管理组长岗位职责13篇

第1篇 电气设备试验区安全用电管理组长岗位职责

1.负责在主管生产的副经理领导下，由生产科长配合做好电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。

2.监督落实本组人员遵守各种规章制度，解决本组出现的各种业务技术、安全、思想方面的问题。

3.组织本组人员合理调配设备，制止违章操作，主动接受有关部门的监督检查。

4.负责对本组人员进行岗位应知应会的培训，提高班组成员理论、实际操作能力及应急反应能力。

5.组织本组人员认真落实上级下达的各项工作任务。

第2篇 校园环境卫生管理组长岗位职责范本

校园环境卫生管理组长岗位职责:

在中心主任领导下认真执行中心关于卫生清扫、保洁、清运的管理要求:

1、负责南北校区的环境卫生管理工作,负责所管辖人员日常安全;

2、协助中心主任做好本区域外聘人员的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班审批、上报工作;

3、负责划分环境卫生区域界限,向工人解释中心如有关规定和制度,不定期给所管人员开会、学习有关业务知识等。

4、负责所管区域卫生的巡查监督工作;每天巡查卫生责任区的清扫、保洁、清运,发现问题及时处理,处理不了的问题及时向上级汇报,不隐瞒不推诿 ,不自作主张;

5、协调保洁人员之间以及与其他班组的关系,促使各区域卫生管理工作有序地展开;

6、完成中心交给的其它任务。

第3篇 生产管理组长岗位职责

生产计划管理模块组长(国际顾问) 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、 组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、 在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应生产计划模块解决方案并实施;

3、 主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、 主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、 主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、 制定生产计划模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;

7、 组织生产计划模块业务上线相关工作;

8、 负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织生产计划模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、 八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;

2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、 熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、 熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;

6、 法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;

7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

8、 可以适应中长期国外出差。

第4篇 安全管理组长岗位职责

全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。

1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。

2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。

3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。

4、对职工进行安全生产的宣传教育。

5、指导各部门的安全生产及宣传教育工作。

6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。

7、参加重大安全事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。

第5篇 某大学校园管理中心行政管理组长岗位职责

大学校园管理中心行政管理组长岗位职责:

1、坚持原则、廉洁奉公、任劳任怨,负责办公室日常安全;

2、负责收、发文件工作,做到上传下达、及时准确、无差错,做好中心内外协调工作;

3、负责起草中心文件及通知张贴;

4、负责保管中心固定资产工作;

5、负责统计中心各项经费使用记录;

6、负责办公室接待工作,做好电话接听和记录,对重大事情应及时汇报;

7、负责中心会议通知、会议记录;

8、负责办公用品、劳保的采购和发放工作,以及中心职工的日常考勤;

9、完全中心交给的临时性任务。

第6篇 销售管理组长岗位职责

销售管理模块组长(国际顾问) 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、 组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、 在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应销售解决方案并实施;

3、 主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、 主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、 主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、 制定销售模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;

7、 组织销售模块业务上线相关工作;

8、 负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织销售模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、 八年以上sap erp 销售模块实施及项目管理相关经验;

2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、 熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、 熟悉sap 销售相关子模块知识及业务集成点;

6、 熟悉sap is-oil行业解决方案者优先;

7、 法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;

8、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

9、 可以适应中长期国外出差。

第7篇 项目管理组长岗位职责

生物制药项目管理组长 上海药明生物技术 上海药明生物技术有限公司(分支机构) 招聘岗位:group leader/assistant director/associate director, project management

岗位职责:

develop project plans and timeline for the project while working closely with the project cmc leader.

identify the critical path activities in the timeline and keep the internal staff and the client informed.

coordinates the internal resources and leads wu_i's efforts for timely completion of projects by interacting with the client and internal technical staff

holds regular meetings with team members and with clients to update progress as appropriate.

keep clients updated in a timely manner regarding progress of project, decision points, and events through teleconferences, e-mails, site visits or other suitable means.

monitor timeline and contract for accuracy and follows up on any discrepancies with clients and/or internal personnel.

confirm the completion of work by stage with client and ensures invoices are sent to client for processing.

act as a team leader and provide the training, guidance, feedback and review to the team members as needed.

任职资格:

college degree in science/engineering field with 7 years of industrial working e_perience, or master degree with at least 5 years of working e_perience in the pharmaceutical or biotech field.

some e_perience in project management preferred.

good english skills, both written and oral.

ability to work independently with limited supervision in a fast-paced environment.

e_cellent verbal and written communication skills.

ability to work as a team member and as a leader.

good multi-tasking and prioritization skills.

第8篇 校园绿化管理组长岗位职责范本

校园绿化管理组长岗位职责:

在中心主任领导下负责制定、管理绿化养护、月工作计划、每周工作排,负责所管辖人员日常安全;

1、负责花草树木的种植及日常修剪护理、病虫害防治工作;负责苗圃建设及养护工作;

2、协助中心主任做好所管外聘人员的招聘、解聘、考勤、考核工作;

3、负责农药管理工作;

4、负责每天巡察、督促检查和指导工人生产工作,对违反作业指导和技术标准的行为及时制止和处理,情节严重应报告中心。

5、负责承接校内外绿化工程;

6、承担校内会议会场,节日摆花布置工作和会后收回工作;

7、开拓对外摆花业务,负责对外摆花租金的收缴工作;

8、建立各种花木、苗木的档案工作;

9、负责各种绿化机械设备、工具的使用、保养、管理工作;

10、积极学校园林技术知识,不断提高业务水平,严格遵守操作规章,做到安全生产,文明施工、杜绝隐患。

第9篇 销售管理组长岗位职责任职要求

销售管理组长岗位职责

岗位职责:

1.管理并带领零部件销售团队设计物流订单跟踪事务，安排和协调内部资源，优化订单处理操作流程;

2.分析管理集团客户销售预测的准确性，管理客户订单，确保销售订单的按时交货，监控部门业务的执行( 周/月销售目标的达成)，并完成全年出口业务指标 ;

3.平�物料和产能情况，协调相关部门的配合，针对可能的情况提前预防，确保客户订单的执行，重大项目的供货;

4.物流管理和供应链业务开发 —物流费用核算和成本管理(物流运输，包装，仓储等)，推动部门业务的第三方外包;

5.年度销售计划的制定，a3计划的落实和工作流程改进推进;

6.本部门上级领导交办的相关岗位工作;

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.5年以上相关物流订单管理项目经验;

3.精通办__�软件， 常用e_cel 函数;

4.英语熟练(特别是口语表达)

销售管理组长岗位

第10篇 生产管理组长岗位职责任职要求

生产管理组长岗位职责

岗位职责:

1、 组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、 在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应生产计划模块解决方案并实施;

3、 主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、 主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、 主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、 制定生产计划模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集;

7、 组织生产计划模块业务上线相关工作;

8、 负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织生产计划模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、 八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;

2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、 熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、 熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;

6、 法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先;

7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

8、 可以适应中长期国外出差。

生产管理组长岗位

第11篇 电气设备试验区安全用电管理组长岗位职责内容

1.负责在主管生产的副经理领导下,由生产科长配合做好电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。

2.监督落实本组人员遵守各种规章制度,解决本组出现的各种业务技术、安全、思想方面的问题。

3.组织本组人员合理调配设备,制止违章操作,主动接受有关部门的监督检查。

4.负责对本组人员进行岗位应知应会的培训,提高班组成员理论、实际操作能力及应急反应能力。

5.组织本组人员认真落实上级下达的各项工作任务。

第12篇 管理组长岗位职责

客户管理组长 晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司 晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司 职责描述:

1. crm体系搭建(55%) 1.1 负责公司平台vip体系的搭建、完善及运营管理工作,完成公司vip增幅指标要求; 1.2 根据vip特性及公司的vip体系,创新、完善、落实vip制度,保证vip服务工作顺畅执行; 1.3 负责vip生命周期及分级管理,vip积分计划、忠诚度维护计划的策划和实施,配合公司完成发展vip、保持vip粘性和活跃度的工作; 1.4 负责终端门店及vip制度的搭建,策划终端实体店的vip活动,实施并评估效果;根据计划及预算策划适合终端落地的vip活动,负责各类vip活动跟进与执行并提交结果分析。

2. crm资源开发(25%) 2.1 寻访合适的合作资源,制定crm跨界合作基础计划,负责对外的vip合作发展业务,对vip福利进行异业合作洽谈,策划跨界crm项目及活动; 2.2 每月提供相应crm数据报告,包含但不仅限于注册、活跃度、到店率、城市、vip等级等。

3. 其他crm工作(20%) 3.1 组织制定、完善本部门的预算和工作流程,并监督实施和执行。 3.2 完成营运经理布置的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,市场营销相关专业;

2. 3年服装中高端crm经验;

3. 有责任心,亲和力强,沟通力强

注:

●公司班车:上海市区有班车(班车点:中山公园8:00;上海体育馆7:30),长期住宿需求者可申请职工宿舍。

第13篇 管理组长岗位职责任职要求

管理组长岗位职责

岗位职责:

负责研发岗位任职资格管理体系的重塑;

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类专业;

2、具有同业公司3年以上开发工作经验，或在同业公司任职较高级别的研发专业岗位;

3、熟悉研发岗位任职资格管理体系;

4、熟悉研发岗位资质评定全流程，有参与资质评定过程的优先考虑。岗位职责:

负责研发岗位任职资格管理体系的重塑;

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类专业;

2、具有同业公司3年以上开发工作经验，或在同业公司任职较高级别的研发专业岗位;

3、熟悉研发岗位任职资格管理体系;

4、熟悉研发岗位资质评定全流程，有参与资质评定过程的优先考虑。

管理组长岗位