专业岗位管理岗位职责10篇

第1篇 管理学专业岗位职责

产品注册员 河南省超亚医药器械有限公司 河南省超亚医药器械有限公司,超亚 岗位职责:

1、公司产品注册申报的相关工作;

2、公司日常产品报批检验;

3、公司质量管理体系的相关工作;

4、科研部其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,“药学”和“药事管理学”专业;

2、3年以上医疗器械或药品注册申报工作经验;

3、有驾驶证,驾车熟练。

4、有年终奖,条件优秀者薪资可面议。

第2篇 行政管理专业岗位职责任职要求

行政管理专业岗位职责

职责描述:

1、建立、健全、推行和维护公司的各项行政管理体系;

2、负责公司印章管理;

3、对公司全员办公行为规范进行监督与检查;

4、做好公司的后勤服务工作，包括办公设备、项目食堂管理;

5、后勤费用的支付和控制;

6、物资采购:低值易耗品、日常办公用品等及其他物资;

7、协助负责公司级大型会议、活动的组织;

8、配合其他部门临时需要办理的事宜;

9、协助公司或其他部门领导开展工作。

任职要求:

1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历;

2、具有3年以上大型房地产公司行政工作经验，接待经验丰富;

3、具备行政管理工作相关知识，文笔优秀;

4、掌握计算机维修、网络维护、办公软件等it技能;

5、正直、敬业，善于沟通、形象好，具有较强感染力和亲和力。

行政管理专业岗位

第3篇 产品管理专业岗位职责

战略规划专业管理经理 (产品方向) 1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的技术、产品创新机会。

2、技术、产品、工艺类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。

3、技术、产品、工艺类重点工作的识别、筛选、确定。

4、技术、产品、工艺类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划

5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。

6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作,及时纠偏和改进;对创新工作进行评价,并推动考核兑现。

7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。

8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。

9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作,开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作,及时纠偏和改进;对重点工作进行评价,并推动考核兑现。 1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的技术、产品创新机会。

2、技术、产品、工艺类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。

3、技术、产品、工艺类重点工作的识别、筛选、确定。

4、技术、产品、工艺类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划

5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。

6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作,及时纠偏和改进;对创新工作进行评价,并推动考核兑现。

7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。

8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。

9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作,开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作,及时纠偏和改进;对重点工作进行评价,并推动考核兑现。

第4篇 管理学专业岗位职责任职要求

管理学专业岗位职责

职责描述:

1、产业宏观分析、产业研究、课题实施方案撰写、项目建议书写作等;

2、涉及行业:led行业、高端装备制造业、新能源、3d打印等战略性新兴产业;

任职要求:

1、硕士学历，宏观经济学、区域经济学、产业经济学、管理学等相关专业;

2、文字功底好，对宏观经济、新兴产业、政府政策研究有浓厚兴趣;

3、有相关的课题研究经历或学术文章发表者优先;

4、有产业分析相关工作经验者优先;

5、拥有二年以上工作经验，曾经独立(或带领团队)承担过课题项目研究，有相关研究成果者优先考虑;

6、具备较强的创新意识，思维活跃;

7、性格开朗，务实，沟通能力较强，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。

管理学专业岗位

第5篇 管理专业岗位职责任职要求

管理专业岗位职责

职责描述:

1、根据立项，委托编制标底，独立制定招标方案、编制招标文件;

2、组织踏勘，收集招标疑问，组织招标答疑;

3、组织回标、技术标和样板评审;

4、组织经济标公开招标商务谈判，

5、组织招标结果整理和审批、通知等;

6、完成材料设备定价工作委托，根据市场询价结果分析并定位，完成相应报批审核;

7、根据任务指标制定计划、完成招标工作总结;

8、负责工作台账更新，跟踪各类招标文件、合同会签，归档、整理、分类资料;

9、遵循保密原则，严格管理公司各类文件。

任职要求:

1、工民建、建筑材料、工程造价等相关专业;大专以上学历;3年及以上房产企业工程、材料招标采购经验;具备造价员证或招标师资格;

2、熟练掌握工程、材料招标技能，熟悉工程施工工序及工程技术知识;熟悉建筑工程材料分类、渠道和市场价格;熟悉房地产行业合同条款、国家法律法规;

3、具备相关工程造价及成本控制的经验，良好成本、质量意识;熟悉工程量清单及定额计价;

4、良好的职业操守，良好的沟通、协调能力;

管理专业岗位

第6篇 健康管理专业岗位职责

健康服务与管理专业教师 大连东软信息 大连东软信息学院,东软信息,大连东软信息,东软 专业带头人岗位要求:(薪资面议)

1.学历:博士研究生学历或副教授与以上职称;

2.专业:具有管理科学、医药科学、医学决策科学或医学信息科学的专业背景,在国内外科研机构从事健康服务、医学数据挖掘、医学决策支持等方向的研究工作,在国内外有较高知名度,能较快提升所在学科达到国内外先进水平的专家学者;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)在健康管理或健康医疗大数据相关研究领域,参加过省部级大型科研项目,具有组织和带领团队开展科研工作的经验;

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验;

5.综合素质:

(1)具有团队合作精神和良好的沟通能力以及其他事务性工作。

(2)敬业勤奋,身体健康,品貌端正;思想品德端正,学习和工作经历中无不良记录,无弄虚作假。

专业教师岗位要求:

1.学历:硕士研究生及以上学历且本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校,本科学历需具有副教授及以上职称;

2.专业:本硕专业为健康管理、信息科学、临床医学、康复医学、预防医学等相关专业;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)具有2年以上健康服务与管理经验者优先,或具有健康管理师资格证书者优先

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验者优先;

5.专业素质:

(1)了解健康服务的实际需要,具备开展健康数据的收集、处理并进行分析的能力,能够对个人或群体进行健康危险因素的评估、健康干预与指导;

(2)具有教师的基本素质,能够承担健康服务、健康管理的理论教学和实验教学任务;

(3)具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养。

第7篇 行政管理专业岗位职责

集团行政管理中心行政专业经理 新天地集团 杭州新天地集团有限公司,新天地集团,杭州新天地集团,新天地 工作职责:

1. 负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2. 负责组织编制企业行政性资产、物资采购计划,制定行政配备费用标准,合理控制行政费用;

3. 负责公司固定资产、车辆、物资设备招标采购等行政集采工作;负责建立供应商管理体系,落实供应商管理工作;

4. 组织公司会议管理、档案文书管理;

5. 协调处理并完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,工商管理或行政管理文秘相关专业毕业优先;

2、五年以上大中型企业公司总部行政管理相关工作经验;

第8篇 健康管理专业岗位职责任职要求

健康管理专业岗位职责

销售总监 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。

健康管理专业岗位

第9篇 营销管理专业岗位职责

营销管理专业经理 首创钜大有限公司 北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星 岗位职责:

1、编制各项目营销全面预算,审核编制各项目各阶段营销策略、方案、计划;

2、指导协助各项目营销团队的工作,监督实施营销计划,完成营销任务;

3、控制营销成本,确保营销资源的合理配置和使用;

4、组织制定营销工作的管理工作和业务流程,并监督实施;

5、及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策,并根据项目实际情况提出营销建议。

任职要求:

1、五年以上知名地产公司营销策划工作经验,有大型地产公司总部营销策划经验;

2、熟悉房地产营销运作模式及业务管理流程,有独立操盘大型商业及综合体项目成功案例;

3、对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售能力;

4、具有较强的人际关系处理能力和突出的团队管理能力。

第10篇 管理专业岗位职责

绿化专业管理 三江生态环境有限公司 三江生态环境有限公司,三江 任职要求:

1、8年及以上专业施工管理经验

2、熟悉南、北方苗木生长习性,栽植要点,熟练掌握植物造景搭配等

3、有5千万以上大型市政园林项目经验

4、园林类相关专业毕业,有二级建造师、工程师职称有优先考虑

5、适应出差

双休,工作餐,五险一金,通讯补等各项福利