家具工作岗位职责16篇

第1篇 家具厂厂长岗位工作职责

篇一:家具厂厂长岗位职责

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

4、控制部门生产原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

9、完成上级分派的其它工作任务;

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

篇二:家具厂厂长岗位职责

1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程,生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;

2、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制,熟悉iso9001:2000质量管理体系的运用,

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力,能制定有效的生产绩效评定方案;

4、具有较强的协调和管理能力,能组织、领导精干、务实、高效的管理团队,生产国际一流的的家具产品;

5、质量、成本、生产、现场管控能力强,沟通、协调、执行能力强,良好的职业道德,能看懂设计图纸;

6.统筹生产部门各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本,评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能,协调各部门的工作,完成工作生产任务,包括开发工厂创新能力,通过工厂的自主创新,提高公司产品质量,生产效能来配合公司产品的不断提高。

7.有责任心;有团结精神,勇于创新;沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

8、能组建生产运营管理团队,配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

篇三:家具厂厂长职责

1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;

2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

篇四:家具厂厂长职责

1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。

2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。

3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况,及时解决各车间生产过程中出现的各种问题。

4.加强质量管理工作,坚持“质量第一”思想,积极采用国际标准建立质量体系,控制工序质量,努力提高产品质量。

5.组织编制合理工时定额,合理调配劳力,搞好均衡生产,保证生产按质按量按时完成。

6.健全生产经营管理工作,严格工艺纪律及劳动纪律,保证各项奖惩制度的执行,做到奖惩分明。

7.加强对生产设备管理的领导,保证设备运行良好。

8.强化安全文明生产,实行定置管理,监督工人严格执行安全操作规程。

9.搞好员工岗位培训,质量管理及安全生产制度教育,严格考核工作,努力提高员工素质,坚持先培训后上岗。

10.关心员工工作、生活,搞好精神文明建设,努力改善工人的生产条件,丰富员工文化生活。

篇五:家具厂厂长岗位职责

1、领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;

2、领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;

3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;

4、负责建设高效的组织团队,领导直接所属部门的工作。

第2篇 家具打磨工岗位工作职责

1、遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定,对所生产的产品质量负责。

2、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。

3、执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。

4、明确任务,坚守岗位,保证按时完成生产任务,对打磨质量负责。

5、进行作业时要佩戴好口罩、眼睛等劳动保护品,熟练掌握所需打磨件的工艺要求。

6、服从领导、听从指挥,做好本职工作,认真完成生产任务。 按设计图样、工艺文件,技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检。

7、要认真检查工作场地及周边的工作环境,发现安全隐患及时消除。

8、牢固树立质 量至上的观念,精心操作。严格执行“三检”制:以自检为主,互检为辅,确认合格后交专检。

9、打磨质量不合格返修时要严格遵守返修工艺。

10、要精心维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。做好现场管理,安全生产、文明生产,不乱丢打磨片,注意节约打磨片。

11、贯彻执行质量和班组管理标准。

12、按工艺卡规定要求去除所有车、铣、钻、磨、拉工序加工后产生的毛刺,工具是机动砂轮、锉、磨头。

13、对产品原有的形态和粗糙度及去除量负责。

第3篇 家具家电市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面统筹市场科工作,负责市场分析、网络推广、文案策划、创意设计、年度品牌及传播策略建设、线上及线下推广策略制定与执行工作;

2、拟定集团推广体系管理流程、制度与绩效管理方案,负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐与评价等;

3、终端售卖目标制定及达成考核跟进,终端导购薪酬制定、销售管理及考核跟进;

4、终端si形象建设及pop物料体系创意、设计、落地推进;

5、负责全国销售体系培训架构搭建、产品卖点挖掘、培训过程管理等。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学专业优先;

2、有5年以上空冰洗任一产品市场管理经验,在品牌、终端、推广任一方面有明显优势,有独立策划大型活动的成功案例;

3、具备较强的口头表达能力,工作严谨细致,积极进取。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司品牌的营销战略、年度品牌推广计划的制定与实施、协助公司进行品牌经营决策;

2、负责进行品牌研究,制定品牌管理运营体系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市场调研,实施品牌调研和整合传播效果的评估工作,对本品牌产品的卖点、消费者权益点的提炼和包装定位,确定产品定位和服务需求;

4、组织对同行业和潜在客户的调研和分析提供给上级作为决策依据;

5、针对市场制定有效的价格策略,提高市场竞争力;

6、负责终端门店形象管理,标准制定、维护和升级;

7、负责部门团队组建和管理;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-45岁,市场营销类专科及以上学历;

2、大中型定制家具同岗位工作3年以上工作经历(硬性条件);

3、熟练应用设计软件;

4、熟悉定制家具产品风格、结构;

5、具有较强的品牌推广、市场感知能力;

6、具有敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责制定产品中长期市场战略和年度计划,建立完整的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;

2、强化产品市场力,建立和整合产品gtm流程机制,实现新品上市从产品到市场的端到端打通,确定产品的目标市场、市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;

3、负责重点产品上市、重大营销节点的专项活动策划与项目管理;

4、建立和管理高效的市场洞察系统,并对各种信息进行综合分析,为产品、销售部门提供准确的、系统的、及时的市场信息,并为决策提供信息支持;

5、负责对事业部市场团队营销能力提升的管理以及整合品牌中心和事业部的各种资源协同,协调双方资源进行匹配。

任职要求:

1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、具有8年以上通讯类企业市场管理工作经验,3年以上市场部负责人工作经验,有海外市场营销经验者优先;

3、具有较强的战略规划能力,经营决策能力,市场洞察力,有团队意识、具有沟通协调能力,处理危机能力、学习和创新能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助决策层制定公司市场营销短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责指导市场开拓,组织营销人员进行销售访问,研究、预测和拓展公司客源市场。定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

4、有良好的成本管控意识。

任职要求:

1、大专以上学历,形象佳、素质高,有销售团队管理经验;

2、五年以上市场营销工作经验,在家具行业任职市场总监三年以上,熟悉定制家具行业营销运行流程,对该领域发展有比较深刻理解;

3、敏锐洞察行业趋势和产业变化走向,提出前瞻性市场布局措施和汇总分析市场销售信息,整合资源信息,提出有效的市场运作及销售策略,并落地执行;

4、良好的沟通、谈判能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓、创新精神。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司品牌建立及推广,准确传递公司营销理念和品牌价值;

2、负责产品广告投放策略制订,全国招商、媒介管理以及全年度产品推广策略的制订;

3、负责公司线上、线下活动的策划以及维护管理,对外公共关系协调,组织公益活动,新闻报道和其他公司企业形象建的活动;

4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、负责公司产品手册、产品卖点及销售话术的提炼及整理、汇编。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销、新闻、市场、其他相关专业;

2、7年以上家电、建材或光伏产品市场部统筹管理、规划经验,熟悉产品品牌管理,擅长分析消费群体消费习性和特点,有针对性的开展营销和推广策划;

3、具有一定活动策划能力以及数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并出具分析报告;

4、工作踏实认真,思维缜密熟悉各种营销策划工作;

5、责任心强,团队协作能力佳,了解新能源,有销售或者市场开发经验者优先。

第4篇 家具家电客户经理岗位工作职责

简介:客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。(以银行为例)客户经理的职责包括:全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。

客户经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责全国性和区域性家具、百货等连锁大客户的开发,并推动区域形成广泛深入的合作,维持总部层面的合作,做好日常客情维护;

2、负责总部签约大客户日常销售对接工作(对账结款、促销、门店规划、合同文书、信息往来等);

3、根据年度渠道发展目标,督促、检查、跟进渠道拓展进度,分析总结优秀/失败案例进行横推。

任职要求:

1、2年以上大客户销售管理经验,本科以上学历;

2、有家具拓展方面的工作经验优先;

3、具有强烈的进取心,富有开拓精神。客户经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、带领小组完善用户运营系统搭建,进行战略性用户分层,标的粘性用户区间,进行用户数据分析;

2、超级用户库信息更新与管理,超级用户培育,用户粘性提升;

3、用户数据分析,用户管理策略制定,用户运营活动的策划与执行;

4、官博官微等辅助用户运营工具的管理。

任职要求:

1、熟悉超级用户库管理系统,精通会员营销策略,精通用户数据分析;

2、有丰富的互动性用户活动策划管理经验,对品牌传播有一定的了解,文案功底较强;

3、主动性强,乐于接受新事物,善于调动资源。客户经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、管理与大客户的日常沟通,发展和维护与大客户的良好业务关系;

2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成大客户销售目标;

4、配合销售团队,完成销售目标;

5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上大客户工作经验,业绩突出者优先;

3、具有深厚的行业背景和一定的客户资源,有出色的销售业绩;热爱销售事业,从事过智能锁、智能家居、建材行业销售的优先

4、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;

5、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案。客户经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,制定销售计划,掌握销售进度;

2、能够快速分析和判断客户的需求,组织资源,提供适合客户的解决方案;

3、负责本部门的团队建设,开发和培养下属,对部门人员的绩效进行管理,提升部门工作效率;

4、通过各种渠道市场信息,进行市场分析并及时向上级反馈;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销或机械类相关专业;

2、年龄30岁以上,有较好的抗压能力;

3、有一定实际销售管理经验以及大客户管理经验。客户经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、完成公司给予的的年度、季度、月度销售任务目标;

2、根据公司近期及远期的目标,分析行业客户的特性及运营方式,寻找合作契机、开发新行业大客户;

3、熟悉相关行业礼品采购操作体系,有着与客户较强的客情关系,能做到与客户系统自上而下的贯通管理;

4、开拓并维护区域内新老客户和大客户。

任职要求:

1、三年以上金融、通信、医药、房地产、建材、烟草、快消品等行业礼品采购、或者大客户销售从业经验或相关行业销售经验;

2、具有终端大项目操盘经验;

3、具有敏锐的市场嗅觉,善于理解客户意见,具有良好的思维能力及分析策划能力;

4、具备一定客户资源和人脉,可承受一定销售任务压力。

第5篇 家具质检员工作岗位职责

1、负责对来料进行检验,保障原材料质量合格,并根据公司标准对供方提出质量要求,完成供应商评价;

2、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操作;

3、负责对公司各工序生产过程进行检验,避免不合格产品进入下道工序;

4、对巡检过程中发现的问题,及时反馈给部门领导,并与工段长沟通解决方案,监督生产工人严格执行;

5、记录检验报告,根据检验报告,分析造成产品质量问题的原因,提出解决方案上报部门领导;

6、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识和记录;

7、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案;

8、完成发货前产品的检测,并配合出具检测报告或合格证等;

9、完成领导交办的其他事项。

第6篇 家具家电采购专员岗位工作职责

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助总监做好采购流程的控制,并提出优化建议;

2、负责采购跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

3、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;

4、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;

5、完成上级交给的其它事务性工作;

6、能接受短暂时间出差的优先。

任职要求:

1、年龄25-35,大专及以上学历;

2、1年以上采购相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉采购流程,熟悉erp系统采购模块;

4、具备较强的沟通与协调能力、以结果为导向的执行力;

5、具备虚心、耐心、细心、敬业、廉洁的基本品质;

6、愿意在公司长期发展;

7、会开车,自有车优先(公司有车费补贴)。采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与供应商年度产能检讨,确保规划资源满足生产需求;

2、组织检讨所管辖物料类别的月度生产满足情况,并针对产能缺口形成解决方案;

3、周/日维度的供应商生产计划及送货计划衔接管理;

4、致力于物料供应流程的改善,和供方生产过程保障、品质保障能力的提升;

5、负责所管辖物料类别的异常问题协调、解决。

任职要求:

1、本科学历,熟练掌握word、e_cel、ppt等常规办公软件;

2、熟悉家电类产品销售业务模块的运作与流程;

3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力;

4、工作务实、责任心强、执行力强。采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、采购订单的下达与到货交期控制;

2、样品搜取并参与样品评审工作;

3、应对客诉异常并与供应商沟通处理;

4、组织品质人员去供应商验货、验厂;

5、供应商帐款的核对与请付工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上相关职位工作经验;

2、熟悉(钢制品/板木/软件)家具的产品标准;

3、熟悉erp操作系统及采购运作流程;

4、具有良好的洽谈沟通能力与职业道德素质;

5、了解iso9000或iso14000国际标准。采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、非生产物资的供应商开发管理,核价、合同签定、跟催及异常处理工作;

2、协助部门领导全面负责非生产物资课日常管理工作;

3、负责物料单价审核及系统单价审核工作;

4、负责绩效考核制定、自查自纠监督工作、自购部门物料价格核查并提供报告等等;

5、负责周报、月报整合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,采购与供应管理专业或物流专业优先;

2、3年以上采购管理工作或2年以上同行业采购管理经验;

3、对市场行情有一定的了解,熟悉相关物料及基本的成本结构;

4、具有一定的沟通协调与商务谈判能力;

5、有较好的人际影响力,办公软件操作熟练,熟悉erp系统。采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、采购物料检讨(月度计划检讨、周计划检讨、三天库存集成管理、供应商生产安排);

2、采购回货管理(下达采购订单、下达送货通知、送货通知检讨、供货比例执行);

3、采购异常处理(退货管理、维护残缺物料属性、超期订单及过期送货通知维护、呆滞处理);

4、完成各项考核指标:异常工时、作业上线率、三天作业完成率、t+3配套率、库存与不良库存管控。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,有包装类物料、注塑类物料采购经验者优先;

3、熟练操作gerp系统、plm系统、qms系统;

4、工作细致负责、主动积极、性格开朗、抗压能力强、主动学习意愿强、自我要求高、真正善良、乐于奉献;

5、良好的团队合作精神、表达能力、沟通协调能力、分析判断能力及计划组织能力。

第7篇 家具售后经理（杭州工作）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

本岗位工作地点在杭州，需要经常外省出差。不能接受者请勿投递简历。

岗位职责:

1、负责管理外勤服务团队，对外勤服务团队的业绩目标负责；

2、协助制定年度服务策略和措施，并负责实施和落实；

3、管理、指导、监督服务商，确保按照公司的服务要求向客户提供服务；

4、了解和收集行业和竞争对手的服务策略；

5、重要客户的面对面拜访，了解客户需求，解决客户的服务问题；

6、完成领导交代的其他工作；

岗位要求:

1、有电器、大型工程类、家具行业服务管理工作经验3年以上；

2、熟练使用办公软件；

3、优秀的执行力，能深刻理解项目的目标以及执行方案中的重点内容，高效执行；

第8篇 家具家电市场专员岗位工作职责

简介:市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。

市场专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定年度促销计划及促销策略;

2、根据促销计划或企业经营状况,组织编制促销方案;

3、负责各类促销活动的组织及策划管理工作;

4、负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估;

5、负责组织编制促销效果评估报告,并上报审批;

6、负责促销预算的编制与促销费用控制工作;

7、促销物料的规划、采购,促销软文文案的撰写;

8、对区域加盟商进行促销辅导培训。

任职要求:

1、熟悉操作办公软件,会制作ppt,思维反应快,目标意识强,良好的沟通协调、组织及计划能力,综合素质佳;

2、2年以上相关工作经验,能适应经常出差。市场专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、高标准高质量的接待进店客户并引导其参观展厅;了解并掌握客户的需求,及时向客户介绍产品特点,为客户提供专业优质的一对一服务;

2、协助店长做好店面的产品陈列,并随时保持产品陈列的整齐、整洁及美观;协助店长完成产品的推广、宣传等日常工作;

3、负责与设计师、客户的沟通工作;负责客户订单、合同的制作与签订工作;负责客户订单至安装、售后跟踪工作;

4、积极寻找销售机会,完成销售目标;维护并拓展新老客户,培养潜在客户,提高成交率;

5、根据市场及工作具体需要,参与市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。

任职要求:

1、年龄20-35周岁,大专及以上学历;形象气质佳,普通话标准,3年以上高端家具销售工作经验;

2、具有良好的开拓能力,销售能力;熟悉家装市场、别墅住宅领域装饰及家电者优先;

3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,为人诚实可靠,热爱销售工作;具有良好的服务意识及电话沟通表达能力;

4、熟悉各类商务文书书写及网络媒体策划文案的排版、书写、运用;

5、具备团队协作能力,能承受一定的工作压力;具有市场洞察能力、开拓能力及分析能力。市场专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责空白市场的开发,完成每月客户开发量;

2、协助完成各种招商会及展会的等活动的举行。

任职要求:

1、20--30岁,大专以上学历,市场营销、工商管理等专业优先考虑;

2、一年以上营销工作经验,有建材、家具、家居产品营销实战更佳;

3、身体素质好,适应出差。市场专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;

6、熟悉家居行业的优先。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、熟悉家居行业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者。市场专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、建立市场调研体系,负责公司各产品线市场表现,市场形势,竞争形势,行业信息的分析,并建立调研数据库;

2、协助产品经理通过对业务、市场、竞争对手和消费者的研究,为新品研发提供有效的参考资料、指导性建议和决策性支持;

3、负责协助新品上市推广的策划,落实以及分析。

任职要求:

1、年龄26-35岁,本科及以上学历,三年以上工作经验,有大型调研公司或者咨询公司经验者由优先;

2、具有市场调研设计、组织、数据分析以及报告撰写能力,对数字或者市场有很强的敏感度,具备较强的分析能力,定量思维能能力,能够了解调研目的基础上进行灵活的数据转换;

3、了解消费者行为,熟悉消费者研究、市场研究的操作专业方法。

第9篇 家具公司木工质检员工作岗位职责

一、严格遵守公司制定的各项规章制度;

二、贯彻执行公司质量方针、目标,严格按照检验有关的技术标准、规程、规范、设计(质量计划)、作业文件、图纸等,进行质量检验工作。

三、熟悉分管产品的工作原理,结构和生产工艺及流程,熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件要求;

四、对各种采购物资、外协配件、加工工序产品、半成品进行检验签收,并填写检验记录。

五、对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议;

六、按照要求进行检验作业,对规定的检验项目要逐一进行100%检验,对检验不合格品和不合格描叙都必须分清楚;

七、对检验出的不合格品进行标识,按规定放置不良品区域内或隔离,并填写数据表上交,每检验一组产品必须填写“返工/返修单”及时通知相关人员进行返工/返修,并进行跟踪检验;

八、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况,要及时反馈给厂长与相关部门负责人,以便及时发现问题,及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理;

九、协助做好公司有关质量保证体系、质量档案建立以及质量工作计划的编制;

十、协助完成对生产人员的质量培训工作以及推行5s现场管理工作;

十一、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

第10篇 家具家电市场经理岗位工作职责

简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。

市场经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责国内小家电产品的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;

4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、进行客户开拓和维护;

6、参与市场调研预测和制定产品年度规划和实施。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。市场经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、走访分销商及客户,挖掘潜在客户,分析当地家具卖场,收集未来潜在卖场信息,制定城市、市场分析报告;

2、完成公司下达的客户开发、销售回款,市场出样率等任务;

3、负责招商,并与经销商建立良好的客情关系,建立各经销商及客户档案资料;

4、对公司经销商政策、活动计划的咨询进行解释并执行,并开展商务谈判;

5、严格执行公司价格体系,协助、监督经销商维护公司价格体系,制定开店产品政策;

6、协助经销商门店选址以及卖场物业协调,终端卖场的品牌推广工作、消费者的投诉等;

7、做好市场调查,收集市场信息,竞争对手策略,经销商经营状况并及时上报。

任职要求:

1、35岁以下,男女不限,3年以上同岗工作经验;

2、大专以上学历,具备管理、市场、销售知识,并有一定时尚眼光;

3、喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强;

4、有很强的沟通与交流能力,有很强的公关能力;

5、有一定的客户资源,具cbd、迪信、芝华士工作经验优先;

6、具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的出差。市场经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司战略制定市场合作策略和月度/年度线上线下市场推广计划;

2、负责开拓市场业务,长三角地区的店面拓展布局,建立公司的市场运作体制;

3、规划和管理市场活动的预算,合理有效使用预算执行广告,并对其作用进行评估,为下一阶段的推广做参考;

4、市场信息管理:阶段性评估和分析行业市场动态;分析竞争对手情况;调研和分析业态趋势;出具阶段性的行业分析报告;

5、善于发现产品优势,把握与客户交流的语言,熟悉品牌运作机制;

6、部门内部人员管理;对外协调。

任职要求:

1、5年以上家居类或者品牌手机、电脑、音响等消费品市场营销经验,智能沙发从业经验者优先;

2、大专及以上学历,专业不限,市场营销相关专业尤佳

3、较强的逻辑分析能力、策划能力和市场分析能力;

4、较强的市场感知能力,对于市场趋势、高端消费者洞察、竞争环境研究有丰富经验;

5、对于新媒体应用熟悉,有各种大v、网络平台、电视台、高铁站、机场、地铁等媒体资源者优先。市场经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、渠道拓展与分销,开发潜在客户资源,主动寻找客户,促进客户签约加盟;

2、渠道维护,使渠道运行更加通畅;

3、进行市场调研,及时地了解行业信息。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、思维敏捷,具备市场开拓的能力,同时能承受一定的工作压力,能适应出差;

3、具有良好的沟通能力和亲和力,能发掘客户,并很好的维护客户;

4、熟练使用常用办公软件;

5、有建材、家居行业销售经验者优先考虑。市场经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责制订公司年度市场工作目标与预算;

2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广;

3、依据行业市场发展现状,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;

4、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

5、推动市场部门内部的流程化建设,逐步形成规定动作;

6、对市场部门的运作效率和质量承担全部责任。

任职要求:

1、大专及以上学历,具备3年以上相关从业经验;

2、具备2年以上市场团队管理经验;

3、具备良好的市场分析与判断能力及客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力,能够自我调节;

5、净水、家电、空净行业企划从业经验优先。

第11篇 家具家电产品经理岗位工作职责

简介:产品经理(product manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据品牌发展规划,制定年度总体产品开发规划及配套中小样、物料开发规划;

2、组织跟进新品包装设计,组织生产、采购人员对产品内外包装设计、打样、测试;

3、策划新品总体推广策略,推广计划及推广费用;

4、统筹组织新品样品内外部临试,并提出改进建议;

5、通过市场调查,核算产品开发成本,进行定价,确保产品在市场上具有竞争力;

6、负责对现有产品质量问题的反馈与评估,根据销售及市场数据给出合理的整改方案。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、五年以上行业工作经验,3年以上相关管理工作经验;

3、熟悉小家电行业特点和产品特性,熟悉现代通路销售及推广特点;

4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力,较强的产品分析和市场分析能力。产品经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责终端用户研究,洞察终端用户需求趋势并作出需求分析及研究报告;

2、负责市场竞争分析,掌握竞争对手信息,针对性制定竞争策略,保障项目成功及市场份额和格局优势;

3、组织新产品项目立项及项目管理;

4、产品功能定位及设计企划;

5、产品生命周期管理;

6、产品线管理及规划。

任职要求:

1、三年以上家电、耐用消费品(五金、照明、文具)等行业产品经理相关经验;

2、精通市场调研方法、产品需求管理、产品线管理及规划、项目管理;

3、涉及知识有:产品生命周期管理、市场推广、产品开发流程、注塑模具及电子知识;

4、需具备的核心能力:高概念能力和高感性能力。产品经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责车品的市场调研工作,定期收集市场调研结果以及竞争对手市场信息;

2、制定产品战略和产品平台规划,根据产品规划或经过论证的创意,提出新产品开发的计划和进程,进行跟进实施。

3、负责产品入库前的抽样检测及评估,确保产品按时保质保量入库;

4、负责项目统筹及产品管理,制订产品规格书并对产品开发的专案文件审核和管理,并对市场提供产品资料和技术支持;

5、分析产品的销售和赢利情况,为产品优化提供建设性意见或建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,工科背景;

2、三年及以上车品市场研究、项目管理、生命周期管理经验;

3、熟悉车品市场研究、需求分析及产品生命周期,能根据同类产品的市场动态及市场信息的变化设想未来产品的发展趋势,能独立主导新产品的立项、计划、管理与实施等;

4、擅于分析产品异常及出据相关解决方案;

5、具备产品开发(供应商开发)及项目统筹管理的能力;

6、主动积极、认真负责、高效协作、工作激情。产品经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责收集市面上相关竞品信息,按照市场需求进行产品策划、开发、优化;

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为研发部门提供有效信息及产品方案;

3、跟踪市场,收集整理客户反馈,统计分析数据,优化产品;

4、负责策划产品基本功能、产品简介、卖点提炼,配合研发部开发及改进产品;

5、协助研发人员理解和掌握产品需求,指导并策划新品的开发;

6、负责对展会、推广活动的策划;

7、负责对经销商进行产品培训;

8、完成公司及部门领导交办的相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,年龄30-40岁优先;

2、在相关家具/木门行业做过3年以上的工作经验;

3、计算机及其他办公软件精通;

4、有产品培训的优先考虑;

5、普通话标准,可以接受出差。

产品经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司产品的研发及技术工作;

2、构思、创新、预研公司新产品,完成用户需求定义;

3、制定新产品项目开发计划并跟踪执行进度,确保项目如期完成;

4、监督产品质量,适时与生产厂家沟通,及时发现并解决生产过程中的问题;

5、组织员工进行新产品知识培训;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,木材科学与工程、工业设计类相关专业;

2、很强的产品项目规划、设计与管理能力,创新意识强;

3、掌握丰富的地板产品及市场营销知识;

4、二年以上地板或家居建材行业同类岗位工作经验;

5、熟练使用电脑及相关设计软件。

第12篇 家具家电采购经理岗位工作职责

简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

采购经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、实施公司物资采购战略,制订采购计划,组织实施完成各类物资的采购任务;

2、组织对供应渠道、物资市场信息的收集和分析,评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况;

3、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核,与供应商建立良好关系,在平等互利的原则下开展业务往来;

4、监督采购业务洽谈,审查合同及应付款项的执行情况;

5、规范完善相关采购制度,优化采购流程,控制采购质量与成本。

任职要求:

1、专科以上学历,有驾照;

2、至少3年以上家具采购/生产/管理等工作经验;

3、对原材料价格熟悉,商务谈判能力强;

4、为人正直、诚实、执行力强。采购经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,建立完善的供应管理体系,拟订各项采购相关流程、制度,并负责各项制度的推行,监督各项流程的运作情况;

2、对采购工作进行统筹规划,根据销售部需求,开展供应商开发、评估、管理等工作,拟订采购计划与预算,按流程制度执行各项采购工作,监督各项采购计划的达成,科学采购,保证资金的有效利用;

3、组织采购人员进行市场调查,及时收集、整理花边面辅料的供应商资源,及时准确掌握成本结构,有效控制采购成本;

4、建立合格供应商名录,负责组织供应商资格审查、挑选,建立档案,并对供应商进行全面评价,对不合格供应商提出处理方案,与合格供应商保持良好合作关系,并签订合作协议,确保产品的供应及时性、高合格率、高性价比;

5、审阅采购部相关的文件和资料,负责采购部内部管理工作,协调各部门间的合作关系,及时、准确传达上级的指示,对本部门员工进行管理考核、培训、业绩评估等。

任职要求:

1、较强供应链整合能力,拥有丰富的采购工作经验与谈判技巧;

2、精通采购产品的性能、质量标准、包装物等技术指标以及物流等;

3、有5年以上家具行业采购经验,具有家具oem经验者优先;

4、大专或以上学历;

5、身体健康,适应出差,有一定抗压能力。采购经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作;

2、负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作;

3、依据订单和生产的实际情况,及时调整采购计划,确保采购任务按时完成;

4、根据采购申请,及时实施各种物资的采购,满足经营需要;

5、负责建立物资采购的供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理;

6、每年对供方进行一次评审,根据其货物价格、付款方式、交货时间及售后服务等方面,结合其它相关部门对供应商进行全面评审,并制订合格供方名录,对不合格供应商提出处理方案;

7、根据企业采购计划的安排,以及对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目预算。

任职要求:

1、行业采购经验6年以上,采购经理职位经验2年以上;

2、精通采购相关知识,财务相关知识,对供应链管理知识有较深的理解;

3、具有领导能力及良好的团队管理能力;

4、具有强烈责任心、工作细致严谨、敬业,具有严格的职业操守;

5、较强的谈判能力、良好的服务意识;

6、有责任心、逻辑思维良好、沟通能力强、有团队精神。采购经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据经营计划和工作规范,严格按采购计划采购,做到及时、适用、合理管控配件/整机的采购;

2、优化供应商网络,整合供应商资源,提高品类的综合竞争力;

3、熟悉掌握基本原材料价格变动情况,进行精细成本核算和库存管控,寻求新的降本途径;

4、制定采购执行工作方针和目标,积极协助有关部门妥善解决过程中会出现的问题;

5、注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格波动和有关信息;

6、坚决贯彻阳光采购方针,保证物料质量和及时供应;

7、完成领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有3年及以上小家电工作经验者优先;

3、熟悉采购管理流程,具备相关专业知识;

4、具备较好的沟通协作能力,以及较强的耐压能力。采购经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据产品的销售计划与生产计划,合理编制采购计划,确保采购物资满足生产需求;

2、深入车间了解生产、配合生产部及研发部制定物料使用与损耗定额,并审核各部 门提交的采购需求;

3、决定合适的采购方式,采购合约与订单的起草,签发以及管理;

4、负责原材料市场信息、样品、供应商资料库的建立,评估供应商的生产能力, 建立供应商信誉评价制度,分配、选择和维护潜在供应资源;

5、负责公司退还货时与供方协商解决,负责对供方质量情况进行跟踪监督;

6、负责建立健全公司采购管理流程制度,以及编制采购成本预算申报表,并组织实施;

7、负责对采购物资的比价、议价和谈判,争取以最优惠的价格和最合适的交货条件将采购成本降到最低;

8、负责与供应商、公司财务定期进行对账,同时编制资金需求与付款期限计划;

任职要求:

1、大专或以上学历、纺织或工商企业管理专业优先;

2、五年以上纺织行业采购管理经验,至少三年以上同职经历;

3、优秀的管理、沟通、协调能力;

4、熟悉采购物品市场行情;

5、擅长谈判,有丰富的供应商开发、评估经验。

第13篇 家具质检员岗位工作职责

1、负责对来料进行检验,保障原材料质量合格,并根据公司标准对供方提出质量要求,完成供应商评价;

2、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操作;

3、负责对公司各工序生产过程进行检验,避免不合格产品进入下道工序;

4、对巡检过程中发现的问题,及时反馈给部门领导,并与工段长沟通解决方案,监督生产工人严格执行;

5、记录检验报告,根据检验报告,分析造成产品质量问题的原因,提出解决方案上报部门领导;

6、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识和记录;

7、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案;

8、完成发货前产品的检测,并配合出具检测报告或合格证等;

9、完成领导交办的其他事项。

第14篇 家具设计师岗位工作职责

1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;

2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;

3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;

4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。

第15篇 家具家电市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责新产品发布,推动从研发端口到销售落地的整个产品开发周期;

2、市场推广资料的开发、制作与维护,包括产品手册、产品包装、样品展示;

3、根据年度营销策略,规划行业展会及产品推广活动与执行,并分析总结活动roi;

4、负责新品上市活动;

5、线下销售渠道支持,负责加盟商产品培训、需求及推广支持,配合销售招商活动,大客户项目支持;

6、战略合作伙伴/大客户关系维护。

任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁;

2、市场营销、广告传播专业专科及以上学历,相关行业或快消品行业2年以上推广或销售经验;

3、熟知营销原理,了解当下主流营销传播的方式,并有较强的创意与活力;

4、学习能力强、有较强的责任心,有较强的文字编辑能力强,能独立完成各种文案的创作和编辑,并具备较强的分析总结能力;

5、具有良好的团队精神及较强的沟通协调能力,善于学习并接受新的事物,能承受工作压力。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、及时了解不同消费者的行为特点和需求变化,并制定相应沟通策略;

2、全面负责市场活动方案策划及落地执行跟进;

3、协助品牌工作活动。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具备较强的策划能力、文案撰写能力和活动执行能力;

3、作风踏实,态度积极认真,观察力敏锐,创新能力好。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司整体要求,制定广场年度促销活动大纲;

2、根据营销方案,执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;

3、根据节点,输出相关的促销活动画面及活动内容并组织落地;

4、根据公司要求,对活动门店的促销氛围进行设计规划;

5、协调内外部合作单位,配合市场推广活动;

6、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算;

7、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

8、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。

任职要求:

1、大学本科以上,营销或经济管理等相关专业;

2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,家电建材行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、参与制定产业整合营销规划及预算管理等工作,提升品牌及产品影响力;

2、协助支持多产品线(线上/线下)整合营销项目执行,整合资源,进行跨产业及跨部门沟通;

3、建立及维护集团及下属产业联动机制,进行整合营销项目工作的日常沟通及管理对接;

4、整合各产业市场推广资源,策划实施产业整合营销类活动,进行供应商管理;

5、协调配合集团及各产业相关部门,支持活动展览类项目的协调及执行。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,五年以上市场推广或相关工作经验;

2、具备较强的项目策划及方案撰写能力,沟通协调能力强,具有较强的项目统筹及管理能力;

3、工作耐心细致、吃苦耐劳、责任心强;富有学习和创新能力;丰富的供应商管控能力;

4、具备较强的团队合作精神,抗压能力强;执行力强,善于处理各类突发状况;

5、熟练使用office、e_cel、powerpoint等办公软件,英语熟练者优先。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司战略,制定产品的中长期规划;

2、负责公司产品品牌定位及品牌企划;

3、负责与研发部门等对接,确保技术的行业领先性,

4、负责产品引领技术的转化应用;

5、负责对全球产品组合的优化管控;

6、审核全球年度产品规划。

任职要求:

1、工作经验:具备企划、市场或研发等2年以上的相关工作经验;

2、学历:本科及以上学历;

3、语言:具备英语等多种语言者优先;

4、具有战略眼光及较强的沟通协同能力、逻辑思维能力与市场洞察力。

第16篇 家具家电采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面主持采购部工作的开展,依据公司发展战略制定配套的采购战略并组织实施;

2、指导完善各项采购管理制度,指导制定采购、供应商管理及价格政策,确保各项采购任务完成;

3、监督并参与业务洽谈,督查合同的执行和落实情况,有效实现成本管控;

4、协调内部人员工作安排,保持采购部与相关部门的密切沟通与配合。

任职要求:

1、35-42岁,全日制本科及以上学历,材料科学与工程、财务等相关专业;

2、8年以上大型制造企业采购管理经验,具有内外部采购经验,精通供应链管理体系;

3、具备较为全面的专业知识,包括采购管理、流程管控、资源开发以及团队管理的知识及能力;

4、具较强的战略眼光,异常情况处理能力突出,原则性强。采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;

2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

4、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;

5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

任职要求:

1、30-40岁,大专及以上学历;

2、八年以上大型制造行业供应链管理,拥有丰富的计划管理、成本控制、采购管理等方面的经验,熟悉sap系统,了解家具行业者优先;

3、具备供应链战略规划能力,团队领导力强,事业心强。采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面主持采购部工作的开展,依据公司发展战略制定配套的采购战略并组织实施;

2、指导完善各项采购管理制度,指导制定采购、供应商管理及价格政策,确保各项采购任务完成;

3、监督并参与业务洽谈,督查合同的执行和落实情况,有效实现成本管控;

4、协调内部人员工作安排,保持采购部与相关部门的密切沟通与配合。

任职要求:

1、30-38岁,全日制本科及以上学历,材料科学与工程、财务等相关专业;

2、8年以上大型制造企业采购管理经验,具有内外部采购经验,精通供应链管理体系;

3、具备较为全面的专业知识,包括采购管理、流程管控、资源开发以及团队管理的知识及能力;

4、具较强的战略眼光,异常情况处理能力突出,原则性强。采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、供货保障:负责产品年度产能规划与供应商布局规划,组织产能补充与供应商引入与淘汰工作;订单管理及付款管理,风险控制;

2、流程梳理:检讨现有流程实操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本优化:指导和协助成本控制模块完成年度采购降成本工作的推进;

4、新品开发:规划产品品类的采购渠道,协助设计部完成新产品的开发工作;

5、品质管理:配合品质部做好供应商品质整改及提升工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,供应链管理、采购管理等相关专业毕业;

2、5年及以上家居行业采购管理相关工作经验;

3、具备较强的的团队管理及经营分析能力、具备良好的敬业精神与职业道德。采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面负责家居生活馆产品的采购工作,制定产品采购战略;

3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、建设和维护供应商管理体系;

6、规划采购预算,控制采购成本,建立采购部门管理制度。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业;

2、行业5年以上采购管理工作经验,有家具、家居用品、饰品类采购经验的优先考虑;

3、 熟悉国内家居行业的主流品牌和主流产品,对家居产品有较全面的认识,对产品有独到眼光;

4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。