法务工作岗位职责11篇

第1篇 法务经理岗位工作职责

岗位描述:

1、负责相关法律事务的处理;

2、提供相关的法律咨询服务;

3、提供相关的法律支持;

4、制定法务部的预算,进行日常人员管理。

5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台

任职资格:

1、法律本科以上学历;

2、3年以上法务管理或相关法律工作经历;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。

第2篇 法务专员工作岗位职责

作为一名法务专员,其岗位职责是什么如果你想从事法务主管这一工作,可以参考以下这则法务专员岗位职责,希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。

岗位名称:

法务专员

法务专员直接上级:

办公室主任

法务专员本职工作:

公司清欠及证照办理工作。

法务专员岗位职责

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报经理(制度职责大全经理),须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

(9)定期向法务部主管交述职报告。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

第3篇 法务主管岗位工作职责

法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师,为企业日常的事务做风险性的参考。

1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。

13、定期向办公室主任述职。

第4篇 公司法务专员岗位工作职责

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

法务专员的工作内容

协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员职业要求

教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。

工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。

法务专员的薪资

法务专员的一般月薪在__-8000元左右。

不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在__-3500元。

此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

法务专员的发展方向

法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

第5篇 法务专员岗位职责工作内容

法务专员职位要求

1.教育培训:法务专员需要具备法律专业的知识,持有国家司法考试证书。

2.工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,

较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。

法务专员岗位职责/工作内容

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

7.完成上级交代的其他事务。

第6篇 法务专员岗位工作职责

篇一:法务专员岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢 以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

篇二:法务专员职位法务专员岗位职责

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

7.完成上级交代的其他事务。

篇三:法务专员岗位的工作职责:

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

第7篇 法务主管工作岗位职责

以下是一则法务主管岗位职责,各位制度职责大全法务主管如果不清楚自身的岗位职责,可以就本文作参考。

1.协助提供与企业经营有关的法律咨询;

2.与公司法务类事宜相关,开展企业内部法律事务工作;

3.与公司行政类采购(制度职责大全采购)相关的制度建立、健全、日常监察

4.建立适于查阅、跟进、资信管理及处理合同争议的合同档案,建立、执行合同借阅、文控制度;

5.配合公司处理包括知识产权、商标、版权申报在内的建立完善企业权利保障体系工作;

6.协助公司外聘律师(制度职责大全律师)提供与企业经营有关的辅助类法律咨询;

7.建立企业法律事务处理档案;

8.建立动态的、有效的资信监督与预警制度;每年度进行合同相对方资信审查,并对合同资信监督表进行更新;

9.办理其他法律事务;完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

第8篇 担保法务岗位工作职责

1、负责不良资产的清收;

2、负责法律文件的传递;

3、负责项目要件的归集、整理;

4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;

5、审查项目法律文件的合法性、完备性。

第9篇 法务工作者岗位职责

岗位职责:

1. 制定法律问题解决方案;

2. 做好诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务;

3. 负责接受日常法律咨询工作;

任职要求:

第10篇 法务经理岗位职责工作内容

法务经理职位要求

1.领导能力、判断与决策能力。

2.人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

3.专业知识及技能

法务经理岗位职责/工作内容

1.协助总经理,参与公司经营管理与决策。

2.协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。

3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

4.负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

5.负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

6.负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

7.负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。

8.做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

9代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。

10. 协助劳务纠纷处理 。

第11篇 法务岗位工作职责

简介:法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

法务职位描述(模板一)

岗位职责:

1、参与制订、修改、审核公司各类合同及其他法律文件,管理合同档案;

2、负责公司印章证照的管理与使用;

3、协助参与公司各类资质的申办与管理,以及司法行政机关事务的处理;

4、法规政策等各类信息的搜集与整理、参与法律问题专项研究;

5、协助参与公司风控合规工作;

6、公司其他法律事务的协办。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律专业,过司考者优先;

2、法学基础扎实,熟悉公司运营涉及的基础法律知识,具备一定的解决实际问题的能力,有互联网领域法律事务工作经验者优先;

3、为人正直,做事认真负责、细致有耐心、踏实忌浮躁;

4、擅长沟通,有较强的学习能力,抗压性强,善于思考和自我驱动。法务职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责建立公司法律管理体系与持续完善,健全法律风险内部管控;

2、负责公司各部门相关合同、法律文书的拟定与审核;

3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务;

4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合,了解最新政策和行业动向;

5、为公司各部门提供法律咨询、解答;

6、负责公司交办的其它法务事宜。

任职要求:

1、国家统招法律专业本科及以上学历,有3-5年企业法务或律师事务所工作经验;

2、对知识产权法、 合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉,有丰富的实操经验;

3、具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;

4、性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;

5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。法务职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司业务法律风险的把控;

2、负责公司法律风险体系的构建和管理;

3、涉外合同的起草和审核;

4、负责公司法律风险的预防和处理;

5、负责专利商标流程管理、监控专利商标流程的时限、处理相关专利申请程序性的事务;

6、其他领导安排的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,法学及相关专业;

2、熟悉或精通国际法、合同法等专业法律知识。法务职位描述(模板四)

岗位职责:

1、对公司业务提供法律支持,对产品的法律风险进行评估并提出改进方案;

2、根据业务需要审核并修改合同;

3、负责公司诉讼及其他法律纠纷的处理;

4、其他法务支持工作。

任职要求:

1、三年以上法务相关工作经验,有金融从业优先;

2、通过司法考试具有律师资格;

3、法律功底扎实,熟悉公司法、知识产权法、版权法、劳动法等相关法律法规,有法务纠纷处理及诉讼经验;

4、具有较强的法律风险综合分析能力和良好的语言、文字表达能力;

5、具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。法务职位描述(模板五)

岗位职责:

1、管理合同文本、组织起草、审核各类合同文本;

2、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展;

3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持,并主动进行风险排查;

4、处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5、部门领导交代的其他事项。

任职要求:

1、统招大学本科以上学历,法学及相关专业;

2、工作细致严谨认真负责,有较强的责任心,有良好的组织协调和人际沟通能力;

3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用word、e_cel等常用办公软件,英语较好者优先考虑;

4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规;

5、有2-3年工作经验,互联网行业者优先。