医药工作岗位职责13篇

第1篇 医药销售代表岗位职责工作内容

医药销售代表职位要求

1.大专以上学历。

2.三年以上行业工作背景。

3.很强的谈判能力和沟通技能,能够说服和影响消费者和其他人。

4. 能够准备,编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法

5.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。

6.工作要求对现有和潜在客户的大量拜访,因此此项工作需要有灵活的工作时间,有时包括周末和晚上。

医药销售代表岗位职责/工作内容

1.负责在指定区域/规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。

2.在指定销售区域内,实现相应的销售量,销售额和利润。

3. 准备销售计划和客户拜访计划,以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。

4. 准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。

5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。

6.建立和保持与现有和潜在客户的关系,及时解决客户所需的和关心的问题。

第2篇 医药代表岗位职责工作内容及任职资格要求

医药代表工作职责

医药代表，又称为医院代表，负责医药公司与医院各层面之间的沟通。

岗位职责：

1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。

2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。

3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。

5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。

企业对医药代表要求

以下内容来自制度大全企业对医药代表的职责要求

岗位职责及任职资格a

医药代表，又称为医院代表，负责医药公司与医院各层面之间的沟通。

岗位职责：

1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。

2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。

3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。

5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：1、在所辖区域内推广及销售产品，确保销售指标的完成或超额完成；

2、按照公司的要求拜访客户，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织各类活动，不断提高产品的认知度和市场份额；

3、对于所辖区域内的工作状态充分了解，并能及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

4、以职业水准要求自己，为公司树立积极向上的公众形象；

5、及时完成公司规定的各项报告及报表；

任职要求：

1、专科或以上学历，医药、生物等相关专业者优先；

2、有2年以上当地销售经验者优先考虑；

3、具有敬业精神及积极向上的工作态度；

4、拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心；

5、具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力；

6、良好的沟通能力，有团队合作精神；

7、能积极地面对工作压力。

岗位职责及任职资格c

岗位职责：

1、负责产品在上海区域内医院的直销工作，完成公司的销售指标；

2、负责上海市内及市区医院的市场开发与维护工作，负责市场信息的收集与分析，完成公司布置的各项任务。

任职要求：

1、有较强的沟通能力，诚实，勤奋，悟性高；

2、具有一年以上医药销售的工作经验（有医院关系者优先）。

第3篇 医药销售经理岗位职责工作内容

医药销售经理职位要求

1.销售经验8年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。

2.5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。

3.相应专业知识,以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。

医药销售经理岗位职责/工作内容

1.区域销售计划的制定与执行。

2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

3.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。

4.指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。

5.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。

6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持

7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。

第4篇 医药代表工作岗位职责

有不少医药代表在求职时仍然不知道这个职位的岗位职责,以下以制度职责大全代表为例,为大家列出一则制度职责大全医药代表岗位职责,仅供各位参考。

1、医药代表必须熟悉每一产品的产品知识,保证准确无误地向客户传达药品的信息, 建立公司专业、负责的良好形象;

2、学习并掌握每一产品的有效销售技巧,通过对客户专业化地面对面拜访和产品演讲,说服客户接受我公司产品;

3、必须在所辖区域医院努力完成公司下达的销售目标;

4、作为企业的代表必须积极与医院、商业等客户建立良好的合作关系,并保持密切联系;

5、必须亲自制定并实施所辖区域的行动计划,积极组织医院内各类推广活动;

6、坚持以最低成本创造最大的销售额和市场份额。

第5篇 医药采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、主持采购部全面工作,提出公司商品采购计划,组织实施,确保各项采购任务完成;

2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;

3、审核季度需求部门呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应;

4、要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任;

5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;

6、全面负责采购部各项工作,如期达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标,确保公司各项活动顺利进行。

任职要求:

1、物流管理、企业管理及相关专业;

2、具备企业战略管理、营销管理等企业全面管理能力,接受现代人力资源管理、市场营销管理等培训;

3、5年以上采购工作经验,采购相关专业,丰富的工业品资源,擅长和工厂跨境直接对接;

4、掌握采购管理业务流程,及相关的法律法规知识;

5、有较强的组织管理能力,谈判及沟通能力;

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据企业经营计划,制订药品采购计划与采购预算,以满足经营活动的需要,降低库存成本;

2、负责满足销售业务需求,做好采购计划,采购有价格竞争力、适销对路的商品,根据核算成本和市场情况,合理定价,提供政策解释和信息支持,指导商品销售;

3、调查公司商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;

4、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程,维护客户关系体系,加强与上游供应商的合作,建立长期互利的合作关系;

5、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;

6、认真监督检查分管部门的采购进程和价格控制;

7、负责参与各项应付账款的审核,提高资金利用率,保证往来帐目清晰。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;药学相关专业,医药行业采购工作经验3年以上;

2、熟悉医药流通企业采购模式和方法,有较强的市场调研、采购谈判能力和成本意识;

3、拥有良好的供应商资源,能独立开发上游合作药企及渠道;

4、有良好的职业道德和较强的团队管理能力,能承受一定工作压力。采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、建立及完善集团采购体系和采购管理制度和业务流程及质量标准,保证采购工作的规范化管理;

2、根据集团发展战略,制定集团采购规划,保证各种物资及时充足供应;

3、指导、监督和控制集团采购规划的实施;

4、组织收集市场信息,建立采购信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

5、根据公司各种商品需求及销售情况,调研商品供货渠道及市场变化情况,及时做相应调整;

6、建设和维护供应商管理体系;

7、规划集团采购预算,控制采购成本;

8、负责采购团队的管理、培养及梯队建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,生物医药、管理类、物流类相关专业;

2、医药行业8年以上采购管理工作经验, 三年以上同等岗位经验;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司发展方向制定部门战略规划、执行方案、为公司重大决策提供建议和信息支持;

2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完善;

3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业采购渠道、为平台寻找货源和低价渠道,降低客户采购成本;确保平台商品丰富性,重点产品优势性;

4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决方案,为公司的更多的增值服务提供建议;

5、制定物资采购原则,并督导实施;

6、完善成本降低及控制方案。

任职要求:

1、高度认可医药零售行业,并有强烈的职业兴趣;

2、医药行业8年以上工作经验(其中部门级管理岗位4年以上),有医药品批发企业、连锁药店采购等部门负责人以上管理职位;

3、熟悉医药批发企业业务动态、连锁连锁药店采购及品类管理经验、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有成功经验案例;

4、具备较高谈判水平、协调组织能力、团队管理能力、团队管理能力以及主动创新精神;

5、大学统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责对国内外供应商的管理工作,包括询价、议价工作及关系维护;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

4、及时协调解决客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

任职要求:

1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历;

2、有采购、供应链信息系统操作、管理经验;

3、5年以上生物医药相关行业采购经验,3年以上采购管理工作经验;

4、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;

5、熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链;

6、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;

7、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购。

第6篇 医药采购专员岗位工作职责

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、及时采购产品,保证库存不断货不积压,提高库存周转率,成本控制意识强;

2、及时跟进到货,安排仓库入库,及时处理退换货;

3、跟进进项发票,保证货、款、票相符;

4、熟悉gsp管理,配合质管部及时更新首营资料;

5、及时向供应商反馈医院用药出现的情况,妥善处理;

6、及时整理流向,提供给上游供应商;

7、每月准时核对应付应收款;

8、采购单据的整理,核对。

任职要求:

1、2-3年大型代理批发医药公司药品及器械耗材采购经验(不考虑otc零售经验);

2、具备全国市场药品及检验试剂耗材采购经验;

3、熟悉办公软件,熟悉本草纲目购销系统,药学类相关专业,良好的服务意识;

4、爱岗敬业、保守公司机密,维护公司形象和利益。采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助采购经理完成公司行政后勤类的相关采购工作,并做好相关报表、文件归档处理等工作;

2、制定采购计划和采购合同,督促采购订单合同正常如期的履行,并跟进各项采购计划;

3、负责所采购的物品的入库手续办理及库存信息管理;

4、负责所采购的物品的报销手续及账目管理;

5、负责协助财务与供货商对账,以及协调付款手续的办理;

6、负责相关业务开发新供应商、制定供应商评审计划并对供应商进行考评;

7、完成上级领导指派的其它各项任务。

任职要求:

1、第一学历统招二本及以上,专业不限;

2、财务或采购等一年以上工作经验;

3、能熟练操作office、word、e_cel等各种办公软件、了解用友等财务管理软件、了解库存管理软件等;

4、良好的沟通能力,细心,有亲和力。采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责试剂/耗材的询比价、选择供应商、合同制定与审批、采购下单、物料跟踪到货等;

2、负责所采购物料的对账、发票报销;

3、及时协调解决需求部门的询价、询货期、质量解决等问题;

4、供应商考评,根据绩效成绩和供方沟通,不断提高供应商的绩效;

5、完成领导交办的其他任务(包括部门的项目性配合工作)。

任职要求:

1、本科及以上学历,生物相关专业背景;

2、2年以上生物行业的实验室工作或采购工作经验,熟练操作移液器等基本的实验工具,了解pcr、sds-page、western、elisa等其中某些基础实验操作的工作原理和实验目的;

3、cet-4及以上,具备基本的英语读写能力;

4、具有良好的部门内部和外部的协调、沟通能力;

5、正直乐观,具有一定的抗压和学习能力。采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划;

2、对供应商进行评价和管理;

3、负责市场调研和产品询价;

4、参与原料、产品采购订单处理及成本管控;

5、挖掘、培养关键原料和产品战略合作供应商。

任职要求:

1、1年以上医药中间体或化学相关行业采购经验;

2、化学专业或有化学基础优先,本科及以上学历;

3、耐心、细心、执行力强;

4、对供应商开发工作富有挑战信心。采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、询价:充分利用相关渠道寻找货源,货比三家,确保采购产品供应;

2、准确做好采购数据的录入,跟单工作,及时更新采购到货状态表;

3、供货商资料:各供货商的资料收集。完整无误收集供货商的信息;

4、产品货款管理:极力保证采购发票的收回,收到发票和办理产品手续后及时到财务部门报销冲账;

5、产品质量反馈及索赔:收货后对其质量,数量有个判断,符合要求后协助仓管办理入库数据;

6、完成上级领导交付的其他任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,化学相关专业优先,有一定的有机合成经验者或化学品行业采购经验者优先;

2、有较强的沟通谈判技能;

3、为人正直,具有团队合作精神。

第7篇 医药市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面负责全国各省区日常营销体系运营管理工作,保障公司营销正常运行;

2、基于公司的战略规划,制定市场策略、营销计划并予以监督落实;

3、负责推动各省区人才阶梯建设,培训高素质的销售团队;

4、进行外部信息采集,对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究,为公司经营管理提供参考;

5、协助构建当地销售战略地图,拜访重要客户和专家,组建专家队伍。

任职要求:

1、工商管理,生物工程/生物制药等相关专业,年龄35到50岁之间;

2、具有五年以上中大型规模企业营销管理经验,有体外诊断试剂企业的市场营销管理工作经历优先;

3、熟悉国内法律法规,熟悉体外诊断试剂、医疗器械相关标准和法规;

4、为人正直,具备相应的职业道德操守,能够认同公司的管理和企业文化;

5、具备前瞻性,有一定的人脉基础和公关能力;

6、具备优秀的资源整合能力、团队建设、团队管理能力。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责制定和实施年度市场推广计划;

2、组织并策划各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;

3、实施年度市场推广计划和产品计划,配合销售部门开展市场推广工作;

4、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

5、负责公司品牌形象的定位与传播;

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析 ;

7、负责公司公关及公关危机的处理。

任职要求:

1、本科或以上学历,医学相关专业毕业;

2、有10年以上市场相关工作经验,有3年以上同等岗位工作经验;

3、有大中型生物、医药、医疗相关行业优先;

4、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、具备良好的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力,制定营销战略、营销计划分解与执行,优秀的团队管理能力;

6、优秀的抗压能力、工作效率和执行力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定、执行公司销售策略,负责市场开拓、调研、销售渠道及分销网络的建设与维护;

2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理,对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力;

3、分析销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用。设置销售目标、销售预算与激励机制;

4、带领、激励销售团队,完成公司下达的年度、月度销售回款指标,关注于维护和提高公司品牌形象与市场竞争力。

任职要求:

1、市场营销类相关专业,大专以上学历,有5年以上医疗/健康养生/度假等行业销售管理经验者优先;

2、有健康管理行业、医美行业服务高端客户的经验优先;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。;

4、认同企业文化,抗压性强。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、组织产品推广指南的制定、完善和效果评估;

2、负责产品的年度品牌发展管理和推动;

3、负责产品相关活动项目管理和推动;

4、负责产品的kol专家发展管理;

5、市场区域人员学术技能发展推动;

6、负责产品团队的建设;

7、负责组织产品入指南和临床路径工作;

8、其他上级安排的相关工作事项。

任职要求:

1、医药或营销相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2、具有5年以上工作经验,至少1年以上处方药销售经验,3年以上产品或市场相关经验。有医学研究或医生从业经验优先。

3、有比较成功以学术为主的产品培育经验。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司的经营战略,制定品牌发展规划和市场推广策略;

2、规划并主导年度产品计划和市场推广活动;

3、整合线上线下媒介资源,建立有效的品牌传播渠道;

4、关注行业及竞品的发展动态,对市场进行科学的预测和分析,为公司决策提供依据;

5、组织并落实市场类专项学术推广及培训。

任职要求:

1、本科及以上学历, 医药类相关专业;

2、10年以上医药行业工作经验,其中3年以上市场部经理或总监岗工作经验;

3、丰富的营销策划经验,具备独立运作品牌的成功案例;

4、敏锐的市场洞察力、创造力、数据分析能力;

5、能适应经常性全国范围内出差。

第8篇 医药研发管理人员医药研发员岗位职责工作内容

医药技术研发管理人员医药技术研发员职位要求

1.医药、生物工程等专业,本科或以上学历。

2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。

3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。

4.英文良好,能阅读英文文献。

5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。

医药技术研发管理人员医药技术研发员岗位职责/工作内容

1.各项新课题的开发前调研工作

2.各课题的制剂相关分析工作

3.课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写

4.与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施

5.新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结

6.负责医院、公司内部及其它客户的技术支持和培训

第9篇 医药市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助撰写与上游医疗企业(药厂/器械公司等)合作项目策划方案;

2、负责合作项目的执行、跟踪及客户服务;

3、负责慢病患者教育体系建立、方案执行和教育资料制作;

4、负责慢病患者服务系统优化,包括crm数据库完善,服务产品设计,服务质量监控和体系优化等。

任职要求:

1、5年以上医疗行业市场、患者教育、客户管理岗位经验,有移动医疗或大型外资医疗企业相关工作经验者优先;

2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;

3、业务敏感度高,学习能力、沟通协调和逻辑分析能力强,且具备一定的文字功底;

4、工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强,团队合作意识强

5、熟练运用办公自动化软件,如:word, e_cel, powerpoint;

6、医学、健康学等相关专业本科及以上学历。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责开发、包装、推广临检产品,并建立新产品开发流程及核心技术相关的资料库;

2、负责带领团队开展实地临检市场调研,并根据调研结果进行产品的改进和更新;

3、负责整合销售和技术资源,有效策划执行自主性市场活动促进销售业绩和品牌宣传,比如:促销优惠、培训班、用户会等等;

4、负责学术会议的举办或者参加,包括会议考察、会务沟通合作、物资递送、展台安排、销售线索录入并提供销售等等;

5、负责市场活动配套网络宣传,会前通知和会后新闻稿的撰写和发布;

6、负责相关产品宣传物资的设计、制作,相关媒介渠道的维护、推广;

7、负责掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织公司内部开发技术论证会和技术交流活动;

8、负责在产品开发转向生产推广过程中,提供相关技术支持,承担重要技术沟通、咨询等工作;

9、负责销售及客户人员的培训工作。

10、其它日常事务。

任职要求:

1、临床医学、市场营销、生物工程类、医学类相关专业本科及以上学历;

2、熟悉高通量市场发展现状及相关技术优先考虑;

3、有团队合作精神,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;

4、热爱营销工作,喜欢自我挑战,有较强的责任心和进取心,能够承受较大的工作压力;

5、学习能力强、性格乐观外向,有较强的推动能力;

6、有科研产品销售、临床检测服务或生物、医药类市场营销经验2年以上者优先。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责主导公司品牌宣传及制定线上线下推广策略;

2、负责公司市场活动的策划、组织、执行、跟踪和总结,包括:展会、学术研讨会、培训会议、专题沙龙、产品展示推介会等;

3、收集整理市场信息,进行竞争产品调研与分析,为公司决策提供信息依据;

4、与各职能部门保持良好的沟通,协调、指导、支持、组织并积极配合各部门进行宣传活动;

5、审核、指导完成市场宣传所需文字、图片稿件收集及整理,熟悉自媒体发文规则。

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范。

任职要求:

1、年龄35岁以下,全日制大学专科及以上学历;

2、两年以上市场部门相关工作经验,有团队管理经验;

3、具有良好的职业素养,较强的创新、策划、沟通、协调、谈判、解决问题的能力;

4、英语水平良好,熟练使用电脑和办公软件。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、线下推广活动的参与、策划,有效执行方案与推广活动;

2、产品及服务等相关资料的策划设计;

3、对公司线上线下的渠道进行资源整合。

任职要求:

1、生物或医药专业本科以上学历,英语读写良好;

2、具有较强的沟通和执行能力,对工作有高度的责任心;

3、工作有激情,热爱市场工作,适应一定程度的出差。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责本地区窗口医院、专家关系的发展和维护;

2、间接承担所辖区域的年度销售任务;

3、参与本地区的市场调研、推广活动(重点是省级和中心城市);

4、指导和帮助本地区的产品专员提高市场工作能力(资深产品专员以上);

5、负责本地区专员队伍的建设与管理。

任职要求:

1、生物学、分子生物学、临床医学相关专业本科以上学历;

2、4年以上ivd行业市场营销相关工作经验;

3、2年以上团队管理经验;

4、具备市场开拓、客户谈判、市场分析技能,熟悉ivd行业前沿知识、产品知识;

5。原则性强、沉稳细致、思维缜密、公平公正、超强的保密意识及优秀的沟通交流能力、具有客户服务意识。

第10篇 医药销售经理岗位工作职责

简介:销售经理,sales manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。

销售经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略;

2、根据制定的市场销售战略,为销售目标提供科学建议;

3、对确定销售目标负责,向各区域分解销售目标,全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度;

4、组织各区域实施销售策略方案,完成销售目标及回款任务;

5、统管销售团队,负责团队建设,确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有10年以上医疗行业销售经验,3年以上同类产品销售管理经验且销售业绩良好;

2、熟悉各区域市场竞品情况,准确分析并预测客户需求,针对市场变化,能快速反应;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

销售经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略;

2、根据制定的市场销售战略,为销售目标提供科学建议;

3、对确定销售目标负责,向各区域分解销售目标,全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度;

4、组织各区域实施销售策略方案,完成销售目标及回款任务;

5、统管销售团队,负责团队建设,确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有10年以上医疗行业销售经验,3年以上同类产品销售管理经验且销售业绩良好;

2、熟悉各区域市场竞品情况,准确分析并预测客户需求,针对市场变化,能快速反应;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。销售经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、在片区总监的领导下负责otc产品的销售、货款回笼等工作;

2、负责所辖区域客户的管理、合同的洽谈、市场的开发;

3、负责所辖区域销售队伍的组建、培养和管理;

4、负责市场信息的收集、反馈;

5、负责所辖区域销售计划的制定及销售任务的完成;

6、负责拜访重点客户、维护好客情关系;

7、熟悉各项药事法规,掌握公司产品的性能特点,参加公司组织的各种培训,严格执行公司的各项规章制度;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-35岁,医药相关专业,大专以上学历、男女不限;

2、1年以上医药行业相关岗位工作背景,有操作中药材otc产品销售经历者优先;

3、深刻理解医药营销,对医药市场的运作规律及大型连锁销售、药店联盟销售有独到的见解;

4、具有较强的市场感知能力,优秀的分析决策能力及市场应变能力;

5、具有强烈的事业心,积极的工作态度;

6、具有出色的领导能力和团队管理能力。销售经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司的医疗耗材产品的推广以及销售,完成销售任务;

2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作,做好上量,不断提高产品市场份额;

3、以电话招商为主,出差拜访结合开展销售,拓展潜在的客户,并对既有的客户进行维护;

4、收集、整理所辖区域内的市场信息,并及时反馈;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织各种推广活动;

任职要求:

1、善于沟通、有工作激情,学习能力强,熟悉电话营销模式,热爱销售工作;

2、具备优秀的沟通表达能力和组织计划协调能力;

3、具备团队合作精神及抗压能力,积极敬业,为人诚信,有责任心。销售经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据上级领导制定的阶段性业绩指标,负责区域内目标客户销售工作贯彻开展及实施;

2、负责区域管辖内科研市场销售渠道:科研单位、实验室等的开发跟进与维护,贯彻执行公司营销政策,完成销售指标和回款目标;

3、负责客户开发、公司产品及服务的学术讲解及推广;参与负责区域内销售活动的策划,做好销售推广执行等工作,配合公司进行的市场推广活动、学术产品讲座等工作;

4、负责客情关系跟进与维护,做好客户档案记录;

5、积极维护现有客户、开拓潜在客户,提高市场占有率;

6、收集市场信息、用户意见和竟争对手的情况及市场动态,及时向上级领导反馈;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、生物工程、生物化学等生物类相关专业背景,本科及以上学历;

2、具备1年以上学术推广、技术支持经验,有抗体销售及定制服务推广工作经验者优先;

3、熟悉科研、生物实验单位,有一定的行业人脉及渠道资源者优先;

4、具有良好的沟通协调、商务洽谈及承压能力;

5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神,积极开拓进取,能适应出差;

6、具有较强的学习能力及应变能力,能快速接受产品知识并有效传达给客户。

第11篇 医药产品经理岗位工作职责

简介:产品经理(product manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责相关产品线全国性营销策略的制定;

2、负责全国学术会议的组织和实施;

3、负责市场及产品信息的收集、分析及调整反馈;

4、有效传达产品策略,确保区域市场的人员对策略的理解和执行;

5、帮助提高各区域市场部的专业知识和技能;

6、建立、保持与学术带头人的合作关系。

任职要求:

1、拥有医学相关背景,本科或以上学历;

2、有丰富的市场和销售知识,具备内分泌领域相关经验;

3、八年以上大型医药企业市场工作经验;

4、良好的策略规划能力及业务敏锐度;

5、非常强的沟通能力、影响力和执行力。产品经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、研究公司产品,负责开发和维护产品相关文档,基于市场情况,为企业提供策略性建议,确定产品的市场定位,规划产品的发展战略并制定推广方案;

2、为销售部及客户提供产品的技术支持,对销售人员、经销商进行产品知识培训和售后服务;

3、与市场和销售团队合作,制定产品的营销策划、沟通原则和话术、行动计划;

4、培训技术支持、销售人员产品相关重点,促进产品销售;

5、策划并协同部门其他运营、支持同事执行相应市场推广工作(线上、会议、宣讲等),可以担任讲师,对经销商、医院用户进行宣讲宣传。

任职要求:

1、生物技术、医学相关专业,硕士及以上学历;

2、1年以上的技术支持经验;

3、接触过高通量检测技术和生物信息学优先;

4、英语水平能够独立阅读生物/医学专业相关文献;

5、具有较好的沟通能力及协调能力;

6、能承受一定的工作压力。产品经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责指导销售人员完善经销商网络,对经销商进行技术支持和培训支持;

2、负责项目产品市场推广活动的筹办与执行

3、负责收集竞争产品信息及行业动态,定期分析市场销售情况;

4、做好与公司相关部门的协调沟通工作,确保公司不断推陈出新,满足市场需求。

任职要求:

1、本科以上学历,检验医学、临床医学等相关专业;

2、具备体外诊断产品市场经验。产品经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助部门领导制定产品管理制度与方案;向企业管理层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

2、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调,提出产品改进计划;

3、研究产品市场发展趋势,制定产品的发展策略;

4、研究产品市场动态变化,制定产品年度品牌计划;

5、负责组织产品团队进行学术定位、产品宣传、客户技术咨询服务,建立和维护产品品牌;

6、负责建立和维护产品临床应用专家网络;

7、收集药品不良反应信息,协助公司处理药品不良反应事件;

8、负责公司及部门各级产品知识培训;

9、完成公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、医学、药学、生物等相关专业,硕士及以上学历;

2、英语cet-6级以上;

3、3年以上的从事医药市场或销售工作经验,1年以上市场部工作经验,具有生物制品相关工作经验者优先,具有良好的英语文献阅读能力,良好的语言表达和沟通能力;

4、具有良好的市场分析和报告撰写能力;

5、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力,具有较强的创新意识;

6、具有良好的心理素质,能够处理突发事件,能胜任长期出差。产品经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、为所负责的产品和区域制定年度和中期市场营销战略,协助提高市场的占有率;

2、根据公司市场营销计划,统筹所有产品相关市场营销活动。结合影响销售的相关市场环境,与商务部、销售部合作,推进市场宣传活动,确保市场推广活动的有效执行以达成年度销售目标;

3、分析市场计划,评估市场重要事件影响。提供销售分析、竞争对手、市场活动以及客户反馈信息等市场相关报告以确定产品市场定位,建议和发展市场策略以增加销售业绩;

4、解决销售人员在市场活动中遇到的问题并配合培训经理参与培训;

5、对市场的预算进行规划、分析、管理和控制。

任职要求:

1全日制本科以上学历,临床医药学专业,硕士为佳;

2二年以上产品经理经验,有外企市场部经验者优先;

3具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力;

4 优秀的沟通和演讲能力,包括中英文的书面及口语,能适应频繁出差;

5 熟练操作e_cel、word、powerpoint等办公软件。

第12篇 医药招商经理岗位工作职责

1、遵守国家药品法及按照gsp质量标准进行合法销售,执行公司各项管理制度;

2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作;

3、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息;

4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

5、研究医改新政策,提出营销新思想、模式,对市场进行科学的预测和分析;

6、定期总结经销商情况上报公司相关领导;做好和客户沟通的记录;根据公司的发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等;

7、制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标,对本区域客户预测需求,组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作;

8、对权限内合同审理;代理商的筛选权;督促客户把到期的合同及时续签;

9、负责公司系列药品(心血管、神经内科、肿瘤产品)在当地各目标渠道的拓展,建立当地的销售网络并对代理商和销售代表的各类产品培训;

10、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;

11、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案;

12、参与重大招商的谈判与合同签订;

13、负责代理商的管理与考核,激发和调动代理商的工作热情达成年度目标;

14、构建招商部人员组织构架及对下属行为管理,绩效考核等工作;

15、对本部门内费用预算与报销初步的审核;

16、完成公司领导交办的其他工作。

第13篇 医药采购经理岗位工作职责

简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

采购经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面负责公司采购部门的管理工作,规范医药零售与餐饮两条线的各项采购工作,最大化降低采购成本;

2、负责制定与规范各项采购流程与制度,建立与规范各类供应商的招投标工作以及供应商的考核管理工作;

3、能力稍差的可以应聘采购主管,主要负责采购部的专项采购。

任职要求:

1、人品优秀、诚信务实,严于律己,过往工作经历中没有任何不良记录;

2、全日制大专以上学历;

3、具有医药零售连锁公司采购或者中式连锁餐饮采购的部门管理相关工作经验5年以上;

4、拥有传统贵细中药材的采购资源者优先考虑。采购经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责建立合格经营品种目录,制定药品采购计划,依法购进的商品,完成采购目标;

2、关注市场销售动态,调整产品结构、毛利率、账期并分析;

3、负责分管渠道所有供应商的商品购进谈判工作,动态管理库存;

4、协助质管部处理药品质量有关问题。

任职要求:

1、大专以上学历,医药类相关专业,有8年以上进口药品采购、销售经验;

2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,执行能力强;

3、有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力;

4、有良好的数据分析能力;

5、能熟练使用办公软件及erp系统。采购经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责供应商寻找与开发评估及新供应商开发选择,主导对合格供应商的考核与管理、优化供应商结构;

2、负责采购的洽商、谈判、招标、合同签定;

3、制定合理的价格策略及财务预算;

4、定期调查原辅材料行情,控制采购价格,做到以较低的价格采购最合适的原材料;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、4年以上供应商管理/谈判经验;

3、熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感;

4、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质;

5、逻辑思维清晰,良好的沟通能力和团队协作。采购经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;

2、负责制定所分管商品的采购计划,并及时完成补货,以保证对区域公司的满足率;

3、按照公司要求管理所负责商品的库存;及时审批所负责商品的区域退货申请;

4、完成对供应商的退货;

5、对所分管品种的销售达成、一级毛利负责、核心品类全品毛利额负责;

6、配合商品部完成对供应商的管理要求;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、药学、医学、生物、化学相关专业本科以上学历;

2、从事采购或药店工作3年以上,熟悉药品及零售市场。采购经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责试剂相关物料的报价、采购及跟单。做好药物研发所需的各种化学和生物类试剂采购等;

2、负责建立物资采购的供应关系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理;

3、熟悉厂房的建设及固定资产招标与采购;

4、负责组织对供应商进行全面的考核,对不合格的供应商提出处理方案加强现有的服务和开发新客户,评估可能影响项目的业务发展机会;

5、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,原料堆放程度,合理进行预先采购并制定适当的采购策略,降低采购成本;

6、严格监控采购计划的实施状况,进行采购工作的规范指导和审批工作,控制不合理的物资采购和消费;

7、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科以上学历,化学/医药/生物技术相关专业或五年以上采购管理工作经验;

2、具有良好的敬业精神、沟通技巧与团队协作精神;

3、细心严谨,反应敏捷,口齿清晰,可进行良好的商务谈判;

4、熟练操作电脑及office软件,会使用erp系统及者优先。