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第1篇 体检中心主任岗位工作职责
1、在院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。
2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓医疗健康市场及社会效益。
3、监督各种检查项目的安全及质量。
4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度,以人为本,提供人性化服务。
5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。
6、负责组织体检业务的联系洽淡工作,并负责体检业务的财务核算。
7、负责职业健康体检的组织、协调工作。
8、掌握健康体检及相关法律、法规,熟悉健康监护工作程序。
9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。
10、负责督促体检中心卫生清洁工作,保持体检室空气新鲜、环境优良清洁,提供良好人文环境。
11、坚守工作岗位,主动热情,礼貌待人,树立东府医院良好窗口形象。
12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。
13、完成医院另行规定的其他职责。
第2篇 体检科护士长岗位职责工作内容
体检科护士长职位要求
1)、护理专业大专以上学历;
2)、有3 年以上相关工作经验,形象佳,沟通与协调能力强;
3)、气质佳、形象好,能适应体检中心的服务性工作;
4)、热情、耐心、细致的解答客户提出的有关体检相关事宜的问题。
体检科护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在护理部主任的领导下,进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念,拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度,遵守劳动纪律,做好健康宣教工作。
6、制定工作计划,负责护理人员分工排班,督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通,顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练,开展护理科学研究及时总结经验。
第3篇 体检中心前台岗位工作职责
1.负责制作并管理受检客人的体检表,请客人填写个人资料;
2.负责向受检客人发放标本盒,并负责说明标本盒使用方法及注意事项;
3.负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查;
4.熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容,解答客人的有关咨询。
第4篇 职业健康体检岗位工作职责
一、职业健康体检办公室主任职责:
负责职业健康体检的组织、协调工作,保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。
二、主检医师职责
1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核;
2、体检结束后,对各科室的检查结果进行审核分析,对阳性结果做出体检处理意见,进行综合评价并在检验报告单上签名;
3、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;
4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;
5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确;
6、作好各类体检结论的汇总统计工作;
7、热情接受职业健康咨询,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
三、体检报告质量审核人职责
1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作;
2、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;
3、对职业健康检查报告进行核对,纠正错误信息,发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名;
4、参加疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析讨论。
四、健康检查受理岗位工作人员职责
1、负责体检单位联系,约定体检时间;
2、组织、实施体检;
3、协调受检单位(人员)的具体要求;
4、协调临床体格检查及辅助检查;
5、负责职业健康体检综合评价和分析工作;
6、发现疑似职业病人向县卫生局报告,并通知用人单位和劳动者本人;
7、发现健康损害或需要复查的劳动者,及时通知用人单位和劳动者本人;
8、对需要复查和医学观察的劳动者,安排其复查和医学观察;
9、发现有职业禁忌的劳动者,及时通知用人单位调离原工作岗位;
五、健康检查资料分析工作人员职责
1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析,对职业健康检查结果进行汇总,对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告;
2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。
六、特检室工作职责
1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查;
2、熟悉仪器性能,掌握仪器的操作规程,严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求配合好测试工作,告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系;
3、及时、准确报告心电图、b超、肺功能检查结果并详细登记,报告签全名。建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科;
4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管,注意安全,每次操作完成后清洁、消毒仪器,仪器定期保养、维护,并做好使用登记及维护记录;
5、落实质量控制责任制,认真执行医疗器械管理制度,仪器经过批准和登记手续方能外借;
6、保持科室整洁,每天工作结束后,应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次(1h/次),每日开窗通风2次;
7、坚守工作岗位,主动热情,工作不推诿,树立良好窗口形象。
七、内科检查室工作职责
1、负责职业健康体检内科检查及问诊;
2、掌握内科知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,详细询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示,阴性症状用“-”表示,并签全名。进行一般项目和内科项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内,并签全名;
3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检,严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;
4、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
5、遵守单位的各项规章制度,工作人员坚守工作岗位,合理安排、有序开展内科体检工作;
6、遵守文明服务公约,态度和蔼,举止端庄,认真做好内科各项检查工作;
7、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。
八、外科/皮肤检查室工作职责
1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查;
2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,仔细询问既往病史,进行外科、皮肤科相关项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内,并签全名;
3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查,操作全面仔细,动作轻柔。对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;
4、对患有传染性皮肤病者体检后,体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手;
5、男医师给女性体检者检查和取材时,必须有女医护人员在场;
6、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;
7、遵守职业道德,廉洁自律,文明行医。热情接待体检者,耐心解答问题;
8、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。
九、质量管理岗位职责
1、负责职业健康体检的质量管理工作;
2、制定和修改完善各项质量管理制度;
3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查,及时纠正质量管理工作中的隐患;
4、发现问题及时向科主任汇报,协助科主任组织分析讨论,减少和杜绝差错事故的发生。
十、档案室职责:
1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理;
2、负责职业健康监护汇总材料的管理;
3、做好各类资料的分类归档工作;
4、做好各类资料的登记工作;
5、做好各类资料的借阅工作;
6、做好各类资料的管理和清洁工作。
第5篇 外科体检医生岗位工作职责
1.作为专属医生,对客户进行全方位的健康管理、咨询、顾问;
2.能够根据客户体检后的身体情况及生活习惯,给出合理的建议并制定方案来达到其预防疾病、保持健康状态的目的;
3.优化和推进健管中心的医疗和健康服务水平;
4.对初级医师的指导和教学工作。
