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第1篇 网站编辑岗位工作职责
职责一:网站编辑岗位职责
1.根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;
2.在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作;
3.不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;
4.负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);
5.根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;
6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;
7.提高网站访问量,提升品牌影响力;
8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;
9.参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写;
10.与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;
11.建设、管理内容部门工作,服从部门经理工作安排。
职责二:网站编辑岗位职责
1、充分了解国家相关政策和法规,把握正确文章编写导向。
2、了解本网站运营模式,掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。
3、具有“原创性质”的资料整合能力,即伪原创,而非“复制、粘贴”的搬运。
4、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量。
5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等,确保更新内容准确无误。
6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的,怎样让“读者”转化为“患者”,锻炼写文章的转化能力,不断提高工作效率。
7、了解网站优化知识,将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中,达到对用户、搜索引擎的双重优化。
8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误,并反映给有关人员,以免造成网站损失。
9、及时发现新的信息源,并挖掘新鲜的长尾关键词。
10、配合技术、市场等其他部门的工作。
11、每天完成更新工作量(质量与数量)。
12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检,以日志的形式提交,同时做好每周汇总及月总结。
13、完成上级领导交办的其它工作。
职责三:网站编辑岗位职责
1.对栏目内容进行审核,文章有无错别字,内容是否合格等。
2.发现新的信息源;
3.完成栏目的每日内容更新工作;
4.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5.对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;
6.提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;
7.制作长期知识库;
8.在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向;
9.参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10.及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;
11.所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12.协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
职责四:网站编辑岗位职责
1.网站结构与内容的策划与组织,负责网站内容采编策划、网站设计和页面编辑。
2.根据公司发展的总体方向,与技术等部门的沟通协作,策划、建设所负责的栏目。
3.栏目内容的采编与日常维护,完成相关栏目的每日内容更新工作;
4.信息合作渠道的建立与维护。负责与技术等部门的沟通协作。
5.了解网站媒体的特性,具备优秀的写作能力,编辑策划能力,熟悉网站规划,良好人际关系。
6.熟悉使用dreamweaver、photoshop等常用软件,有一定的美工基础,对搜索引擎优化有一定的了解。
7.与厂商的媒体专员或者作者交流,以获取更多的资源。
8.信息价值是网站发展之本,要对用户有深刻的理解,对细节有偏执的追求。
9.关注浏览站点的顾客,关心他们需要什么,我们及提供什么,及时反馈顾客的需求。
职责五:网站编辑岗位职责
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高
6.配合技术、市场等其他部门的工作
7.信息的加工,信息的采集
8.专业的编辑,以及网页的推广
第2篇 内容编辑岗位工作职责
简介:编辑是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或“修改”,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑(总编)。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科,属于人文科学范畴。编辑工作是现代出版事业的中心环节。
内容编辑职位描述(模板一)
岗位职责:
1、提出系列化的选题方案,并完成创作和编辑;
2、持续优化文字及视觉传达;
3、思考和探索移动互联网环境中少年科学教育的内容方向。
任职要求:
1、爱分享知识,爱写作;
2、硕士以上学历、理工科背景优先考虑;
3、有自然科学科普文章撰写经验,文字表达能力强;
4、熟悉外文网络环境,能够阅读和准确理解英文科学文献;
5、知识面广、阅读量大、跟踪科技发展。内容编辑职位描述(模板二)
岗位职责:
1、制定“内容运营策略和具体方案,优化流程并落地执行;
2、通过运营手段,打造高效的购买经验交流渠道,为用户提供有价值的购买决策信息;
3、针对平台用户进行各种有趣的运营活动,提升用户满意度和活跃度;
4、负责相关数据/用户体验的收集、解读、分析,辅助策划调整产品目标及运营方向。
任职要求:
1、有卓越的文案策划能力、沟通能力和营销推广能力;
2、热爱网购,对服装等时尚行业有足够的专业知识、熟悉各类电商营销手段,有具体策划执行项目的能力;
3、有较强的数据分析能力,善于剖析用户需求和发现问题;
4、抗压能力强,结果导向,具有超强执行力,敢于推进和尝试;
5、熟悉使用基本的办公软件,熟练使用photoshop/illastrator/coreldraw等图文编辑软件者优先。内容编辑职位描述(模板三)
职位描述:
1、负责内容社区app的内容选题及编写;
2、配合线上活动撰写文案。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验;
2、有ugc产品内容运营经验;
3、善于沟通,富有创意,有较好的文字功底。内容编辑职位描述(模板四)
岗位职责:
1、策划撰写文案内容,提高影响力和关注度;
2、微信公众号、微博、百科、贴吧论坛、自媒体等内容的生产,以及官网新闻资讯的维护;
3、能够有效分析网友阅读习惯,并优化内容属性;
任职要求:
1、广告学、汉语言文学、新闻学、中文类和新闻传播学相关专业,大学本科以上学历;(优秀应届毕业生可放宽条件);
2、文字功底过硬,熟练驾驭多种文风,有一定的文案策划和撰写工作经验,能熟练运用word、ppt撰写各种文案;
3、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神;
4、具备计算机专业基础知识,熟练使用office办公软件和设计软件,学习能力强,有良好的语言组织能力,文笔好。内容编辑职位描述(模板五)
岗位职责:
1、收集信息,并完成内容采编报道;
2、构建高质量的测评;
3、结合业务目标,协同市场部、产品运营部根据热点事件、政策,及时完成方案策划、活动文案制作;
4、更新维护网站新闻,制作并维护网站频道栏目(例如知识库,每日一图);
5、负责新媒体平台内容策划发布,保证阅读量、粉丝粘合度。
任职要求:
1、2年以上工作经验(有同行业工作经验优先),本科及以上学历(新闻学、传媒、中文等相关专业);
2、有优秀的团队合作精神、强执行能力,思维活跃及创新能力,自信、热情、豁达、充满正能量;作风务实,学习能力和抗压能力强;
3、有较高的新闻敏感度,较强的频道、栏目编辑能力;
4、对c端内容运营有独特见解且熟悉房地产行业内容运营,采编写操作熟练,能将高门槛知识内容撰写成平易的文字,擅长网站的信息采集与监控;
5、工作细致认真,作风务实,学习能力和抗压能力强;
6、熟练使用办公软件,如photoshop/ppt/e_cel等。
第3篇 网络编辑工作岗位职责
作为一名网络编辑,其岗位职责有哪些如想了解,请参考以下这篇网络编辑岗位职责。
1、发现新的信息源;
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;
3、完成栏目的每日内容更新工作;
4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5、对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;
6、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;
7、制作长期知识库;
8、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
9、参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;
11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12、协助部门经理(制度职责大全经理)完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
第4篇 编辑部主编岗位工作职责
1、负责全面管理频道内容部的日常工作,完成经营指标;
2、确定网站频道的定位,核心价值营造、发展策略构划;
3、对网站频道做方向性的把握,管理频道栏目,确定网站频道各个栏目的大体内容;
4、带领网站频道团队,对频道栏目的内容作整体调度和更新;
5、组建并管理频道团队,实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;
6、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广频道栏目内容;
7、负责频道栏目的内容编辑工作,协调并加强内外的交流联系和信息沟通。
第5篇 责任编辑工作岗位职责
责任编辑的工作一般包括哪些以下列出一份责任编辑岗位职责表,仅供各位参考。
1.认真学习并严格执行国家关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加政治学习,勤奋钻研业务,不断提高自己的思想政治素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。
2.及时了解自己分管学科的学术动态,同校内、外作者保持并加强联系,每学年至少有一次深入到系、部、室了解教师的科研情况,及时向编辑室和编辑部提出征稿等有关建议。
3.一般应在接稿后10天内提出明确具体的初审意见,根据以质取文的原则,对可以考虑采用的稿件,定时送有关专家复审。按照学报编辑部规定的期限(文科不超过3个月,理科不超过6个月),及时向作者反馈稿件处理意见,努力维护本刊的信誉。
4.及时将审稿意见录入“管理系统”。并负责提出拟采用稿建议。
5.按照学报编排规范,对决定采用的稿件进行认真审读、编辑加工。务使文章语句流畅,无错别字,稿面清晰,标点符号、图、表及参考文献规范。因加工而使文面不洁者,必须让作者重新抄写或打印。编辑加工后的稿件由责任编辑负责排版。排版后的文章字数,最后一页不足1/3时,一般应进行删节,以节约版面;最后一页达1/2时,应考虑转版或安排适当材料补白。
6.全面负责编辑的文章的校对工作,必要时可交叉校对,其中应及时将校后的清样送执行编辑安排页码、文章编号和中英文目次等。
7.根据国内、外各大文摘及人大复印资料的要求,制作中、英文摘要并向上述二次文献推荐,及时收集自己编发文章的社会反响,如获奖、复印、文摘引用等。
第6篇 编辑岗位职责工作内容及任职资格要求
编辑工作职责
编辑是指用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，使之传播展示于社会公众的工作和从事这项工作的人员。
岗位职责：
1、负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行。
2、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑、且本地电脑中必须留档。
3、负责审核站内信息真实性，保证为用户提供有价值的信息，不能有虚假信息存在
4、管理和维护各自负责的栏目，完善网站内容。向部门主管报告及提出改善建议。
5、组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写。
6、博客推广、文章撰写，软文发布。
企业对编辑要求
以下内容来自制度大全企业对编辑的职责要求
岗位职责及任职资格a
职位描述：
1.根据主管要求撰写、整理、采访、等相关工作
2.审核由网友及其它渠道递交的文稿，为平台创造吸引力
专业要求：
有较强的写作能力，把握网民需求，工作细心，责任心强。
基本素质要求：
1.大专及以上学历
2.新闻及传媒专业优先考虑
岗位职责及任职资格b
职位名称：集团编辑部驻子分公司编辑
工作地点：江西赣州
福利待遇：5天8小时，缴纳五险一金
汇报对象：集团编辑部经理
工作职责：
1、负责企业内刊出版重要宣传题材的策划和实施、稿件的组织和采写、编辑和审核、排版和校对等工作；
2、参与制订、优化部门的管理制度和业务流程并执行；
3、负责企业文化资料（文字、图片和音像等）的拟写、收集、汇编、存档等工作；
4、负责网络舆情监控工作；
5、负责部门其他事务性工作（内刊的发放，组织内刊的评刊，稿件和稿酬的统计与公布，负责企业思想言论查询系统和电子书籍网相关内容的审核和更新维护工作）；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，3年以上相关工作经历；
2、具有扎实的文字功底和理论基础；
3、具有创新意识，思维活跃，沟通表达能力强；
4、汉语言文学专业毕业优先考虑。
岗位职责及任职资格c
编辑是指用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，使之传播展示于社会公众的工作和从事这项工作的人员。
岗位职责：
1、负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行。
2、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑、且本地电脑中必须留档。
3、负责审核站内信息真实性，保证为用户提供有价值的信息，不能有虚假信息存在
4、管理和维护各自负责的栏目，完善网站内容。向部门主管报告及提出改善建议。
5、组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写。
6、博客推广、文章撰写，软文发布。
第7篇 编辑岗位职责工作内容
编辑职位要求
(1)连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
(2)取得本职业网络编辑员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者。
(3)连续从事本职业工作3年以上者。
(4)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
(5)取得本专业或相关专业大专以上(含大专)毕业证书,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
编辑岗位职责/工作内容
1、发现新的源。在这个copy的时代里,不知道到哪copy是件恼人的事。别只盯着或者donews滚动,这样是省事,但永远慢一步。而且,别人的选择未必适合贵媒体的定位。
a)定期查看导航网站是否增加了新的内容网站。各门户网站、网址站都有专人搜集、整理、分类并权重重要网站。不要只相信自己的眼睛和判断,要相信更多的眼睛看得更多、更准。
b)从google新闻中,发现新的源。google全靠机器算法筛选新闻决定了它必须盯住所有有价值的内容站。并给所有内容网站权重。
c)到各种中,特别是本站中淘内容。中的质量参差不齐,很多原创被埋没在了大量的垃圾内容中。内容源能有效解决网站内容日益同质化的问题。
d)和同行交换内容源。同行和你一样关心、发现内容源,同行有一半的可能性比你搜集的内容源质量高。
e)将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。
2、选择文章时,反复揣摩这篇文章是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者,你才知道怎样处理标题,以及这篇文章的权重。
a)每类读者都选出一个典型。本站有几类读者,就对应几个大家比较熟悉的人。将读者分类具象为具体的人。自己容易想清楚,也容易和同事交流读者问题。从概念到概念的交流,意义不大。
b)和这个典型读者保持联系,问他们感受。
3、快速制作导读。导读和摘要不同。如果全文是美女图,摘要是缩小版的美女图,导读则是美女的一个袖脚,引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读,导读的目的是诱发点击。所以,导读要放在目录页。摘要要放最终页。
a)最直接的导读是直接选取文章中能引起阅读和思考的段落。
b)编辑按式的导读要避免故意制造悬念。
4、标题是导读还是摘要网络媒体的标题首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同时,使用30%的文字兼顾导读,那就是好标题。否则,读者只看标题,不点击。
a)和报纸标题以词为基本单位不同,网站标题以主谓宾齐全的句子为基本单位。尽量不用倒装句。
b)所有标题的字数必须控制在规定范围内:不能超过20字,不能折行;也不能少于15字,不能长短不齐。
c)和报纸标题追求简练、惊人不同,网站标题更像新闻的导语。
d)和通讯社标题类似,网站标题可在标题中注明类型,如评论、观点、分析、图文、通讯、特写、长篇、快讯、详讯、综述等,在类型后加冒号。这是避免长标题单调,说明文章性质的有效手段。
e)以图片为主或图片精美的新闻标题开头注明“图文:”,以文字为主的文章在标题后注明“”,一张以上可标“”或“多图:”或“组图:”。
f) 有后续报导的热点新闻题目可注明“‘某某事件’后续:”。
g)标题中尽量避免各种简称。中国地名省一级避免出现鲁、豫等;市、县地名如不知名,在其前面加上省或自治区的名称。涉及国家名,约定俗成的可用简称,比如美、英、俄;容易混淆的不要用简称,比如巴,阿等。标题中提及的人名如果不为受众熟知,应在不折行的条件下注明他的职务或头衔。
h)标题中不得出现港台用语。比如飞弹、软件、华文等等。
i)使用标点时要区分全角、半角:破折号、括号用半角,其余为全角。标题中不要出现逗号、句号,有疑问、加重的语气可适当使用问号、叹号。数字用半角,标题中间断开要用半角空格。
5、发展互动,通过更显著版位、版主“头衔”、置顶贴、精华贴等手段进行精神鼓励。留言者、bbs发帖者、blogger、wiki时时需要鼓励,否则,他们没义务为网站产生内容,他们受高兴支配。这些互动,即是你的忠实读者,也是你的免费。重要。
a)网络媒体不是纸媒体的电子版,也不是文摘报。它是用户手中的媒体。只有用户手中的媒体,用户才会热爱。
b)互动不是你的员工,不可以用员工的标准要求他们。要迁就他们,再迁就他们。互动的所作所为都是有道理的,都是需要妥协的现实,决不要抱怨互动,而是要善于发现积极的一面,提倡积极的一面。
c)筛选用户是个复杂的长期的过程。再难也要做,花再多的时间也要做。
d) 每天都能从互联网上请到免费的编辑、,是一件多么惬意的事情。
6、制作大型专题,即留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。
a)用google搜索一下,自己做的这个专题,如果能排在第一位,这个专题就是成功,如果连第一页都排不上,那就是在浪费网站稀缺的编辑力量。
b)一个季度,至少要维护一次以前做的专题。
c)专题一定要有自动更新模块。保持48小时内,一定要能从日常更新中获得相关的更新。
7、制作长期知识库。知识库从长期看,其访问量远远大于新闻。制作知识库过程,也是编辑学习行业知识的过程。在工作中学习,是学习的最高境界。
a) wiki是制作知识库的好工具。wiki不仅可以制作知识库,而且可以将这个知识库变成社区,引发更多的人用户参与制作知识库。
8、写编辑日志。既然不能关起门来办报,当然更不能关起门来办网站。往外跑,编辑通过blog往外跑。编辑通过blog到读者中去。blog是编辑的反馈系统,编辑靠这个反馈系统,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。
a)编辑的blog是编辑团结网站忠实读者,发展免费编辑队伍的阵地。
b)写出来,才可以积累。只是想,想起这个,忘记了那个。
c)写的过程也是思考的过程。
d)所谓编辑心得,不仅是自我的感悟,更是相互讨论启发的结果。
9、编译外电。这是编辑练笔的最好手段,同时,能丰富本站内容。有了材料,会写之后。配上采访,就是好了。
a)编译是向原文学习写作的过程。
b)学习写作没有好的办法,只有多写。编译是让练笔和习作有用的好途径。
10、提出发布系统的修正方案。目的是提高效率,将三个步骤合并为一个步骤等等。
a)发布系统是程序员开发的,但程序员并不怎么使用发布系统,对发布系统感受不多;编辑每时每刻都在使用发布系统。编辑一定要将自己使用发布系统的感受及时通知程序员,以便程序员改进发布系统。
b) 将抱怨写改进意见,发给程序员,将喜欢的功能也发给程序员,程序有可能这个功能改进得更好。不管怎样,尽快让程序员知道你对发布系统的喜好。
第8篇 编辑岗位工作职责
职责一:网站编辑岗位职责
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验。
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。
6.配合技术、市场等其他部门的工作。
7.信息的加工,信息的采集。
8.专业的编辑,以及网页的推广。
职责二:编辑岗位职责
1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作;
2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的联系沟通;与出版机构建立长期合作关系,引进版权图书。
3、维护合作伙伴关系,独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。
4、能够通过网络及时了解出版信息,建立主要出版社资料网。
5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作
职责三:策划编辑岗位职责
1、负责公司各类文本、文案的写作;
2、负责公司产品报媒资料的编辑,搜集和整合产品信息。
3、负责公司对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文、短信文案等的撰写编辑;
4、参与市场策划、宣传品制作等市场宣传及公关活动;
5、负责公司谈判沟通电子内刊的撰写;
6、负责公司网站内容的编辑与更新,负责热点事件和话题的引导和炒作;
7、咨询顾问课件调整,媒体及嘉宾访谈话题的选题与策划;
8、通过网络搜集反馈市场信息和竞争者信息。
职责四:责任编辑岗位职责
1.认真学习并严格执行国家关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加政治学习,勤奋钻研业务,不断提高自己的思想政治素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。
2.及时了解自己分管学科的学术动态,同校内、外作者保持并加强联系,每学年至少有一次深入到系、部、室了解教师的科研情况,及时向编辑室和编辑部提出征稿等有关建议。
3.一般应在接稿后10天内提出明确具体的初审意见,根据以质取文的原则,对可以考虑采用的稿件,定时送有关专家复审。按照学报编辑部规定的期限(文科不超过3个月,理科不超过6个月),及时向作者反馈稿件处理意见,努力维护本刊的信誉。
4.及时将审稿意见录入“管理系统”。并负责提出拟采用稿建议。
5. 按照学报编排规范,对决定采用的稿件进行认真审读、编辑加工。务使文章语句流畅,无错别字,稿面清晰,标点符号、图、表及参考文献规范。因加工而使文面不 洁者,必须让作者重新抄写或打印。编辑加工后的稿件由责任编辑负责排版。排版后的文章字数,最后一页不足1/3时,一般应进行删节,以节约版面;最后一页 达1/2时,应考虑转版或安排适当材料补白。
6.全面负责编辑的文章的校对工作,必要时可交叉校对,其中应及时将校后的清样送执行编辑安排页码、文章编号和中英文目次等。
7.根据国内、外各大文摘及人大复印资料的要求,制作中、英文摘要并向上述二次文献推荐,及时收集自己编发文章的社会反响,如获奖、复印、文摘引用等。
职责五:杂志编辑岗位职责
1.对所执编的某期学报,根据稿源情况和编辑意见,提出组稿计划,经主编同意后实施。
2.对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动,安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作,对主编负责。
3.对进入排校中的稿件,要按时分、收、送,一般三周内完成终校。其中每校收回校样后,应通览一遍,发现问题,及时解决。
4.独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查,参加学报交流和发行。
5.进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。
6.收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息,索要课题获奖证书和效益证明材料。
7.研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。
8.努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。
9.每年撰写编辑学论文至少一篇,指导编辑工作。
第9篇 网站编辑工作岗位职责
作为一名网站编辑,应负责哪些工作内容为了令大家了解网站编辑的工作,以下是网站编辑岗位职责,仅供各位参考。
1、负责校园网主页的规划、设计、制作和日常维护。
2、根据网站规划和栏目设置,负责新闻、公告通知、视频新闻栏目的采编、报审、上传。
3、做好定期信息更新,重要信息随时发布,及时、快捷的反映我校教育教学进展情况,为全校师生提供丰富优质新颖的教育资源。
4、做好网络的安全保密工作,做好备份,管理好系统口令,确保信息安全。
5、及时发现并处理网站编辑部计算机软硬件的一般性故障和突发性故障。
6、负责对学校二级网站的信息管理工作,及时浏览学校二级网站,并针对其不符合相关要求之处及时提出修改意见。
7、完成上级领导交办的其他工作。
第10篇 美术编辑岗位职责工作内容
美术编辑职位要求
1.熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。
2.会使用photoshop、coreidraw、flash、dream weaver、fireworks等图片处理、设计软件、美术制作软件。
3、熟练使用网页制作工具,熟悉web页面设计,布局与流程。
美术编辑岗位职责/工作内容
1、参与图书构思方案的创编、规划和设计图书、报刊等出版物的封面和版面;
2、组织美术稿件,包括对稿件进行组织,加工审核;
3、对于装帧与插图,进行吻合原著风格及版式要求的设计、修改或编排,组稿等;
4、核对封面、版面和插图,并最终定稿;
5、在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务,保证编辑质量
第11篇 网站编辑岗位职责工作内容
网站编辑职位要求
1.具备一定的计算机与网络应用知识
2. 具备一定的新闻收集及对新闻内容、标题的加工能力
3.具备一定的创新、策划能力
4. 具备网站优化和网站推广的能力
网站编辑岗位职责/工作内容
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高
6.配合技术、市场等其他部门的工作
7.信息的加工,信息的采集
8.专业的编辑,以及网页的推广
第12篇 出版社编辑工作岗位职责
作为一名出版社编辑,其岗位职责包括哪些以下是一则出版社编辑岗位职责,供各位编辑人员参考。
1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。
2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范,对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写责任编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审。
3. 改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循规范,防止草率从事。
4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟,确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。
5. 编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。
6. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。
7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
8. 努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平,每年撰写编辑学论文至少一篇。
第13篇 报社美术编辑岗位工作职责
岗位职责:
1、按时、高质完成页面美术设计制作。
2、图片选择、购买、处理和归档等编辑工作。
3、对广告物料进行核对、调整、确认,保证付印的广告物料准确无误。
4、参与卡片、信封、软文、广告、别册、海报、文案、报告、图书等定制化产品和背景版、签到版、邀请函、广告牌等线下活动物料的设计制作。
5、参与公众微信号、官方微博、网站、移动客户端等ui界面与图标设计制作。
第14篇 网络编辑岗位工作职责
职责一:网络编辑岗位职责
1、对内容进行审核,是网站总把关人;
2、根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目,对下属频道的内容整合和流程管理负责;
3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标。
4、负责网站内容编辑工作,协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通;
5、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,汇报编辑工作;
6、全面主持本部业务工作,负责部门员工的管理、考核、培训及沟通;
7、根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;
8、建设管理编辑队伍。
职责二:网络编辑岗位职责
1、发现新的信息源;
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;
3、完成栏目的每日内容更新工作;
4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5、对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;
6、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;
7、制作长期知识库;
8、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
9、参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;
11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12、协助部门经理(番禺经理)完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
职责三:网络编辑岗位职责
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
6、协助网络优化推广,促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
职责四:网络编辑岗位职责
一、承担塔城在线网站的建设及发展规划、定期向领导汇报,主动提出完善、改进的意见或建议。
二、根据网站规划和栏目设置,收集相关资料、充实网站内容,做到栏目设计合理、内容更新及时、信息准确翔实。
三、组织实施网站广告的制作发布,完成全年创收任务。
四、重视网站的安全管理,做好服务器操作系统和应用程序的安全防护措施,定期备份、管理好系统口令及密码、防止服务器硬件设备出现故障。
五、管理好具有交互功能的网页内容,认真整理来自各方的建议,及时反映给有关人员,避免不良信息在网络上传播。
六、负责局域网安全运行及维护工作,定期检查网络设备,对计算机硬件系统进行日常维护,安全防范计算机病毒。
七、负责报纸彩印发排,保证设备正常运行,定期检查维护。
八、负责计算机使用指导与管理,帮助业务人员解决疑难问题,组织计算机技能培训。
九、完成报社领导交办的其它工作任务。
第15篇 网站编辑岗位职责工作内容及任职资格要求
网站编辑工作职责
网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
岗位职责：
1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、专业的编辑，以及网页的推广。
企业对网站编辑要求
以下内容来自制度大全企业对网站编辑的职责要求
岗位职责及任职资格a
网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
岗位职责：
1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、专业的编辑，以及网页的推广。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1. 全面了解商家及产品后，准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加；
2. 编写网站宣传资料及相关产品资料；
3. 负责网站的编辑、校审等工作；
4. 网站信息的日常更新与维护。
岗位要求：
1. 诚实正直，擅于沟通，乐于学习，责任心强，具有团队协作精神；
2. 熟练使用office办公软件，会用photoshop进行处理；熟悉 photoshop的 操作；
3. 良好的文字功底和信息采编能力；
4. 有工作经验者优先。
岗位职责及任职资格c
我们需要你—— 1、基于公司、产品传播目标，提出有针对性的新媒体传播建议及实操性方案； 2、负责微博、微信、网站、论坛、社区等自有媒体的文章策划、组织、撰写及日常运维、粉丝互动，完成公司制定的年度粉丝增长率、阅读率、转发率传播目标； 3、负责策划与制定线上活动方案； 4、负责新上线产品的包装策划（软文、视频脚本创意）等； 5、维护已形成的受众社交圈并进行舆情监测，跟踪线上推广效果，分析数据并反馈，提高粉丝活跃度，分析总结网络行为，建立资源渠道关系； 6、开拓线上营销思路新模式； 7、参与公司企业文化建设。 我们希望你—— 1、热爱孕婴或健康事业，了解目前行业动态和未来发展； 2、热衷创意，有开拓的精神，善于挖掘新思路营销模式； 3、思维活跃，知识面丰富，具有敏锐的洞察力，善于捕捉社会热点话题并灵活结合公司、产品需求策划传播话题，有较强的文案撰写能力、策划能力； 4、工作认真踏实，责任心强，积极主动、沟通能力强、团队精神，学习与创新能力强，敢于承受压力； 5、具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的数据分析能力； 6、有互联网、移动互联网运营经验，或混迹于各大论坛、圈子、平台者优先。 我们为你奉上—— 1、各类培训：入职培训、晋升培训、技术培训、高端外培及其它培训； 2、内部竞聘：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任； 3、社会保险：企业按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、带薪假期：婚假，产假，丧假，护理假等； 5、佳节福利：春节福利、中秋节福利； 6、集体旅游：每年一次公司组织外出旅游； 7、激励机制：完善高效的奖励机制，鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩； 8、优秀员工机制：每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。
第16篇 编辑部副主任岗位工作职责
1、根据网站的整体规划制定内容运营策略,并保障实施;把握网站整体风格,负责网站的内容调整、整合及创新,提高用户粘性及行业影响力。
2、根据网站业务规划内容,不断优化网站各个模块的质量,对各个模块的内容整合和流程管理负责。
3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并负责执行,达成编辑团队各项目标。
4、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,派发组稿任务,统筹可行稿件,组织例会,整合编辑汇报的工作内容。
5、全面主持本部门的业务工作,负责部门员工的管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司的共同成长。
6、根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;协调网站与外界合作伙伴的互动联系,提升网站品牌。
