测试工作岗位职责16篇

第1篇 硬件测试岗位工作职责

1.对公司研发产品的功能,性能和应用进行测试,检测其是否达到客户要求;

2.根据要求进行测试需求分析,测试用例设计并完善其覆盖率;

3.执行测试并反馈缺陷和问题,撰写测试报告;

4.搭建测试环境,维护测试设备,测试软件配置和版本控制;

5.参与研发和生产制造,就测试和品质等问题进行有效沟通;

6.协助测试主管制定和完善测试规范和方法。

第2篇 软件测试员岗位职责工作内容

软件测试员职位要求

1.具有创造性,追求完美

2.准确判断力

3.良好沟通能力,善于说服,善于清晰地表达观点,善于提问

4.拥有编程知识,了解行业知识,能更好的了解软件的目的

软件测试员岗位职责/工作内容

1.修改测试案例

2.用自动测试工具进行测试,尽早找到软件缺陷,并确保其得以关闭

3.项目可行性、可靠性分析,风险分析

4.制定测试计划

5.测试自动化开发

第3篇 黑盒测试岗位工作职责

简介:黑盒测试也称功能测试,它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。在测试中,把程序看作一个不能打开的黑盒子,在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下,在程序接口进行测试,它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用,程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构,不考虑内部逻辑结构,主要针对软件界面和软件功能进行测试。

黑盒测试职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据产品规范编测试计划,设计测试数据和测试用例;

2、实施软件功能测试,创建和执行测试脚本以满足测试需要,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;

3、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议。

任职要求:

1、熟悉测试过程,熟悉常见的缺陷管理工具;

2、熟悉功能测试、性能测试,黑盒测试方法,能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例;

3、熟悉bug跟踪管理工具;

4、有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心;

5、一年以上软件测试经验,熟悉b/s架构,有设计,编码经验者优先。黑盒测试职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责存储产品的质量保证测试,包括产品功能、性能、稳定性等;

2、负责存储产品对外测试,保证产品符合用户需求;

3、负责根据产品特点制定测试需求、测试计划和测试策略;

4、负责组织设计和编写测试用例、测试执行和撰写测试报告;

5、负责组织和解决复杂问题和项目难题,对产品测试过程或技术决策具有独立判断能力和新的想法、方法;

6、管理和释放项目测试过程中的各项风险,确保项目按期交付,保证产品测试过程中的各项事件按期发生。

任职要求:

1、本科或以上学历,具备存储产品测试和管理经验;

2、熟悉scsi协议和linu_ scsi子系统,了解iscsi协议和fc协议;

3、具备复杂技术测试项目的计划和管理经验,掌握基本的变更和风险管理方法,熟悉存储产品测试流程;

4、具备较强的逻辑推理能力,面对复杂问题能够根据经验和掌握的相关知识作出合理推断;

5、有钻研精神,学习能力强,具备良好的和技术团队、非技术团队沟通协作能力和团队协作精神。黑盒测试职位描述(模板三)

岗位职责:

1、主要负责移动app的测试;

2、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度,根据项目测试计划设计测试用例;

3、进行软件模块测试、系统测试,提交软件测试报告;

4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,负责bug的生命周期管理。

任职要求:

1. 计算机相关专业,本科及以上学历,熟练掌握测试工具;

2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例;

3. 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

4. 具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;

5. 了解c/s结构,并熟悉tcp/ip、udp协议,熟悉网络抓包分析;

6. 一年以上大型软件测试经验。黑盒测试职位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据产品规范编测试计划,设计测试数据和测试用例;

2、实施软件功能测试,创建和执行测试脚本以满足测试需要,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;

3、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议。

任职要求:

1、熟悉测试过程,熟悉常见的缺陷管理工具;

2、熟悉功能测试、性能测试,黑盒测试方法,能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例;

3、熟悉bug跟踪管理工具;

4、有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心;

5、一年以上软件测试经验,熟悉b/s架构,有设计,编码经验者优先。黑盒测试职位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与需求分析,设计评审,测试方案的制定;

2、设计测试用例,输出思维导图并保证交付件的质量;

3、测试质量分析与测试方法改进。

任职要求:

1、熟悉android应用测试;

2、能独立分析相关日志,迅速定位问题;

3、熟练掌握测试工具,熟悉软件测试理论方法和测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例;

4、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

5、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。

第4篇 测试工程师岗位工作职责

篇一:测试工程师岗位职责

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2. 根据测试计划搭建和维护测试环境;

3. 执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。

5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

篇二:测试工程师岗位职责

1,参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险;

2,负责软件项目的测试方案制定,设计测试数据和测试用例,并进行相互评审;

3,实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;

4,对项目总的问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

5,汇总测试执行情况,编制相关报告。

篇三:测试工程师岗位职责

1. 制定测试产品的测试计划、方案;

2. 设计并执行测试用例,对产品进行功能,性能,安全等测试;

3. 实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,给出专业报告,与其他部门紧密协作,跟踪缺陷及推动及时修复;

4. 维护测试环境,进行测试环境的部署与调试;

5. 设计并且开发测试工具,对测试方法进行创新;

6. 完成测试项目归纳及总结文档。

篇四:测试工程师岗位职责

1.严格遵守公司及部门各项规章制度,服从领导安排。

2.全面负责检测技术工作,配合各研发工程人员做好检测工作。

3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。

4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。

5.对各自负责的试验检测的工作质量负责,严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数,认真填写试验记录,做到项目齐全,字迹清楚,并对试验的准确性和真实性负责,出具试验报告,试验资料应认真整理,并及时归档。

6.负责上报仪器检测设备的维修计划,编制填写仪器设备操作使用及维修记录。

7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。

8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。

9.负责试验物品的管理、摆放,做到分类管理,标识清楚。

10.试验物品应根据实验要求,合理取用,避免浪费。

11.做好试验检测准备工作,熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求,按规定检查样品、仪器设备、环境条件,各项合格后方可检测。

12.对实验室内的物品负保管责任,特别是各类化工试剂,应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。

13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备,爱护设备,注意保养,发生故障或异常情况时,应及时上报,并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障,恢复正常。

14.保证测试数据及技术不受外界干扰,对试验、检测结果的真实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。

15.确保仪器设备运转良好,精度准确。负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制,以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。

16.按照国家及行业部门的有关规定,制定各项试验室规章制度,检测实施细则,确定检测方法,检测流程,研究新技术等。

17.对样品进行检查,确认其外观与收样记录一致。并记录在案后,该样品方可进入检测程序。

18.负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比,提出检校报告。

19.掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法,根据需要和可能,提出新的检测方案。

20.积极推广新材料、新工艺、新技术,为研发工程服务。

21.努力学习专业知识,不断提高试验检测技术水平。

22.每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对,并将异常结果上报。

23.负责试验室内的环境卫生,保证实验室的整齐、干净。

24.完成上级领导安排的其它临时性工作

第5篇 测试工程师（赴美常驻工作）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

飞机结构及零部件疲劳强度试验、耐久试验等。

试验方案编制、试验实施、分析试验结果、编写试验报告。

岗位要求：

本科及以上学历，飞行器设计、工程力学或相关专业，3年以上强度试验工作经验。

能够熟练使用labview编程进行测试数据采集、分析和处理。

熟悉试验设备的使用，能独立开展试验并对试验结果进行分析。

良好的团队合作意识和沟通能力。

具有良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文资料，并能够独立与国外工程师进行技术交流。

第6篇 自动化测试岗位工作职责

简介:自动化测试一般是指软件测试的自动化,软件测试就是在预设条件下运行系统或应用程序,评估运行结果,预先条件应包括正常条件和异常条件。

自动化测试职位描述(模板一)

岗位职责:

1. 根据产品需求设计并编写自动化测试用例,包括接口自动化测试、ui自动化测试用例;

2. 搭建自动化测试环境,维护优化所负责产品的自动化测试脚本;

3. 开发自动化测试平台页面及功能,并维护优化自动化测试平台;

4. 与产品、开发和功能测试人员积极沟通,推动问题及时解决,协助开发定位自动化测试过程中发现的问题。

任职要求:

1.全日制本科学历以上,计算机相关专业;

2. 3年以上自动化测试经验或开发经验;

3. 熟练使用python,并熟悉html、css、js、java、mysql、linu_;

4. 精通appium、selenium可独立完成android和ios的ui自动化测试;

5. 精通python的unittest框架和requests方法,可独立完成复杂逻辑的接口自动化测试;

6. 熟练使用django开发框架,可独立完成web页面和功能的开发;

7. 熟悉jenkins的搭建和使用。自动化测试职位描述(模板二)

岗位职责:

1. 负责pc web端、移动端(安卓和ios)自动化测试,任意掌握其中一门技术即可,针对产品制定自动化测试框架,编写自动化测试脚本。

2. 独立完成测试计划的制定,测试方案的编写、测试用例的设计等工作,并根据测试用例进行测试执行工作,对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决。

3. 定期向负责人汇报工作情况进展,能与开发团队、产品设计团队、技术支持团队进行有效沟通。

任职要求:

1. 本科及以上学历,具备自动化软件测试平台搭建的能力;

2. 熟练掌握自动化测试理论,精通至少一种自动化测试工具,如:selenium、appium等;

3. 熟练使用至少一种开发语言,如:java、python、perl;

4. 有较强的code能力,做过单元测试或java/python任意语言的开发经验,可针对性进行测试工具的开发;

5. 2年或以上全职自动化测试经验,实施过大型系统自动化测试,有完整自动化框架开发经验优先。自动化测试职位描述(模板三)

岗位职责:

1.负责产品功能、性能、稳定性等方面的测试工作;

2.负责建立及维护自动化测试平台,推进自动化进程;

3.为技术团队提供各类自动化协助工具;

4.与项目相关人员团队合作,保证产品质量,提升测试效率;

5.建立、维护测试工作的相关文档。

任职要求:

1.本科以上学历计算机相关专业,具有丰富的selenium测试经验,2-3年自动化测试经验;

2.熟悉脚本编程,有自动化测试框架开发经验者优先,熟悉java或python或c++语言者优先;

3.熟悉robortium、instrumentation、uiautomation等测试工具的优先。自动化测试职位描述(模板四)

岗位职责:

1.负责搭建测试框架、测试环境,编制测试用例,执行测试工作;

2.负责根据新项目和产品特点需求,制定自动化测试方案,提高测试效率;

3.负责自动测试脚本的开发并执行,给出自动化测试分析报告;

4.进行自动化技术学习并配合完成测试内部相关需求工具开发。

任职要求:

1.三年以上测试工作经验;

2.有项目管理经验者优先;

3.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

4.能够对产品、流程提出持续性改进意见;

5.熟悉sql,可以使用基本sql辅助测试;

6.熟悉adb命令,利用adb命令对app进行压力测试;

7.会用工具(例如_shell)抓取日志,并进行分析;

8.有单元测试经验者优先,例如使用过junit、pyunit;

9.有自动化测试经验优先,例如selenium、robotium、appium。自动化测试职位描述(模板五)

岗位职责:

1. 负责移动端(安卓和ios)自动化测试,任意掌握其中一门技术即可,针对产品制定自动化测试框架,编写自动化测试脚本。

2. 组织测试工程师对产品进行系统测试,保证所测试产品的功能、性能满足需求,对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决。

3. 定期向负责人汇报工作情况进展,能与开发团队、产品设计团队、技术支持团队进行有效沟通。

任职要求:

1. 具备自动化软件测试平台(qtp等)搭建的能力;

2. 熟练掌握自动化测试理论,精通至少一种自动化测试工具,如:qtp/uft、selenium、robot framework等;

3. 熟练使用至少一种开发语言,如:c、java、python、perl;

4. 有较强的code能力,做过单元测试或c/c++/java/python任意语言的开发经验,可针对性进行测试工具的开发;

5. 2年或以上全职自动化测试经验,实施过大型系统自动化测试,有完整自动化框架开发经验优先;

6. 熟练使用至少一种商业性能测试工具如loadrunner、jmeter等;

7. 熟练使用性能监控工具,熟悉常见的端到端web系统性能度量指标,如tps、响应时间。

第7篇 测试开发工程师岗位工作职责

简介:测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。

测试开发工程师职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司移动端产品和后端接口的测试工作;

根据需求编写测试用例,执行测试,提交并跟踪bug,输出测试报告;

2、对产品进行功能、接口、性能、兼容性等测试;

3、设计、搭建和优化自动化测试框架;

4、学习和研究新技术以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求。

任职要求:

1、至少3年互联网产品测试经验,对质量保证体系和软件生命周期有一定理解;

2、掌握各种软件测试技术,掌握至少一种自动化测试工具;

3、熟悉mysql,熟悉sql基本语法;

4、熟悉一种开发语言(java、python等);

5、具有良好的沟通协调和文档撰写能力;

5、热爱技术,热爱测试,曾为开源项目做过贡献者优先。测试开发工程师职位描述(模板二)

岗位职责:

1、在测试项目经理的组织下,完成测试任务。负责测试用例的设计、执行和记录;

2、严格按照项目要求的测试方法进行测试,及时向项目经理反映测试中出现的问题,防止事故的发生;

3、负责整理测试数据,出具测试报告,对测试数据的准确性和完整性负责,并签字识别;

4、参与实验室间的能力验证和比对活动;

5、参与仪器设备的验收、日常维护、期间核查工作;

6、白盒测试开发工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、计算机、通信、信息电子等相关专业;

3、熟悉数据库开发技术,熟悉linu_或uni_平台开发技术,熟悉j2ee、web技术,会实践应用java;

4、熟悉国际国内通用测试标准、软硬件测试技术与方法、操作系统、数据库、应用中间件、网络安全方案等it技术;

5、熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试工具,有很强的质量意识,具有软件测试相关项目经验;

6、具备较强的逻辑分析能力和学习能力,较强的总结和文字表达能力;

7、具备强烈的事业心、高度的责任心较好的沟通能力及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。

8、具有两年以上it或通信行业工作经验,有售前、开发经验者优先。测试开发工程师职位描述(模板三)

岗位职责:

1、 负责服务端接口测试、性能测试;

2、 与开发,产品经理合作设计测试方案;

3、 有流程优化,技术创新意识,不断优化产品迭代方式,并主动通过技术手段提升测试效率;

4、 执行测试并撰写测试报告,测试用例,开发自动化测试工具。

任职要求:

1、 具有3年以上软件开发测试或开发经验,有大型项目测试经验,熟悉软件工程、软件测试理论和方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理,精通测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;

2、 工作认真负责,有快速学习的能力;

3、 熟悉lamp架构,掌握java、python任意一种语言;

4、 有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验,有自动化测试经验,设计用例并编写代码实现自动化测试;

5、 熟练使用linu_操作系统,有shell脚本编写能力。测试开发工程师职位描述(模板四)

岗位职责:

1、开发敏捷测试平台实现测试自动化 ;

2、开发相关测试工具。

任职要求:

1、本科或以上计算机或相关学科学历 ;

2、能熟练使用java或c++编程,熟悉自动化测试理论和方法,了解各种测试工具,熟悉junit等测试框架,能够快速实现有效的测试用例 ;

3、熟悉selenium、testng等测试工具,能够进行二次开发,熟悉linu_、shell脚本开发,掌握python、ruby或perl等语言;

4、思路清晰, 善于抽象,学习能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,积极进取,诚实正直 ;

5、有数据库或nosql应用开发经验为佳,有web应用开发经验为佳,对数据的正确性敏感,喜欢分析数据。测试开发工程师职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责产品功能测试,接口测试,集成测试,性能测试等;

2、负责接口测试用例和场景测试用例的设计;

3、提升自动化测试覆盖率和优化持续集成流程。

任职要求:

1、 大专及以上学历,3年及以上测试开发或开发经验;

2、 熟悉常用测试框架,熟悉springmvc、mybatis等框架;

3、 熟悉java编程,熟悉oracle、mysql等db,有互联网行业从业经验;

4、 具有良好的自学能力,逻辑思维,良好的分析、表达及判断能力;

4、 有团队合作精神,具备良好的职业素养。

第8篇 质量测试工程师(qa)岗位职责工作内容

质量测试工程师(qa)职位要求

教育培训: 机械、电子、电气工程类相关专业本科以上学历[1]。质量专业技术人员职业资格考试分初级和中级两个级别,是某些重要产品生产企业关键质量岗位职业资格的必备条件。取得初级资格,可根据有关规定,聘任为工程技术员或助理质量工程师职务;取得中级资格,可根据有关规定,聘任为质量工程师职务。

工作经验: 熟练掌握质量测试理论;极强的质量意识,能严格地遵守项目流程规范;具有独立处理和分析问题的能力。

质量测试工程师(qa)岗位职责/工作内容

使用各种检测器具检测和评估不同范围内的产品和样品的质量;

完成产品的功能测试,性能测试以及系统测试等,并解决与产品测试有关的各种技术问题;

设计与执行测试用例,跟踪定位产品中的缺陷或问题,协助开发人员排除系统隐患;

协助品质工程师监控合格率,并及时反馈给相关部门;

保证测试设备的稳定性和一致性,进行测试操作和数据收集,并整理及提交相关数据报告,确保数据正确及可靠;

分析测试数据,对测试设备进行有效验证和控制。

第9篇 测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

测试工程师工作职责

测试工程师，软件质量的把关者。

1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2、根据测试计划搭建和维护测试环境。

3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。

4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理。对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

企业对测试工程师要求

以下内容来自制度大全企业对测试工程师的职责要求

岗位职责及任职资格a

测试工程师，软件质量的把关者。

1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2、根据测试计划搭建和维护测试环境。

3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。

4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理。对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

岗位职责及任职资格b

职位描述：

1、负责网站和移动端功能测试、性能测试、易用性测试；

2、根据产品开发规范，完成相关测试文档及测试用例撰写；

3、统计和分析测试结果；

4、测试环境的配置和版本管理；

5、开发自动化测试脚本，并不断优化以提高工作效率；

职位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上性能测试/安全测试/功能测试/白盒测试经验；

3、熟悉软件工程、数据库sql语句、linu_操作系统；

4、掌握软件测试方法/技术，熟悉掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、svn、testlink、jira等；

5、态度踏实严谨，有高度责任心及敬业精神；

6、了解移动互联网金融的移动应用产品优先。

岗位职责及任职资格c

岗位要求：

1、大学专科以上，1年以上硬件开发经验

2、熟悉模拟电路、数字电路的设计，单片机设计、arm、dsp等嵌入式系统设计

3、辅助硬件开发工程师完成公司硬件产品的设计，开发和测试，辅助完成硬件产品相关文档的书写。

第10篇 性能测试岗位工作职责

简介:性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试,两者可以结合进行。通过负载测试,确定在各种工作负载下系统的性能,目标是测试当负载逐渐增加时,系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接受的性能点,来获得系统能提供的最大服务级别的测试。

性能测试职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责产品需求分析、制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略;

2、开发、维护性能测试环境,设计测试场景,以及执行维护测试脚本;

3、分析、定位瓶颈,推动问题解决,协助开发进行性能调优工作。

任职要求:

1、4年以上开发或测试经验,其中2年以上性能测试经验,可以独立的完成性能测试和调优;

2、熟悉性能测试的整体流程、方法,具备性能测试需求分析和设计能力;

3、熟悉常用的性能测试工具,如loadrunner,jmeter,具备一定的脚本开发能力;

4、熟悉mysql,可以独立编写sql脚本,具备mysql据库性能优化的优先;

5、具备性能瓶颈定位能力,对jvm,线程分析,数据库,中间件有丰富的调优经验的优先;

6、具备java代码开发能力的优先;

7、具备良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。性能测试职位描述(模板二)

岗位职责:

1.展开性能测试设计,脚本编写和测试执行;

2.配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ;

3.分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。

任职要求:

1.全日制本科学历以上,计算机相关专业 ;

2.有3年以上对后台服务应用的性能测试工作经验,金融类相关最佳 ;

3.熟练使用loadrunner、jmeter等性能测试工具,可使用java独立编写测试脚本 ;

4.熟悉mysql数据库,能够独立编写简单sql语句 ;

5.熟悉linu_系统操作和设置,熟悉jvm设置和调优;

6.有较强的逻辑分析能力和学习能力。性能测试职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责组织平台的性能测试,搭建性能测试环境;

2、 负责制定性能测试流程规范,编写性能测试方案、测试计划,跟进测试进度,协调性能测试资源;

3、对性能测试结果进行分析、调优,辅助开发人员解决各类性能瓶颈。

任职要求:

1、本科计算机相关专业,至少2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;

2、熟悉常用性能测试工具(lr、jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本;

3、熟悉web服务器(如apache, ngin_)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;

4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉java、php、python等编程语言中的一种或多种;

6、 熟练使用linu_,熟悉网络基本知识;

7、工作积极主动,有强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力。性能测试职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责产品的性能、压力测试工作,并给出改进指导建议;

2、根据业务场景制定性能测试计划及用例,收集并整理性能测试需求;

3、负责相关测试系统的搭建、测试脚本开发、部署、执行并收集监视数据;

4、分析定位系统瓶颈,协助开发进行性能优化;

5、根据测试数据进行分析并编写测试报告;

6、和持续集成团队合作对性能测试体系进行自动化。

任职要求:

1、有3年以上中大型网站或者后台服务器的性能测试经验,有2年互联网金融产品测试经验;

2、能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验;

3、精通主流性能测试工具,如jmeter,能熟练使用性能数据监控工具;

4、熟悉主流应用服务器配置和调优(如jboss,tomcat);

5、熟悉web服务器(如apache,ngin_)的配置,能对调优有见解;

6、熟悉主流数据库及常见nosql存储,如mysql.oracle. redis 等;

7、熟悉js/shell/perl/python等至少一种脚本语言、熟悉linu_以及持续集成更佳,熟悉go语言者优先;

8、有强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神以及沟通技巧。性能测试职位描述(模板五)

岗位职责:

1、独立负责服务端接口项目的性能测试工作;

2、负责编写性能测试方案,设计性能测试场景,开发性能测试脚本;

3、负责实施执行性能测试,分析数据,发现、确定性能问题;

4、配合各项目中的性能调优工作,利用工具配合开发定位问题;

5、研究性能测试方法和工具,不断完善性能测试框架。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,精通性能测试理论及实践,具有3年以上的性能测试实践经验;

2、熟练操作loadrunner和jmeter等主流性能测试工具,能够利用java开发测试代码,熟悉网络协议如:http、tcp、webservice;

3、熟练掌握java、shell等语言,能够在性能测试框架基础上独立进行java代码开发。具有java开发能力优先;

4、熟练操作mysql等数据库和相关工具,熟悉sql语法和常见sql操作;

5、熟练使用jprofiler、jconsole、mat等工具对jvm进行分析,并利用jmap、jstack定位软件出现的内存问题、cpu问题;

6、了解spring mvc、mybatis、dubbo、jfinal、redis、mq等开发技术优先;

7、能熟练运用linu_操作系统,了解常用命令的使用,能够利用命令独立分析定位日志问题。

第11篇 软件测试员岗位工作职责

(一)1、制定、编写软件测试方案与计划;2、按时完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告;3、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;4、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;5、改进软件测试流程、工具、和质量。6、参与测试结果评审;

(二)1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;3、提出对(tichudui)产品的改进建议。

第12篇 测试总监岗位工作职责

简介:测试总监的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责,测试经理必须理解测试的基本原则,在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说,测试经理应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境,创建一个有效的测试团队。

测试总监 职位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面负责公司软件产品及项目的质量管控工作,带领测试团队开展软件项目测试工作;

2、建立规范化、制度化的测试流程及相关标准化规范文件;

3、对测试过程管理与监控,保证测试工作效率与质量;

4、协助项目部完成项目验收的相关测试及文档编制工作;

5、组织系统测试中的功能、性能和自动化测试;

6、对于测试上的技术难题负责组织攻关,不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法,提高测试效率;

7、负责测试团队人员培养和培训工作。

岗位要求:

1、计算机相关专业,本科以上学历;

2、10年以上测试工作经验,3年以上测试管理工作经验;

3、有扎实的软件测试知识基础、精通软件工程;

4、熟悉常用的功能性测试工具、性能测试工具、自动化测试工具、安全测试工具、bug管理工具;

5、熟悉数据库(oracle、mysql ),熟练使用常用sql语句,了解web中间件,能搭建b/s测试环境;

6、有质量过程意识,能够带领测试团队开展日常工作。测试总监 职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责大数据及可视化产品的质量控制,搭建,维护测试环境,设计与执行测试用例,进行功能、性能和稳定性测试,收集分析测试结果,并持续优化改善;

2、负责对测试中发现的问题进行分析定位和跟踪报告,推动测试中发现的问题得到及时合理的解决;

3、负责大数据及可视化产品的自动化测试工作;

4、负责测试相关新技术与工具的开发与研究,对测试团队成员的培训和技术指导,提高整体测试水平;

5、负责同其他部门进行沟通,确保相关测试工作能够顺利推动;

6、负责客户问题的支持以及解决;

7、管理并提升整体的测试团队;

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、211/985院校毕业;8年以上测试工作经验;

2、丰富的软件测试经验,具备自动化测试、性能测试等专业知识和经验;

3、有开发背景的优先考虑;

4、熟悉主流操作系统,数据库以及web应用;熟练使用sql语句;熟练使用相关测试工具(loadrunner, junit等);熟悉一门及以上的高级编程语言(java, pathon等);

5、对软件开发测试的全流程有深刻的理解,尤其对测试流程包括测试计划制定、测试场景分析,测试案例设计、测试报告编写等有丰富的经验;

6、三年以上团队管理经验,团队管理规模不小于20人。有丰富的人员招聘,团队成长,绩效考核,跨部门协调经验;7、良好的分析能力,理解能力,表达能力和综合协调能力;

8、目标驱动,出色的执行力和大局观;自驱动力强,上进努力;9、熟悉分布式软件系统的测试方法,有bi、大数据平台和hadoop相关组件的测试经验者优先。测试总监 职位描述(模板三)

岗位职责:

1、测试团队管理工作,制定各类测试流程基本运行和测试成果一般标准

2、发展团队核心竞争力并扩展团队工作内容,团队成员能力了解和工作安排,规划员工的职业生涯,并为其提供工作和培训环境

3、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试策略并及时反馈项目状态,分析项目风险

4、与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行

5、维护测试流程,整理测试报告、统计和分析测试结果,提高测试效率和质量

任职要求:

1、有丰富的团队管理经验,熟悉软件测试知识,逻辑性强

2、熟练掌握常用测试技术,能运用多种技术进行测试设计,编写测试方案

3、熟悉并能够使用一种或多种编程语言,熟练使用一种数据库(如mysql、sqlserver)和编写sql语句

4、熟练使用自动化测试工具(如loadrunner、qtp),熟悉linu_操作系统

5、有较强的学习能力和主动性,组织、协调、沟通能力强,具有团队精神和合作意识,踏实、肯干、耐心且富有责任感,能够激励团队,保持良好的团队氛围测试总监 职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能;

2、负责测试项目工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证测试工作的顺利开展;

3、协助开发部门进行系统级别优化并提供高效合理的解决方案、主导测试需求(如测试探针)的提交并推动实现;

4、负责测试部门和其他部门的协调工作;

5、监控分析达成本部门质量目标的达成 、提升本部门工作效率 ;

6、评估测试方案、测试策略和相关测试报告;

7、完成测试团队成员的项目绩效考核;

8、培养指导软件测试工程师,并组织相关培训工作,保证测试团队能力的持续提高。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机或相关专业,8年以上测试工作经验,其中4年以上互联网测试团队管理工作经验;

2、精通移动端/前后端性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、白盒测试等,熟悉前沿测试理论方法,包括探索性测试等、熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法;熟练掌握一种脚本语言;

3、熟悉大型软件架构,熟悉操作系统和数据库理论和应用,具备丰富的大型复杂系统的测试经验;

4、熟悉软件工程,熟悉软件测试流程;精通敏捷开发测试,精益看板等软件过程方法、

5、熟悉流行的开源测试工具和框架;能指导团队进行二次开发;

6、出色的团队领导能力和管理能力,有丰富的团队建设经验,有能力吸引和发展杰出人才;

7、擅于跨团队沟通和协作,对提高软件产品的质量有强烈的激情。测试总监 职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责测试管理体系和质量管理体系的建设和管控,参与工程效率提升和研发流程优化,保持研发体系流程工具先进性并在公司内部推广实施,保证高质量的产品发布和迭代更新。

2、负责研发、测试、发布全流程的产品质量体系建设,落实相关质量体系流程规范的制定及监督执行 。

3、致力于提高研发体系的流程运作效率,对质量管理和过程改进有深入认识和实战经验。熟悉流程管理实施方法,了解行业内业务流程管理优秀软件,可快速搭建、配置、寻找最佳实践进行推广。

4、对公司测试工作有总体规划的能力,组织产品/项目的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成。

5、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,提高测试团队的技术和业务能力,建立学习型组织。

6、测试团队能力建设和文化建设,包括性能测试、自动化测试、安全测试、兼容性测试等专业能力。

任职要求:

1、本科及以上学历,10年以上工作经验,同行业至少5年研发或测试工作经验,20人以上的测试团队管理经验 。

2、扎实的软件开发或测试技术,具备自动化测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等专业知识和经验;能熟练运用各种测试工具。

3、有丰富的测试管理经验,能很快掌握新业务,擅长技能辅导和培训,善于学习总结,有丰富的团队建设经验,有能力吸引和发展杰出人才。

4、有过银行或保险行业it经验优先考虑。

第13篇 测试工程师（工作地点松江）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

职位要求：（此岗位工作地点在松江）

1、电气方面：能识别电路图纸，对io信号和继电器的使用熟练掌握。

2、机械方面：能熟练操作autocad制图，用该软件绘制简单二维图。

3、硬件方面：对工业相机、镜头、光源有所了解。

4、光学方面：对光源打光，拍摄缺陷图像有所了解。

5、软件算法：对软件检测表面缺陷原理有所了解。

6、有到客户处测试软件的情形，需要出差。

工作内容：

1.根据产品检测要求自行设计检测方案，选配相应硬件完成产品图像拍摄。

2、根据软件工程师反馈，调整测试方案。

3、客户发来样品（手机面板，大小电子元器件、各种小部品及电子产品等）使用实验机台设备检测。

4 、并汇总软件工程师测试情况，整理出测试报告并提供给相关部门及客户。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 功能测试岗位工作职责

简介:功能测试就是对产品的各功能进行验证,根据功能测试用例,逐项测试,检查产品是否达到用户要求的功能。

功能测试职位描述(模板一)

岗位职责:

1、 参与到产品项目的全过程流程中,根据计划制定测试用例并实施;

2、 根据产品需求测试客户端,微信端,及pc端,协助开发定位问题;

3、 承担并独立完成产品的集成测试、系统测试及产品的功能、以及接口测试;

4、 撰写测试报告,及时发现并汇报问题,跟踪全程并评估风险,保证项目质量;

5、 推动并监控整个项目测试流程的实施,推动问题的解决。

任职要求:

1、 计算机或通讯相关专业,具备5年以上测试经验,有2年互联网金融产品测试经验;

2、 熟悉软件测试流程及测试方法,并能够依据产品设计需求分析设计测试用例;

3、 熟悉sql语句编写,能熟练使用sql语句进行日常的数据库操作;

4、 具有较强的逻辑和测试能力,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

5、 热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程;

6、 熟悉自动化测试工具,有自动化测试经验者优先。功能测试职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责项目/产品的测试工作,参与产品需求分析,负责方案制定,并能预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;

2、深入理解系统内部的设计原理,并能从测试的角度提供优化意见;

3、根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例;

4、实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试;

5、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

6、汇总测试执行情况,编写相关报告;

7、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历;具有3年以上web测试/app测试相关工作经验;

2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,对软件测试工作有浓厚兴趣;

3、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;

4、具有大数据、saas测试经验优先。功能测试职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责手机app的功能测试、界面用户体验测试、手机适配测试、性能测试,协助开发定位问题;

2、参与项目的需求、设计以及各个阶段的讨论;

3、编写测试文档、测试用例、测试报告等。

任职要求:

1、3年以上 android / ios 手机应用开发或测试经验;

2、熟悉测试流程和规范,熟悉功能、性能、接口、单元测试等测试环节;

3、有较强的逻辑分析能力和学习能力,能协助开发人员快速定位和解决问题;

4、有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力。功能测试职位描述(模板四)

岗位职责:

1、进行app移动端和相关pc端的功能测试工作;

2、参与产品的需求评审,理解产品需求,能够从测试角度对产品需求提出不合理、需要优化的问题;

3、能够独立进行产品测试用例的设计、评审、维护,进行测试用例的执行;

4、测试过程中,能够及时进行问题记录、沟通、反馈、跟踪,协助开发人员进行问题解决并进行验证;

5、能够积极推动项目测试进展,保障项目测试的及时完成,保障产品质量,分析总结测试过程和测试数据编写测试报告;

6、能够主动进行客户端、服务端相关测试技术的学习和了解,给其他测试人员进行技能培训;

7、完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,二年以上移动app和web软件测试经验,政府信息系统、社交的互联网产品行业优先考虑;

2、熟练掌握软件测试流程,具备较强的分析理解问题的能力;

3、熟悉黑盒测试方法,熟悉android和ios的常用测试方法和测试工具;

4、掌握主流的抓包工具charlse、fiddler等,能够独立进行抓包,通过抓包进行问题定位分析;

5、能够熟练使用jmeter进行接口测试工作,能够使用jmeter进行性能测试优先考虑;

6、熟悉appium、selenium测试框架,能够使用java、python语言进行自动化测试开发的优先考虑;

7、思路清晰,责任心强,具有良好的沟通协调能力,组织执行能力和团队精神。功能测试职位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助立完成上级指派的测试工作,并且根据项目进度及问题进行定期汇报;

2、独立完成测试相关准备及测试文档,并且可以在测试中就发现问题进行跟进;

3、有独立的测试思维。可以就项目中存在的问题提出改进建议;

4、工作积极认真,并且可以承受一定工作压力。很好的完成上级指派的测试任务。

任职要求:

1、统招本科及以上,计算机软件或相关专业;

2、3年以上测试工作经验,1年及以上金融、支付、电子商务工作经验;

3、熟悉数据库,linu_系统操作,熟悉测试流程,并且可以编写测试计划、用例、报告;

4、具有良好的沟通能力及团队合作精神,学习能力强;

5、有java开发工作经验,数据库测试经验优先。

第15篇 质量测试工程师(qc)岗位职责工作内容

质量测试工程师(qc)职位要求

教育培训: 机械、电子、电气工程类相关专业本科以上学历[1]。质量专业技术人员职业资格考试分初级和中级两个级别,是某些重要产品生产企业关键质量岗位职业资格的必备条件。取得初级资格,可根据有关规定,聘任为工程技术员或助理质量工程师职务;取得中级资格,可根据有关规定,聘任为质量工程师职务。

工作经验: 熟练掌握质量测试理论;极强的质量意识,能严格地遵守项目流程规范;具有独立处理和分析问题的能力。

质量测试工程师(qc)岗位职责/工作内容

使用各种检测器具检测和评估不同范围内的产品和样品的质量;

完成产品的功能测试,性能测试以及系统测试等,并解决与产品测试有关的各种技术问题;

设计与执行测试用例,跟踪定位产品中的缺陷或问题,协助开发人员排除系统隐患;

协助品质工程师监控合格率,并及时反馈给相关部门;

保证测试设备的稳定性和一致性,进行测试操作和数据收集,并整理及提交相关数据报告,确保数据正确及可靠;

分析测试数据,对测试设备进行有效验证和控制。

第16篇 质量测试员岗位职责工作内容

质量测试员职位要求

1、机械、机电专业。会看机械图纸。

2、能熟练使用游标卡尺、千分尺等量具。

3、工作经验一年以上。

4、熟悉机械零件,iqc、ipqc、fqc等相关流程。

5、主要负责电机、控制器、出货、生产线检验工作,质量问题的分析及报告,针对质量问题能采取有效的预防措施和提出合理建议

6、接受过iso9001培训,持内审员证者优先

质量测试员岗位职责/工作内容

1.对由于工作不力,影响工厂产品质量负责

2.对由于检验不负责任,造成的质量事故负责

3.对《产品测试参数表》指导书执行的正确性负责

4.对未即使搬运产品,交接后数目不对,造成公司重大经济损失负责

5.对本部方针目标未即使检查和落实负责