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第1篇 k酒店员工宿舍管理员工作岗位职责
基本信息
岗位名称:员工宿舍管理员
岗位编号:jl-kf-
所属部门:客房部
编制日期:2005-5-17
工作关系
内部工作关系 1、客房部管理人员2、全体住宿员工3、值班经理4、工程维修人员 外部工作关系 客房部经理客房部主管/领班员工宿舍管理员
岗位目的
负责员工宿舍卫生、秩序维护。
主要职责
描述
绩效重点
1、 每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、 负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭。3、 负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。确保无安全隐患。6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据《宿舍管理规定》进行处罚。8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。9、负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大问题应及时与值班经理联系。10、完成客房部经理交办的其他任务
1、宿舍卫生达标2、宿舍秩序良好3、节水、节电
其他工作
客房部经理布置的临时性工作
任职资格
必备条件
期望条件
身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。
能在宿舍楼长期居住以利于管理
职务等级
基层服务人员
薪酬 标准
500元/月(无公休)
工作环境
1、长期室内工作,需要值夜班。
第2篇 店员工作岗位职责
作为一名普通店员,其岗位职责有哪些以下以药店店员为例,为大家提供一则店员岗位职责,仅供各位参考。
1、销售药品
向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。
2、理解处方
店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注意配伍禁忌。
3、识别药品真伪
店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。
4、识别进口药品
5、指导患者用药
对常见疾病,营业员要能够指导用药。
6、做好药品养护
掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
第3篇 奶茶店店员岗位工作职责
1、按照店主管安排认真做好店内卫生,准备好各种食材和用品,负责店内饮品的制作及售卖;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3、能适应轮班制度。
第4篇 店员岗位职责工作内容及任职资格要求
店员工作职责
岗位职责:
1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；
2、负责做好货品盘点、整理单证、陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作；
3、一年以上店面销售经验；懂电脑的基本操作；
4、良好的语言表达能力，会说流利普通话；
5、具备良好的团队意识和较强的工作责任心；
6、能承受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识。
企业对店员要求
以下内容来自制度大全企业对店员的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责:
1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；
2、负责做好货品盘点、整理单证、陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作；
3、一年以上店面销售经验；懂电脑的基本操作；
4、良好的语言表达能力，会说流利普通话；
5、具备良好的团队意识和较强的工作责任心；
6、能承受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1、热情接待每一位来访顾客的咨询，了解其需求并达成销售；
2、负责做好产品销售记录，按规定完成各项销售统计工作；
3、保持店面整洁、干净，给顾客舒适的感觉；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历，应届毕业生均可；
2、外在形象清新、整洁，性格开朗活泼；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-30岁，身体健康。
岗位职责及任职资格c
岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、中专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康。
5、熟悉蔬菜、生鲜产品者优先。
