成生产部临时任务。
任职需求
1.具有大专以上文化程度,从事生产管理工作三年以上。
2.熟悉产品的生产流程,了解和掌握生产管理的基本内容。
3.具有良好的组织、协调、策划、协调能力。
4.了解与产品生产相关的法律法规要求。
5. 3-5年生产管理相关工作经验。
第5篇 生产管理生产岗位职责任职要求
生产管理生产岗位职责
生产管理主管 顶盛 上海顶盛食品工业有限公司，顶盛 1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
要求:6年以上工厂管理经验
生产管理生产岗位
第6篇 管理生产岗位职责任职要求
管理生产岗位职责
生产管理主管 顶盛 上海顶盛食品工业有限公司，顶盛 1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
要求:6年以上工厂管理经验
管理生产岗位
