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第1篇 保洁部仓库保管员岗位工作职责
保洁部仓库保管员岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:物资主管
【技能要求】
1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:两年以上工作经验。
5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。能熟练地使用计算机。
【岗位职责】
1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。
3.按规定办理出入库物品的各种手续。
4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。
5.建立并保管好库存物品的各种帐目。
6.严格检查退库的设备、工具的完好程度,有问题及时向领导汇报。
7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。
8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。
9.每月统计各种物品的消耗,并编制报表。
10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。保持库内清洁。
11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。
12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。做到人走灯灭,人走关窗,锁门。
第2篇 保洁部秘书岗位工作职责
保洁部秘书岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:保洁部经理
【技能要求】
1.基本素质:精力充沛、吐字清晰、有较强的语言表达能力。热爱本职工作、责任心强、工作主动、仔细认真、头脑灵活。
2.自然条件:身体健康,品貌端正。
3.文化程度:大专以上文化程度。
4.外语水平:会一般英语对话。
5.工作经验:两年以上秘书工作经验。
6.特殊要求:有较好的书写能力,能熟练使用计算机。
【岗位职责】
1.严格遵守公司和部门各项规章制度。
2.在部门经理的领导下完成与各部门的工作业务联系。
3.负责起草本部门的一般文件、会议纪要及文件的打印、复印工作。
4.负责本部门及外来文件的分类、归档、保管工作。
5.协助部门经理日常工作。
6.负责领取办公用品。
7.负责部门员工的考勤工作。
8.负责代理业主的家具设备的调换登记入档及档案的管理。
9.熟悉文件档案情况,确保查档时快速、准确、无误。
10.每月向代理业主公司提供家具设备增减清单。
第3篇 保洁部经理工作岗位职责
保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:
一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。
3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。
4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。
7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;
9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;
二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。
五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。
六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。
七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。
十、完成上级领导交办的各项任务。
第4篇 保洁部物资主管岗位工作职责
保洁部物资主管岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:保洁部经理
直接下级:采购员、库管员
【技能要求】
1.本素质:遵纪守法;有较台的协调能力;具备较高的工作责任感,不以权谋私,保守业务机密。
2.自然条件:品貌端正,身体健康。
3.文化程度:大专以上文化程度。
4.工作经验:三年以上管理工作经验。
5.特殊要求:熟悉物品采购过程和内外环节。了解公司所用主要物品类基本商品知识和采购渠道。熟悉经济合同法,并能按其要求进行业务洽谈,签订合同。有驾照。
【岗位职责】
1.在部门经理领导下负责__花园分公司物资采购及库房管理工作。严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2.负责管理各业主委托保存的家具、室内用品、家用电器、设备的库存、建帐入库、出库工作。
3.负责各业主委托新购物品,设备的采购、保管工作并定期提供清单、报表。
4.负责公司各部门计划内及计划外急需材料采购、保管、发放工作。
5.确定供货商,建立采购渠道,以合理的价格购置物品。
6.定期检查库房的安全保卫,防火情况。
7.根据管业部或销售部要求安排调整业主的家具,物品工作。
8.定期对各类物品库房进行盘库,核对帐目。
9.负责采购车辆的管理。
10.定期向部门经理汇报采购计划的完成情况与库房的管理情况。
11.开源节流,降低物品进价和采购成本。奉公守法,不受贿,不谋私利。
12.每月按时向部门呈交工作计划及月报。
第5篇 保洁部采购员岗位工作职责
保洁部采购员岗位职责
【管理层级关系】
直接上报:物资主管
【技能要求】
1.基本素质:遵纪守法;有自我约束力,不以权谋私,不假公济私,不吃回扣。
2.自然条件:身体健康,品貌端正。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:两年以上工作经验。
5.特殊要求:了解公司所用主要物品类基本商品知识有采购渠道,具有吃苦耐劳精神,有驾照。
【岗位职责】
1.服从部门经理和主管的领导,遵守各项规章制度。
2.严格遵守采购制度和规定,奉公守法,不谋私利,不受贿。
3.每月按时向呈报采购计划并进行物品询价,并按时呈报采购计划。
4.对工程计划外急需物品保证做到以最快速度及时购回,热情服务,满足一线部门要求。
5.了解市场行情,在采购物品时要做到货比三家,同等质量比价格,同等价格质量比售后服务,维护公司利益。以合理有利的价格采购物品,保证采购渠道的畅通。
6.严格遵守各项交通法规,不酒后开车。
7.爱护车辆,定期保养车辆。
