项目总监工作岗位职责4篇

第1篇 项目总监理工程师工作岗位职责

1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

2、 主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构的日常工作。

3、 审查分包单位的资质,并提出审查意见。

4、 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况,可进行监理人员调度,对不称职的监理人员应调换其工作。

5、 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。

6、 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。

7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。

8、 审查和处理工程变更。

9、 主持和参与工程质量事故的调查。

10、 调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。

11、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

12、 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

13、 主持整理工程项目的监理资料。

第2篇 项目总监工作岗位职责

前面我们向大家讲解了项目经理的岗位职责,为了方便大家,以下提供一则项目总监岗位职责。以下是其样本,仅供各位参考。

1.在总经理(制度职责大全总经理)的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。

2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。

3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。

5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。

6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。

7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。

8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。

10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。

11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

12.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。

13.加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下,业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

14.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

15.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。

16.加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。

17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物,并养成拾金不昧的良好习惯。

18.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。

19.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

20.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。

21.教育部属爱惜使用清洁设备,规范操作,做到开源节流。

第3篇 项目总监岗位职责工作内容

项目总监职位要求

1.国家注册监理工程师

2.具有监理项目主要专业的高级职称

3.知识面宽,经验丰富,表达能力好

4.善于协调,能带领监理人员协同工作

5.良好的基本素质,包括专业素质、身体素质、道德素质、工作能力、协调能力等

项目总监岗位职责/工作内容

1.对工程建设的质量、造价、工期的控制

2.信息管理和合同管理

3.组织好建设项目的监理机构,充分调动监理人员的积极性

4.参与工程建设项目各方的组织协调,发挥系统的整体功能

5.善于通过别人的工作把事情做好,实现质量、造价、工期三目标的协调统一

第4篇 项目总监岗位工作职责

简介:项目总监(project director)除了具有fidic条款中规定工程师具有中间人、设计者、施工监理、准仲裁员和业主代理人的地位外,在工程项目管理中还具有特殊的地位。

项目总监 职位描述(模板一)

岗位职责:

1、 负责公司数据库产品技术管理(java, js, 测试,运维),保证产品及时发布,提升产品质量及性能;

2、 管理并扩大包括js,java,测试,运维的前端技术运营团队;

3、 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司的运营发展提供全面的技术保障;

4、 研究制定技术发展路线,规划产品的技术构架;

5、 技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等,

6、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

7、负责协调项目开发或实施的各个环节、,把握项目的整体进度;

8、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

任职要求:

1、 本科及以上学历,具有8年以上的工作经验,并具备丰富的项目管理和团队管理经验;

2、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书

3、 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

4、 对前端展现、后台不同框架技术有深刻的理解,能够解决并指导技术团队解决问题;

5、 熟悉云计算、大数据技术,有aws部署经验的优先考虑;

6、 擅长大数据信息挖掘领域产品者优先;项目总监 职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责建立公司项目管理体系,包括项目管理制度、规范与标准;

2、负责对项目过程的定义,项目各生命周期产出物的文档模板的制定;

3、负责协助项目经理或实施负责人,制定项目计划、协调项目资源,减少项目风险;

4、负责对项目进度、质量进行测量及分析,定期发布相关项目分析报告;

5、负责在项目开发过程中,监督项目经理/实施顾问等对项目管理制度、规范的执行;

6、负责组织项目评审委员会成员参与项目不同阶段的评审工作;

7、负责监控项目实施过程,包括项目立项、过程及结项,及时发现并协助项目经理解决项目重大问题,以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成;

8、负责对项目管理人员进行培训,提高其在项目管理方面的能力及沟通技巧;

9、负责对项目管理经验、数据、模板进行建立、完善及总结,并在企业内推广使用。

任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机、管理工程等相关专业;

2、五年以上软件项目管理工作经验,有大型医疗项目/公共卫生项目/政府项目/erp项目经验者优先;

3、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握项目管理办法,学习能力强;

4、具备优秀的团队协作及管理能力,高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验;

5、具有良好的职业道德,强烈的责任岗和敬业精神,工作积极主动,能够承受一定的工作压力;

6、熟练使用办公软件及项目管理软件。项目总监 职位描述(模板三)

岗位职责:

全面管理和控制海外项目的交付工作。1、与客户/销售/售前工程师/项目经理沟通交流,对项目进行分析以及需求管理。2、组织项目经理,制定项目计划、监控和管理实施进度和质量。3、负责监控项目的质量、进度和成本控制,协调和解决系统实施中的问题。

4、规范项目过程管理,进度控制,资源管理,风险控制,成本管理。

任职要求:

1、3年及以上独立主导过软件系统集成的项目管理或软件开发管理工作经验。2、熟悉project等项目管理工具。3、具备良好的职业素养和全局把控能力,团队领导力。4、英语四级以上,满足听,说要求,应对海外项目交付需求。

5、具备海外项目交付管理经验优先。

岗位机遇

1、 能够和国际顶级的客户和合作伙伴一起工作,提升个人职业素养和国际视野

2、 扩展个人海外工作经验

3、 公司提供专业技术/管理/语言培训机会项目总监 职位描述(模板四)

工作职责:

1、参与项目的前期调研工作,编写调研报告;

2、为销售人员提供必要的项目支持,能够挖掘客户需求;

3、制定项目计划和实施方案,合理进行资源调配,推进问题解决;

4、在项目周期的各个阶段,跟踪和检查项目成员的工作进度、质量;

5、监控项目范围、质量、进度、成本与计划的匹配并及时斧正;

6、与客户、合作伙伴进行需求的沟通(偏技术层面),实现技术对接;

7、完成项目实施各个阶段文档的编撰工作。

任职资格:

1、本科以上学历,5年或以上软件相关工作经验和管理项目团队经验;

2、有过数据分析或者数据汇总工作经验者优先;

3、良好的个人素养,优秀的沟通技巧与组织能力,卓越的资源整合能力、协调能力及责任感;

4、具有很好的项目跟踪能力、执行能力和团队合作意识,能够享受工作带来的挑战;

5、熟练操作office(word,e_cel,ppt),了解project,visio的操作,有一定的文档写作项目总监 职位描述(模板五)

岗位职责:

1、 负责公司重点重大战略项目的日常管理工作,推动项目目标达成。包括项目计划制定、项目干系人沟通、项目进度跟踪、项目阶段性成果汇报,及时发现和解决项目重大风险和问题;项目类型涉及创新技术、创新产品、大型软件工程项目等;

2、在矩阵型组织架构下,管理50人以上的项目团队, 推动部门内及跨部门协作,建立具体项目的执行规范,达成项目交付目标;

3、对项目管理经验进行建立、完善及总结,持续完善组织机构项目管理案例库。 参与组织级项目管理体系的建设,包括项目管理制度、规范与标准、工具体系建设,推动内部项目管理的效率和效益提升;

4、负责项目立项结项、跟踪、阶段进展总结与向上汇报、定期执行信息发布等书面总结汇报工作;

任职要求:

1、10年以上it行业工作经验,7年以上项目管理经验,有独立带领团队实现项目目标经验;

2、精通项目管理知识体系, 熟悉敏捷项目管理方法, 具备互联网产品思维, 有端到端软件产品项目管理的实际经验,熟练掌握软件产品项目流程和监控方法,具备pmp、csm、kanban等专业认证者优先考虑;

3、有优秀的项目规划与进展跟踪衡量能力和方法,能识别项目具体风险和问题,推动问题解决; 能及时建立分析和预防机制更好;

4、具备优秀的团队协作及跨部门协作能力和经验,能推动跨部门团队为同一目标努力; 能用专业的方法和工具辅助管理,建立项目执行规则更受欢迎;

5、主动型工作岗位,目标驱动。需要工作积极主动,有较强的责任感和敬业精神,性格开朗,能够承受一定的工作压力、能独当一面带领团队, 并用项目管理专业方法将经验和流程固化;良好的情绪感知能力,乐于沟通;

6、有java或前端等相关编程经验,理解一般软件产品技术架构,了解ios、android等app相关开发流程者, 优先考虑;

7、有重大软件工程项目、新技术创新落地项目、互联网产品开发&运营者,优先考虑;

8、有互联网软件产品流程优化、交付效率效益提升、项目管理体系建设、项目管理工具建设经验者,优先考虑;

9、有持续学习精神,愿意学习新知识,能够跟得上互联网、金融+科技、ai等技术与研发流程的更新

10、有分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力,熟悉办公软件和项目管理工具;

11、项目需要,偶有出差加班,或市内办公职场切换。