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第1篇 驾校教练员岗位工作职责
一、机动车教练员必须认真执行驾管部门的有关规定,服从命令,听从指挥;
二、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证;
三、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员;
四、上道路进行教练时,应按公安交通管理部门批准的时间和路线进行教练,教练车上不准乘座与教练无关的人员,重车教练时,不准客货混装。
五、不准教练与学驾车类不相符的人员或用不符合教练车要求的车辆进行教练。
六、教练员对学驾人员负有监护责任,在教练过程中,学习驾驶员违章或发生交通事故,教练员应负部分或全部责任。
第2篇 驾校招生处工作人员岗位职责
一、 严格按照省交通厅、财政厅、物价局规定的收费标准收费。不擅自降价，不恶性竞争，不靠压价哄抢生源。
二、 凭《收费许可证》收取培训费，不乱收费。
三、 将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置，并公开监督电话。
四、学员入校前进行资格审查。
五、收取培训费必须开具正式税务发票，不得打收条。
六、讲文明、讲礼貌、待人谦和，使用“你好”、“请”、“对不起”等标准用语，热情服务。
七、严格按照报培训的业务程序进行工作，不断提高业务技能，不断提高办事效率。
八、妥善保管身份证、书表，不得丢失。对身份证、书表的进出，建立登记手续。发现身份证丢失，主管应及时查找，责任人应承担相应的经济连带责任。
九、按照车管所千分之三差错率的要求，对报培训的有关证件和书表进行严格审查，不断降低差错率。
十、设立报开培训程序的正确样表，做好咨询、解释、协助工作，让报名的人员高兴而来，满意而归。
第3篇 驾校校长岗位工作职责
职责一:驾校校长岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作指令,提出驾校工作方针,制定完善各项规章制度,保证培训工作顺利进行。
2、主持驾校全面工作,完成上级下达的各项工作任务。
3、负责职工政治、业务学习,抓好思想政治工作,提高职工政治、业务水平,保持队伍团结稳定。
4、负责制定年度工作计划,下达工作任务,搞好工作的布置、检查督促、考核及对职工的奖惩兑现。
5、负责师资队伍建设,不断提高师资队伍整体素质。
6、抓好教学研究工作,不断提高教学质量。
7、抓好廉政建设。
8、抓好干部队伍及其思想作风建设,提高工作效率。
9、搞好工作总结、汇报,向上级领导提出意见和建议。
职责二:驾校校长岗位职责
一、在驾校校委会领导下对驾校全面工作负总责。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针,执行上级主管部门的指示,组织完成上级下达的各项工作任务,努力提高办学水平。
三、组织建立健全学校的各项规章制度,对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。
四、注重抓好教练和职工的思想政治工作,组织开展教研活动和业务进修,提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力,建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。
五、以教学工作为中心,深入教学第一线,了解和掌握教学情况,一切从学校的实际出发,领导教学研究和教学改革,努力提高教学质量。
六、任人为贤,按组织程序挑选、培养和使用学校干部,建立健全有效的指挥管理系统。
七、定期向校长报告工作,自觉接受群众监督,维护全体员工的切身利益。
八、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。
职责三:驾校校长岗位职责
1.认真执行党的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;接受学校和业务主管部门的领导;
2.负责管理本部门的行政、教学等全面工作,组织全体人员圆满完成上级主管部门交给的培训及其他任务;
3.组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识的教育义务和责任;
4.负责本部门的经济核算,完善固定资产管理,杜绝国有资产流失;
5.带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;
6.虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;
7.坚持科学的发展观,树立广义的“培训”观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平;
8.加强预案意识,按照学校有关规定及时处理意外事件的发生;部门的工作情况及时地向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;
9.完成上级主管部门交办。
职责四:驾校校长岗位职责
一、全面负责驾校的行政、教学、招生、财务管理。提高培训质量,完成年度培训目标任务,千方百计降低经营成本,增加经济效益,促进驾校建设不断发展壮大。
二、审定教学计划,监督教学计划的实施,努力采取措施确保教学时间和教学质量。
三、加强对车辆的管理,使所有车辆时刻处于良好的技术状态,经常对教练员进行道路安全和车辆行驶安全教育,确保人员和车辆安全。
四、加强对教练员、学员的教育管理,改进教育方法,提高教学质量,培育驾驶技术过硬人才。
五、加强对教练员和学员的节约意识教育,抓好车辆维修、保养等各个环节的节约工作,使燃油和维修费用控制在最低标准。
六、加强法制,服务意识。教育员工、学员遵章守纪,勤政廉洁,树立良好风气,树立驾校的良好形象,努力打造一支高素质的教练员队伍,铸造一个社会信任的培训基地。
七、努力完成董事长交办的其它各项工作。
职责五:驾校校长岗位职责
一、深入教学第一线,了解掌握实际教学情况;
二、领导教学研究和教学改革,提高教学质量;
三、负责驾校的日常管理工作的开展,包括对驾校所有下属部门的管理;
四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习,提高员工的政治、业务素质;
五、制定、健全各类规章制度,明确各类人员的职责,做到有章可循,违章必究;
六、召集驾校例会,讨论解决驾校重大问题,并经常向上级请示报告;
七、接待来访的相关部门人员和学员,听取他们的意见,并且及时处理;
八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理;
九、负责对突发事项的应急处理;
十、按时向总公司汇报驾校运营情况;
十一、组织集体活动,增强团队凝聚力;
十二、负责做好驾校年度招生计划;
十三、负责做好驾校年度财务预算;
第4篇 驾校人员岗位工作职责
职责一:驾校人员岗位职责
1、驾校办公室主任在校长领导下,做好校长交办的各项工作,草拟驾校的各种文件,协助校长处理校务。
2、协调驾校各部门关系,支持各部门开展工作。
3、协助各部门组织大型的全校性活动,做好安全防范工作。
4、组织、主持全校教职工的政治学习,做好教职工的政治思想工作。
5、代表驾校参加各种社会活动,宣传、树立驾校良好形象。
6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。
7、收集校内外各种信息,井提出意见,供中心主任和驾校行政会议作决策。
8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。
9、校长不在校时,做好接待外来人员的工作,妥善处理有关问题。
10、代表驾校处理突发事件。
11、协助校长收集驾校有关档案资料,管理综合档案室。
职责二:驾校人员岗位职责
一、负责全校学员的管理与服务。
二、在驾校办公室的领导下,负责学员服务的全面工作,领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。
三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结,处理本部门常规性事务。
四、认真做好员工的思想建设和管理工作,教育员工树立良好的服务态度,培养员工认真负责的工作精神。
五、加强对学员的安全教育,杜绝事故发生,对学员进行全面管理。
六、教育学员遵守有关规定,对违反规定的学员进行耐心的说服教育,对屡教不改者,将情况及时通报办公室,妥善处理违纪学员。
七、组织开展创建“文明学员”活动。
八、努力完成驾校交办的其他任务。
职责三:驾校人员岗位职责
1、在校长领导下负责学校的安全管理。建立制度、落实措施,牢固树立全员“安全第一”的理念,全面落实安全责任制。
2、经常组织“门检、路查”工作,使全校驾驶员、教练员坚持做好“出车前、行车中、回场后”的三检工作,车辆不带病行驶。
3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练,不得擅自变更。不得乱停乱放,车辆回场时应停放有序、留出通道。
4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验,做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。
5、建立安全生产会议制度,做到每月有小结,年度有总结,整改有措施。并认真保管、使用《安全记录》。
6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场,并立刻向上级有关部门报告。
7、经常组织开展“防火、防盗”教育,妥善保管易燃物品。建立节假日值班制度,加强“防火、防盗”的检查。
8、完成学校领导交办的其他任务。
