信用管理岗位职责16篇

第1篇 信用管理顾问岗位职责

credit risk银行信用风险管理咨询顾问

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

第2篇 设备管理员岗位职责(农村信用社)

1.努力学习电子设备技术知识，掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力。

2.负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次。

3.负责辖属电子设备的维修工作。

4.负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作，对辖属单位电子设备购置提出意见和建议。

5.负责中心机及附属设备的检测和维护，做好维护记录，定期做好电子设备的统计工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第3篇 senior consultant（信用风险管理方向）岗位职责要求

职位描述：

•supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and e_ternally to identify business problems from our clients， demonstrate hua_ia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with hua_ia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

•leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

•managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

•formulate data & analytics strategy for hua_ia dun & bradstreet – optimize the return on e_isting business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

•develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

•6+ years of e_perience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

•e_cellent communication and presentation skills in both mandarin and english. e_periences and proven record in senior client dialogues

•deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

•at least 5 years of project management e_perience

•ability to meet travel requirements (60% above) within china

•bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

•proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

•proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

•proven strong e_perience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

•proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry inde_ report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

•proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

•proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

•e_perience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第4篇 信用管理经理岗位职责

高级信用管理经理 职责描述:

1.借鉴业界标准,确定公司客户信用风险评估方法,完善和改进公司信用管理体系和制度流程。

2.组织收集风险评价的基础信息,建立和维护客户信用档案。

3.跟踪、检查下属公司信用管理及应收款情况,定期出具分析报告。

4.根据应收帐款数据分析结果,及时进行问题预警并提出合理化建议。

5.对合同的成交、执行等相关情况进行跟踪统计。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历, 经济、金融、管理类等相关专业。

2.5年工作经验,其中从事信用管理业务5年以上。

3.精通信用管理基础理论与实务,熟悉信用控制方法、流程,并掌握财务分析方法和技能。

4.熟悉商务基础知识,具备经济、国际贸易与金融、贸易/经济/商业法规等相关知识。

5.具有大型集团公司或银行信用风险管理工作经历经验者优先考虑。

职责描述:

1.借鉴业界标准,确定公司客户信用风险评估方法,完善和改进公司信用管理体系和制度流程。

2.组织收集风险评价的基础信息,建立和维护客户信用档案。

3.跟踪、检查下属公司信用管理及应收款情况,定期出具分析报告。

4.根据应收帐款数据分析结果,及时进行问题预警并提出合理化建议。

5.对合同的成交、执行等相关情况进行跟踪统计。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历, 经济、金融、管理类等相关专业。

2.5年工作经验,其中从事信用管理业务5年以上。

3.精通信用管理基础理论与实务,熟悉信用控制方法、流程,并掌握财务分析方法和技能。

4.熟悉商务基础知识,具备经济、国际贸易与金融、贸易/经济/商业法规等相关知识。

5.具有大型集团公司或银行信用风险管理工作经历经验者优先考虑。

第5篇 信用管理会计岗位职责

岗位要求:

1、男女不限、大专及以上文凭

2、沟通能力强、踏实肯干

岗位职责:

1、负责对公司信用管理工作进行监控,参与公司资信政策的制定,并提供技术指导和支持;

2、负责收集公司信用管理资料,并进行分析和评估;

3、建立风险防范与处理快速响应机制,及时提示风险并做好资料的收集;

4、负责对公司应收账款对账工作的管理及抽查;

5、负责完善与优化下游客户返利管理系统,推进公司下游客户返利管理工作;

6、收集、整理、分析应收账款管理案例,建立资料库;

7、销售合同的收集;

8、向销售部门提供合同的查询;

9、完成领导交办的其他相关工作。

第6篇 信用管理岗岗位职责任职要求

信用管理岗岗位职责

岗位职责:

1、在风险可控的前提下，负责保质保量完成审批工作;

2、项目相关资料的真实性、合法性审核工作，规避信用风险，做好“事前介入，事中参与，事后复核”;

3、协同其他部门制定交易架构及合同条款等;

4、组织召开项目各阶段信审会议，并上传会议纪要;

5、负责项目档案的建档及管理工作;

6、在授权范围内参与公司重大经济活动，草拟相关合同文件，参与相关的谈判，提出相关的风险控制意见。

任职条件

1、本科以上学历，经济学、金融、法律、信用管理、风险等相关专业;

2、3年及以上融资租赁行业、银行或金融行业信用审核类工作经验;

3、熟悉金融信贷及融资租赁行业业务及风控信审流程;

4、思路清晰、敏捷，逻辑性强，主动、细致、诚实守信，有良好的管理和协调应变能力;

5、具有一定财务、金融、税务等领域专业知识和分析判断解决问题的能力;

6、有较强的职业素养，对事业发展有较强的追求及期望;

7、拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

信用管理岗岗位

第7篇 信用风险管理岗位职责

信用风险管理主管 江铜 江铜国际贸易有限公司,江铜,江铜国贸,江铜 职责描述:

1、 搭建信用管理风控体系,建立健全相关制度和操作流程

2、 日常客户准入、客户资信尽调和授信额度评审

3、 授信客户额度占用、回款执行情况监管

4、 逾期风险事故发现、跟踪、汇报

5、 行业、客户信用风险研究及授信政策动态调整

6、 协助上级和中介,组织公司内控体系建设和完善

(代江铜胜华(上海)电缆有限公司招聘)

任职条件:

1、 第一学历为本科及以上,具有财务或其他经济类相关专业优先

2、 从事贸易、制造行业销售风险管理或中介机构风控咨询工作3年以上,知名央企、国企、上市公司和中介机构从业经历优先

3、 年龄为35岁以下

第8篇 信用风险管理岗岗位职责

信用风险管理岗 主要职责:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

报名条件:

1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

报名条件:

1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。

第9篇 设备管理员岗位职责范本(农村信用社)

1.努力学习电子设备技术知识,掌握电子设备的原理及性能,不断提高业务水平和解决实际问题的能力。

2.负责计算机及附属设备的安装、调试,按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护,及时了解使用部门的设备运行情况,每半年对计算机设备例行保养一次。

3.负责辖属电子设备的维修工作。

4.负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作,对辖属单位电子设备购置提出意见和建议。

5.负责中心机及附属设备的检测和维护,做好维护记录,定期做好电子设备的统计工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第10篇 信用管理分析师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、企业现场尽职调查与信用评估；

2、负责对企业信息的真伪进行验证和分析；

3、针对客户需求，及时出具完善的项目建议书或实施方案；

4、负责项目的内部培训、项目实施控制；

5、助公司完成其他相关工作。

职位要求：

专要求：财务、金融、审计、工程管理等相关专业；

学历：本科以上；

性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇 信用管理公司总经理岗位职责

岗位职责: 1、根据公司的中长期战略规划,负责组织和实施公司年度经营计划和发展目标,保证实现集团下达的各项经营目标;

2、负责业务拓展和营销,与政府部门建立合作关系,对业务进行宣传和推广,努力建设社会信用体系,争取成为政府部门的有力抓手;

3、大力拓展业务领域,承接银行中小企业贷后管理外包业务,为公司创造较好经营效益;

4、积极配合集团本部及各子公司客户反担保物的评估工作,出具客观、公正、真实的评估报告;

5、接受委托,带领员工运用现代信用评价及评估方法,形成有价值的中小企业评估意见和行业分析报告,向权威部门提供;

6、建立客户资料、档案体系,逐步形成中小企业数据库和财务资料库,为业务发展奠定基础;

7、负责拟定并逐步完善公司各项制度、流程和体系,奠定业务发展的坚实基础;

8、带领员工承接中小企业信用咨询业务和评估业务,解答社会各界对相关行业、企业提出的信用咨询;

9、负责员工培育和团队建设,为公司培养一支精诚合作、积极进取的员工队伍,培育集团信用管理优质品牌形象。

10、董事长和集团分管领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,经济学、金融学等专业,金融行业10年以上从业经历,其中从事信用行业不少于5年;8年以上高管以上管理工作经验。

2、具备独立工作能力,对国家信用评估政策有初步了解,有带过大型资产评估工作经历优先考虑;

3、熟悉国家、地方资产评估管理有关政策 ;

4、具有较强的协调组织、沟通、分析判断、项目管理能力及控制执业风险的能力;

5、有高度的事业心和责任感,有良好的团队合作精神,较强的人际交往、沟通与筹划能力。

6、有高端业务人才储备,能够短期内组建高素质业务团队;

第12篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先

第13篇 风险管理信用岗位职责

信用风险管理主管 江铜 江铜国际贸易有限公司,江铜,江铜国贸,江铜 职责描述:

1、 搭建信用管理风控体系,建立健全相关制度和操作流程

2、 日常客户准入、客户资信尽调和授信额度评审

3、 授信客户额度占用、回款执行情况监管

4、 逾期风险事故发现、跟踪、汇报

5、 行业、客户信用风险研究及授信政策动态调整

6、 协助上级和中介,组织公司内控体系建设和完善

(代江铜胜华(上海)电缆有限公司招聘)

任职条件:

1、 第一学历为本科及以上,具有财务或其他经济类相关专业优先

2、 从事贸易、制造行业销售风险管理或中介机构风控咨询工作3年以上,知名央企、国企、上市公司和中介机构从业经历优先

3、 年龄为35岁以下

第14篇 客户信用管理岗位职责任职要求

客户信用管理岗位职责

工作职责:

1、客户授信管理工作;

2、订单信用保险额度审核;

3、订单风险管理与出险追索。

岗位要求:

1、5年以上信保相关工作经验;

2、金融信保知识、国际贸易知识、基础财务知识，熟练office软件;

3、较强的风险管控能力、沟通表达能力、数据分析能力工作职责:

1、客户授信管理工作;

2、订单信用保险额度审核;

3、订单风险管理与出险追索。

岗位要求:

1、5年以上信保相关工作经验;

2、金融信保知识、国际贸易知识、基础财务知识，熟练office软件;

3、较强的风险管控能力、沟通表达能力、数据分析能力

客户信用管理岗位

第15篇 信用风险管理经理岗位职责

信用风险管理高级经理 职位描述:

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。 职位描述:

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。

第16篇 信用风险管理岗位职责任职要求

信用风险管理岗位职责

信用风险管理岗 1.思想素质好，无违规违纪记录，身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验，熟悉行业组合/限额管理，有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先，特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征，具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力，熟悉报表分析、财务模型等，能熟练应用信贷组合分析工具，持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力，具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力，有成功发表研究成果者优先。

职位描述:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度，收集国家、地方宏观经济与产业发展政策，参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作，监测重点行业风险状况，发布行业动态风险预警信息，搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料，定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试，编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统，并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制，填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用，参与开发组合管理系统和工具，推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。 1.思想素质好，无违规违纪记录，身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验，熟悉行业组合/限额管理，有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先，特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征，具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力，熟悉报表分析、财务模型等，能熟练应用信贷组合分析工具，持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力，具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力，有成功发表研究成果者优先。

职位描述:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度，收集国家、地方宏观经济与产业发展政策，参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作，监测重点行业风险状况，发布行业动态风险预警信息，搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料，定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试，编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统，并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制，填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用，参与开发组合管理系统和工具，推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

信用风险管理岗位