图书馆工作岗位职责10篇

第1篇 图书馆馆长工作岗位职责

1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下，认真执行党和国家的方针政策，认真贯彻分院的决定和意见，主持全馆工作。

2、认真执行学院教育规划，了解学院学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。

3、加强和发展图书馆数字化建设，合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

4、做好图书馆民心工程建设，关心职工学习、生活。

5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等，并组织贯彻执行和总结。

6、负责全馆的日常行政工作，加强科学管理，决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排，定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

7、动员和组织全馆工作人员，提高服务质量，积极进行改革，采用新技术，实行科学管理方法，努力完成图书馆的各项工作。

8、领导全馆做好安全保卫工作。

9、抓好图书馆的各项业务工作，督促、检查各部室的工作，定期听取部室的意见；推进业务工作的标准化、规范化。

10、负责传达上级的有关文件、指示、决定，并组织贯彻、落实；定期向主管领导汇报工作，认真贯彻和执行其指示与决定。

11、负责监督检查本馆的安全保密工作，文书档案的收集、整理和移交工作。

12、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。

第2篇 图书馆阅览室岗位工作职责

1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一,应尽最大能力的发挥其效能,图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作,使图书馆建设做到合理、规范,达示范。

2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

5、提出对图书的注销和要剔除的书目,报部门领导审核,做好图书的统计与清点工作。

6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度,对图书进行借阅。

7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸,并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。

8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作,负责向老师推荐新书。

9、搞好室内卫生,定期打扫室内卫生,想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

10、搞好报栏报纸的定期更换工作,并保持报栏的清洁。

11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

12、认真学习文化知识和专业知识,不断提高自身的综合素养。

第3篇 图书馆资料员岗位工作职责

1、根据学校教育教学的任务和要求,以科学的方法搜集、积累、整理各种资料,做好信息的有效管理,充分发挥文献的作用。

2、具有较强的事业心和责任心,熟悉资料室的工作情况和资料的收藏情况,树立为教学、科研第一线服务的思想,踏踏实实工作,全心全意为全校师生服务。

3、做好报纸、杂志、期刊登记上架工作,并做好每月的报纸装订,每半年的杂志装订、收藏工作。

4、收集每学年度各学科的中学教学大纲、课程标准、各学科教科书、教学参考书等各种教学资料。

5、对学校重大活动的资料和报刊中有关本校情况的报导、经验介绍、评论等资料及本校师生在报刊上发表的文章,做到及时收集、剪贴、装订。

6、经常主动向办公室、教务处、文印室询问了解属于资料性的材抖,并加以收集保存。

7、做好全校教师的特殊用书及教学杂志的发放工作。

8、及时做好新书验收、登记、分类、编目、入库等工作,确保图书能尽早阅览、流通。

9、爱护国家财产,搞好书库的清洁管理工作,做到书库通风;保持资料室环境整洁,使在资料室备课阅览的教师感到舒适、愉快。

10、妥善保管图书资料,整理、装订各类报刊杂志,及时修补图书,做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。

第4篇 某图书馆馆长工作岗位职责

1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下,认真执行党和国家的方针政策,认真贯彻分院的决定和意见,主持全馆工作。

2、认真执行学院教育规划,了解学院学科建设目标,热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务,有较强的组织管理能力。

3、加强和发展图书馆数字化建设,合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

4、做好图书馆民心工程建设,关心职工学习、生活。

5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等,并组织贯彻执行和总结。

6、负责全馆的日常行政工作,加强科学管理,决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排,定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

7、动员和组织全馆工作人员,提高服务质量,积极进行改革,采用新技术,实行科学管理方法,努力完成图书馆的各项工作。

8、领导全馆做好安全保卫工作。

9、抓好图书馆的各项业务工作,督促、检查各部室的工作,定期听取部室的意见;推进业务工作的标准化、规范化。

10、负责传达上级的有关文件、指示、决定,并组织贯彻、落实;定期向主管领导汇报工作,认真贯彻和执行其指示与决定。

11、负责监督检查本馆的安全保密工作,文书档案的收集、整理和移交工作。

12、加强横向联系,虚心学习同行业兄弟单位的先进经验,带领职工开创各项工作的新局面。

第5篇 图书馆采编工作岗位职责

图书馆的采编,其岗位职责是什么如果你想掌握,请参考以下这则图书馆采编岗位职责。

严格按《文献资料采购制度》、《文献资料采购细则》的要求,负责全馆文献资料的收集、采购(制度职责大全采购)工作,遵守财务规章,合理安排采购费用。

负责全馆采购工作的长远规划和短期计划的制订。

严格按《文献资料验收与分编细则》的要求,对进馆文献资料及时进行验收,严格进馆文献资料质量关。

熟悉掌握《中国图书分类法》、《文献分编规则》及馆的《文献分类级别表》,按照《文献分编细则》的要求和规定,对进馆文献资料进行分类。

熟悉掌握本馆计算机文献集成管理系统的使用,完成文献资料的所有录入、编目、典藏以及各种资料的打印等工作。

严格按本馆对文献资料的加工要求,完成文献资料的加工工作(包括校对,整理,修补,粘帖书标、条形码、保护膜,打号,盖馆藏章等)。

熟悉馆藏,完成文献资料的分配入库及编辑工作。

负责采编资料的归档和保管。

负责办理(含制作、发放)借书证等馆内有效证件。

协助外借室完成文献资料的注销工作。

负责全馆信函的收发工作。

负责复印工作。

负责本部门财产物资的保管,不得丢失和损坏。

搞好本部门的环境卫生。

完成领导交办的其他工作。

第6篇 图书馆流通部岗位工作职责

一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。

二、负责验收调入各书库的图书,按批次号登记种数、册数并上架流通。

三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。

四、负责读者借阅证的办理和管理工作;负责新生入馆教育;承担部分读者数据库的建立、维护和管理(注:读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入)。

五、调查、统计、分析图书的利用情况、读者阅读倾向,定期向馆领导和采访部门反馈信息。

六、监督采书、典藏及图书分编加工质量,定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。

七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。

八、辅导读者使用图书馆公共查询系统,解答读者咨询。

九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。

十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。

十一、负责流通部安全与卫生工作。

第7篇 图书馆办公室岗位工作职责

一、主持办公室的全面工作,认真落实馆工作部署,指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。

二、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度,并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作,为馆领导提供工作参考意见。

三、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结,发布图书馆通告与通知。

四、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作,督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况,督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况,并及时向馆领导汇报。

五、负责全馆性会议的会务工作,列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会,做好会议记录,起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动,做好对外联系和接待来访工作。

六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理,做好保密工作。

七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。

八、协助馆领导做好经费管理工作,编制年度预决算,办理馆内各种支出的报账手续。

九、负责处理办公室职责范围内的各种临时性、偶发性事情。

十、按时完成领导交办的其他工作。

第8篇 图书馆过刊室岗位工作职责

1、负责过刊室的日常开放和管理,保障读者借阅时间。

2、接待读者热情主动,语言文明、行为规范。

3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。

4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续,确保操作准确无误,对工作机进行日常维护,确保数据安全。

5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作。

6、做好报刊文献的推荐、宣传工作,解答读者咨询,开展阅读辅导工作。

7、做好各项业务统计工作。

8、教育读者爱护报刊文献,做文明读者。

9、保持阅览室清洁、安静,为读者创造良好的阅读环境。

10、保管好本室文献和设备,确保阅览室安全。

11、完成馆领导交给的其它任务。

第9篇 某学校图书馆工作人员岗位职责

学校图书馆工作人员岗位职责

(一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。

(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的原则,妥善使用图书经费。

(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。

(四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。

(五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。

(六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2―5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。

(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。

(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

第10篇 图书馆馆长岗位工作职责

图书馆馆长岗位职责范文一:

一. 在院长领导下负责图书馆全面工作。

二. 主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育. 职业道德教育。

三. 负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书. 报刊资料及设施添置计划。

四. 负责制定完善各项规章制度. 工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。

五. 搞好藏书建设,提高服务质量。

六. 积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化. 规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。

七. 做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习. 培训. 考核和职称评定工作。

八. 负责图书. 资料. 报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理. 剔除. 注销等上报审批工作。

九. 负责图书馆的安全防范工作。

十. 做好领导交办的其他工作。

图书馆馆长岗位职责二:

1、工作目标

确保图书馆的正常运作,负责本馆的建设和发展。

2、工作职责

(1)确保提供优质的流通阅览服务。

(2)主持本馆的业务、行政工作,协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作,对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。

(3)规划本馆的发展,负责制订本馆的工作计划并组织实施。

(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划 , 负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证,确保书刊采购工作廉洁、透明。

(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、 组织培训工作,定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。

(6)检查、指导本馆职工的工作,定期进行考核;定期总结工作,并向本馆职工和院领导报告。

(7)顾全大局,维护本馆团结,搞好与其它部门之间的协调工作,负责对外联络,接待来访人员。

(8)关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。

(9)负责全馆防火、放盗、防水工作,不定期对全馆进行检查巡视,保证馆舍安全。

(10)保证按规定、按计划合理使用资金,了解本馆总开支的情况。

(11)不断完善本馆的岗位责任制,建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。

(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育,办理毕业生的离校手续。

(13)完成院领导交办的其它任务。

图书馆馆长岗位职责三:

一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。

二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。

三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。

四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。

五、吸取国内外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。

六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。

七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。

八、审定贵重书刊和设备的购置。

九、领导全馆安全保卫工作。

十、主持馆务会议,决定重要事项。

十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。

图书馆馆长岗位职责四:

一、全面主持图书馆日常工作,充分发挥图书馆职能作用,贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行院领导的有关决定,积极改革创新,使图书馆在学院的教学、科研活动中做出积极贡献。

二、服从院党委领导,协助政工部门做好职工的思想政治工作。

三、负责制订全馆的发展规划、工作计划、规章制度,组织贯彻实施并督促检查。

四、负责编制全馆的经费预算,审核经费开支,统筹协调、计划、合理使用各项经费;协调馆内外各种关系,负责接待上级领导和兄弟院校来访人员。

五、负责图书馆现代化建设和新技术在图书馆的应用,逐步实现图书馆工作的标准化、规范化、自动化、网络化和科学化。

六、负责图书馆队伍建设,组织本馆人员的业务培训、考核、聘任和晋级、职称评定等工作。

七、负责全院及图书馆文献资源建设,建立富有特色的馆藏文献体系,满足教学和科研的需要;加强与兄弟院校图书馆的协作,开展馆际互借、文献传递等工作;建立起文献保障体系,开展除常规读者服务外的特色服务,满足各种读者的不同需求。

八、关心本馆职工的工作、学习与生活,不断改善条件,努力建设和谐单位。

九、加强与国内外同行联系,吸取先进经验,以促进图书馆的现代化进程。

十、负责组织学术研究和学术交流活动。

十一、协助主管院长主持学院图书情报委员会的工作,定期向主管院长、学院图书情报委员会汇报工作,听取学院领导、专家教授、学生读者的意见和建议,不断改进工作。

十二、完成学院领导交办的其他工作。

图书馆馆长岗位职责五:

一、全面负责图书馆的领导工作及日常管理工作。

二、负责制定图书馆发展规划和年度计划,决定图书馆业务管理工作中的重要问题。

三、有计划地组织全馆工作人员开展业务学习,安排业务培训,努力提高全体馆员的业务水平和服务意识。

四、积极采取各种措施。使图书馆业务工作规范化,精细化和现代化。

五、完成领导交办的其他任务。