运营总监工作岗位职责7篇

第1篇 运营总监岗位职责工作内容

运营总监职位要求

1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

2、本科以上学历;

3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

4、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;

6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

运营总监岗位职责/工作内容

1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;

2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案

4、负责开拓网络营销资源和渠道;

5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

7、完成总经理指派的其他工作任务。

第2篇 品牌运营总监岗位工作职责

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。

3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。

4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。

5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。

第3篇 平台运营总监岗位工作职责

1.负责公司平台产品的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2.负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;

3.组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

4.行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测;

5.制定平台产品策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;

6.带领平台项目组完成团队目标。

第4篇 运营总监工作岗位职责

不同部门的总监,其工作性性和岗位职责也有所不同。以下是一则运营总监岗位职责列表,仅供各位参考,希望大家从中有所启发。

修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划(制度职责大全营销策划)调整;

建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

制定公司运营标准并监督实施;

制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

完成总经理(制度职责大全总经理)临时交办的其他任务。

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第5篇 o2o运营总监岗位工作职责

1、负责公司o2o业务模式的研究及发展策略的制定;

2、负责公司o2o业务的具体规划及对外业务开拓;

3、负责公司o2o业务内部的运营推广及考核机制的制定;

4、负责制定可行的、阶段性的营销方案,实施精准化目标营销策略。

第6篇 运营总监岗位工作职责

简介:运营总监(chief operating officer缩写coo),又称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。

运营总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司电商业务运营管理工作,涉及商品审核、编辑、物流、仓库、客服等工作环节;

2、负责电商运营团队管理,配合公司战略制定后端业务运营策略并组织实施;

3、推动运营业务的精细量化和效率持续提升,包括标准制定,流程优化,需求整合,成本降低等方面;

4、负责分析运营成本构成及变动影响因素,运用有效手段持续降低运营成本;

5、负责整理分析运营部门的各项数据,跟踪核心指标,撰写运营分析报告,提供改进建议并推动实施。

任职要求:

1、本科及以上学历,在电商、o2o、交易平台类领先公司5年以上工作经验,3年以上运营管理工作经验;

2、 熟悉电商类业务,具有审核、编辑、客服、仓储物流等环节运营管理经验者优先,有百人规模团队管理经验者优先;

3、具有丰富的团队组建、流程设计、运营监管与数据分析经验;

4、具有很强的数据分析能力,能从业务中分析并找到数据变化的原因和内在规律并提出改进方案;

5、 具有丰富的团队管理经验,有较强抗压能力和优秀的领导力,目标导向,对结果负责。运营总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据运营目标和计划,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广;

2、负责业务运营数据收集、处理、分析工作,定期形成业务报告,提供业务发展建议;

3、负责撰写相关业务需求文档,产品介绍,营销策划方案,制作业务宣传用ppt等;

4、负责分析业务运营数据,了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品的访问量、转化率等运营数据进行分析,跟踪用户行为特点,及时调整、改进运营策略;

5、结合公司移动app产品和社区的发展规划,制定产品的推广目标和运营策略。

任职要求:

1、有成功运营过千万级用户app经验优先,本科及以上学历,有良好的沟通能力和团队意识以及项目管理能力、强烈的责任心和团队协作精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务;

2、具备优秀的沟通表达能力、ppt文案撰写能力和学习能力,熟练使用word、e_cel、ppt等工具;

3、熟悉互联网行业规则,具有互联网领域产品运营数据分析能力,及时根据数据反馈调整运营策略; 具备良较好的逻辑思维与分析能力,以及善于创新的思维方向;

4、熟悉移动app、社区网站、媒体的推广与运营,了解移动互联网和应用的各种运营指标,精通改善岗位职责。运营总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责总体运营工作,完成公司下达的运营目标,包括:营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;

2、建立运营数据分析机制,深入分析用户行为,保证运营效果,不断改进用户体验、业务流程,实现与销售、产品、研发部门的良好互动;

3、根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;

4、全面把握市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,为平台的产品定位以及营销决策提供科学的决策依据。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下。5年以上互联网/软件工作经验,3年以上运营管理经验;

2、对互联网格局及其运营有深刻理解,具备创新思维,掌握互联网云服务行业最新动态及未来发展趋势;

3、精通网络推广、产品运营、用户运营及数据运营;

4、了解企业市场,有面向b端企业运营经验优先;

5、 具备优秀的团队领导能力和项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标;

6、有丰富营销经验者优先考虑。运营总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责面向特定群体的社群运营,完成团队目标;

2、参与业务战略制定,并能将战略分解落地执行;

3、提炼产品价值点,通过运营手段提升核心指标;

4、招聘并培养优秀人才,提高团队高质量生产力。

任职要求:

1、5年以上,有互联网公司社群运营经验 ;

2、有自己的方法论,有规划能力,提出贴合业务的运营目标和方案;

3、超高执行和团队协作能力,能推动事情;

4、有带过10人规模的团队管理能力,有培养人才的能力。运营总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责运营落地整体规划;

2、建立人群高粘性体系,通过这套体系,有效的进行新用户招募,老用户沉淀以及传播扩散;

3、负责活动运营,通过活动去验证迭代高粘性人群;

4、负责对接相关部门,保障运营落地执行,完成核心目标;

任职要求:

1、211大学研究生及以上学历,10年以上互联网或it行业从业经验;

2、大型公司vp或coo职位1年以上经验;

3、有全岗位经验优先(市场,运营,人力,技术,产品,商务);

4、有高级培训讲师经验优先;

5、思维活跃,逻辑清晰,勇于创新;

6、良好的沟通协调能力、执行力强、乐观向上,能够独立开展工作,抗压能力强。

第7篇 p2p运营总监岗位工作职责

1、负责p2p平台前期筹建的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;

2、制定、完善、贯彻实施公司p2p平台运营管理制度及流程;研究国内外成熟的在线互联网金融网站,结合国内实际情况及互联网相关知识,对在线产品项目提供全面的解决方案;

3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台日常的维护,推广等;

4、推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;

5、通过对用户体验和业务的分析,从而改进网络平台的产品和市场规划,实现公司既定目标;

6、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。